2025年11月01日
「３０％をクビにできる」、NECがサボってる従業員を検知するシステムを開発、ローソンに試験導入
1 ：：2025/10/31(金) 14:13:31.31 ID:QptVFD/60.net
日本電気株式会社（以下、NEC）は30日、株式会社ローソンと共同で、NEC開発の映像認識AIとLLM（大規模言語モデル）を活用して、店舗従業員の作業行動を分析・可視化する実証実験を実施すると発表した。埼玉県の1店舗にて、10月27日〜11月2日の日程で行われる。
引用元
https://news.yahoo.co.jp/articles/6d6456653a9acf97901c6be1bc9ce5444e36ef40
NEC、映像認識AIとLLMを活用しローソンの店舗従業員の作業行動を可視化する実証実験を実施 https://t.co/AvmRIB5s4z pic.twitter.com/ia2hxsOQoM
— クラウド Watch (@cloud__watch) October 31, 2025
引用元
https://news.yahoo.co.jp/articles/6d6456653a9acf97901c6be1bc9ce5444e36ef40
5: 三毛(群馬県) [US] 2025/10/31(金) 14:17:09.61 ID:Iy7kHYyo0
国会に導入して
6: アンデスネコ(千葉県) [ﾆﾀﾞ] 2025/10/31(金) 14:18:38.61 ID:X47ghWQB0
監視社会やね
一般オフィスにも導入しよう
一般オフィスにも導入しよう
7: 名無しさん＠涙目です。(福岡県) [TW] 2025/10/31(金) 14:18:43.17 ID:sKW7yUf90
無職のおまいらには関係ない話なのに何浮き足立ってるの？
8: オリエンタル(庭) [ﾆﾀﾞ] 2025/10/31(金) 14:18:46.78 ID:N3H4D2od0
役員全員OUT
9: キジトラ(ジパング) [FR] 2025/10/31(金) 14:18:46.71 ID:FdmKupPn0
お前らやべーな？自宅警備補償は対象外か？
11: エキゾチックショートヘア(茸) [US] 2025/10/31(金) 14:20:54.73 ID:QfQJcz3S0
AIにやることやって時間潰してるやつとやらなくていいような事を延々続けてるやつの区別が付くのだろうか
13: ラグドール(庭) [ﾆﾀﾞ] 2025/10/31(金) 14:21:10.30 ID:DX+BC0Pl0
こんなん導入されたらギスギスしておわるわ
14: エキゾチックショートヘア(庭) [ﾆﾀﾞ] 2025/10/31(金) 14:21:34.14 ID:PGrVKls50
天下り NPOの連中につけてほしい
15: 現場猫(やわらか銀行) [CH] 2025/10/31(金) 14:21:34.73 ID:nq7cxCmu0
そこまでやるならもうロボット導入でええやん
事実上促してるのかな
事実上促してるのかな
16: ロシアンブルー(庭) [ﾆﾀﾞ] 2025/10/31(金) 14:21:59.95 ID:JcqGUgsQ0
働かない30%をクビにすると
残りの30%が働かなくなるシステム
残りの30%が働かなくなるシステム
17: コラット(みょ) [US] 2025/10/31(金) 14:22:24.69 ID:6gav2V0U0
ぜひ官公庁と議場に設置を
18: ラ・パーマ(愛知県) [ﾆﾀﾞ] 2025/10/31(金) 14:22:27.53 ID:ex5H6BTn0
こんなもの作って誰が得するんだよ
19: ラ・パーマ(ジパング) [CL] 2025/10/31(金) 14:23:11.62 ID:g8nWXXy30
むしろローソンなら120％働かせてるわ
23: アメリカンショートヘア(庭) [EU] 2025/10/31(金) 14:23:34.88 ID:owhQraPy0
全員首クルーw
俺ら全員クビやなw
俺ら全員クビやなw
25: エキゾチックショートヘア(庭) [CN] 2025/10/31(金) 14:23:46.51 ID:fNABPPx90
ディストピアな世界になってきたな
26: アフリカゴールデンキャット(滋賀県) [US] 2025/10/31(金) 14:25:16.46 ID:z9fbX3aH0
