2026年03月06日
「特にありません」は不採用フラグ… じゃあなんて質問しよっか
1 名前：もん様★：2026/03/06(金) 09:37:45.20 ID:B7lnUeZT0●.net
「特にありません」は不採用フラグ…
■「特にありません」で面接を終えてはいけない
転職面接の最後には、必ず「何か質問はありますか？」と面接官から“逆質問”があります。これは一種のテンプレのようでいて、実はとても重要なウエイトを締めています。「特にありません」で済ませることがないよう、しっかり対策しましょう。
https://news.yahoo.co.jp/articles/8b0a40a431b273c75e7ed421bc12b09ae68f85c8
引用元
https://news.yahoo.co.jp/articles/8b0a40a431b273c75e7ed421bc12b09ae68f85c8
｢特にありません｣は不採用フラグ…転職面接で好印象を与えつつ"職場のブラック度"を見抜く魔法の逆質問 https://t.co/YMlcKS5tif
— PRESIDENT Online / プレジデントオンライン (@Pre_Online) March 6, 2026
■「特にありません」で面接を終えてはいけない
転職面接の最後には、必ず「何か質問はありますか？」と面接官から“逆質問”があります。これは一種のテンプレのようでいて、実はとても重要なウエイトを締めています。「特にありません」で済ませることがないよう、しっかり対策しましょう。
https://news.yahoo.co.jp/articles/8b0a40a431b273c75e7ed421bc12b09ae68f85c8
引用元
https://news.yahoo.co.jp/articles/8b0a40a431b273c75e7ed421bc12b09ae68f85c8
2: コラット(ジパング) [US] 2026/03/06(金) 09:38:43.38 ID:hYX3enSb0
まあとっさに質問すら思いつかない脳みそのやつ採用しないよね
3: しぃ(大阪府) [TW] 2026/03/06(金) 09:40:41.95 ID:FR29+b1v0
いつもこんな圧迫面接してるんですか？
4: カナダオオヤマネコ(茸) [FR] 2026/03/06(金) 09:40:56.43 ID:MirHN0cD0
お前の会社お前の言ったことなどすべてわかっているが
6: スフィンクス(三重県) [ﾆﾀﾞ] 2026/03/06(金) 09:44:48.28 ID:06twHl2e0
別に・・・
7: マヌルネコ(神奈川県) [AU] 2026/03/06(金) 09:45:15.29 ID:Irr7brAx0
むしろ、あなたから私に他に訊くことは無いのかね？
8: アンデスネコ(東京都) [US] 2026/03/06(金) 09:45:20.31 ID:eaWr0gZ30
パワハラ面接だったので
奥さんとは月にどれぐらいしますか？って聞いたことある
奥さんとは月にどれぐらいしますか？って聞いたことある
9: アンデスネコ(新潟県) [US] 2026/03/06(金) 09:46:02.10 ID:kKT9JC0f0
この面接終わったらお昼なんですけど牛丼とカレーどっちがいいでしょうか
10: ライオン(ジパング) [AU] 2026/03/06(金) 09:46:10.87 ID:b60EVDca0
何か質問はありますか？その次のあとまだありますか？にはなんて答えるん？
11: サバトラ(庭) [CN] 2026/03/06(金) 09:48:19.92 ID:NUoYqkup0
その会社が力を入れている部分を調べておくんだよ
「そこまで調べたのか」と思わせる質問をする大喜利だ
「そこまで調べたのか」と思わせる質問をする大喜利だ
12: アメリカンショートヘア(ジパング) [US] 2026/03/06(金) 09:48:43.98 ID:iSpodBiW0
圧迫面接やって喜んでるアホ面接官が採用を決めてるから日本は落ちぶれた
13: パンパスネコ(庭) [DE] 2026/03/06(金) 09:49:38.75 ID:gFFQlf7k0
今は売り手市場だからこれで落として損するのは会社側
嘘をつくのが上手い人材を集めたいのか？
嘘をつくのが上手い人材を集めたいのか？
15: 白黒(みかか) [ﾆﾀﾞ] 2026/03/06(金) 09:50:13.16 ID:XeR2iCnZ0
人気の大企業ならともかく、今は企業が学生や中途の人に来ていただく側なのになw
18: 茶トラ(滋賀県) [DE] 2026/03/06(金) 09:53:42.24 ID:ubZHcOEQ0
なぜこの社名なんですか？
って質問して落ちた(´・ω・｀)
って質問して落ちた(´・ω・｀)
19: サーバル(庭) [JP] 2026/03/06(金) 09:54:06.94 ID:ANkJU22G0
給料はいくらとか残業は何時間とか本当に聞きたい事は聞いちゃいけないんだろ？
そんで当たり障りのない内容は別にそこで聞かなくても調べりゃ出てくる
もうこの質問やめたら？
そんで当たり障りのない内容は別にそこで聞かなくても調べりゃ出てくる
