2026年10月04日
難関国立大学院卒の若手女性社員高学歴の若手社員、仕事の前にあるべき論解雇されると「会社が悪い」
1 名前：ぐれ ★：2026/10/03(土) 22:42:52.44 ID:R5D+63PA9.net
高学歴の若手社員、仕事の前にあるべき論解雇されると「会社が悪い」
揺れた天秤
2026年10月2日 10:00
日本経済新聞
[会員限定記事]
大手メーカーの開発部門に難関国立大学院卒の若手女性社員が配属された。上司が作業を指示すると「なぜ当社はこのようなビジネスを行っているのか」とあるべき論に固執し、仕事が一向に進まない。9年間指導したが改善がみられないとして会社が解雇に踏み切ると、社員側は裁判を起こし「会社側の指導力不足だ」と主張した。
引用元
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD018OU0R00C26A7000000/
高学歴の若手社員、仕事の前にあるべき論 解雇されると「会社が悪い」https://t.co/2bV7OxSvVr
— 日本経済新聞 電子版（日経電子版） (@nikkei) October 2, 2026
揺れた天秤
2026年10月2日 10:00
日本経済新聞
[会員限定記事]
大手メーカーの開発部門に難関国立大学院卒の若手女性社員が配属された。上司が作業を指示すると「なぜ当社はこのようなビジネスを行っているのか」とあるべき論に固執し、仕事が一向に進まない。9年間指導したが改善がみられないとして会社が解雇に踏み切ると、社員側は裁判を起こし「会社側の指導力不足だ」と主張した。
引用元
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD018OU0R00C26A7000000/
4: 名無しどんぶらこ 2026/10/03(土) 22:44:02.32 ID:uFilYVWx0
マッチングの問題
時間掛けすぎたか
時間掛けすぎたか
6: 名無しどんぶらこ 2026/10/03(土) 22:44:12.33 ID:uO89wswb0
完全なアスペ
9: 名無しどんぶらこ 2026/10/03(土) 22:46:33.11 ID:Znb2NybV0
× 会社が悪い
○ 人事の奴等が悪い
○ 人事の奴等が悪い
11: 名無しどんぶらこ 2026/10/03(土) 22:47:21.77 ID:2e8DRlX50
旧帝大の院卒でも毎年ノイローゼになって辞めるやついるじゃん。
どちらかと言うと下位の宮廷で、学力低いタイプ。
どちらかと言うと下位の宮廷で、学力低いタイプ。
12: 名無しどんぶらこ 2026/10/03(土) 22:47:49.54 ID:SomNTANp0
上司や先輩も難関国立院卒なわけでありまして。
13: 名無しどんぶらこ 2026/10/03(土) 22:47:49.97 ID:UDkzZEC60
こういうあたおかを弾くのが採用担当者の一番大事な仕事だろが･･･
でも、もしかしたら人事も騙されたのかもな
でも、もしかしたら人事も騙されたのかもな
15: 名無しどんぶらこ 2026/10/03(土) 22:48:50.79 ID:xci9e1sy0
氷河期だったら一生スーパーのレジ打ち
16: 名無しどんぶらこ 2026/10/03(土) 22:48:57.74 ID:UDkzZEC60
しかし裁判官も困るだろうなぁ･･･
19: 名無しどんぶらこ 2026/10/03(土) 22:49:45.35 ID:o9tWxFMK0
９年の経験を生かして企業できるね（ポジティブ）
24: 名無しどんぶらこ 2026/10/03(土) 22:50:59.94 ID:b+eo29gW0
これは典型的な発達障害の症状
25: 名無しどんぶらこ 2026/10/03(土) 22:51:01.13 ID:jUKZHqEy0
山本のゴミ党で副党首か何かやってたなんとかって女みたいな奴かな
28: 名無しどんぶらこ 2026/10/03(土) 22:52:02.15 ID:KkGGvSzr0
理屈っぽいくせに言われたことしかできない奴っているよな
30: 名無しどんぶらこ 2026/10/03(土) 22:52:22.55 ID:Fv0bsjyQ0
3ヶ月で会社側が見切りつけなきゃ
36: 名無しどんぶらこ 2026/10/03(土) 22:55:27.61 ID:wWoU4FZo0
グレーゾーンは学歴と関係ないから
56: 名無しどんぶらこ 2026/10/03(土) 23:01:44.03 ID:0a8265VD0
竹田くんと戦わせよう
57: 名無しどんぶらこ 2026/10/03(土) 23:02:03.78 ID:mcIIMYwl0
よく分からんがこれがあるべき論解雇ってやつなのか
58: 名無しどんぶらこ 2026/10/03(土) 23:02:09.05 ID:Fnv1TRR50
優秀なアテクシが勝とうなお前らを導いてあげますわよオホホ
69: 名無しどんぶらこ 2026/10/03(土) 23:04:55.63 ID:IwNBu1ff0
ガリ勉過集中型の高学歴アスペやな。
73: 名無しどんぶらこ 2026/10/03(土) 23:06:06.30 ID:9j4XghvD0
若手って、9年間在席してたんでしょう？
名のある陶工にでも弟子入りしてたのですか？
名のある陶工にでも弟子入りしてたのですか？
79: 名無しどんぶらこ 2026/10/03(土) 23:08:58.72 ID:WNEB8Esn0
試用企画中に見抜けなかったんか？
89: 名無しどんぶらこ 2026/10/03(土) 23:12:20.81 ID:vOAJSB9X0
9年間もこんなんよく雇ってたな…
つーか9年目ならもう30超えてるだろ
