2026年04月21日
「タイミー」利用者が集団提訴 直前キャンセルは「違法」 東京地裁
1 名前：nita ★：2026/04/21(火) 17:34:11.67 ID:UZPrQPAz9.net
4/21(火) 15:50配信
時事通信
仕事や家事の空き時間に働く「スポットワーク」の契約を勤務直前にキャンセルされたのは違法だとして、東京や愛知など1都4県の利用者9人が21日、仲介アプリ最大手「タイミー」に未払い賃金や慰謝料計約312万円の支払いを求める訴訟を東京地裁に起こした。
利用者側の代理人弁護士によると、スポットワークの直前キャンセルを巡り、仲介業者の責任を問う訴訟は初めて。
引用元
https://news.yahoo.co.jp/articles/1825c807a11431a9e62d64529610014293cf8b02
「タイミー」利用者が集団提訴 直前キャンセルは「違法」https://t.co/I9teKQXDmb
— 時事ドットコム（時事通信ニュース） (@jijicom) April 21, 2026
仕事や家事の空き時間に働く「スポットワーク」の契約を勤務直前にキャンセルされたのは違法だとして、利用者9人が、「タイミー」に未払い賃金や慰謝料計約312万円の支払いを求める訴訟を東京地裁に起こしました。
時事通信
仕事や家事の空き時間に働く「スポットワーク」の契約を勤務直前にキャンセルされたのは違法だとして、東京や愛知など1都4県の利用者9人が21日、仲介アプリ最大手「タイミー」に未払い賃金や慰謝料計約312万円の支払いを求める訴訟を東京地裁に起こした。
利用者側の代理人弁護士によると、スポットワークの直前キャンセルを巡り、仲介業者の責任を問う訴訟は初めて。
引用元
https://news.yahoo.co.jp/articles/1825c807a11431a9e62d64529610014293cf8b02
10: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 17:39:08.38 ID:7s6OeDfH0
今回は9人だけでこれ総額でいくらになるんだろ
数十万人が30万円ずつでもヤバいな
数十万人が30万円ずつでもヤバいな
14: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 17:40:48.73 ID:zx+6NIOf0
こんなの５０００万人が登録してんだろ
マジで何が良いのか分からん
マジで何が良いのか分からん
15: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 17:40:49.72 ID:2upSCvmN0
当日キャンセルは流石に滅茶苦茶だな
4: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 17:36:55.03 ID:keikUUyp0
タイミー♪パッパッパ
5: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 17:37:59.13 ID:VTHuJX2o0
タマミー！
6: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 17:38:09.11 ID:5PtPzKX90
馬鹿文系が生産性のないベンチャーばかり起業して国が滅ぶ
9: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 17:38:42.70 ID:7ekgWi190
こういった合理化の弊害は
竹中の責任だろ
やつに押し付けろ
竹中の責任だろ
やつに押し付けろ
12: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 17:40:21.36 ID:bozeWiI20
時間通りに行ったらキャンセルされて話題になってたよな
着替えや挨拶や説明あるから時間前に入らないといけないとか
着替えや挨拶や説明あるから時間前に入らないといけないとか
45: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 17:54:35.26 ID:wFQNHlkb0
>>12
タイミーはそれを認めてなかったはずなのにな
タイミーはそれを認めてなかったはずなのにな
13: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 17:40:29.14 ID:3eJygrO70
直前キャンセルは有りで
半額くらいキャンセル料支払えよ
昔やってた派遣バイトはキャンセル料貰えたぞ
普段のバイト代タイミーが半額抜いてるんだから
半額くらいキャンセル料支払えよ
昔やってた派遣バイトはキャンセル料貰えたぞ
普段のバイト代タイミーが半額抜いてるんだから
17: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 17:41:24.57 ID:YMZdSTOv0
そこでモームリ！です
18: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 17:41:44.78 ID:50TM0P4u0
雇用契約先ではなくタイミーを訴える法理ってなんなんだろ？
一件一件日々の給料分を各社に請求するよりもタイミー一社から金をとった方が早いというのは分かるが
一件一件日々の給料分を各社に請求するよりもタイミー一社から金をとった方が早いというのは分かるが