もうこの質問やめたら？
20: イリオモテヤマネコ(庭) [CN] 2026/03/06(金) 09:55:20.64 ID:JdKy2/3H0
最終面接の最後の逆質問で「採用条件よく確認してなかったから教えて！」と言ったけど受かったぞ
要は発言の中身なんてどうでもよくて、ちゃんと馴染めるかを表現できれば十分
要は発言の中身なんてどうでもよくて、ちゃんと馴染めるかを表現できれば十分
21: 茶トラ(滋賀県) [DE] 2026/03/06(金) 09:57:29.54 ID:ubZHcOEQ0
氷河期の圧迫面接は酷かった
寝てる面接官とかいたし
寝てる面接官とかいたし
22: サバトラ(庭) [CN] 2026/03/06(金) 09:57:40.23 ID:NUoYqkup0
社員食堂はありますかで会場爆笑
受かったわ
受かったわ
23: 白黒(新日本) [ﾆﾀﾞ] 2026/03/06(金) 09:59:02.07 ID:si5nut1A0
「いつも求人出してますが離職率高いんですか？」
24: ロシアンブルー(大阪府) [US] 2026/03/06(金) 09:59:28.48 ID:ZRMUJCso0
外国人はウェルカムなのに…
27: チーター(山口県) [ﾆﾀﾞ] 2026/03/06(金) 10:04:23.15 ID:dQ6KyjhG0
「1人の社員としてあなたはこの会社の悪いところは何だと思いますか？」
「もしこの会社を何かひとつ改善するとしたら何を改善しますか？」
「もしこの会社を何かひとつ改善するとしたら何を改善しますか？」
28: ハイイロネコ(庭) [ﾆﾀﾞ] 2026/03/06(金) 10:04:32.44 ID:N0lbA4eP0
入りたい会社でなければ「特にありません」と言っておけということだな。
面接官もそう答えられたということは、自社に魅力が無いという理解をしないと。
面接官もそう答えられたということは、自社に魅力が無いという理解をしないと。
29: ラ・パーマ(千葉県) [CN] 2026/03/06(金) 10:05:40.55 ID:gAW5ivXt0
特にないよ。
まじで
まじで
33: バーミーズ(神奈川県) [ﾆﾀﾞ] 2026/03/06(金) 10:12:44.15 ID:Ufephn2Z0
御社は一部上場とありますが全部上場する予定はおありですか？
36: アメリカンショートヘア(長野県) [FR] 2026/03/06(金) 10:14:53.83 ID:QsPaKQkd0
じゃあ逆に面接してて入社したくないと思ったら、特にありませんと言えばいいのかな
38: ジャングルキャット(兵庫県) [ﾆﾀﾞ] 2026/03/06(金) 10:15:45.21 ID:/eg/nZl+0
この後ご飯食べに行くんですけどオススメのお店ありますか？
39: スフィンクス(やわらか銀行) [US] 2026/03/06(金) 10:16:49.56 ID:lU4g9qBh0
面接する側だけど人並みの腕力と体力コミュ力があれば誰でもいらっさ〜いだよーん、但し日本人のみで
40: ジャガーネコ(ジパング) [ﾇｺ] 2026/03/06(金) 10:18:37.98 ID:h6xcVtaa0
退職金いくらもらえますか？
41: サーバル(東京都) [RU] 2026/03/06(金) 10:19:23.37 ID:kO8Fflqm0
統一教会への解散命令についてどう思いますか？
42: ラグドール(庭) [US] 2026/03/06(金) 10:21:27.06 ID:yiAyAkV70
面接は上手く受け答え出来ずに終わったと思ったけど、最後の質問で入社への思いを熱く伝えたらガッツがあると思われたのか、本体はダメだけど子会社で採用されたから、とりあえず入社したい気持ちを伝えるといいと思うよ
43: トンキニーズ(みかか) [FR] 2026/03/06(金) 10:21:51.21 ID:cIbHK+oM0
面接担当者さんがここで働いてて良かったなと思うことはなんですか？
44: チーター(やわらか銀行) [US] 2026/03/06(金) 10:22:17.33 ID:eiw8IjOF0
いま履いているパンツの色は何色ですか
ハイ採用
ハイ採用
46: 名無しさん＠涙目です。(茸) [IN] 2026/03/06(金) 10:25:39.89 ID:925gUrRb0
面接官によるだろ
暑苦しい奴が嫌いな面接官も居るだろうし
暑苦しい奴が嫌いな面接官も居るだろうし
47: クロアシネコ(庭) [ﾆﾀﾞ] 2026/03/06(金) 10:26:44.16 ID:uv0IO4Mq0
面接官やってると
この質問はお前の部署の担当だからお前が答えろって回ってくるのが嫌なんだよな
この質問はお前の部署の担当だからお前が答えろって回ってくるのが嫌なんだよな
51: ベンガルヤマネコ(鳥取県) [CN] 2026/03/06(金) 10:31:22.74 ID:k/Fh8Tw90
中指式レインメーカー
52: スナドリネコ(東京都) [ﾆﾀﾞ] 2026/03/06(金) 10:31:22.78 ID:DAylP7xe0
落ちて無敵になった人は何をすると思うか聞いとけ