まずNECが導入しないと
27: アメリカンワイヤーヘア(茸) [EU] 2025/10/31(金) 14:25:54.61 ID:/Fm7oYfa0
こんなシステム無くても分かるだろう
28: ロシアンブルー(庭) [ﾆﾀﾞ] 2025/10/31(金) 14:26:16.22 ID:JcqGUgsQ0
富士通なら中国かインドに外注してた
31: トンキニーズ(ジパング) [JP] 2025/10/31(金) 14:26:45.90 ID:GJ2crQ9V0
人手不足なのに人減らしちゃうの？
34: キジトラ(ジパング) [FR] 2025/10/31(金) 14:27:35.29 ID:FdmKupPn0
>>31
働かない氷河期はいりません。ゴミです
働かない氷河期はいりません。ゴミです
36: アビシニアン(茸) [RU] 2025/10/31(金) 14:28:13.58 ID:IsFyCEf80
そして経営者は途方にくれる
39: スナネコ(神奈川県) [US] 2025/10/31(金) 14:29:26.46 ID:Zr74JUnN0
キツキツで仕事したら疲弊するやろ
時給上げてくれるんか
時給上げてくれるんか
43: バーマン(茸) [JP] 2025/10/31(金) 14:30:24.14 ID:7nGpg5NY0
仕事をしているフリ
生産性0な無駄な仕事
日本はこんなんばっかりだよね
生産性0な無駄な仕事
日本はこんなんばっかりだよね
45: ヒマラヤン(庭) [US] 2025/10/31(金) 14:31:54.04 ID:hKg0NbNp0
そこの企業の従業員いなくなるわ
48: ハイイロネコ(ジパング) [KR] 2025/10/31(金) 14:32:37.78 ID:z71zCBqn0
遊びがナイと壊れるんだよ
タイルは目地があるから長持ちする
タイルは目地があるから長持ちする
49: トラ(ジパング) [SA] 2025/10/31(金) 14:32:54.54 ID:oDB3Nr/+0
本部の役員全員クビになったりして
50: ギコ(ジパング) [BR] 2025/10/31(金) 14:33:02.68 ID:1BBj+UmQ0
刑務所の労働で草
53: カラカル(ジパング) [ﾆﾀﾞ] 2025/10/31(金) 14:34:29.14 ID:mysZVzIV0
NECの落ちぶれっぷりが凄いな
確かここ防衛庁の仕事も昔請け負ってたよね
確かここ防衛庁の仕事も昔請け負ってたよね
55: マレーヤマネコ(SB-Android) [JP] 2025/10/31(金) 14:35:34.17 ID:fqQwt8Hb0
こういう事すると優秀な奴から辞めてくねん
56: 黒(東京都) [US] 2025/10/31(金) 14:36:00.65 ID:A73DIHuN0
ローソンなら全員クビなるで
61: ウンピョウ(富山県) [CN] 2025/10/31(金) 14:38:19.83 ID:G/eTiyg30
NECは自社に対して使用したほうがいいぞ
62: 茶トラ(みかか) [CA] 2025/10/31(金) 14:38:42.17 ID:iCEQMscO0
働ける人がいなくて困ってるのにクビにできるわけない
66: ジャガランディ(茸) [IT] 2025/10/31(金) 14:42:17.03 ID:3CcImSJ30
そろそろ早期退職したい、きってくれ
73: ジャガー(茸) [DK] 2025/10/31(金) 14:45:51.87 ID:YxZ3sTq50
天下り入れてやったけど裏切られていた企業にいた事ある
75: アメリカンカール(鳥取県) [US] 2025/10/31(金) 14:46:22.18 ID:s1p15Dcn0
働いても給料増えん
85: アジアゴールデンキャット(茸) [US] 2025/10/31(金) 14:51:14.92 ID:0ULC3j5L0
なおクビに出来るほど人余りではない模様
89: 斑(大阪府) [TW] 2025/10/31(金) 14:52:37.96 ID:IvYs7IoW0
普通の会社がアマゾンの倉庫(旧)みたいになるのか胸熱
100: スナネコ(東京都) [EG] 2025/10/31(金) 14:57:40.79 ID:Om1+WqQ40