つーか9年目ならもう30超えてるだろ
91: 名無しどんぶらこ 2026/10/03(土) 23:13:44.87 ID:FX984Dmq0
頭でっかちの無能によくあることやな
94: 名無しどんぶらこ 2026/10/03(土) 23:15:15.35 ID:M//BjyKP0
賢いバカを雇うとこうなるからな
高学歴=優秀ではない
高学歴=優秀ではない
97: 名無しどんぶらこ 2026/10/03(土) 23:17:17.33 ID:6Mb58sqB0
研究職にでもさせてラボに閉じ込めとけよ
105: 名無しどんぶらこ 2026/10/03(土) 23:19:25.75 ID:miqvnTRa0
面接で分からんかったか？
116: 名無しどんぶらこ 2026/10/03(土) 23:24:33.98 ID:uMSkEvAb0
女子枠で正確に難がある人までとらんとあかんからなぁ
121: 名無しどんぶらこ 2026/10/03(土) 23:29:04.80 ID:uP5WoduO0
いつもの作文記事かと思いきや日経かよ
128: 名無しどんぶらこ 2026/10/03(土) 23:33:51.01 ID:vOiI1AOT0
9年間どんな仕事をしてたんだろ
130: 名無しどんぶらこ 2026/10/03(土) 23:35:23.46 ID:loZHljEp0
特定の業務しかできないタイプなんだろうな。
131: 名無しどんぶらこ 2026/10/03(土) 23:35:44.94 ID:4xOD27zu0
自分が優秀だと勘違いしちゃうんだろうな
141: 名無しどんぶらこ 2026/10/03(土) 23:39:55.39 ID:Uk+L+v0f0
人事さん「誠にごめんなさい…顔採用でした」
218: 名無しどんぶらこ 2026/10/04(日) 00:03:24.21 ID:3i90d65x0
会社名さらせよ
313: 名無しどんぶらこ 2026/10/04(日) 00:45:03.47 ID:a8BVkKiz0
要約
自分がこうなったのは会社のせい
って事？
自分がこうなったのは会社のせい
って事？
479: 名無しどんぶらこ 2026/10/04(日) 03:14:30.77 ID:d8j2wib00
共産党に適した人材やんw
志位はスカウトせーよ
志位はスカウトせーよ
元スレ：https://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1791034972/
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この記事へのコメント
140. Posted by 2026年10月06日 19:02
会社の実情を理解せずにあるべき論語るんだったら幼稚園児でも出来る
139. Posted by 2026年10月05日 16:59
９年つきあわされた上司が気の毒
会社内でカウンセリング受けさせるとかないの
会社内でカウンセリング受けさせるとかないの
138. Posted by 2026年10月05日 15:58
>>48
女叩きではなく事実です
学大やマーチレベルの人は絶賛してます
女叩きではなく事実です
学大やマーチレベルの人は絶賛してます
137. Posted by 2026年10月05日 15:57
>>26
暗記力だけで大学まで行ったやつね
応用力がゼロだからマジで無能なのよね
マニュアル通りしかできないからイノベーションなんか生まれない
暗記力だけで大学まで行ったやつね
応用力がゼロだからマジで無能なのよね
マニュアル通りしかできないからイノベーションなんか生まれない
136. Posted by 2026年10月05日 15:55
>>59
なかなかクビにできないんよ
なかなかクビにできないんよ
135. Posted by 2026年10月05日 12:06
昔の新人社員研修ではこの手の無駄なプライドを打ち砕くことからやってたんだよな
ひたすら大声で挨拶とか、軍事訓練みたいな行進とか
今だとパワハラとかブラック企業とか言われるから出来なくなったけど、社会人メンタルに切り替えるのにある程度は有効なんだよ
ひたすら大声で挨拶とか、軍事訓練みたいな行進とか
今だとパワハラとかブラック企業とか言われるから出来なくなったけど、社会人メンタルに切り替えるのにある程度は有効なんだよ
134. Posted by 2026年10月05日 11:51
たしかに、左翼活動家にぴったりな人材だ
こういう人物が左翼に加入するんだろうな
こういう人物が左翼に加入するんだろうな
133. Posted by 2026年10月05日 11:10
人事に回される奴も似たような奴だから面接で見抜けない
132. Posted by 2026年10月05日 10:53
会社に問題があって指導力も不足してるなら9年も在籍すんな
131. Posted by 2026年10月05日 09:46
ええ歳したオバハンがあるべき論を諭されるほど社会や会社の常識、しきたりを無視、軽んじてるから言われてんやろｗ
なのに自分から学ぶ姿勢を見せずに会社の指導が悪いって･･･ただの他責やん
なのに自分から学ぶ姿勢を見せずに会社の指導が悪いって･･･ただの他責やん
130. Posted by 2026年10月05日 08:17
>>95
貢献の原資は利益
我々が営利企業である以上利益の追求最大化は命題
ならば利益無くして貢献もまたなし
君はまず稼ぎその利益をもって貢献しろ
この順が守れないなら非営利に行くことを勧める君が選べ君は自由だ
貢献の原資は利益
我々が営利企業である以上利益の追求最大化は命題
ならば利益無くして貢献もまたなし
君はまず稼ぎその利益をもって貢献しろ
この順が守れないなら非営利に行くことを勧める君が選べ君は自由だ