54: ターキッシュバン(神奈川県) [ﾆﾀﾞ] 2026/03/06(金) 10:37:54.48 ID:ISDp7OVX0
採用されたら給料はいくらもらえますか？
56: キジ白(兵庫県) [ﾆﾀﾞ] 2026/03/06(金) 10:47:23.20 ID:qj7G+zvq0
「質問をする事」と「優秀である事」の間に相関関係はない
62: ラガマフィン(茸) [US] 2026/03/06(金) 11:02:00.99 ID:A6gzWqsc0
話の内容なんて聞いてない
受け答えの話し方や態度で人を見てるw
受け答えの話し方や態度で人を見てるw
元スレ：https://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1772757465/
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この記事へのコメント
118. Posted by 2026年03月09日 10:07
＞嘘をつくのが上手い人材を集めたいのか？
噓ではないが、誤解させるようなこともやらずに企業が生き残ってきたとでも？
噓ではないが、誤解させるようなこともやらずに企業が生き残ってきたとでも？
117. Posted by 。 2026年03月08日 23:38
もう、東証に一部も二部も無いんだけどね。
116. Posted by 2026年03月08日 11:26
こんなん時期によるだろ。今と10年前、20年前。同じ基準・環境でとっているわけじゃないし
今だったら関係ないだろうが、20〜30年前なら確実に関係あった
今だったら関係ないだろうが、20〜30年前なら確実に関係あった
115. Posted by 2026年03月07日 19:36
どこへ行かれるのですか？
お前は磔刑だぁーッ！
お前は磔刑だぁーッ！
114. Posted by 2026年03月07日 16:15
アホくさｗ
実際聞くけどさ、別に他意なんてねーわ
そんで何も質問されないと「え、大丈夫？」って心配がなくはないけど
別にアドリブのツッコミ役探してるわけじゃねーし
実際聞くけどさ、別に他意なんてねーわ
そんで何も質問されないと「え、大丈夫？」って心配がなくはないけど
別にアドリブのツッコミ役探してるわけじゃねーし
113. Posted by あ 2026年03月07日 13:41
そろそろ夏タイヤ買いたいんですけど、ブリジストンとヨコハマで迷ってるんです。あなたならどちらを選びますか？
112. Posted by 2026年03月07日 11:37
御社の株価の低迷について、できる限り詳細に述べてください。
と、ユニチャームに問いたい。
と、ユニチャームに問いたい。
111. Posted by 2026年03月07日 11:33
昼飯はどうしてるのか？とか聞かないの？
質問がないなら採用された後文句言うなよ
質問がないなら採用された後文句言うなよ
110. Posted by 2026年03月07日 11:10
こんなくだらない風習がまかりとおっているから日本の会社は凋落してるだよ。
109. Posted by 2026年03月07日 10:08
面接を試験だと思ってる奴はまぁ大体アホ
試験じゃなくて適正確認
確認したいのは能力の有無じゃなくて、仕事に合ってるか合ってないか
それを下手なこと言いたくないって理由で会話自体を早めに切り上げようとする奴が多いんだが、適正確認自体ができないから企業側が拒否(不合格)するしかなくなる。
しかもその手の物事の本質がわかってない奴は当然仕事の本質もつかみ損ねるから、覚えも悪けりゃミスもする。
働き方とかブラックだ圧迫だ以前の話で、自分の首に垂れ下がってる「私は頭が弱くて仕事できないアホです」の看板に気づいてない奴の定型句が「特にありません」なんだよ。
試験じゃなくて適正確認
確認したいのは能力の有無じゃなくて、仕事に合ってるか合ってないか
それを下手なこと言いたくないって理由で会話自体を早めに切り上げようとする奴が多いんだが、適正確認自体ができないから企業側が拒否(不合格)するしかなくなる。
しかもその手の物事の本質がわかってない奴は当然仕事の本質もつかみ損ねるから、覚えも悪けりゃミスもする。
働き方とかブラックだ圧迫だ以前の話で、自分の首に垂れ下がってる「私は頭が弱くて仕事できないアホです」の看板に気づいてない奴の定型句が「特にありません」なんだよ。
108. Posted by 2026年03月07日 09:05
>>104
中途だと割とそんなもんよな
周りを出し抜く必要がある新卒なら
「特にありません」は致命傷になりかねんけど
中途だと割とそんなもんよな
周りを出し抜く必要がある新卒なら
「特にありません」は致命傷になりかねんけど
107. Posted by 2026年03月07日 08:45
仕事上の成功談とか(人事部長やってるやつは大概出世頭)配属前の研修について聞いたら9割がた採用してくれるよ
面接官なんてちょろいちょろい
面接官なんてちょろいちょろい
106. Posted by 2026年03月07日 07:38
面接官の7割はクズ。生殺与奪権持っているから尊大になる奴ばかり
105. Posted by 2026年03月07日 04:06
口リ巨にゅうは好きですか?