会社でもタバコ休憩とかいいながらサボってる奴ら居るだろ
108: ブリティッシュショートヘア(みかか) [US] 2025/10/31(金) 15:04:56.67 ID:ovXSjCFo0
そして誰もいなくなった…
元スレ：https://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1761887611/
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この記事へのコメント
192. Posted by 2025年11月04日 07:43
試しにNECの上層部に1年間24時間適用してみてほしいもんだな
そして判定はAIがする
そして判定はAIがする
191. Posted by 2025年11月03日 21:21
うわ、最悪
Canonみたい
Canonみたい
190. Posted by 2025年11月02日 13:47
>>1
働きアリにも人間にも、必ず組織の中に3割のサボり魔がいるって話知ってる？
3割をクビにしたら残り7割の中からまた3割がサボるものだよ
働きアリにも人間にも、必ず組織の中に3割のサボり魔がいるって話知ってる？
3割をクビにしたら残り7割の中からまた3割がサボるものだよ
189. Posted by 2025年11月02日 13:22
コンビニの店員とかこれ以上働きようがないくらい動いてるでしょ…
サボってるとしたら重役のほう
サボってるとしたら重役のほう
188. Posted by 2025年11月02日 12:36
もちろん社長室や役員用の会議室には付けない
187. Posted by 2025年11月02日 10:43
生産性上げても給与に反映しないし、その分株主と役員に分配されるだけなら奴隷システムでしかない。
行き過ぎた株主資本主義は悪だよ。
行き過ぎた株主資本主義は悪だよ。
186. Posted by 2025年11月02日 10:41
AIが全て細かく評価されるので死ぬのは無能な働き者とやったフリしてる人かな
185. Posted by 竹下哲也 2025年11月02日 09:53
これの導入に大賛成
184. Posted by 2025年11月02日 09:46
無能な働き者が考えた、無能な働き者が評価されそうなシステム。
しかし実際に評価される未来はこないだろう。なぜなら無能だからだ。
しかし実際に評価される未来はこないだろう。なぜなら無能だからだ。
183. Posted by 2025年11月02日 09:24
>>1
これってタイミーが1時間で終わる仕事を10分で終わらせる超有能がいたとして、超有能側を「サボり」と認定する仕組み？
これってタイミーが1時間で終わる仕事を10分で終わらせる超有能がいたとして、超有能側を「サボり」と認定する仕組み？
182. Posted by 2025年11月02日 09:21
>>7
その理論だと最低時給200円ほどだった1959年の労働者は今のバイトの1/5しか働かなくてよかったことになるが？
その理論だと最低時給200円ほどだった1959年の労働者は今のバイトの1/5しか働かなくてよかったことになるが？
181. Posted by 2025年11月02日 09:17
>>1
なんでまず標的になるのが最低賃金労働者なんだよww
なんでまず標的になるのが最低賃金労働者なんだよww
180. Posted by う 2025年11月02日 06:25
>>4
穴埋めで入れた外人奴隷もいなくなる羽目に（草）
穴埋めで入れた外人奴隷もいなくなる羽目に（草）
179. Posted by 2025年11月02日 03:18
似たようなシステムは昔からあるよね
キヤノンの工場だっけ
廊下を何秒以内に移動しないと懲罰？解雇？とかやってたの
キヤノンの工場だっけ
廊下を何秒以内に移動しないと懲罰？解雇？とかやってたの
178. Posted by 2025年11月02日 00:25
ちゃんとNECとローソンの重役にも適用しないとだめだよ
177. Posted by 2025年11月02日 00:10
正直NECは仕事で関わりたくない異常な人が多すぎるので、
まず自社で試してくれませんかね。