129. Posted by 2026年10月05日 08:16
だったら会社もそいつに儲かる仕事を開発してもらえばよかったのに。今の仕事に不満があるなら自分で利益出せってね。
128. Posted by 2026年10月05日 07:55
>>35
まじ勘弁してください
ここ2年間で5人ですよ死んでしまいます
まじ勘弁してください
ここ2年間で5人ですよ死んでしまいます
127. Posted by 2026年10月05日 04:05
あーいるいる、こういう奴
126. Posted by 123 2026年10月05日 03:46
大学名は伏せられているのに、性別が公開されているというのは、もしかしたら、意図的なのかと邪推もしたりする。
日経新聞の偉い人の価値観的には、高学歴女性というのを攻撃すると読者は喜ぶだろ？みたいな歪んだ 当人たちは歪んでいるとは思っていないだろうがみたいなそういうのあるのか
日経新聞の偉い人の価値観的には、高学歴女性というのを攻撃すると読者は喜ぶだろ？みたいな歪んだ 当人たちは歪んでいるとは思っていないだろうがみたいなそういうのあるのか
125. Posted by 123 2026年10月05日 03:41
つか、少人数の中小でだったらまあともかく、大手企業とかなので、一人くらいこんなのがいても、だから会社が危ないということでもなくて、裁判になるということならば、ふつうに司法が正義の鉄槌を下すだろうから、まったく問題ないだろ とりたててニュースにするような要素ゼロだろ
124. Posted by 2026年10月05日 03:39
こう言う社会人適性ない人は学歴あろうが使いものにはならない
123. Posted by 2026年10月05日 03:38
本当はどうなのか知らんけど、この本スレ1を読む限りでは、
女性側の方がやべえやつなのだが、、
だが、こんなのをニュースにするとか？どういう意図なの？
ホワイトになりすぎてこんなやべえのを退職させられなくて、ブラック企業的な方が良いとでも言いたいのか？
こんなくだらないとるに足らないのが、もっと場末のニュースでなくて日経の記事というのが気持ち悪い
女性側の方がやべえやつなのだが、、
だが、こんなのをニュースにするとか？どういう意図なの？
ホワイトになりすぎてこんなやべえのを退職させられなくて、ブラック企業的な方が良いとでも言いたいのか？
こんなくだらないとるに足らないのが、もっと場末のニュースでなくて日経の記事というのが気持ち悪い
122. Posted by 2026年10月05日 01:19
バカ女は立ちんぼでもやってなさいｗ
121. Posted by 2026年10月05日 01:16
まあ合わなかったんだろう、サクッと解雇でええ
こんなんで裁判してたら企業も労働者も疲弊する
そのうえ企業はこういったリスクを恐れてますます人を雇うことに及び腰になる
こんなんで裁判してたら企業も労働者も疲弊する
そのうえ企業はこういったリスクを恐れてますます人を雇うことに及び腰になる
120. Posted by 2026年10月05日 01:13
人事のミスとも言えないだろう、試用期間で見抜くのも難しい
数ヶ月でそいつの人となりを見極めろというのは極めて困難
そして人は変わる、変われるし変わってしまう
精神を病む事もあれば他人や物事から影響を受けて変わってしまうものだ
変な宗教にハマったりフェミ活動にのめりこんだり多いよ
変わらない人間を見極めろというのは困難を通り越して不可能と言っていい
数ヶ月でそいつの人となりを見極めろというのは極めて困難
そして人は変わる、変われるし変わってしまう
精神を病む事もあれば他人や物事から影響を受けて変わってしまうものだ
変な宗教にハマったりフェミ活動にのめりこんだり多いよ
変わらない人間を見極めろというのは困難を通り越して不可能と言っていい
119. Posted by むむむ 2026年10月05日 00:24
9年は長いな。せめて3年で切るべきだろうね。でないと、コレを押し付けられた部署が疲弊する。
118. Posted by 2026年10月04日 23:16
試用期間無かったのか？
そこで切っとけよ
そこで切っとけよ
117. Posted by 2026年10月04日 23:16
底辺工場で働いてた時にいたわ
事務とか営業として大卒は入社してくるんだけど全然使えなくて
底辺の現場に回されてきてた
プライドだけは高くて口癖が「俺は大卒だぞ」「私大卒ですよ」だった
高卒どころか中卒も普通にいる現場で彼らはやって行けるはずもなくすぐに辞める
事務とか営業として大卒は入社してくるんだけど全然使えなくて
底辺の現場に回されてきてた
プライドだけは高くて口癖が「俺は大卒だぞ」「私大卒ですよ」だった
高卒どころか中卒も普通にいる現場で彼らはやって行けるはずもなくすぐに辞める
116. Posted by 2026年10月04日 23:02
９年間納得してないなら仕事内容も新入社員レベルのままだったのかな
勿体ない
てかどうして当社はって９年間自分で答え出せなかったのか
勿体ない
てかどうして当社はって９年間自分で答え出せなかったのか
115. Posted by 2026年10月04日 22:55
＞９年
そんだけやれてたら問題ないだろ
ヤバイ奴は１ヶ月くらいでわかる
よってこれは嘘松記事
そんだけやれてたら問題ないだろ
ヤバイ奴は１ヶ月くらいでわかる
よってこれは嘘松記事
114. Posted by 2026年10月04日 22:53
自分がふるいにかけられるレベルの会社なら最低限自分と同じぐらい優秀な人がプラス経験を積んでるのに何故自分のほうが正しいと思うのか
113. Posted by ああソレなら♪ 2026年10月04日 21:54
自分自身で起業しろょん(笑)(。´･ω･)?