64: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 18:09:11.89 ID:m4WT7QMn0
>>18
タイミーが派遣先との契約に基づき賃金を立替払いする契約
つまり労働者が賃金を請求する先はタイミー
タイミーが派遣先との契約に基づき賃金を立替払いする契約
つまり労働者が賃金を請求する先はタイミー
19: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 17:41:55.27 ID:QLVw5JaQ0
少額訴訟をやると印紙代と切手代で数千円は費用がかかってしまうらしい
この費用は請求に含めることができるのかな？
いずれにせよタイミーに一括請求する方が効率いいか
この費用は請求に含めることができるのかな？
いずれにせよタイミーに一括請求する方が効率いいか
21: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 17:42:52.53 ID:W9IBC4370
マジかよww
橋本環奈最低だな
橋本環奈最低だな
22: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 17:43:03.30 ID:DOADt4or0
ワーキングプアからも搾取に搾取を重ねる日本社会（笑）
25: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 17:45:08.51 ID:wWgMwSbx0
鯉のえさ？
28: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 17:45:23.23 ID:8deCVxWq0
まーこれはやったほうがいいわ
直前キャンセルは100％賃金発生とかにしたほうがいい
直前キャンセルは100％賃金発生とかにしたほうがいい
30: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 17:46:02.28 ID:JAC5BjiW0
訴状が届いておらず、という決まり文句は
本当のところはどうなんだ届いてんじゃないのか？
本当のところはどうなんだ届いてんじゃないのか？
31: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 17:46:15.75 ID:mI1Z3/A70
底辺の世界の争い事という印象だな
マトモな企業も労働者もこんなの利用しないだろ
マトモな企業も労働者もこんなの利用しないだろ
32: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 17:46:27.68 ID:EMlLCgqk0
直前キャンセルが違法なのではなくてキャンセルしても賃金を払わないのが違法
34: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 17:47:02.47 ID:y8lDwPbR0
タイミーにタカるのは違うだろ
お世話になってる仲介業者に弓
引くなよ
お世話になってる仲介業者に弓
引くなよ
41: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 17:52:12.39 ID:wFQNHlkb0
>>34
いやマッチングだから知りませんは通用しません
いやマッチングだから知りませんは通用しません
36: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 17:48:09.27 ID:TlGhMB2+0
Uberなら自分の食い物になるのにな
43: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 17:52:52.97 ID:kRBVf5EY0
タイミーがタイミーじゃ無くなったって事で提訴
44: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 17:53:34.64 ID:eRS/TO/50
ヤフオクが30年前に通った道だな
先人に何も学ばない馬鹿会社
先人に何も学ばない馬鹿会社
46: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 17:55:02.64 ID:rYFODC8H0
依頼した側とタイミー両方訴えるべきじゃねw
ただタイミー負けたらスポットワーク壊滅だろね
ただタイミー負けたらスポットワーク壊滅だろね
48: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 17:55:59.06 ID:MwcTem/G0
された方はたまらんよな
49: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 17:56:09.95 ID:c3IxJdEZ0
タイミー馬鹿みたいに安くて草
こんな時給で経験者募集とかアホやろ
こんな時給で経験者募集とかアホやろ
51: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 17:57:47.72 ID:31FJnPWl0
こういうのがいるから仲間の仕事が減る
52: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 17:58:55.62 ID:yXUXDNv50