ちっとは浄化されるんじゃないですかねぇ。
まず自社で試してくれませんかね。
ちっとは浄化されるんじゃないですかねぇ。
176. Posted by pasimo 2025年11月01日 23:13
NECの役員も監視させようぜ！
NECのタブレットを使ってた時に、どうにもこうにも動かなくなってネットで調べて｢工場出荷時に戻す｣したら、画面に｢lenovo｣って出てきたのを見た瞬間にNECの商品が魅力を無くした理由が分かった。特にこだわりが無かったから、それならと最初からlenovoのタブレットを買ったら、圧倒的にlenovoの勝ちだったな
NECのタブレットを使ってた時に、どうにもこうにも動かなくなってネットで調べて｢工場出荷時に戻す｣したら、画面に｢lenovo｣って出てきたのを見た瞬間にNECの商品が魅力を無くした理由が分かった。特にこだわりが無かったから、それならと最初からlenovoのタブレットを買ったら、圧倒的にlenovoの勝ちだったな
175. Posted by 2025年11月01日 22:46
まずはスーツ組からだよなぁ？
174. Posted by 2025年11月01日 21:47
働きアリの法則で、残った３割がまた働かなくなるだけよ
173. Posted by 2025年11月01日 21:06
役所に入れたらええ
172. Posted by あ 2025年11月01日 20:59
従業員より役員監視しろよwww
171. Posted by # 2025年11月01日 20:14
>>これアリ社会の２０：８０のやつみたいに
そうだよね、これ連想するよね。
そう思うヒトいると思ってた。
そうだよね、これ連想するよね。
そう思うヒトいると思ってた。
170. Posted by 2025年11月01日 20:02
取扱業務増やしまくったくせに「何から削減していいかわからない。よし一回作業監視して検討するぞー！」
クビでいいよこんな経営層
クビでいいよこんな経営層
169. Posted by 2025年11月01日 19:09
誰も求人に応募しなくなるだけ。
168. Posted by あ 2025年11月01日 18:55
それでなくても人手不足のコンビニでアルバイトして頂いてるだけでもありがたい人材をクビにすると。
167. Posted by 2025年11月01日 18:26
作業30％削減するんだ。もうサービスいくつかやめるしかないんちゃう？外国人店員が作業わからずパニックになって店長叩き起こしに行くのよく見るけど。
166. Posted by 2025年11月01日 18:21
>>58
いよいよ要らねぇじゃないかｗカンリショク
いよいよ要らねぇじゃないかｗカンリショク
165. Posted by 2025年11月01日 18:02
最低時給のバイトに要求することじゃねえだろこんなん
164. Posted by 2025年11月01日 17:30
多少サボられてもコンビニ店員はクビにするほど人員に余裕ないだろ
163. Posted by 2025年11月01日 17:19
そして
効率よく動き、空いている時間でリラックスしている者がクビになり
要領が悪く動き続けている無能が残る、と。
効率よく動き、空いている時間でリラックスしている者がクビになり
要領が悪く動き続けている無能が残る、と。
162. Posted by 2025年11月01日 17:12
>>9
サボってるスタッフ責めてクビにしてりゃ
誰も来なくなって人手不足になって結局はダメになりそう。
サボってるスタッフ責めてクビにしてりゃ
誰も来なくなって人手不足になって結局はダメになりそう。
161. Posted by 2025年11月01日 16:45
5:国会に導入して」
いねむりしてるやつには自動的に電気ショック。
いねむりしてるやつには自動的に電気ショック。
160. Posted by 2025年11月01日 16:36
ある程度は必要と思うが厳格にやりすぎたら息つく暇もなくめっちゃ疲れるよ ぎゃくにモチベーションが下がる
159. Posted by 2025年11月01日 16:34
これで首にしたらだめ
262の法則
262の法則
158. Posted by ま 2025年11月01日 16:26
ずっと作業してるけど１個しか作れない人と