112. Posted by あ 2026年10月04日 20:59
典型的なペーパーテストだけは出来る無能ですな
9年も面倒を見てた会社ものんびりしすぎやろ
9年も面倒を見てた会社ものんびりしすぎやろ
111. Posted by 2026年10月04日 20:56
ありがちな発達障害やなぁ(´・ω・`)
110. Posted by 2026年10月04日 20:53
マジでこういう性格が悪いだけでは説明つかない何らかの病名つきそうな奴いるよな
怒られると半泣き逆切れ、廊下を走って咎められても私はぶつかったりしません心配しないでくださいと鼻で笑う、でもご立派な資格はもってる
うちにもいたけど5年経ってようやく「ここは自分の能力を正しく評価してくれない」などと言いながらやめてくれた
人手不足でも全く惜しまれなかった
怒られると半泣き逆切れ、廊下を走って咎められても私はぶつかったりしません心配しないでくださいと鼻で笑う、でもご立派な資格はもってる
うちにもいたけど5年経ってようやく「ここは自分の能力を正しく評価してくれない」などと言いながらやめてくれた
人手不足でも全く惜しまれなかった
109. Posted by 2026年10月04日 20:50
11:どちらかと言うと下位の宮廷で、学力低いタイプ。>>
ちょっと何言ってるのかわからない。
ちょっと何言ってるのかわからない。
108. Posted by 2026年10月04日 20:49
11:どちらかと言うと下位の宮廷で、学力低いタイプ。>>
ちょっと何言ってるのかわからない。
ちょっと何言ってるのかわからない。
107. Posted by 2026年10月04日 20:49
11:どちらかと言うと下位の宮廷で、学力低いタイプ。>>
ちょっと何言ってるのかわからない。
ちょっと何言ってるのかわからない。
106. Posted by 2026年10月04日 20:49
11:どちらかと言うと下位の宮廷で、学力低いタイプ。>>
ちょっと何言ってるのかわからない。
ちょっと何言ってるのかわからない。
105. Posted by 2026年10月04日 20:48
学歴のあるやつって頭のいい奴以外にこういうお勉強だけのも紛れ込んでるからなぁ
会社が納得のいく説明をしてくれないから悪い、適切な教育をしてくれないから悪い、いつまで経っても教えてもらって当然のおこちゃま思考の他責思考
会社が納得のいく説明をしてくれないから悪い、適切な教育をしてくれないから悪い、いつまで経っても教えてもらって当然のおこちゃま思考の他責思考
104. Posted by a 2026年10月04日 20:47
こいつは、会社携帯で同僚を無断撮影。上司との面談中にペットボトルで机をたたいて号泣。注意されると大声を上げて抗議するわ。やりたい放題やったらしい。
どんな教育したら、こんなモンスターができるんか。
うちの会社にもこんなおっさんいたけど、ここまで酷くなかった。辞めてくれて良かったと皆喜んだ。
どんな教育したら、こんなモンスターができるんか。
うちの会社にもこんなおっさんいたけど、ここまで酷くなかった。辞めてくれて良かったと皆喜んだ。
103. Posted by 名無し 2026年10月04日 20:47
だから院卒はイラナイになるし、女子もイラナイなんだよな
理系で研究職とかであれば、変人の類も使い方で、隔離しつつ成果がでるかも？？はあるかもだけど、研究以外では使えない
理系で研究職とかであれば、変人の類も使い方で、隔離しつつ成果がでるかも？？はあるかもだけど、研究以外では使えない
102. Posted by 名無し 2026年10月04日 20:45
人事、採用担当もまんまと騙されたとしか・・・・
好んで入社していて、”あるべき論”ってなんだ？？ かなり病んでいるとしか言えない
好んで入社していて、”あるべき論”ってなんだ？？ かなり病んでいるとしか言えない
101. Posted by … 2026年10月04日 20:36
学歴関係なく使えない奴は切れ
100. Posted by 2026年10月04日 20:24
試用期間って大事なんやなって
99. Posted by 2026年10月04日 20:23
>>17
そう悲惨でもない
公務員の場合はそういう奴はあしらって放置するだけだから
そう悲惨でもない
公務員の場合はそういう奴はあしらって放置するだけだから
98. Posted by 2026年10月04日 20:15
9年経ったらもう新人ではあるまい…
97. Posted by 2026年10月04日 19:59
あるべき解雇に空見した
96. Posted by 2026年10月04日 19:51
>>19
女もね。
実績を残してから意見を述べようという発想はなかったのか？結局この女はその会社に入って何がしたかったのか。自分の思い通りの仕事をしたいのであれば、会社を興せばいいのに。
女もね。
実績を残してから意見を述べようという発想はなかったのか？結局この女はその会社に入って何がしたかったのか。自分の思い通りの仕事をしたいのであれば、会社を興せばいいのに。
95. Posted by 2026年10月04日 19:51
>>83
当社の企業理念は社会に貢献し云々とあります。収益だけを理由とした業務指示は企業理念と相容れず受け入れられません。上司であるあなたは部下に対してこの指示がどのように企業理念の実現に結びつくか説明する義務があります（キリッ
当社の企業理念は社会に貢献し云々とあります。収益だけを理由とした業務指示は企業理念と相容れず受け入れられません。上司であるあなたは部下に対してこの指示がどのように企業理念の実現に結びつくか説明する義務があります（キリッ
94. Posted by 2026年10月04日 19:47
