痛いニュース(ﾉ∀`) : 【旭化成エレクトロニクス】1年以上出向先を探させたのは「退職勧奨」　旭化成子会社に賠償命令

2026年01月15日

【旭化成エレクトロニクス】1年以上出向先を探させたのは「退職勧奨」　旭化成子会社に賠償命令

1 名前：ぐれ ★：2026/01/15(木) 09:00:18.14 ID:9mqjrDrZ9.net

1年以上出向先を探させたのは「退職勧奨」　旭化成子会社に賠償命令https://t.co/MZotaYs9Cy

中野哲美裁判官は、配置転換自体は適法としつつも、出向先探しを1年以上続けさせたことは実質的な退職勧奨に当たるとし、「違法」と判断しました。
— 毎日新聞 (@mainichi) January 13, 2026

※2026/1/13 20:25
毎日新聞

　違法な配置転換命令の後に自ら出向先を探すよう迫られたとして、旭化成の子会社「旭化成エレクトロニクス」（東京）の社員が同社に330万円の損害賠償などを求めた訴訟の判決で、東京地裁は13日、55万円の賠償を命じた。中野哲美裁判官は、配置転換自体は適法としつつも、出向先探しを1年以上続けさせたことは実質的な退職勧奨に当たるとし、「違法」と判断した。

引用元
https://mainichi.jp/articles/20260113/k00/00m/040/251000c

6: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:02:55.62 ID:ZeUod0K80

これからはクレラップ一択

7: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:03:35.47 ID:+ETiGWJd0

出向先を探せと言う指示はなかなか鬼畜やな

9: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:04:55.75 ID:6zeiO00M0

6000万て悠々じゃん

4: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:02:43.90 ID:ZeUod0K80

なかなかエゲツないレベル高いな

5: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:02:49.80 ID:Kj6IvSKk0

イヒとかいうCMみなくなったな

17: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:07:55.18 ID:t8w4TpWx0

>>5
あのCM嫌いだった

10: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:05:27.40 ID:s1Zb0kxf0

6000万なら飛びついちゃうわ
まぁ年収1500万ならしがみつくかもしれんが

11: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:05:35.84 ID:CrDXTotn0

昔から旭化成て社員にやさしい会社だったのによっぽど景気悪いんだろうな

13: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:07:35.00 ID:t8w4TpWx0

＞社員に解決金と退職金計6000万円を支払い、その上で退職することを提案

余程の問題児だったんだろうな

306: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 13:15:13.50 ID:KXDQn7zc0

>>13
まあ問題児かどうかは知らんが厄介そうな感じはするな

14: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:07:45.52 ID:P84cL/WW0

6000万もらえるかどうか、選択できるなんて大きな会社は違うね

15: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:07:48.14 ID:KshCqplX0

社員のメンタルつえーな

16: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:07:51.91 ID:y95qfijP0

大企業は手厚いね。

25: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:11:29.04 ID:k1AmNaCy0

6000万なら即和解して辞めるよ
何故和解蹴っちゃったのだろう

156: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 10:15:00.82 ID:gmIBnM1K0