104. Posted by 2026年03月07日 03:09
誰もが知っている大手に３回転職してるけど、特にありませんって答えて全部合格してるわ
103. Posted by 2026年03月07日 03:04
あなたの会社、人事は見る目があったなぁ・・と思える人材揃ってます？
102. Posted by 2026年03月07日 02:58
>>14
「君みたいなヤツが嘘ついて入ってくるからだよ」
「君みたいなヤツが嘘ついて入ってくるからだよ」
101. Posted by 2026年03月07日 02:57
>>9
ちょうどいい聞きにくさの質問を教えてあげよう
その業界で起きた不祥事を調べて、それについてどう思ってるか聞けばいい
会社としてでも貴方個人としてでもいいんで……とか言えばベラベラと仕事論語ってくれるから、不安が晴れましたって返せばいい
ちょうどいい聞きにくさの質問を教えてあげよう
その業界で起きた不祥事を調べて、それについてどう思ってるか聞けばいい
会社としてでも貴方個人としてでもいいんで……とか言えばベラベラと仕事論語ってくれるから、不安が晴れましたって返せばいい
100. Posted by … 2026年03月07日 02:32
御社には全く興味がないだけだろ
99. Posted by ( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ(笑)🎵 2026年03月07日 01:38
>>40. そりゃぁ〜♪そんな奴なんぞは企業では必要とされてぃなぃシネ♪
昔、メガネドラッグの面接で貿易をしたぃとか♪自分の会社を興したぃとか♪言ったら
見事に不採用だったぜ♪独立心が在る人はダメなんだと（笑）鬼才を見抜ぃてから落とすのが
日本企業の面接だょん♪(⋈◍＞◡＜◍)。✧♡
昔、メガネドラッグの面接で貿易をしたぃとか♪自分の会社を興したぃとか♪言ったら
見事に不採用だったぜ♪独立心が在る人はダメなんだと（笑）鬼才を見抜ぃてから落とすのが
日本企業の面接だょん♪(⋈◍＞◡＜◍)。✧♡
98. Posted by ( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ(笑)🎵 2026年03月07日 01:29
本スレ41: サーバル(東京都) 統一教会への解散命令についてどう思いますか？
ほぅほぅ（笑）うちの病院が統一教会の企業だと知ってぃるのなら話が速ぃな♪
ってのが【一心病院】デスしね♪
創価学会だと【スーパーマーケット三徳】デスしね♪(〃ﾉωﾉ)
ほぅほぅ（笑）うちの病院が統一教会の企業だと知ってぃるのなら話が速ぃな♪
ってのが【一心病院】デスしね♪
創価学会だと【スーパーマーケット三徳】デスしね♪(〃ﾉωﾉ)
97. Posted by 2026年03月07日 01:06
それっぽければ合格という意味不明な儀式やしな・・・
試験する側も選抜したって雰囲気がほしいだけという
試験する側も選抜したって雰囲気がほしいだけという
96. Posted by 2026年03月07日 00:18
どうでも良いだろ
売り手市場だから面接なんて適当でも受かるよくだらねえ
売り手市場だから面接なんて適当でも受かるよくだらねえ
95. Posted by 2026年03月07日 00:15
>>53
あなたはご自分が大陸系（大阪系平家系鹿児島系部落系宗教系等含む）のいずれでもないと確信しているのですか。お気の毒に。
あなたはご自分が大陸系（大阪系平家系鹿児島系部落系宗教系等含む）のいずれでもないと確信しているのですか。お気の毒に。
94. Posted by 2026年03月06日 23:39
「社員食堂のオススメはなんですか？」が一番いいと思う。
93. Posted by 2026年03月06日 23:21
しかしこの時にぶっちゃけ給料はいくら？とか残業どのくらい？残業代出るの？とかは聞いてはいけません
92. Posted by 2026年03月06日 23:11
無いなら無いと伝えても、内定もらえたけどね。
寧ろ、下手に取り繕って変な質問して失言する方が、よっぽど印象悪いと思うけどな。
寧ろ、下手に取り繕って変な質問して失言する方が、よっぽど印象悪いと思うけどな。
91. Posted by 2026年03月06日 23:05
人事は無能だから適当に質問して切り上げろ
90. Posted by (´・ω・`) 2026年03月06日 23:02
今更それを更新して何になる？どっちにしても大企業の大再編からの大リストラ来るからその当時に採用やってた世代のおぢ共は覚悟してろ？
89. Posted by 2026年03月06日 23:00
同系統同資本の企業との待遇の差については時間の許す限り聞け。その差を納得した上で御社で働く意欲が湧いた旨を伝えてから退出しろ。
別の企業でもできるよね封じにもなる。
別の企業でもできるよね封じにもなる。
88. Posted by 2026年03月06日 22:34
どうでもいいことは気にならんからな
会社のことより待遇を話せ
会社のことより待遇を話せ
87. Posted by 2026年03月06日 22:33
パンフレットに一部上場とありますが、全部上場するのはいつですか？
86. Posted by 2026年03月06日 22:28
質問してでも聞いて欲しいような内容は面接官側からあらかじめ話せよ