人事が〜っていうけど、面接程度じゃ相手の性格とかわかるわけないだろう
みんなマニュアル通りの似たり寄ったりの感じなんだし
だからこそ会社によっては試すような質問や意地悪な質問とかをして素を引き出そうとしてるんだろうし
でもそれをやるとSNSに投稿されて会社が叩かれるんだよな
みんなマニュアル通りの似たり寄ったりの感じなんだし
だからこそ会社によっては試すような質問や意地悪な質問とかをして素を引き出そうとしてるんだろうし
でもそれをやるとSNSに投稿されて会社が叩かれるんだよな
93. Posted by 2026年10月04日 19:46
中学高校生活を部活や趣味や友達と遊ぶことにも打ち込んだ上で勉強も頑張って入れる大学に行く子が、本人にとっても会社にとっても幸せなんやろな
92. Posted by 2026年10月04日 19:31
三次元女はごみ
91. Posted by 2026年10月04日 19:14
9年も無能を養ってたのか
偉いね
偉いね
90. Posted by 2026年10月04日 19:11
女性は1秒も休むことなくサボる口実を探してるからな
89. Posted by 2026年10月04日 19:11
公務員とか大学職員あたりに就職して資料室配属とかになっているべきやね
88. Posted by 2026年10月04日 19:10
ガキの頃から自分のやりたいようにやらせてもらって
尚かつ、ほとんど叱られたことがない奴はこんな感じになる
尚かつ、ほとんど叱られたことがない奴はこんな感じになる
87. Posted by 2026年10月04日 19:07
＞上司が作業を指示すると「なぜ当社はこのようなビジネスを行っているのか」と
＞あるべき論に固執し、仕事が一向に進まない。
こんな奴は人事が面接の段階で落とせよ、何のための面接だよ
＞あるべき論に固執し、仕事が一向に進まない。
こんな奴は人事が面接の段階で落とせよ、何のための面接だよ
86. Posted by 2026年10月04日 19:05
博士なのか修士なのか
85. Posted by 2026年10月04日 19:03
高学歴の人達はお勉強ができるだけの人なんだから社会に放り込まず研究職に就かせるのが良いんだよ。勉強ができるのと頭が良いのは別物だから学歴だけで採用するとこういうモンスターが育つ
84. Posted by 2026年10月04日 18:57
今の優秀な子って幼いころから手取り足取り効率よく最短距離を走るための指導を受けてきたから、会社でも優秀であるために指導してもらえると思ってる。
自分でみつけるんだと教えると、無責任だと逆切れしたりする。
自分でみつけるんだと教えると、無責任だと逆切れしたりする。
83. Posted by 2026年10月04日 18:51
上司「なぜこのビジネスをしてるかって？儲かるからだよ。いいから稼げよ無能」
82. Posted by 2026年10月04日 18:51
>>79
生まれるべきではなかったレベルですら他責なの？
生まれるべきではなかったレベルですら他責なの？
81. Posted by 2026年10月04日 18:48
このタイプって面接には強いんだよなぁ
むしろ面接特化で実務ができないって状況
むしろ面接特化で実務ができないって状況
80. Posted by ぺぺりん 2026年10月04日 18:44
普通の人はよっぽどのことがない限り解雇されないんだよ
79. Posted by 2026年10月04日 18:43
素晴らしい。なんでも自分のせいだと思う人が鬱になる。全部他人のせいにするのが人生の正解。「他人のせいにしてもどうにもならない」とか言ってる人はわかってない。他人のせいにすれば自分は正しい。こう思うことが「正解」なんよ。この人は鬱病患者にアドバイスをする仕事をしたらいい
78. Posted by 2026年10月04日 18:38
>>1
ね？女に学歴は無駄でしょ？
ね？女に学歴は無駄でしょ？
77. Posted by 2026年10月04日 18:32
内容の前に記事のタイトルグチャグチャなの気になるわ
76. Posted by 2026年10月04日 18:32
たまにいるよこれ
プライドが肥大化し過ぎてて自分が絶対に正しいと思ってるし
上司の言う事なんて聞かない
以前に勤めていた所でも高卒上司の言う事は聞かない奴がいた
皆に嫌われて結局辞めて行ったが
プライドが肥大化し過ぎてて自分が絶対に正しいと思ってるし
上司の言う事なんて聞かない
以前に勤めていた所でも高卒上司の言う事は聞かない奴がいた
皆に嫌われて結局辞めて行ったが
75. Posted by た 2026年10月04日 18:31
解雇しやすくはするべきと思うが、日本は解雇のダメージがとてつもないので、導入するなら二年分くらいの給料を払うくらいはすべきだろうな
74. Posted by 2026年10月04日 18:29
>>49
図星つかれたからって発狂するなよ女さんwwwwwwwww
図星つかれたからって発狂するなよ女さんwwwwwwwww
73. Posted by わ 2026年10月04日 18:29
こういうヤツは評価軸や基準をクリアにすれば弾けるけどな
会社側もなんだかんだでそのへんを明確に出来てないようななぁなぁのとこだったんだろ。どっちが悪いのかは知らん
会社側もなんだかんだでそのへんを明確に出来てないようななぁなぁのとこだったんだろ。どっちが悪いのかは知らん
72. Posted by 2026年10月04日 18:23
逆にこんなこともできないのかって追い込んでやめさせるでしょ。
71. Posted by 2026年10月04日 18:20
一般社員が会社になぜなぜ論を投げかける立場ではないという認識を持たないと
経営陣の方針に従って仕事をするのが組織だぞ