これ訴訟したら金取れますよと悪徳弁護士に騙されないか？タイミーさん達よ？
まぁ無償の直前キャンセルはなんとかした方が良いだろうがな
まぁ無償の直前キャンセルはなんとかした方が良いだろうがな
54: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 17:59:38.17 ID:PvDtbE+t0
ペナルティはあるやろ
両者あるから何回もできない筈
両者あるから何回もできない筈
55: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 18:00:43.23 ID:ViUG/pti0
これ頼み憎くなって仕事無くなるヤツやね
まあどっちでもいいけど
まあどっちでもいいけど
56: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 18:00:49.63 ID:4fyUICow0
1人当たり4年半で十数回だから頻発するわけでもないのだろうが逆に泣き寝入りしそうだな
58: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 18:01:58.78 ID:s91MYFoe0
当然の権利だよ
相当の未払いあるだろうな
相当の未払いあるだろうな
62: 名無しどんぶらこ 2026/04/21(火) 18:05:58.13 ID:RbqWVPyS0
でも企業側からしたら突然ホームレスみたいな人来たらどーすんだって話
企業側からキャンセルできる仕組みも作らないと
企業側からキャンセルできる仕組みも作らないと
元スレ：https://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1776760451/
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この記事へのコメント
118. Posted by 2026年04月24日 17:37
タイミ―使わなきゃ働けないような奴等が訴訟なんてしてこねーだろと高を括ってたのが透けて見えるわ
117. Posted by 2026年04月23日 07:38
>>23
そういう簡単な仕事でも出来ないのがいるのが派遣なんだけどな
まともなのもいるだろうが、固定で仕事が出来ないってのは使えなさすぎて弾かれた奴も含まれる
そういう簡単な仕事でも出来ないのがいるのが派遣なんだけどな
まともなのもいるだろうが、固定で仕事が出来ないってのは使えなさすぎて弾かれた奴も含まれる
116. Posted by 2026年04月23日 05:36
タイミーが馬鹿と言っているやつは社会を理解していない
サービスというのはそれぐらいは想定内の上で後手後手に対応するのがセオリーなんだよ
最初から全て完璧にやってみ？すぐ破綻するぞ
これはウーバーやメルカリも同じ道をたどっている
サービスというのはそれぐらいは想定内の上で後手後手に対応するのがセオリーなんだよ
最初から全て完璧にやってみ？すぐ破綻するぞ
これはウーバーやメルカリも同じ道をたどっている
115. Posted by 2026年04月22日 17:44
>>112
まさに逸失利益的なことを言ってるんだろうけど
そもそもそれ怪我してもうダメとかしんだとかの場合だぞ
まさに逸失利益的なことを言ってるんだろうけど
そもそもそれ怪我してもうダメとかしんだとかの場合だぞ
114. Posted by 2026年04月22日 14:12
行ったのに、キャンセルなら怒っていい
113. Posted by 2026年04月22日 13:32
>>111
仮にも何も労働開始日時前24h以内の使用者都合による解約は休業手当の支給が必要なのが労基法だぞ？
その上でタイミーが法律以上の100%支給をルール化してる
仮にも何も労働開始日時前24h以内の使用者都合による解約は休業手当の支給が必要なのが労基法だぞ？
その上でタイミーが法律以上の100%支給をルール化してる
112. Posted by 2026年04月22日 13:21
>>106
逸失利益とか知らなそう
逸失利益とか知らなそう
111. Posted by 2026年04月22日 12:50
違法ではないんじゃないのか？注意書きとかでキャンセルになる可能性があるとかかいてあったりするし、それを踏まえたうえで応募するわけじゃん。仮に違法だったとして金額を吹っかけすぎ。日給も8000円前後だろ。慰謝料込みで多く見積もっても100万もいかないだろ。
110. Posted by トレーニングのお知らせ 2026年04月22日 11:08
>>1
女に辞めてと言われてしまった事が過去にある強者どもの諸々の教育…受けてみないか？受けてみないか？
女に辞めてと言われてしまった事が過去にある強者どもの諸々の教育…受けてみないか？受けてみないか？
109. Posted by 2026年04月22日 10:21
この手の屑の場合、会社や支店単位だけでなく責任者にもペナルティ付けて利用制限させろ
使えなくするか、時給を倍にしないと利用できないとかな
使えなくするか、時給を倍にしないと利用できないとかな
108. Posted by 2026年04月22日 10:19
���Υ����ȤϺ���ޤ�����
107. Posted by 2026年04月22日 09:06
いやアレか
応募してエントリ成功の時点で契約成立だろって話なのか
色々できそうだな
応募してエントリ成功の時点で契約成立だろって話なのか
色々できそうだな
106. Posted by 2026年04月22日 09:02
労働の対価としては当然支払いは無いわな