100個作り終えて仕事を探してる人の判定もできるんかな？人間には分からない人が多いけど
100個作り終えて仕事を探してる人の判定もできるんかな？人間には分からない人が多いけど
157. Posted by 2025年11月01日 16:24
国会、税金が入っている法人、会社には入れてライブ配信しましょう
156. Posted by 2025年11月01日 16:21
西松屋がやってるやつじゃん
あれ知ってから子供用品はバースディしか行かなくなった
あれ知ってから子供用品はバースディしか行かなくなった
155. Posted by 2025年11月01日 16:17
予備や休息の概念が無い会社は脆弱
154. Posted by 2025年11月01日 16:15
今更パレートの法則も知らないアホな会社NEC
導入したアホな会社は後で気づいて日産みたいなことになるんだろうな
導入したアホな会社は後で気づいて日産みたいなことになるんだろうな
153. Posted by ぺぺりん 2025年11月01日 16:01
従業員減らしたいのかな
152. Posted by 2025年11月01日 15:25
サボるかどうかじゃなく、不謹慎な行為や横領とかの抽出やろ
151. Posted by PC-9821V13S5C2 2025年11月01日 14:37
ＮＥＣの上級役員室に設置したら一発アウトやんか😀
150. Posted by 2025年11月01日 14:34
>>146
確かに、効率良く業務してる奴ほどサボってる扱いになってしまいそうだよな
出力している結果が同じなら、真面目に仕事してるように見えるかはさほど大事じゃないよな
まぁ客や同僚に与える心理的な影響とかはあるにしても
確かに、効率良く業務してる奴ほどサボってる扱いになってしまいそうだよな
出力している結果が同じなら、真面目に仕事してるように見えるかはさほど大事じゃないよな
まぁ客や同僚に与える心理的な影響とかはあるにしても
149. Posted by 2025年11月01日 14:28
ダラダラ仕事をして時間ギリギリまで仕事が終わらないようにする人が増えるだけだろうに
148. Posted by 2025年11月01日 14:25
普通に仕事してたらいいんだからどうでも良くね
147. Posted by 2025年11月01日 14:22
監視は能率が下がるだけだと思うけどね。
何を基準にサボってると判定するのかは知らんけど、仕事の能率が良い奴ほど時間を持て余すんだからサービス業にこういうのを導入するのは意味ないと思う。サボっているように見えないようにダラダラ仕事する奴が増えるだけ、能率もクオリティも下がる。
何を基準にサボってると判定するのかは知らんけど、仕事の能率が良い奴ほど時間を持て余すんだからサービス業にこういうのを導入するのは意味ないと思う。サボっているように見えないようにダラダラ仕事する奴が増えるだけ、能率もクオリティも下がる。
146. Posted by 2025年11月01日 14:09
昭和の考え、仕事で重要なのは過程じゃくて結果、こんな監視システム導入したら有能は転職してあとは仕事してるふりだけ得意な無能が残るだけ、これをはやく実装してそれを証明してほしい
145. Posted by 2025年11月01日 14:06
普通はやらなくても分かるようなことをドヤ顔で発表されましても
144. Posted by 2025年11月01日 14:05
これアリ社会の２０：８０のやつみたいにクビにしても残った中からやっぱりサボり勢が発生するんじゃなくね。
143. Posted by 2025年11月01日 14:03
そこ系グループ業務やがマウス動かして目ぇ開けたまま寝れるワイを見抜けるかな？ ※出来てることは地鶏で検証済
142. Posted by 2025年11月01日 13:56
組織ってサボる人員が必ず生まれるもんだし、そういう人員を削るとマージンなくなって破綻するんじゃなかったっけ？
蟻のコロニーですらそういう仕組みが備わったるというのに、NECは蟻以下の知性かよ
蟻のコロニーですらそういう仕組みが備わったるというのに、NECは蟻以下の知性かよ
141. Posted by 2025年11月01日 13:54
高級取りのワイこれで干されたわw