それでも疑問があるならその会社に向いていないだけ
経営陣の方針に従って仕事をするのが組織だぞ
それでも疑問があるならその会社に向いていないだけ
70. Posted by 2026年10月04日 18:16
>>9
毎日弱者男連呼してる奴は運営の関係者なんやろうけどそうじゃなかったら本当にヤバイ奴だろ
毎日弱者男連呼してる奴は運営の関係者なんやろうけどそうじゃなかったら本当にヤバイ奴だろ
69. Posted by 2026年10月04日 18:13
お勉強だけはできるタイプのアスペか
絶対に同僚や上司にいてほしくないタイプ
現場相当疲弊しただろうね
絶対に同僚や上司にいてほしくないタイプ
現場相当疲弊しただろうね
68. Posted by 2026年10月04日 18:07
こんな地雷でも９年解雇できないから
先輩方が言う「行くなら大手」は真理なんよな
先輩方が言う「行くなら大手」は真理なんよな
67. Posted by 2026年10月04日 18:06
こういう世間知らずの頭でっかちは少し社会の荒波で揉まれた方がいい
もしかした逆にひどくなって共産党員とかになるかもしれんけど
もしかした逆にひどくなって共産党員とかになるかもしれんけど
66. Posted by 2026年10月04日 18:04
9年面倒見た部署の人は、ご愁傷様やね・・・
65. Posted by 2026年10月04日 18:03
イキリたいならあれ？ひょっとして私が一番お役に立ちそうにない？レベルの有能集団に所属してはいかん
まぁその時点でどうしようもないクズ感性だけどな
まぁその時点でどうしようもないクズ感性だけどな
64. Posted by 2026年10月04日 17:59
9年って若手どころか中堅で後輩どころか部下居てもおかしくないやんけ
63. Posted by 2026年10月04日 17:58
院卒で勤続９年だから、同年代より年収２００万円は高い
給料泥棒ななのに最終学歴だけ優れてて同世代より貰ってるじゃ、
同僚のやる気なくすだけだから、そらクビにするしかないよ
基本的におまえ無能だから基本給下げますねは違法だからね
給料泥棒ななのに最終学歴だけ優れてて同世代より貰ってるじゃ、
同僚のやる気なくすだけだから、そらクビにするしかないよ
基本的におまえ無能だから基本給下げますねは違法だからね
62. Posted by 2026年10月04日 17:57
学歴はなんの保証もないんよね〜現場だと
アホでも分かる実例を挙げると、
市役所
公務員試験受けたら、高確率で不合格になるであろうパートのおばちゃんたちが、市役所の証明書発行やマイナポイント、保険など主要業務やってるじゃんWWWW
逆にパートのおばちゃん達の方が正職よりも身なりや接客態度ちゃんとしてるまであるWWW
アホでも分かる実例を挙げると、
市役所
公務員試験受けたら、高確率で不合格になるであろうパートのおばちゃんたちが、市役所の証明書発行やマイナポイント、保険など主要業務やってるじゃんWWWW
逆にパートのおばちゃん達の方が正職よりも身なりや接客態度ちゃんとしてるまであるWWW
61. Posted by 2026年10月04日 17:57
馬鹿が書いたスレタイって感じで気持ち悪い
60. Posted by 2026年10月04日 17:56
>>49
発達障害は結婚や収入で男性側のほうが不利になりやすく発覚しやすいだけで女性も同じくらいの割合いると思う
犯罪者は男性のほうが多くてもモラル的なものはどっこいどっこい
日本の政治は老尊若卑と言われて久しいけど高齢者は男性よりも女性が多い
発達障害は結婚や収入で男性側のほうが不利になりやすく発覚しやすいだけで女性も同じくらいの割合いると思う
犯罪者は男性のほうが多くてもモラル的なものはどっこいどっこい
日本の政治は老尊若卑と言われて久しいけど高齢者は男性よりも女性が多い
59. Posted by 2026年10月04日 17:54
問題社員を9年も雇うなんて、現場は相当疲労してるぞ。
58. Posted by 2026年10月04日 17:51
AGC事件
57. Posted by 2026年10月04日 17:44
文句があるなら自分で起業すればいいじゃん
56. Posted by 2026年10月04日 17:43
>>53
若い女性に対しては社内の中高年男性が持て囃すから同期の男性よりも効率的に業績を出せて次第に付け上がっていくんだよ
女性が高学歴だとこれに拍車が掛かる
若い女性に対しては社内の中高年男性が持て囃すから同期の男性よりも効率的に業績を出せて次第に付け上がっていくんだよ
女性が高学歴だとこれに拍車が掛かる
55. Posted by 2026年10月04日 17:43
>>1
一生自分たち妄想の産物であるべき論を唱えさせられる犬
一生自分たち妄想の産物であるべき論を唱えさせられる犬
54. Posted by 2026年10月04日 17:31
>>26
マジでいる
勉強はできるんだろうなっていう融通がまったく効かないアスペルガー
マジでいる
勉強はできるんだろうなっていう融通がまったく効かないアスペルガー
53. Posted by 頑固爺さん 2026年10月04日 17:31
女は高学歴になると、自分の失敗や欠点は認めない頑固者になる。爺さんの頑固さはお笑いで済むが、若い女性の頑固さは男なら誰も相手にしなくなる。
52. Posted by 2026年10月04日 17:30
>>1
問題を起こしたのが「女性」なので発情した男の「女叩き」が発生します！
なお男たちは砲丸投げの事故においても被害者女子生徒を叩いておりました。男とはそのような生き物です
問題を起こしたのが「女性」なので発情した男の「女叩き」が発生します！
なお男たちは砲丸投げの事故においても被害者女子生徒を叩いておりました。男とはそのような生き物です