何をぼけっと質問待ってんだ
何をぼけっと質問待ってんだ
85. Posted by 2026年03月06日 22:11
これは昔から言われているな
何もなし、というより何かしらの興味を持っていると思われたほうが印象が良いのは確か
ただ、無礼な質問はしないようにね
何もなし、というより何かしらの興味を持っていると思われたほうが印象が良いのは確か
ただ、無礼な質問はしないようにね
84. Posted by 2026年03月06日 22:10
面接の中で知りたいことは大体わかったんでいいっす。
83. Posted by 2026年03月06日 22:06
上場企業の就活面接ならアウトだろうけど、バイト面接なら何も問題はないだろ。
82. Posted by 2026年03月06日 21:59
「特にありません」と正直に言う者より、とっさに言い訳できる要領の良い力スが欲しいんだろ？
そもそも面接官自体が力スみたいなもんだから、面接なんぞやるだけ無駄
人なんか見てないからなアイツら
そもそも面接官自体が力スみたいなもんだから、面接なんぞやるだけ無駄
人なんか見てないからなアイツら
81. Posted by 2026年03月06日 21:51
男のくせに髪が長いとのご指摘でしたが、男女平等やSDGｓを掲げていることを理解できていますか？
ズレたかつらを直さない方が迷惑だと思うんですが。
ズレたかつらを直さない方が迷惑だと思うんですが。
80. Posted by 2026年03月06日 21:49
入社した動機は？ご趣味は？休日の過ごし方は？
定期人事異動があるとしたら次はどこがいい？
定期人事異動があるとしたら次はどこがいい？
79. Posted by 2026年03月06日 21:49
勉強した方が良い事や資格とかを聞くのは耳タコでマイナスになるからな
78. Posted by 2026年03月06日 21:47
昨年採用した新人の顔を思い浮かべてください、採用は成功でしたか？
77. Posted by 2026年03月06日 21:45
優秀な人間であればあるほど質問などしないはずだが？
その会社については事前に調べ尽くしているだろうし、
これまで開示された情報を元に、大体の想像はつくはずだ
そして、これまで出ていない情報は、言いたくない理由があるはず
それを聞いても答えて貰えないか、逆に聞いたことで不利になると推察できるだろう
俺は質問をしない人間の方が優秀だと考えるよ
その会社については事前に調べ尽くしているだろうし、
これまで開示された情報を元に、大体の想像はつくはずだ
そして、これまで出ていない情報は、言いたくない理由があるはず
それを聞いても答えて貰えないか、逆に聞いたことで不利になると推察できるだろう
俺は質問をしない人間の方が優秀だと考えるよ
76. Posted by 2026年03月06日 21:41
落ちた奴に共通してる回答が特にありませんってだけで
特にありませんって答えたから落ちたわけじゃないだろ。因果関係が逆だわ
特にありませんって答えたから落ちたわけじゃないだろ。因果関係が逆だわ
75. Posted by 2026年03月06日 21:41
悪いことは言わん
そんなことで切るような無能が採用担当をやってる会社になぞ、入らない方が良いぞ
入ってから周囲の無能さ加減に失望することになる
そんなことで切るような無能が採用担当をやってる会社になぞ、入らない方が良いぞ
入ってから周囲の無能さ加減に失望することになる
74. Posted by 2026年03月06日 21:32
黒字リストラされてますけど、何歳まで働けますか。
73. Posted by 2026年03月06日 21:24
本当に聞きたい事無いなら全く構わんけど、変に遠慮してるなら仕事の質問すら躊躇しそうなコミュ障だから要らんわ
面接官すりゃ分かるだろうが結構態度に出てるんだよ
面接官すりゃ分かるだろうが結構態度に出てるんだよ
72. Posted by 2026年03月06日 21:14
「入社までに勉強しておくとよいことは何ですか」
これはなかなか好印象だった記憶がある。
これはなかなか好印象だった記憶がある。
71. Posted by 2026年03月06日 21:09
みなさん昼飯はどうしてるかとかしょうもないことでも聞いたほうが聞かないより好印象だと思う、面接官がまともな人なら
70. Posted by 2026年03月06日 21:08
氷河期時代は質問しても落ちたし質問しなくても落ちた
69. Posted by 2026年03月06日 21:02
特に何もない会社の分際で無理やり何か言わせるっていうのかｗ
68. Posted by 2026年03月06日 20:54
これを落とす理由にするの不当じゃないのかな
67. Posted by 2026年03月06日 20:53
こういう相手の時間を奪うことが採用基準の会社って存続できないだろ
時間は有限なんだぞ
商売してるなら尚更
時間は有限なんだぞ
商売してるなら尚更
66. Posted by 2026年03月06日 20:50
せっかくだから
「御社は何を質問してほしいですか？」って聞いてみるか？ｗｗ
「御社は何を質問してほしいですか？」って聞いてみるか？ｗｗ
65. Posted by 2026年03月06日 20:49
あとのことは実際に働いてみないと分からないんだよなあ