体と予定を空けといた慰謝料って部分はわかるが
体と予定を空けといた慰謝料って部分はわかるが
105. Posted by 名無しさん 2026年04月22日 08:35
この直前キャンセルはどういう流れなのか詳しく書いてほしいけどな
タイミーアプリを通して直前キャンセルなら賃金料はちゃんと貰えるとコメントで書いてるなら
この裁判内容では払われず、ってキャンセル方法の抜け道があるってことでは？
仕事がないのでーって来てから断るってこと？
タイミーアプリを通して直前キャンセルなら賃金料はちゃんと貰えるとコメントで書いてるなら
この裁判内容では払われず、ってキャンセル方法の抜け道があるってことでは？
仕事がないのでーって来てから断るってこと？
104. Posted by 2026年04月22日 08:11
>>80
国が何もしないから自分達で何とかするしかないな、献金さえあれば黙っててくれる不要な政府
国が何もしないから自分達で何とかするしかないな、献金さえあれば黙っててくれる不要な政府
103. Posted by あ 2026年04月22日 08:03
ワタミに買われたサブウェイが、
これからはタイミー使うってドヤってな
これからはタイミー使うってドヤってな
102. Posted by 2026年04月22日 07:59
ホテルのキャンセル料と同じ仕組みでいいんじゃね？
101. Posted by 2026年04月22日 07:58
>>59
年間20万円以下なら雑収入扱いで申告不要
年間20万円以下なら雑収入扱いで申告不要
100. Posted by ？ 2026年04月22日 07:08
派遣の面接は禁止なのに「職場見学」に言い換えている
派遣先が紹介人材を落とすこともＮＧなのに
なんで国は実態を調査しないんだろうね
派遣先が紹介人材を落とすこともＮＧなのに
なんで国は実態を調査しないんだろうね
99. Posted by 2026年04月22日 06:49
いいね
中抜きしか能がないくせに責任も持たない会社は訴えて潰してしまえ
中抜きしか能がないくせに責任も持たない会社は訴えて潰してしまえ
98. Posted by 2026年04月22日 06:46
仕事ってそういう事がままあるんだよ
嫌なら就職しろ
嫌なら就職しろ
97. Posted by ね 2026年04月22日 06:35
そりゃ当たり前だわ
96. Posted by 2026年04月22日 06:31
>>9
間違えた判決だしてたら大暴動で日本は民主革命党起きてたよ、危なかったね〜(笑)
間違えた判決だしてたら大暴動で日本は民主革命党起きてたよ、危なかったね〜(笑)
95. Posted by 2026年04月22日 06:15
たいみーさん側がドタキャンしまくってタイミーから出禁食らったスレならこの前見たな
あれ見た後にこれは、経営者側も同じく損害請求してええんちゃうかってなるわ
あれ見た後にこれは、経営者側も同じく損害請求してええんちゃうかってなるわ
94. Posted by 2026年04月22日 06:14
使う前から良くないって分からないのか
こんな誰も得しないサービス
手が潰れるのにプレス機に手を突っ込む奴と同じや
こんな誰も得しないサービス
手が潰れるのにプレス機に手を突っ込む奴と同じや
93. Posted by 2026年04月22日 06:12
ドタキャンでもいいけど、賃金は払えと。
92. Posted by 2026年04月22日 06:10
>>73
まとめて提訴した方が手間が減るし忙しかったんじゃない？
学生バイトは少額総額で本人訴訟してたじゃん
まとめて提訴した方が手間が減るし忙しかったんじゃない？
学生バイトは少額総額で本人訴訟してたじゃん
91. Posted by 。 2026年04月22日 06:05
タイミーが手数料取ってるから安いんだろ
90. Posted by 2026年04月22日 05:59
派遣会社の釣り募集もやめてほしいよなあ
あんなの詐欺じゃん
あんなの詐欺じゃん
89. Posted by 2026年04月22日 05:59
1日保証とか半日保証とかないんか
88. Posted by 2026年04月22日 05:59
地獄絵図だな。使い捨てにする側が使い捨てられブチギレ。
どっちもどっち。賃金払え。
どっちもどっち。賃金払え。
87. Posted by 2026年04月22日 05:56
>>70
法律もろくに読まずに書き込んでて草
法律もろくに読まずに書き込んでて草
86. Posted by 2026年04月22日 05:52
うちの会社でタイミー４人頼んだら1時間で体調不良で１人帰って変わりも来なくそいつの分3000円支払い発生してたから悪どい商売してるなと上司が笑ってたな
85. Posted by 2026年04月22日 05:35
派遣会社は労働者を守るため法律上様々な制約を受けるけどタイミーは「派遣じゃなくてマッチングだよw」でその法律の網を掻い潜ってるからな
こんなんがCMバンバン打って堂々商売できてる時点でおかしい
こんなんがCMバンバン打って堂々商売できてる時点でおかしい
84. Posted by 2026年04月22日 05:31
これに関しては完全に労働者に非はないからな
83. Posted by 2026年04月22日 05:29
>>47
直前キャンセルについては少額だけど東京と神奈川の簡易裁判所に判例あるよ
直前キャンセルについては少額だけど東京と神奈川の簡易裁判所に判例あるよ
82. Posted by 2026年04月22日 05:27
>>70
釣れますか？
釣れますか？