51. Posted by 2026年10月04日 17:29
そのような高学歴がなぜ企業の雇われ社員になろうとしたのか
50. Posted by 2026年10月04日 17:28
>>2
たまに勉強だけできるアスペルガーがいるんだよね
竹田くんタイプかな
たまに勉強だけできるアスペルガーがいるんだよね
竹田くんタイプかな
49. Posted by 2026年10月04日 17:27
>>46
男に知的障害と発達障害と犯罪者が多いのは事実だけど、どこにも男が悪いなんて書いてないよ！被害妄想やめなよ男さん
男に知的障害と発達障害と犯罪者が多いのは事実だけど、どこにも男が悪いなんて書いてないよ！被害妄想やめなよ男さん
48. Posted by 2026年10月04日 17:25
>>16
また男の「女叩き」が始まったぞｗ
自分のプライドのために女を使うのやめなよ
また男の「女叩き」が始まったぞｗ
自分のプライドのために女を使うのやめなよ
47. Posted by 2026年10月04日 17:24
>>14
うわぁ生まれつき脳みそが腐ってる男がまた女性器に執着してる…
腐った母親から生まれてきた腐った男性くん、異性を諦めて
うわぁ生まれつき脳みそが腐ってる男がまた女性器に執着してる…
腐った母親から生まれてきた腐った男性くん、異性を諦めて
46. Posted by 2026年10月04日 17:24
男が悪い！
ｂｙ院卒女子社員
ｂｙ院卒女子社員
45. Posted by 2026年10月04日 17:24
>>5
ハロワ行くべき
ハロワ行くべき
44. Posted by 2026年10月04日 17:22
こうあるべき、と固執するなら起業しろｗ
43. Posted by 2026年10月04日 17:22
>>29
2025年に地裁は解雇は有効と判決を出したが、まだ高裁で争っている
2025年に地裁は解雇は有効と判決を出したが、まだ高裁で争っている
42. Posted by 2026年10月04日 17:20
結局ね、日本の解雇規制が悪いんですよ
この新入社員教育したが使えねーななら
2〜3年でリリースして貰う方が双方幸せになれるだろ
１０年近く交際したのにやっぱおまえとは結婚できねーわで
BBAになってから捨てる男と同じで酷いよね
この新入社員教育したが使えねーななら
2〜3年でリリースして貰う方が双方幸せになれるだろ
１０年近く交際したのにやっぱおまえとは結婚できねーわで
BBAになってから捨てる男と同じで酷いよね
41. Posted by 2026年10月04日 17:20
大企業がそんな簡単に半年とかで切れるわけないだろ
派遣に頼る理由の一因がまさにこういう奴らなんだよ
派遣に頼る理由の一因がまさにこういう奴らなんだよ
40. Posted by 2026年10月04日 17:13
＞共産党に適した人材やんw
俺もそう思う。高学歴で現実と正当な批判を無視できる人物。
俺もそう思う。高学歴で現実と正当な批判を無視できる人物。
39. Posted by 2026年10月04日 17:12
１年じゃなく９年ならもういいやろ…
38. Posted by 2026年10月04日 17:10
男だったら記事にならなそう
37. Posted by 2026年10月04日 17:06
自社に貢献できたかどうかが一番大事で課程なんてどうでもいい
36. Posted by 2026年10月04日 17:01
こんなん半年〜１年で切れよ
35. Posted by 2026年10月04日 17:01
このレベルのゴミは人事部に押し付けるようにすればよくね？
そうすればもうちょっと真剣にやるかもしれん
そうすればもうちょっと真剣にやるかもしれん
34. Posted by 2026年10月04日 16:59
べき論に適った会社を起業してもらいましょう
それで失敗したら全面敗訴ね
それで失敗したら全面敗訴ね
33. Posted by 2026年10月04日 16:58
責任逃れタイプが殆どかな
32. Posted by 2026年10月04日 16:57
さっさと転職しろよw
31. Posted by 2026年10月04日 16:56
問題提起自体は別にしてもいいが何の解決手段も持ち合わせてないなら口閉じてろ
30. Posted by あ 2026年10月04日 16:56
｢当社がなぜこのような業務をしているのか｣って問いはあるべき論じゃないだろ。｢こうあるべき｣って主張が妥当かぶっ飛んでるかで見方が変わるだろ
29. Posted by 2026年10月04日 16:56
日経もこんな妄想記事書くようになったか
トコトン堕ちたな
トコトン堕ちたな
28. Posted by 2026年10月04日 16:56
有能だったらとりあえずやってみて問題を見つけ出すんじゃないかな
27. Posted by 名無しさん 2026年10月04日 16:55
これで9年間改善しても会社がカネを取られる可能性あるんだぜ？
9年間もの給料+社会保険料等負担して、そのうえ更にカネを取られる可能性ある
そりゃ企業経営者からしたらもう人間怖くて雇おうと思わないって
9年間もの給料+社会保険料等負担して、そのうえ更にカネを取られる可能性ある
そりゃ企業経営者からしたらもう人間怖くて雇おうと思わないって
26. Posted by 2026年10月04日 16:55
こういう勉強だけできる障害者はたまにおるよな
東大卒の万年平プログラマーがおったわ
別に嫌な奴じゃないんだけどこだわり強すぎて作業終わらせられなくて新人より何もできなかった
東大卒の万年平プログラマーがおったわ
別に嫌な奴じゃないんだけどこだわり強すぎて作業終わらせられなくて新人より何もできなかった