で、何を質問すればいいの
で、何を質問すればいいの
64. Posted by . 2026年03月06日 20:40
受け答えだけで採用って学習データ足りてない糞AIで十分じゃん
63. Posted by 2026年03月06日 20:35
職種によるでしょ。営業職希望で質問が浮かばないのはどうかと思うけど、言われたことだけ処理する事務職兼雑用なら変に前向きなのも困るだろうし
62. Posted by ねこ 2026年03月06日 20:09
日本語好き過ぎ違う？
61. Posted by 2026年03月06日 20:09
>>9
35年後に御社があると思いますか？
35年後に御社があると思いますか？
60. Posted by あ 2026年03月06日 20:05
面接は喋り倒すから、特にありませんやわ、最後は。
結局それでも大手渡り歩いてるから、こんなん関係ねーよ
結局それでも大手渡り歩いてるから、こんなん関係ねーよ
59. Posted by 2026年03月06日 20:04
思いつかなければ面接官の私生活について質問しとけ
58. Posted by 2026年03月06日 20:03
そりゃオカダも海外行きますわ
57. Posted by 2026年03月06日 20:03
ぶっちゃけこんなもんはこのインタビューにドヤ顔で答えた自称敏腕人事（）様の好みの問題なので気にする価値すらない
むしろこんなところで調べたら出てくる程度の返しをする方が安くみらっるので絶対真似しないようにしましょう
むしろこんなところで調べたら出てくる程度の返しをする方が安くみらっるので絶対真似しないようにしましょう
56. Posted by 2026年03月06日 19:56
1.オフィスの雰囲気はどのような雰囲気でしょうか
2.配属先の部署はどのような業務の部署でしょうか、また求められるスキルはどのようなスキルでしょうか
3.研修期間はどれぐらいを考えていらっしゃいますか
コレぐらい？
2.配属先の部署はどのような業務の部署でしょうか、また求められるスキルはどのようなスキルでしょうか
3.研修期間はどれぐらいを考えていらっしゃいますか
コレぐらい？
55. Posted by 2026年03月06日 19:54
鼻毛出ていることを指摘したわ
それが原因かどうかは知らんけど落ちた
それが原因かどうかは知らんけど落ちた
54. Posted by 2026年03月06日 19:52
>>16
逆にあらかじめなに聞くか考えてて、（さっき面接内で話したやん…）みたいなこと聞いてくる奴とかな
逆にあらかじめなに聞くか考えてて、（さっき面接内で話したやん…）みたいなこと聞いてくる奴とかな
53. Posted by a 2026年03月06日 19:51
記事エントリ「「特にありません」は不採用フラグ… じゃあなんて質問しよっか」（2059645）コメント
悪寒がするのでコメントしておくと、私は日本人ですが、よろしくない大陸系（大阪系平家系鹿児島系部落系宗教系等含む）とは付き合う気が無いです。
悪寒がするのでコメントしておくと、私は日本人ですが、よろしくない大陸系（大阪系平家系鹿児島系部落系宗教系等含む）とは付き合う気が無いです。
52. Posted by 2026年03月06日 19:49
全て理解して特に質問がない奴のほうが優秀な可能性あるのにバカな会社だな
51. Posted by 2026年03月06日 19:49
社員食堂はありますかの人強いな
適度に図太さがありつつ過度にふざけた印象にならない
適度に図太さがありつつ過度にふざけた印象にならない
50. Posted by 2026年03月06日 19:48
福利厚生について聞いたけど採用されたわ
49. Posted by 2026年03月06日 19:48
貴部署のKPIは何かを聞いたことはある
48. Posted by 2026年03月06日 19:45
社会人なら何か質問があって良いと思うが
就活生にも適用するか
ハードルが上がったな
就活生にも適用するか
ハードルが上がったな
47. Posted by 2026年03月06日 19:44
そんな小さいことで不採用にする会社で働こうと思いません
46. Posted by ぺぺりん 2026年03月06日 19:42
福利厚生とか給料とか金の話や残業の話とかすると機嫌悪くなるんじゃないの？ ええのきいて
45. Posted by 2026年03月06日 19:41
>>18
おっちゃんおばちゃんとたまたま入った新卒前後しかいない地獄の会社も平均取ると壮年になるけど意味あるか？
おっちゃんおばちゃんとたまたま入った新卒前後しかいない地獄の会社も平均取ると壮年になるけど意味あるか？
44. Posted by 2026年03月06日 19:41
容姿の問題
顔がよければその程度の発言で落とされない
落としたい時に落とす理由を探してるだけ
顔がよければその程度の発言で落とされない
落としたい時に落とす理由を探してるだけ
43. Posted by 2026年03月06日 19:41
大抵のことは公表されているし、それ以上のことは聞くとマイナスになるから特に聞くことはないね。
42. Posted by 2026年03月06日 19:39
「何か質問があるかね？（ないよな？ないってことは全部理解したってことだな？じゃあできるよな？やってもらうぞ？）」