81. Posted by 2026年04月22日 04:59
>>79
仮に働く人が来ない場合は、
タイミーの過失なんだから、バックレ野郎は関係ないぞ
あくまで派遣サービスしてるのはタイミーだからな
仮に働く人が来ない場合は、
タイミーの過失なんだから、バックレ野郎は関係ないぞ
あくまで派遣サービスしてるのはタイミーだからな
80. Posted by 2026年04月22日 04:54
>>1
こういう商売って相手が訴訟起こす能力ないとたかくくって酷い扱いしがちだけど、タイミーとか最近のこの手の仕事ってそれなりに金持ってるくせにやってる変人も中にはいるみたいだからな
警備会社なんかも同じようなことして自営業でかけ持ちしてる奴やリタイア組で金持ってる奴に時々訴訟起こされてる
こういう商売って相手が訴訟起こす能力ないとたかくくって酷い扱いしがちだけど、タイミーとか最近のこの手の仕事ってそれなりに金持ってるくせにやってる変人も中にはいるみたいだからな
警備会社なんかも同じようなことして自営業でかけ持ちしてる奴やリタイア組で金持ってる奴に時々訴訟起こされてる
79. Posted by 2026年04月22日 04:39
当日欠勤で払う事になる罰金のパーセントと同じにされるだけ
日雇いやってる様な奴、そっちの心配した方が良いと思うがな
サボるだろ
日雇いやってる様な奴、そっちの心配した方が良いと思うがな
サボるだろ
78. Posted by 2026年04月22日 04:10
直前キャンセルはマジモンの使い捨て奴隷制度と同じ
落ちぶれて先進国といえない日本であってもコレを許したら、直前キャンセルした企業へのテロも起こりえるから危険
落ちぶれて先進国といえない日本であってもコレを許したら、直前キャンセルした企業へのテロも起こりえるから危険
77. Posted by 名無し@わんこーる速報！ 2026年04月22日 03:36
タイミーに限った話じゃなく、そこいら辺の派遣会社もやってんだよな笑
76. Posted by 2026年04月22日 03:31
だから、労働者派遣禁止法の制定をあれほど・・・・
75. Posted by 2026年04月22日 03:24
だから、労働者派遣禁止法を制定をあれほど・・・・
74. Posted by 名も無き哲学者 2026年04月22日 03:23
>>5
地方行けば基本もっと安いし
地方行けば基本もっと安いし
73. Posted by 2026年04月22日 03:16
こんなクソシステムで100回もドタキャンされるまで続けられるメンタルがすごい
72. Posted by ﾛﾘｹﾞｲ】ｴﾌﾟｽﾀｲﾝまたﾎﾟｱw【電通当麻 2026年04月22日 02:58
KpopもどきのアイドルJO1が「電通、吉本、韓国、クールジャパン機構、ドワンゴ、ソニー、アミューズ、謎の学校法人」案件だと判明 [42853473に天下りバレてるところでワタ
本当腐っ文科省天斡
> 嶋貫氏が２１特別顧問として再就職したことが判明している学校法人滋慶学園の事案では学園のグループ法人が２６年３月末に大学の設置を申請した際、審査段階で嶋貫氏を学長予定者としている点について是正意見が出ることを当時の審議官らが人事課職員に提供していたことも判さ
本当腐っ文科省天斡
> 嶋貫氏が２１特別顧問として再就職したことが判明している学校法人滋慶学園の事案では学園のグループ法人が２６年３月末に大学の設置を申請した際、審査段階で嶋貫氏を学長予定者としている点について是正意見が出ることを当時の審議官らが人事課職員に提供していたことも判さ
71. Posted by 2026年04月22日 02:50
訴訟するお金で美味しいもの食べたほうがずっと有意義だったと思うよ(´･ω･` )
70. Posted by 2026年04月22日 02:42
>>69
あ、94条2項って虚偽表示の話だったわ。撤回は別条文だったかも。まあどっちにしろ原告らは法律もろくに読まずに提訴してる時点で負け確定だろ。勉強してから出直してこいよな
あ、94条2項って虚偽表示の話だったわ。撤回は別条文だったかも。まあどっちにしろ原告らは法律もろくに読まずに提訴してる時点で負け確定だろ。勉強してから出直してこいよな
69. Posted by 2026年04月22日 02:39
直前キャンセルは意思表示の撤回として有効だって民法94条2項に書いてあるだろ？ こんな簡単な条文も読まずに集団提訴とか、ただの感情論だわ
68. Posted by 2026年04月22日 02:35
直前キャンセルは補償されるべきとして、キャンセルした企業でなくタイミーを提訴て何で？
67. Posted by 2026年04月22日 02:32
タイミー自体国がやるべきことだよ
高市自民は俺たちネトウヨに職をくれ
高市自民は俺たちネトウヨに職をくれ
66. Posted by 2026年04月22日 02:17
>>42
利用者側にも直前キャンセルのペナルティあるぞ
一定数ペナルティ溜まると一定期間利用停止になる
利用者側にも直前キャンセルのペナルティあるぞ
一定数ペナルティ溜まると一定期間利用停止になる
65. Posted by 2026年04月22日 02:16
慰謝料取れたところで弁護士費用とかあるし下手したら赤字やろこれ
64. Posted by あ 2026年04月22日 02:13
>>60
こいつ記事も読めんのか？
こいつ記事も読めんのか？
63. Posted by あ 2026年04月22日 02:12
1日前くらいからお互いに違約金発生すればいいのに
どうせ企業優遇したいからやらんのやろ？
どうせ企業優遇したいからやらんのやろ？