テレワークで何日もパソコン放置してたらバレた
テレワークで何日もパソコン放置してたらバレた
140. Posted by 2025年11月01日 13:50
NECはまたこの手の事やるんか
前回仕事を評価制にしたらそれまで誰かが善意でやってた事が評価対象外だからと誰もやらなくなって生産性落ちたって記事になってなかったか？
前回仕事を評価制にしたらそれまで誰かが善意でやってた事が評価対象外だからと誰もやらなくなって生産性落ちたって記事になってなかったか？
139. Posted by 2025年11月01日 13:47
国民の敵=NEC
138. Posted by 2025年11月01日 13:46
これ導入したらそこそこしっかり働いてた人まで追放、病的に働ける人のみ残る(人間性問わず)になり、嘘つきまくりシッカリヤリマス害人入ってきてサボりまくり盗みまくり
でもこれ以上働き手が減ると回らないから感知しても許容してシステム形骸化、こんなグダグダになる展開目に見えてんじゃん
でもこれ以上働き手が減ると回らないから感知しても許容してシステム形骸化、こんなグダグダになる展開目に見えてんじゃん
137. Posted by 2025年11月01日 13:35
最適化が進みすぎると、緊急時に対応できなくて組織は崩壊するから大丈夫かな
136. Posted by 2025年11月01日 13:27
こんなくだらないことに使う金を時給に回せば人は集まるのに、頭悪いな
135. Posted by 2025年11月01日 13:25
働きアリの法則で有能だけ集めても同じ組織にぶっこむと2割くらいは働かなくなるそうだから、こういうのは完全には無くせない。
134. Posted by 2025年11月01日 13:23
>>126
もちろん、外人か日本人かで評価も違うでしょう
AIはいまのとこ左翼思想集合体だからね
もちろん、外人か日本人かで評価も違うでしょう
AIはいまのとこ左翼思想集合体だからね
133. Posted by 2025年11月01日 13:23
昔と今で8時間の仕事濃密度違うだろ…
これをするなら6時間+2時間の休憩にして、昼休みや休憩を各々の好きなタイミングで取得。
6時間働き続けて2時間早く帰るのも自由
そんな状態を構築してから余分休みしてないから監視体制とれよほんまに
過労死ラインとかを時間だけで見るのも良くないぞ
これをするなら6時間+2時間の休憩にして、昼休みや休憩を各々の好きなタイミングで取得。
6時間働き続けて2時間早く帰るのも自由
そんな状態を構築してから余分休みしてないから監視体制とれよほんまに
過労死ラインとかを時間だけで見るのも良くないぞ
132. Posted by 2025年11月01日 13:22
国会だけでなく全ての議員の監視に使おうぜ
131. Posted by 2025年11月01日 13:21
ある程度の大手企業だと、社内PCには監視ソフトを入れているからなぁ・・・
画面監視よりはファイル操作ログの収集を主にしている事が多いけど、ネットワーク内だと任意に画面監視に切り替えられるから、システム管理者がやろうと思えば色々できてしまう・・・
日本も人知れず、意外と監視社会になっているよｗ
画面監視よりはファイル操作ログの収集を主にしている事が多いけど、ネットワーク内だと任意に画面監視に切り替えられるから、システム管理者がやろうと思えば色々できてしまう・・・
日本も人知れず、意外と監視社会になっているよｗ
130. Posted by 2025年11月01日 13:15
国会に設置しようは草
129. Posted by 2025年11月01日 13:15
「人件費上げ」の流れの中で働かない人間の人件費もモノの値段に加味されるわけだしなぁ
128. Posted by 2025年11月01日 13:14
国会で寝てる奴を検知して選挙区と併せて公開するのはどうや？
127. Posted by ななしさん＠スタジアム 2025年11月01日 13:06
議員にも適用を
126. Posted by 2025年11月01日 12:59
コンビニっていま外国人ばっかだろ。サボってるなら追い出して良いと思うが、働いてるのと悪さしてるのの見分けも付くんかな？
125. Posted by 💩 2025年11月01日 12:59