っていうパワハラ、受けたことあったわー。
っていうパワハラ、受けたことあったわー。
41. Posted by 2026年03月06日 19:35
面接官「何か質問はありますか」
俺「では今から貴方を面接します」
俺「では今から貴方を面接します」
40. Posted by 2026年03月06日 19:31
岩崎弥太郎や安田善二郎が今の面接のやり方で通るとは思えない。弥太郎だったら何つまらんこと聞いちょるがか、とひと言も喋らんと思う。鬼才を見抜けないし落とすのが日本企業の面接。
39. Posted by 2026年03月06日 19:20
咄嗟の質問が出るほうがいいって論よく聞くけど
事前の下調べと会社や業務の説明の流れで聞いたら大体終わるから確認漏れじゃねって思うわ
事前の下調べと会社や業務の説明の流れで聞いたら大体終わるから確認漏れじゃねって思うわ
38. Posted by 2026年03月06日 19:17
未だに圧迫面接している奴がいる所は潰さないとな
法で規制してやったら極刑で良いわ、面接で人の人生左右している事を理解していない者に生きる価値は無い
法で規制してやったら極刑で良いわ、面接で人の人生左右している事を理解していない者に生きる価値は無い
37. Posted by 2026年03月06日 19:15
>>7
違うよ。君が無能で弊社で仕事を十分にやれる能力が無いからだよ。
違うよ。君が無能で弊社で仕事を十分にやれる能力が無いからだよ。
36. Posted by 2026年03月06日 19:15
私を採用するにあたっての御社への面接を始めます
35. Posted by 2026年03月06日 19:14
無理やり質問ひねり出しても邪魔なだけだろ
34. Posted by 2026年03月06日 19:12
>>29
ホントそれ
つか、それで決めないから安心しろ
ホントそれ
つか、それで決めないから安心しろ
33. Posted by 2026年03月06日 19:11
>>18
聞いても良いけど調べりゃ分かるぞ？
低いの知ってて聞くのは皮肉だからやめとけとしか。
聞いても良いけど調べりゃ分かるぞ？
低いの知ってて聞くのは皮肉だからやめとけとしか。
32. Posted by 名無し 2026年03月06日 19:09
>>3
質問されるなら面接官がゴミだろう、特にありませんは面接官がきちんとした仕事をした結果なのに気に入らないとか脳味噌がいかれてる
質問されるなら面接官がゴミだろう、特にありませんは面接官がきちんとした仕事をした結果なのに気に入らないとか脳味噌がいかれてる
31. Posted by 2026年03月06日 19:09
>>8
余程面接で落とされたんかな？
十分聞けたので大丈夫ですで良いんだよ。それで落とした事はない。
余程面接で落とされたんかな？
十分聞けたので大丈夫ですで良いんだよ。それで落とした事はない。
30. Posted by 2026年03月06日 19:07
>>3
秘匿情報に抵触しなけりゃ教えてくれるよ
はぐらかす所は評価体型が定量的評価じゃなくて課長の印象評価とかだから辞退してもいい
秘匿情報に抵触しなけりゃ教えてくれるよ
はぐらかす所は評価体型が定量的評価じゃなくて課長の印象評価とかだから辞退してもいい
29. Posted by 2026年03月06日 19:05
それで採用決めるなら
最初に質問しとけよ
時間の無駄
最初に質問しとけよ
時間の無駄
28. Posted by 2026年03月06日 19:04
>>6
ちげーよ。どれだけ面接にビビってんだよw
ちげーよ。どれだけ面接にビビってんだよw
27. Posted by 2026年03月06日 19:04
自助努力じゃどうにもならなかった就職氷河期世代と違って
今は就職イージーモードなんだから舐めプでも余裕でしたwだろ
＞大学3年生の就職内定率、3月時点で過去最高の51.7%｜日本経済新聞
今は就職イージーモードなんだから舐めプでも余裕でしたwだろ
＞大学3年生の就職内定率、3月時点で過去最高の51.7%｜日本経済新聞
26. Posted by 2026年03月06日 19:03
>>11
それでいい。
それでいい。
25. Posted by 2026年03月06日 19:03
>>19
お前みたいに卑しい人間性を弾くのは当然の事だろ
お前みたいに卑しい人間性を弾くのは当然の事だろ
24. Posted by 2026年03月06日 19:03
今まで食べたパンの枚数でも聞いとけば
23. Posted by 2026年03月06日 19:02
>>2
ドメイン変更＆転送で生きてる
ドメイン変更＆転送で生きてる
22. Posted by 2026年03月06日 19:02
会社への質問なのにそこから、子供向けのインチキ心理テストレベルの連想ゲームで勝手に意欲を計るとか、
履歴書手書き占い時代から日本企業は進歩してないな
履歴書手書き占い時代から日本企業は進歩してないな
21. Posted by 2026年03月06日 19:02
前年同期比の売上高と経常利益が20%以上もあるのに
なぜ増配も上方修正もしないんですか？
なぜ増配も上方修正もしないんですか？
20. Posted by 16 2026年03月06日 19:01
>>16