62. Posted by 名無し 2026年04月22日 02:12
当日にキャンセルできると思っている感覚からして、超絶ブラックｗ
コンプラやガバナンスがあれこれズレていると
コンプラやガバナンスがあれこれズレていると
61. Posted by 2026年04月22日 02:11
メルカリ、LUUP、タイミー、どれも無法地帯。
60. Posted by 2026年04月22日 02:07
企業がドタキャンしたのをタイミーさんはしっかりキャンセル料受け取ったりしてませんよね？
59. Posted by 2026年04月22日 02:02
スポットのいいところって、お金欲しいときに土日に入ったりできるところだと思うんだよな
確定申告は行かないとダメだけど
確定申告は行かないとダメだけど
58. Posted by 2026年04月22日 01:58
プア〜ｗｗｗｗｗｗ
57. Posted by 2026年04月22日 01:53
＞企業側からキャンセルできる仕組みも作らないと
キャンセルできるからこうなってんじゃねーの？
キャンセルしても直前なら払うもん払えって話だろ
キャンセルできるからこうなってんじゃねーの？
キャンセルしても直前なら払うもん払えって話だろ
56. Posted by 2026年04月22日 01:48
それ系やったことあるけど、多分だけどドタキャンされたらその日の枠何もなくなっちゃうからでしょ
ドタキャンするんだったら最初から募集するなってことじゃないかな
ドタキャンするんだったら最初から募集するなってことじゃないかな
55. Posted by 2026年04月22日 01:31
>>48
たぶん登録者の大部分が食らってるのでは？
ワープアからカツアゲとかとんでもないだろ
財閥のぼっちゃんがやってる会社でこれは酷い
たぶん登録者の大部分が食らってるのでは？
ワープアからカツアゲとかとんでもないだろ
財閥のぼっちゃんがやってる会社でこれは酷い
54. Posted by 2026年04月22日 01:30
これで賠償請求認められたらバイト側のドタキャンにも賠償請求されるようになりそう
53. Posted by 2026年04月22日 01:29
仲介業者にはどこまで責任があるのか問うって感じか
52. Posted by 2026年04月22日 01:29
タイミーが手数料取って給与預かってるから当日キャンセル受け入れてるならこの人たち以外のも全額調べて返す義務あるだろ
これはもろに労基違反でタイミーは仲介や派遣ではない
これはもろに労基違反でタイミーは仲介や派遣ではない
51. Posted by 名無し 2026年04月22日 01:23
そもそも派遣禁止にすべき
50. Posted by ﾛﾘｹﾞｲ】ｴﾌﾟｽﾀｲﾝまたﾎﾟｱw【電通当麻 2026年04月22日 01:05
KpopもどきのアイドルJO1が「電通、吉本、韓国、クールジャパン機構、ドワンゴ、ソニー、アミューズ、謎の学校法人」案件だと判明 [42853473に天下りバレてるところでワタ
本当腐っ文科省天斡
> 嶋貫氏が２１特別顧問として再就職したことが判明している学校法人滋慶学園の事案では学園のグループ法人が２６年３月末に大学の設置を申請した際、審査段階で嶋貫氏を学長予定者としている点について是正意見が出ることを当時の審議官らが人事課職員に提供していたことも判さ
本当腐っ文科省天斡
> 嶋貫氏が２１特別顧問として再就職したことが判明している学校法人滋慶学園の事案では学園のグループ法人が２６年３月末に大学の設置を申請した際、審査段階で嶋貫氏を学長予定者としている点について是正意見が出ることを当時の審議官らが人事課職員に提供していたことも判さ
49. Posted by 2026年04月22日 01:01
この案件もだけれど、介護現場にタイミーを入れようというのも問題
→FNN「介護分野で“スキマバイト”活用 タイミーとベネッセが人材確保の強化策発表」
→FNN「介護分野で“スキマバイト”活用 タイミーとベネッセが人材確保の強化策発表」
48. Posted by 2026年04月22日 00:58
9人で300万ならまぁさすがに訴えていいレベルだな
ここで一回釘刺しとかないと今後も横行する可能性があるから抑止効果だけでも意味がある
タイミー側が業者に対してなんぁ対策に動いてくれりゃいいが
ここで一回釘刺しとかないと今後も横行する可能性があるから抑止効果だけでも意味がある
タイミー側が業者に対してなんぁ対策に動いてくれりゃいいが
47. Posted by 名無しオレ的ゲーム速報さん 2026年04月22日 00:57
判決が出たのかと思ったのに訴えただけか
タイトル詐欺じゃねえのこれ
タイトル詐欺じゃねえのこれ
46. Posted by 2026年04月22日 00:54
元スレ１８のようなバカが入るから儲かるんだろうなｗ
45. Posted by 2026年04月22日 00:52
ゴミが来てしまうリスク承知で使うのはちょっと。
大人しく派遣会社に依頼しとけよ。高いけどまだ要望はある程度通る
大人しく派遣会社に依頼しとけよ。高いけどまだ要望はある程度通る
44. Posted by 2026年04月22日 00:50
うちの会社も繁忙期のバイトでタイミーとか使ったことあるけどバイトがドタキャンで来ないパターン結構あった。
お互い様なところあるよね。
お互い様なところあるよね。
43. Posted by 2026年04月22日 00:50
>>34
そんなに多いのかって気もするが・・個人的には美容やコンビニは実務経験者求人ばかりの印象
そんなに多いのかって気もするが・・個人的には美容やコンビニは実務経験者求人ばかりの印象