>>74
明らかに店舗従業員（バイト）のサボりを検出する用途で紹介されてるけど
明らかに店舗従業員（バイト）のサボりを検出する用途で紹介されてるけど
124. Posted by 名無し 2025年11月01日 12:58
>>16
それ言うの無職だけだよな
それ言うの無職だけだよな
123. Posted by 2025年11月01日 12:57
>>74
記事に「店舗従業員」とあるから店頭バイトスタッフやろ
記事に「店舗従業員」とあるから店頭バイトスタッフやろ
122. Posted by 2025年11月01日 12:57
>>74
記事に「店舗従業員」とあるから店頭バイトスタッフやろ
本社勤務の人間は普通に上司が査定してるやろ
記事に「店舗従業員」とあるから店頭バイトスタッフやろ
本社勤務の人間は普通に上司が査定してるやろ
121. Posted by 💩 2025年11月01日 12:56
>>6
そんな事を日本企業がすると思うか？
そんな事を日本企業がすると思うか？
120. Posted by 2025年11月01日 12:54
10年くらい前、社員のPC操作内容を、監視役の社員が別のPCでリアルタイムで見られるシステムがニュースで紹介されてたけど、どうなったんかな
119. Posted by 2025年11月01日 12:52
さっさと導入しろ
残業できなくなってGDP爆上がりや
残業できなくなってGDP爆上がりや
118. Posted by 2025年11月01日 12:49
その前に、万引きの行動をAIで監視するシステム導入しろよ・・・
117. Posted by 2025年11月01日 12:46
先進国「従業員負担を軽減するためのAIロボットを導入しました。」
？？？「従業員がさぼってないか管理するAI導入しました」
なぜなのか・・・
？？？「従業員がさぼってないか管理するAI導入しました」
なぜなのか・・・
116. Posted by 2025年11月01日 12:46
社員との信頼関係もクソもねーな
予算を達成していない店舗に導入して原因を探るならわかるが
予算を達成していない店舗に導入して原因を探るならわかるが
115. Posted by 2025年11月01日 12:45
コンビニバイトって場所によっては前出しと補充と掃除で常に動きっぱなしでキツいし、オーナーも客層も社会落ちこぼれのクズやし
そんなところでサボり監視システムとか外人しかもうバイト行かんな
そんなところでサボり監視システムとか外人しかもうバイト行かんな
114. Posted by 2025年11月01日 12:45
あの、東証一部のシステム管理にかけて右にでる企業はないとされる大企業のNECさんがここまで労働者にやってもいいお墨付きをくれるとかｗ
中小企業としてはほんと助かるわｗ
中小企業としてはほんと助かるわｗ
113. Posted by 2025年11月01日 12:44
コンビニなんて外国人だらけだろうに、サボってるやつがいないわけがないだろ
112. Posted by 2025年11月01日 12:44
ガチガチ監視社会になる。そんなのを資本家や権力者以外で歓迎してる奴らはアホすぎる。
監視社会、ディストピアに関わる事についてはＡＩに一定の規制みたいなもん作った方がいいかもな。
監視社会、ディストピアに関わる事についてはＡＩに一定の規制みたいなもん作った方がいいかもな。
111. Posted by 2025年11月01日 12:43
公務員に導入しろよ・・・
ヘルメット義務つけて脳波管理してレム睡眠なみの休止状態になった時間を減給してやれ
ヘルメット義務つけて脳波管理してレム睡眠なみの休止状態になった時間を減給してやれ
110. Posted by 2025年11月01日 12:42
システム導入＝ブラック気質の経営者
これは間違いない
これは間違いない
109. Posted by 2025年11月01日 12:42
サボり社員は「こんなこと許されない監視社会だ皆で戦おう」って組合運動に持ち込もうとする
普通社員は「見られてもいいよこれ以上ナニしろって？むしろブラックなのがバレるだけだからどんどん証拠画像集めれば？」
普通社員は「見られてもいいよこれ以上ナニしろって？むしろブラックなのがバレるだけだからどんどん証拠画像集めれば？」