採用面接してる側から言わせてもらうと、面接ってこっちの仕事をしっかり知ってもらう意味もあるんだよね
その質問する頃には面接パスかそうじゃないかは決まってるよ
質問無いなら｢十分聞けたので大丈夫です。｣でいい。話したような事を無理に聞いてきて時間伸ばして来たり、媚びへつらう奴は正直悪印象
採用面接してる側から言わせてもらうと、面接ってこっちの仕事をしっかり知ってもらう意味もあるんだよね
その質問する頃には面接パスかそうじゃないかは決まってるよ
質問無いなら｢十分聞けたので大丈夫です。｣でいい。話したような事を無理に聞いてきて時間伸ばして来たり、媚びへつらう奴は正直悪印象
19. Posted by 2026年03月06日 19:00
>たとえば面接で残業時間について聞くのはNGとされるが、
要するに質問タイムじゃなくてご機嫌取り出来たら高得点っていう質問タイムでしょ
人事が人の適正を計る気がないってことだよ
担当者変えるべきだ
要するに質問タイムじゃなくてご機嫌取り出来たら高得点っていう質問タイムでしょ
人事が人の適正を計る気がないってことだよ
担当者変えるべきだ
18. Posted by 2026年03月06日 18:59
平均年齢だけは聞いておけ、それだけで会社のすべてが透ける
17. Posted by 2026年03月06日 18:56
それ以外がちゃんとできてるやつなら特にありませんでも採用されるよ
16. Posted by 2026年03月06日 18:56
>>1
面接官やってるけど、最後に聞き逃した事が無いか聞くけど無いって奴をわざと落とした事はない
きっと採用側じゃなくて採用される側のプレッシャーから来てるんだろうな
面接官やってるけど、最後に聞き逃した事が無いか聞くけど無いって奴をわざと落とした事はない
きっと採用側じゃなくて採用される側のプレッシャーから来てるんだろうな
15. Posted by 2026年03月06日 18:56
試験官に「あなたの志望動機は何でしたか」なんて聴いてやれば？
14. Posted by 名無し 2026年03月06日 18:55
御社離職率が高いのは何でだと思いますか?
13. Posted by 2026年03月06日 18:55
それまでにコミュニケーションちゃんと取れてたら問題ないよ
全部受け身で、質問に答えだけで最後まで自己発信無しじゃ
そりゃ採用されるわけがない
全部受け身で、質問に答えだけで最後まで自己発信無しじゃ
そりゃ採用されるわけがない
12. Posted by 2026年03月06日 18:53
働いてみて良いと思ったことはありますか？
これをちゃんとよく聞いてくれたと嬉しそうに答えてくれるところはまじでいいところ。これを皮肉と考えてくるところはそもそも入って死ぬので落としてくれて結構。
これをちゃんとよく聞いてくれたと嬉しそうに答えてくれるところはまじでいいところ。これを皮肉と考えてくるところはそもそも入って死ぬので落としてくれて結構。
11. Posted by 2026年03月06日 18:51
特にありません
10. Posted by 2026年03月06日 18:50
こんだけ売り手市場なのに採用されないのってどんだけ無能なの
外人より先に既に寄生してる日本の無能を排除するほうが国のためやわ
外人より先に既に寄生してる日本の無能を排除するほうが国のためやわ
9. Posted by 2026年03月06日 18:50
本当に知りたいことはだいたい聞きにくいことだから難しいわなｗ
8. Posted by 2026年03月06日 18:47
＞その会社が力を入れている部分を調べておくんだよ
＞「そこまで調べたのか」と思わせる質問をする大喜利だ
馬鹿だなぁ
そんなあらかじめ用意したと丸わかりな質問はダメなんだよ
面接中の話に関わること以外は0点か減点対象
＞「そこまで調べたのか」と思わせる質問をする大喜利だ
馬鹿だなぁ
そんなあらかじめ用意したと丸わかりな質問はダメなんだよ
面接中の話に関わること以外は0点か減点対象
7. Posted by 2026年03月06日 18:47
聞いてきたらそんなことも自分で調べられない無能なので不採用
聞かなかったら積極性がないので不採用だ
聞かなかったら積極性がないので不採用だ
6. Posted by 2026年03月06日 18:42
その会社に本当に興味があるかの確認だよ
雇用条件とかパンフに書いてある情報を訊くのは無能をさらしてるだけ
雇用条件とかパンフに書いてある情報を訊くのは無能をさらしてるだけ
5. Posted by 2026年03月06日 18:39
美人女子大生「このあとお時間ありますか？」
これで絶対合格や
これで絶対合格や
4. Posted by 2026年03月06日 18:38
聞きたいことがないってどういう状態なの？
入社10年しても聞きたいことなんていくらでもあんべよTPOを選ぶとかならまだしもよ
入社10年しても聞きたいことなんていくらでもあんべよTPOを選ぶとかならまだしもよ
3. Posted by 2026年03月06日 18:37
人事部の評価体系はどうなっていますか？
2. Posted by 2026年03月06日 18:37
5chが逝ったな。もうスレコメ転載出来ないねぇ
1. Posted by 2026年03月06日 18:31
日本に寄生して働こうとするシナチョ.ン猿は入国禁止にしよう