>>25
10年分と考えたらどうなんだろう

28: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:12:04.44 ID:HuKEGHoP0

50代で6,000万退職金貰ってもな
もう開発の仕事なんかほかでできないだろうし
65の年金前に使い果たして終わり

34: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:14:01.35 ID:tpV/PgPt0

＞社員の周囲との関係からすれば、配置転換命令には業務上の必要性があったと指摘。

44: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:17:07.71 ID:De/GhTFF0

日本の衰退の原因だよな
一旦雇用したら解雇できないってのはさ
派遣社員ってこうゆうのを背景に作り出されたものでしょ

57: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:23:27.55 ID:n8nGb3OU0

>>44
正社員にすると物凄く守られるから非正規にしようとなる

48: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:18:37.57 ID:XNug+jDn0

追い出し部屋とか日本企業みんなやってたぞ

51: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:20:27.28 ID:4AG+0UJl0

でもそう言う会社が毎年過去最高益更新してるのが日本。あきらメロン。

53: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:21:06.30 ID:Nop7Cm/10

旭化成の戦意

58: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:24:32.54 ID:ABqDDflF0

さらに旭化成なら企業年金もあるだろ
定年までいた方が年金も増える

61: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:25:07.06 ID:jHDs0/3L0

6000万円は凄いな

63: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:26:47.75 ID:AY9p82hk0

余程無能だったんだろうね

67: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:30:20.87 ID:Z5q7b28L0

これで55万なんだから違法上等やり得ブラック企業がのさばるわけだ

68: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:30:22.27 ID:1CrHHHHA0

メディアによると空前の人手不足らしい

2025年の企業倒産 2年連続で1万件超え「人手不足」倒産が最多に

69: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:30:26.45 ID:pfnbbdLZ0

やってることがさすがにえげつないんだよ

70: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:30:57.51 ID:iDSS8+BU0

結局は入社しちゃえば勝ちみたいになってるよね

71: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:31:11.78 ID:Xu9z4GM30

とっとと解雇自由化して労働移動を促進すべき

74: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:32:34.23 ID:I2BbhGmn0

それでこの社員はまだ旭化成にいるわけ？

79: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:35:20.26 ID:oKDmLqAU0

ただの役立たずなら我慢して置いておくんだろうけど何か出て行って欲しい理由があったんだろうね

80: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:36:06.95 ID:b8QuSSfq0

旭化成は超優良企業だと思われてるが、実際は、、、

85: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:40:36.82 ID:p1L3yek10

まあ、あの手この手で辞めさせようとするよな

90: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:45:21.99 ID:3Hp/XQh70

地方の工場に飛ばさないなんて良心的じゃん

102: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:48:33.13 ID:G+OWPJXt0

首切りのルールが必要だ

108: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:50:08.21 ID:G+OWPJXt0

退職勧奨は、正当だろ

110: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:50:25.14 ID:Ji+JWY3Z0

ようこそ、派遣の世界へ

184: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 10:42:46.42 ID:7Cp5F6nT0

そこまでしてやめさせたいのか

186: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 10:44:31.09 ID:Fcg33Dfi0

普通に解雇すればいいだろ
なんで姑息な事するんだろうな

279: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 12:41:00.22 ID:0MZEJLRF0

六千万でfireする人もいるのに六千万でやめないとかよほど高給取りなんだろうなw

元スレ：https://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1768435218/

問題社員の正しい辞めさせ方

新田龍

リチェンジ

2021-04-10

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dqnplus at 22:03│Comments(86)| 社会│

この記事へのコメント

92. Posted by 　 2026年01月16日 17:34

退職金の額の大きさとかから、多分管理職でパワハラとかで部署全体に悪影響与える人だったんだろうな
6000万円蹴って訴訟したのはプライドからなんだろう

91. Posted by 2026年01月16日 13:06

何だか嫌な気分だな

90. Posted by 　 2026年01月16日 11:51

金じゃ社会的信用は買えんからな
旭化成に属しているという信用を保持したまま金を貰えるのが一番

89. Posted by 　 2026年01月16日 11:29

ウィヒ！

>正社員にすると物凄く守られるから非正規にしようとなる
なんのための正社員登用制度なんですかね…先祖返りしただけなの？
女工哀史の頃から何も変わってない。プロレタリアートよ立ち上がれ粉砕せよ金満資本家！

88. Posted by 名無し 2026年01月16日 11:25

こににきて、ブラックが露呈かｗ

87. Posted by 　 2026年01月16日 10:38

>>1
ニセモンだろお前
連呼より存在価値ねー物体初めてみたわ

86. Posted by あ 2026年01月16日 10:18

>>71
で、不当だと判決されてんじゃんw
正しい解雇の方法ですキリッだっておwwww
なんでアホって使用者側ごっこしてキリッてやるんだろうねwwwww

85. Posted by 　 2026年01月16日 10:05

スレ79 といっても有能でもターゲットになる可能性はあるらしい。結局は追い出したいなんてのは会社の身勝手な都合に過ぎないからね。

84. Posted by あ 2026年01月16日 10:00

>>62
それは独身低収入の発想

83. Posted by 　 2026年01月16日 09:55

日本も欧米見習ってこういう倫理観ない企業の株は落とそうよ。
国民がちゃんと意識高くしてかないと企業体質変わらないぞ。

82. Posted by 　 2026年01月16日 09:33

一年以上も耐えたのはかなり辛抱強いね。希望を捨てずに頑張ったんだろうな。その期間でちゃんと仕事できていたらそれだけ手に職がついたのに。今後は再び活躍していってほしい。