42. Posted by 2026年04月22日 00:50
バイト側のドタキャンもペナルティにしないとな
この手のは大抵、ドタキャン対策だからな
昔は仲介業者がそのために人員を抱えて待機者には仕事がなくても2000円支払いとかやってた
タイミーも問題だしバイトも問題
これを企業側に押し付けるのは間違ってるやろ
この手のは大抵、ドタキャン対策だからな
昔は仲介業者がそのために人員を抱えて待機者には仕事がなくても2000円支払いとかやってた
タイミーも問題だしバイトも問題
これを企業側に押し付けるのは間違ってるやろ
41. Posted by 2026年04月22日 00:48
スレ14
副業としてもだが、趣味的な意味で仕事をする人も一定数いそうな気がするな
まあ、いろんな現場を見られるのは割と良かったり
副業としてもだが、趣味的な意味で仕事をする人も一定数いそうな気がするな
まあ、いろんな現場を見られるのは割と良かったり
40. Posted by 2026年04月22日 00:42
スキマバイターに質なんか求めるならそもそも使うな
ちゃんと雇え
ちゃんと雇え
39. Posted by 2026年04月22日 00:37
＞ 馬鹿文系が生産性のないベンチャーばかり起業して国が滅ぶ
な？やっぱAIだろ？
な？やっぱAIだろ？
38. Posted by 2026年04月22日 00:36
任せようとしてた仕事が事前に片付いた(無くなった)からキャンセルっていうのはまぁ、分かるけど、素性や見た目でキャンセルってやるのなら、やっぱり事前顔合わせや簡単なアンケート方式で作った履歴書の代わりや、バイトルみたいに、ビデオ撮影で自己紹介した動画を、依頼主はいつでも確認出来るみたいなシステムを作るべきだとは思うな。
37. Posted by 2026年04月22日 00:24
稼げてた時間を奪ってるわけだからな
36. Posted by a 2026年04月22日 00:18
記事エントリ「「タイミー」利用者が集団提訴 直前キャンセルは「違法」 東京地裁」（2061512）コメント
記事19 少額訴訟でなくても基本的に訴訟手数料としての収入印紙と郵送手数料（納付方法が切手そのものならその切手の費用、電子納付ならペイジー経由で数千円）が必要ですが、全面的に勝訴した場合はそれらの手数料は相手によって支払われる事になります（裁判でそういう内容の判決があるでしょう。なお、明示的に請求を行わなくても民事訴訟法61条より自動的にその部分の裁判は行われるようになっていますし、その部分の金銭は訴額とは別枠となっています。まぁ訴訟の請求の書き方とかの書籍においては明示的にその部分についての請求を書いている事が多いように思われますが、書かなくても大丈夫…なはずです。）。
記事19 少額訴訟でなくても基本的に訴訟手数料としての収入印紙と郵送手数料（納付方法が切手そのものならその切手の費用、電子納付ならペイジー経由で数千円）が必要ですが、全面的に勝訴した場合はそれらの手数料は相手によって支払われる事になります（裁判でそういう内容の判決があるでしょう。なお、明示的に請求を行わなくても民事訴訟法61条より自動的にその部分の裁判は行われるようになっていますし、その部分の金銭は訴額とは別枠となっています。まぁ訴訟の請求の書き方とかの書籍においては明示的にその部分についての請求を書いている事が多いように思われますが、書かなくても大丈夫…なはずです。）。
35. Posted by 2026年04月22日 00:13
当たり前だよなあ
34. Posted by 2026年04月22日 00:07
どこも実績要求する求人ばかりで1個目が見つからなくて面倒になって即案インストしたわ
33. Posted by 2026年04月22日 00:05
>>18
マッチング成立した時点で契約完了って扱いだから直前キャンセルは休業手当出さないとダメ
タイミーが間に入って契約補助と労働者への支払い代行してるからタイミーが労働者に休業手当払わないのは違法
マッチング成立した時点で契約完了って扱いだから直前キャンセルは休業手当出さないとダメ
タイミーが間に入って契約補助と労働者への支払い代行してるからタイミーが労働者に休業手当払わないのは違法
32. Posted by 2026年04月21日 23:58
これの話で蚊帳の外の無知が馬鹿面で首突っ込んで無知ひけらかしてなんで自分では的を射たと思いこんでしたり顔できるのかわからん。
他人から見たらお前の顔まさに馬鹿面だぞ
他人から見たらお前の顔まさに馬鹿面だぞ
31. Posted by 2026年04月21日 23:58
キャンセル料ありにすりゃ良い
バイトのドタキャンも罰金徴収すりゃ両方納得出来る
バイトのドタキャンも罰金徴収すりゃ両方納得出来る
30. Posted by 2026年04月21日 23:56
スイミーの気持ち考えたことあるのかよ！
29. Posted by 2026年04月21日 23:45
キャンセルするなとは言わんけど直前はアカンね
せめて企業側は24時間前からキャンセル禁止にした方がいんじゃね？
せめて企業側は24時間前からキャンセル禁止にした方がいんじゃね？
28. Posted by 2026年04月21日 23:44
>>12
そりゃそうだろ。仕事に必要なら業務時間外にやるなよ
業務時間の教育で行けると思ってんだから採用するんだろ
人事がダメなら文句はそこへ言うべきであって新人にでは無い
そりゃそうだろ。仕事に必要なら業務時間外にやるなよ
業務時間の教育で行けると思ってんだから採用するんだろ
人事がダメなら文句はそこへ言うべきであって新人にでは無い