25. Posted by 2026年10月04日 16:52
9年もよく我慢したな
24. Posted by 2026年10月04日 16:50
こんなゴミを9年も飼ってた会社の無能さｗ
23. Posted by 2026年10月04日 16:49
障害者枠採用
22. Posted by a 2026年10月04日 16:49
記事エントリ「難関国立大学院卒の若手女性社員高学歴の若手社員、仕事の前にあるべき論解雇されると「会社が悪い」」（2067964）コメント
まぁ具体的内容について分からないので何ともですが、説明して納得させられないようなものだったのですかね？
こういう記事について、具体的内容の記述が無い事ばかりで少々困る。
まぁ具体的内容について分からないので何ともですが、説明して納得させられないようなものだったのですかね？
こういう記事について、具体的内容の記述が無い事ばかりで少々困る。
21. Posted by 2026年10月04日 16:48
遺書も残さずに鬱だしのうで自殺されるのが
会社にとっては一番迷惑な社員だから、
こうやって他責してくる奴は事実積み上げの
理詰めで対応できるからチョロいんだよね
会社にとっては一番迷惑な社員だから、
こうやって他責してくる奴は事実積み上げの
理詰めで対応できるからチョロいんだよね
20. Posted by 2026年10月04日 16:45
こうあるべきと本当に思うなら自分で会社立ち上げてやれ
19. Posted by 2026年10月04日 16:45
よく9年保ったな
18. Posted by 2026年10月04日 16:44
また東大卒の知的障害者か
17. Posted by 2026年10月04日 16:43
公務員にもこういうのがうようよいる
解雇できないので悲惨
解雇できないので悲惨
16. Posted by 2026年10月04日 16:42
高学歴の女ほど使えないもんはない
女は学芸大学とかマーチとかぐらいのレベルが一番優秀
女は学芸大学とかマーチとかぐらいのレベルが一番優秀
15. Posted by 2026年10月04日 16:41
専攻は？
14. Posted by 2026年10月04日 16:39
院卒で９年就労して解雇。
羊水は腐っています。
羊水は腐っています。
13. Posted by 2026年10月04日 16:37
>>9
韓国人は精神疾患や発達障害を持って生まれます。必ずね！
韓国人は精神疾患や発達障害を持って生まれます。必ずね！
12. Posted by 吹雪さん 2026年10月04日 16:37
発達障害とか犯罪者予備軍だから🙂↔️
11. Posted by 2026年10月04日 16:36
※いつも企業や経営者に嫉妬している資本主義適性がない弱者男w
10. Posted by 2026年10月04日 16:36
>>8
あれ、中国の景気は良い設定はどこに行ったの？？ｗ
あれ、中国の景気は良い設定はどこに行ったの？？ｗ
9. Posted by 2026年10月04日 16:35
精神障害や発達障害のやつも多いであろう弱者男w
8. Posted by 2026年10月04日 16:35
>>3
中国人の月給７万円ｗ
中国人の月給７万円ｗ
7. Posted by ﾛﾘｹﾞｲ】ｴﾌﾟｽﾀｲﾝまたﾎﾟｱw【電通当麻 2026年10月04日 16:35
中核派へのケツメド援、交がバレた桜井誠 (2ﾚｽ)
h5aTnWQX(2/2会初代会長ネトウヨ桜井誠５１歳に天罰が下った模様⇒心不全と腎臓病で今後は人工透析 [
5:川口駅でクルド人排斥デモを試みた桜井誠の日本第一党、市民の反対運動にあい退:【悲報】右翼代表桜井誠さん、国トウヨの教祖「桜井誠」さんの日本第一党、本第一党や共産党も消費税廃止は言ってきた、山本太郎は消費税廃止は自分しか言ってないって何手柄泥棒してんだ桜井誠「俺が増えないのか？」 [2孝志「桜井誠はオカマと言いましたが訂正します！桜井誠はホモが正しかったようです^^」 [86花孝志「桜井誠はほんこんとホモセクスした仲」 [99本太郎「桜井誠や参政党、1議席でもとってそれくらいの信任得てからを言えよ議席産まれてない桜井誠がカミングアウト「俺はホモ、好みのタイプは玉木雄一郎立孝志」 [桜井誠烈士、未成年の性を温泉宿に誘い込み飲酒をさせて強制猥容疑で告訴 [8756946誠氏な水準になっているとは素朴に驚いた」 [195219花孝志「桜井誠は男に売春持ちかけるホモカス野郎、おらかかってこいよ逃げてさささ
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6. Posted by 王道家清水 2026年10月04日 16:34
おい！新井
トイレのあとは手を洗え！いいな
トイレのあとは手を洗え！いいな
5. Posted by 2026年10月04日 16:34
>>3
あれ、弱者男さんたち、日本人は精神性が素晴らしい設定どこいったの？？w
あれ、弱者男さんたち、日本人は精神性が素晴らしい設定どこいったの？？w
4. Posted by 2026年10月04日 16:34
本日の「payokuの典型」のコーナー
3. Posted by 2026年10月04日 16:34
>>1
外国人追い出せ日本人の若者を雇ってやれよ、などと言いたがる割に、Z世代の初任給30万円に発狂する老害弱者男w
外国人追い出せ日本人の若者を雇ってやれよ、などと言いたがる割に、Z世代の初任給30万円に発狂する老害弱者男w
2. Posted by 我道家新井 2026年10月04日 16:33
ラーメンとの丸山形まずい
王道の印富山店、行徳まずい
王道の印富山店、行徳まずい
1. Posted by 2026年10月04日 16:32
若者が憎い弱者男w