81. Posted by 2026年01月16日 09:26

6000万円上乗せしたわけじゃなく、本来定年退職で受け取れる退職金＋α程度だろ？
そりゃうけんわ

80. Posted by 　 2026年01月16日 08:56

旭化成なら出向先子会社の部長クラスで年収1200万くらい
退職金6000万となると相当なポジションだろうなあ

79. Posted by 2026年01月16日 08:54

ここで叩いてる奴等は５０歳になったらクビやで

78. Posted by 　 2026年01月16日 08:54

追い出し部屋みたいなものでしょう。
本来の業務と異なる作業ばかり、それも成果の出ないようなことをさせて本業を干すって手口。仕事を与えない、人間関係やプロジェクトからの仲間はずれ、雑用などの違う仕事ばかりさせるってのはパワハラ。これらは思われている以上に精神的ダメージが大きい。会社には改革していただき優良企業に生まれ変わったそのときには改めて応援したい。

77. Posted by 　　　 2026年01月16日 08:17

６０００万じゃね。年収考えたら全然足りないんだろうね。

76. Posted by 　 2026年01月16日 08:11

>>18
イヒはもう20年以上前に言わなくなったぞ。
つまり知ってる人はけっこうな年齢。

75. Posted by 2026年01月16日 07:41

労組の共産党員かもね

74. Posted by 　 2026年01月16日 07:14

解雇を自由化しないからいつまで経ってもこんな案件が発生する
そして無能社員が永遠に組織に残って日本が腐っていく
法律は従業員を過剰に守り過ぎ

73. Posted by 　 2026年01月16日 07:13

経験談だが会社から給料もらいながら他の会社で働けるのは良いぞ

72. Posted by 2026年01月16日 06:48

解雇規制緩和はバ.カの考え
現状でも月給分出せば、即日解雇は合法なんだから
金払うからお前ク.ビな！！　で済む話
経営者ごっこしかできない無.能のために解雇規制緩めたら
即日解雇はするが月給分出さない、退職金を出さないって流れに行くのは必然だろ
ダンピングで奴-隷.貿易の真似しかできない無能な日本人には不可能

71. Posted by 🤔 2026年01月16日 06:20

>>11
解雇したいけど正規の手段が難しいからやぞ
イジメが目的→✕
自分から辞めたいと思考を操作するのが正しい解雇の方法です→◯

馬鹿→イジメやめろよ

70. Posted by 🌊 2026年01月16日 06:16

>>10
こういう人にとって退職金は魅力的でない

会社にしがみつくが目的であってお金じゃないから（生活に必要な賃金がいらないという話ではない）。

69. Posted by 2026年01月16日 06:13

>>35
契約社員じゃないしな

68. Posted by 名無し 2026年01月16日 06:07

所詮、ホール素子や磁気センサー、ADC/DACしか作っていないし、代替品のメーカーは沢山ある。
別に存在する価値が有るかどうか不明な物しか作って無い企業。

67. Posted by 　 2026年01月16日 05:05

俺なら2億ぐらいかなぁ

66. Posted by か 2026年01月16日 03:49

>>1
一々うるせえんだよ。他人が弱いから自分がつよいのか?世界を考えて歴史も認識して、世界はお前の為に存在してないから、もう一段上がれ。

65. Posted by か 2026年01月16日 03:44

こんなのが裁判官か。判例とかを学ぶのは良いけどよ。世間知らずの裁判官が世事に判断を下すのは正解なのか?司法の無駄遣いだ。

64. Posted by 2026年01月16日 03:02

解雇規制緩和すべき。
そうすれば昇給も採用もしやすくなるんだぞ。

63. Posted by 　 2026年01月16日 02:29

解雇できるようにしてくれー

62. Posted by 　 2026年01月16日 02:28

6000万円の配当で、あとは軽めのバイトで悠々自適と思ってしまうがな。

61. Posted by 　 2026年01月16日 02:27

>>54
はっきり言って無能だからリストラされるわけじゃないけどな。いらないと判断された部門ごとリストラ対象になる。

60. Posted by 　 2026年01月16日 01:39

はようクビ切れるようにしないと。左派リベラルの中小や雇用守ろう＝足を引っ張る人材や時代遅れのゾンビ企業を生き存えさせようってこと。
欧米式で、簡単に切れるようにすれば、市場には労働募集者が増えて流動性が増す。そして何より大事なのは、一生懸命時代に合ったスキルを習得する努力を皆が死ぬまでしなきゃいけないってことだよ。サボって生きる事なんてできんのよ。