27. Posted by 2026年04月21日 23:42
旅館や飲食店など予約されたら、部屋や座席の確保に加えて食材も発注するわけだから直前キャンセルは機会損失や食材ロスの補償として100%請求する。
スポットワークもその日に合わせて空き時間を作っておくんだから機会損失という点では全く同じで、直キャンには100%の支払いを義務化してもええやろ
スポットワークもその日に合わせて空き時間を作っておくんだから機会損失という点では全く同じで、直キャンには100%の支払いを義務化してもええやろ
26. Posted by 2026年04月21日 23:42
企業側から人がダメすぎてキャンセルできるはいいけど、
「当日になってキャンセルで賃金払わないが出来ないならタイミーは頼みにくい」ってなるようなところは潰れるべきクソ会社やろ
「当日になってキャンセルで賃金払わないが出来ないならタイミーは頼みにくい」ってなるようなところは潰れるべきクソ会社やろ
25. Posted by 2026年04月21日 23:38
闇バイト募集の方がヤバくない？
24. Posted by 2026年04月21日 23:38
タイミーは潰れるべき
23. Posted by 2026年04月21日 23:37
>>16
どんなクズでも5分の説明で入れるクズ仕事をさせるために決まってんだろ
どんなクズでも5分の説明で入れるクズ仕事をさせるために決まってんだろ
22. Posted by 2026年04月21日 23:37
つーかタイミー側が勝てる要素ないのになんで争うん？
スゴイ弁護士とかついたん？
スゴイ弁護士とかついたん？
21. Posted by 2026年04月21日 23:33
また犯罪企業
20. Posted by 2026年04月21日 23:33
警察OBをどれだけ雇ってるの？
19. Posted by 2026年04月21日 23:32
全然知らんし調べてもないが5000万人は登録してないやろ
18. Posted by 2026年04月21日 23:32
契約の不履行はわかるけど、違法？
17. Posted by コロ助 2026年04月21日 23:32
>>2
こんなところでお前の自己紹介かよw
こんなところでお前の自己紹介かよw
16. Posted by 2026年04月21日 23:29
雇い続けたスキルある人員のほうがいいだろうに、タイミーを使うメリット思いつかない
なにがいいんだ？派遣は仲介入ってるけど、タイミーはそゆのもないんでしょ？
なにがいいんだ？派遣は仲介入ってるけど、タイミーはそゆのもないんでしょ？
15. Posted by 2026年04月21日 23:29
>>62
その場合、企業側はタイミーのようなリスキーな仲介を使用しないという安全策を取るべき。
その場合、企業側はタイミーのようなリスキーな仲介を使用しないという安全策を取るべき。
14. Posted by 2026年04月21日 23:28
>>12
なんでそんなの採ったの？
なんでそんなの採ったの？
13. Posted by 2026年04月21日 23:27
ホテルも数日前からキャンセル料を取るんだし当然だろ
12. Posted by 2026年04月21日 23:23
ビジネスモデルとして破綻していたからしょうがない、
経験の有無を判別するシステム無いのだからそりゃ失敗する、
今時の新卒とか学校で習う当たり前の知識無いのに、その子達の為に善意でサービス残業覚悟で勉強会開こうと資料作成して場を整えても、残業代でないのなら仕事ではないと帰るんだぞｗ
経験の有無を判別するシステム無いのだからそりゃ失敗する、
今時の新卒とか学校で習う当たり前の知識無いのに、その子達の為に善意でサービス残業覚悟で勉強会開こうと資料作成して場を整えても、残業代でないのなら仕事ではないと帰るんだぞｗ
11. Posted by 2026年04月21日 23:21
まじでこれは頑張ってほしい
10. Posted by 2026年04月21日 23:21
最近、資格保持者のみしか募集してないの増えた
9. Posted by 名無し 2026年04月21日 23:19
>>4
似非同和＆しばき隊「あ？」
似非同和＆しばき隊「あ？」
8. Posted by 2026年04月21日 23:18
スレタイしか読んでないけどタイミーが違法って話かな？（スレタイも読んでない）
7. Posted by 2026年04月21日 23:15
時間外手当も付かないのになんでわざわざ本業以外で働こうとするの？
6. Posted by 名無し 2026年04月21日 23:10
逆だったら払うんかねw
5. Posted by 2026年04月21日 23:06
Z世代の初任給30万円に発狂する弱者男w
4. Posted by 2026年04月21日 23:05
>>3
弱者男さんたち、日本社会に不要なんだから、早めに憧れの異世界へ転生目指してくれていいんだよ？？w
弱者男さんたち、日本社会に不要なんだから、早めに憧れの異世界へ転生目指してくれていいんだよ？？w
3. Posted by 2026年04月21日 23:05
>>1
弱者男さんたち、ワークライフバランスを捨てて防衛増税や子育て支援金を負担しないとねw
弱者男さんたち、ワークライフバランスを捨てて防衛増税や子育て支援金を負担しないとねw
2. Posted by 2026年04月21日 23:04
コメすら買えない資本主義の負け犬貧乏弱者男w
1. Posted by 2026年04月21日 23:04
企業や経営者が大嫌いな資本主義に向いていない弱者男w