59. Posted by 　　 2026年01月16日 00:54

6000万払ったうえでこれは・・・

58. Posted by 　 2026年01月16日 00:49

キチガイちゃうんけ？

57. Posted by 　 2026年01月16日 00:42

>>26
ごめん、スクロールするとき間違えてハート押しちゃった

56. Posted by 　 2026年01月16日 00:39

普通に考えれば、課長職・年収1000～1300万・満期での退職金3000万ってところかな。
会社の業績によるけど早期退職で12～40ヶ月分の退職金上積みはあり得る一方、早期退職によって退職金が2000万くらいになるだろうから、上積み40ヶ月で4000万、退職金2000万で6000万円。

55. Posted by 名無し 2026年01月16日 00:34

退職勧奨は合法だけど、追い出し部屋認定されて精神障害になったとかで訴訟起こされると企業は１００％負ける

54. Posted by 　 2026年01月16日 00:23

ワイも無能で退職勧奨喰らったから他人事とは思えん
なんとか再就職できたから良かったけど

53. Posted by とおりすが 2026年01月16日 00:00

退職金は非課税にしてほしいな。そうすればもっと雇用市場が流動化して最適化される

52. Posted by 吹雪 2026年01月15日 23:55

>>36
精神病院に帰れ

51. Posted by 　 2026年01月15日 23:52

一度従業員にすれば容易にクビにできないの何とかしろよ
無駄にコストが上がるし、起業しようとする人も減る一方だわ

50. Posted by 吹雪 2026年01月15日 23:48

どうでもいいけど、最近サランラップの品質劣化してない？

49. Posted by 　 2026年01月15日 23:25

いい加減、日本以外の国みたいに仕事できない人はクビにして良い事にしろよ
こういう人のクビ切れないから、ちゃんと働いてる人の給料が上がらない

48. Posted by 　 2026年01月15日 23:24

さっとｸﾋﾞ切れるようにした方が発展するんじゃないか？
犯罪とかやばい行為してるわけではない場合は、
３か月分の給与と割増退職金払うとか条件付きで

47. Posted by トイレ 2026年01月15日 23:12

社会に出れば必然、学歴の話にもなる

どこぞの市長？みたいなマネをするんでないなら、｢分相応｣を身につけるべきだとは教わったような教わってないような

46. Posted by トイレ 2026年01月15日 23:08

>>38
ググっちゃったじゃねーか！！w

45. Posted by 　 2026年01月15日 23:08

これは要チェックや_φ(･_･

44. Posted by 　 2026年01月15日 23:06

>>25
なるほどそれなら日本が核武装しなくてもいいわけだね

43. Posted by トイレ 2026年01月15日 23:05

>>40
これはご丁寧に…( ′ω′)

42. Posted by 　 2026年01月15日 23:05

問題児だったんだろうなぁ・・・

41. Posted by トイレ 2026年01月15日 23:03

｢低偏差値校卒でも経営者になれる｣とか言われても、偏差値60超の高校を卒業した俺には響かないって話を、したいのかしたくないのか( ′ω′)ﾏｼﾞﾃﾞ

40. Posted by 　 2026年01月15日 23:01

>>36
復帰したんかいわれ～
おめでとう！🍌

39. Posted by 2026年01月15日 23:00

>>15
ありえんよな普通

38. Posted by 　 2026年01月15日 22:59

>>29
「ジェイムス・トイレッティ」は、現代芸術家の三宅信氏が扮するキャラクターの一人。彼はトイレの着ぐるみで、実際に公共のトイレを掃除したり、トイレをモチーフにしたドローイングや立体作品を制作するパフォーマンスを行うことで知られています。

37. Posted by トイレ 2026年01月15日 22:59

>>27
そうして生まれたのがこちらの中卒経営者でございます( ′ω′)つ🚩ｽｯ…

36. Posted by トイレ 2026年01月15日 22:57

30代非モテ非リア未婚の俺に団塊世代のカルマの話をされてもピンと来ないなぁ()

35. Posted by 2026年01月15日 22:56

普通に解雇すればいいって、その普通が難しいんだよ

34. Posted by トイレ 2026年01月15日 22:55

>>26
カルトみたいなこと言ってんなよ…www

33. Posted by あ 2026年01月15日 22:51

こういうくだらないことやめて
普通に金銭解雇できるように制度変えろや
労使双方にとってよくない

32. Posted by 　 2026年01月15日 22:44

千葉の恥「違法性は、あった？！」

31. Posted by 吹雪 2026年01月15日 22:44

妥当な退職金の額だ

30. Posted by あ 2026年01月15日 22:42

大企業の早期退職ならこれくら普通だぞ

29. Posted by 気になる名無しさん 2026年01月15日 22:42

>>13
トイレがしゃべった！

28. Posted by 2026年01月15日 22:42

>>21
会社が受け入れ先を探しても探しても
断られたんだろうね

27. Posted by 気になる名無しさん 2026年01月15日 22:41

>>3
経営者なんて、中卒でも余裕でなれるんですが

26. Posted by 気になる名無しさん 2026年01月15日 22:40

経営者の理屈は分かるけどさ、これも相互扶助みたいなもんだよ

大量の無職老人が野に放たれて、今の治安が維持できると思うのか？

運悪く残忍な事件の被害者になってもさ、国全体で見れば自業自得みたいなもんだよ

25. Posted by 　 2026年01月15日 22:39

こういうことが起きるから、中国は核爆弾で自滅すべき

24. Posted by 　　 2026年01月15日 22:38

だったら裁判所が飼ってやれよ

23. Posted by 　 2026年01月15日 22:38

またアサヒか（合ってるけど違います

22. Posted by 吹雪 2026年01月15日 22:37

>>17
出てくんなバケモノ

21. Posted by 2026年01月15日 22:37

出向先って自分で探すものなのか？

20. Posted by 2026年01月15日 22:37

55万円の賠償って企業にとってはほぼゼロじゃん
事実上合法判定されたようなものでは？

19. Posted by あ 2026年01月15日 22:36

63: 名無しどんぶらこ 2026/01/15(木) 09:26:47.75 ID:AY9p82hk0
余程無能だったんだろうね

おまいう

18. Posted by 　 2026年01月15日 22:33

イヒ

16. Posted by 2026年01月15日 22:25

そんなに決まらない人なら
裁判所で雇ってあげたらいい

15. Posted by 吹雪 2026年01月15日 22:24

出向先探しに笑ったw　

14. Posted by トイレ 2026年01月15日 22:23

女なら、まぁ集団に属するものなのかな？と思うけど

社会性というか、協調性というか

違和感というかね

13. Posted by トイレ 2026年01月15日 22:20

格好つけて敢えてやることが一対多とか、ダサいと思うし…ww

11. Posted by トイレ 2026年01月15日 22:17

要するに社内イジメ？なんだかなぁ

子供たちが真似するからよせよ

10. Posted by 2026年01月15日 22:12

＞6000万なら即和解して辞めるよ
＞何故和解蹴っちゃったのだろう
自分の低収入基準に考えるなよ・・・

5. Posted by 　 2026年01月15日 22:07

コメすら買えなくなりつつある資本主義の負け犬貧乏弱者男さんたちは、なぜか自分には「実力」はあると謎に思っていますが、コメントをみればわかるように日本語力すらクルド人以下の弱者男さんたちはただの無能ですｗ

4. Posted by 　 2026年01月15日 22:06

弱者男さんたちは、日本企業に迷惑をかけないよう、早めに憧れの異世界へ転職してくれていいんだよ？？ｗ

弱者男さんたちの「実力（チート能力込み）」を評価してくれる世界っていう設定だもんねｗ

3. Posted by 　 2026年01月15日 22:05

>>2
企業や経営者が大嫌いな、資本主義に向いていない弱者男ｗ

2. Posted by 　 2026年01月15日 22:04

>>1
高市の無責任財政で国債金利が急騰して２．１％を超えたねｗ

弱者男さんたちは、ワークライフバランスをすてて防衛増税や子育て支援金を負担しないとねｗ

1. Posted by 　 2026年01月15日 22:04

弱者男ｗ

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2026年01月15日

【旭化成エレクトロニクス】1年以上出向先を探させたのは「退職勧奨」　旭化成子会社に賠償命令

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【旭化成エレクトロニクス】1年以上出向先を探させたのは「退職勧奨」 旭化成子会社に賠償命令

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