108. Posted by 2025年11月01日 12:41
病んで休職・退職するまでがこのシステムのセットです
107. Posted by 2025年11月01日 12:39
残った社員は休まずにずっと働くけど
要領の悪いやつばかりになりそう
要領の悪いやつばかりになりそう
106. Posted by 2025年11月01日 12:36
「３０％をクビにできる」ってどこにも書いてないぞ
痛いタイトル付けんなよ
痛いタイトル付けんなよ
105. Posted by 2025年11月01日 12:36
microsoftが過剰な監視は逆効果と注意喚起してるんだけどね
104. Posted by あい 2025年11月01日 12:34
このシステムを購入してもいいのですが、たまにトラブルにより反応しない場合もあります。
ちなみに仕事嫌になって途中で辞めて逃げ出す人もいるので逃げ出した人に対応するのか分かりません。
ちなみに仕事嫌になって途中で辞めて逃げ出す人もいるので逃げ出した人に対応するのか分かりません。
103. Posted by 2025年11月01日 12:34
公務員にも導入して欲しい（特に役所と北海道警・神奈川・埼玉県警に）
102. Posted by 2025年11月01日 12:33
人手不足な上にこんなことしたら人がいなくなるというのが分からないのだろうか。
101. Posted by 名無し 2025年11月01日 12:32
>>94
だから人手不足に対応してますってポーズでしょ。
だから人手不足に対応してますってポーズでしょ。
100. Posted by 2025年11月01日 12:31
>>33
いや、こう言うのって利益追求してる民間企業の経営者が喉から手が出るほど欲しかったものだぞ
いや、こう言うのって利益追求してる民間企業の経営者が喉から手が出るほど欲しかったものだぞ
99. Posted by 名無し 2025年11月01日 12:31
こういうのって結局、会社の思い通りにはならないんだよなあ。
非正規爆増させまくって簡単に解雇出来る層を増やしたけど、当初は使ってみて有能な人間だけ取って無能はクビー♪、とかお花畑な事考えていたんだろう。
結果は有能ほど辞めていく。そりゃ簡単に解雇出来る＝簡単に辞める事が出来るって事だもん。雇用の流動性ってヤツ？
何で企業はルールは自分たちに一方的に有利に働くって勘違いするのかね。
非正規爆増させまくって簡単に解雇出来る層を増やしたけど、当初は使ってみて有能な人間だけ取って無能はクビー♪、とかお花畑な事考えていたんだろう。
結果は有能ほど辞めていく。そりゃ簡単に解雇出来る＝簡単に辞める事が出来るって事だもん。雇用の流動性ってヤツ？
何で企業はルールは自分たちに一方的に有利に働くって勘違いするのかね。
98. Posted by あ 2025年11月01日 12:29
>>5
れ・ん ・あ・い♪ 気質が抜けない既婚（中年ver.）
れ・ん ・あ・い♪ 気質が抜けない既婚（中年ver.）
97. Posted by あ 2025年11月01日 12:28
>>3
れ・ん ・あ・い♪ 気質が抜けない既婚（ツルンver.）
れ・ん ・あ・い♪ 気質が抜けない既婚（ツルンver.）
96. Posted by あ 2025年11月01日 12:28
>>1
れ・ん ・あ・い♪ 気質が抜けない既婚（リッチマンver.）
れ・ん ・あ・い♪ 気質が抜けない既婚（リッチマンver.）
95. Posted by 2025年11月01日 12:26
NEC製ディストピア
94. Posted by 2025年11月01日 12:26
こんなシステム導入する金あるなら従業員増やせよ。人手不足が深刻な業界でしかもアルバイトを監視しても意味ないだろ。ガチで頭悪すぎ
93. Posted by 2025年11月01日 12:25
働きたくなるような職場環境を用意するのは雇用主の責任だと思うけどコレは違う
92. Posted by あ 2025年11月01日 12:25
サボれない仕事はどんどん人が辞めていくぞ
91. Posted by 2025年11月01日 12:24
こういうことしてて人手不足だから外国人移民増やせとかぬかすわけよ
企業経営者が日本を壊してるんだわ
国民の敵は企業経営者だ
企業経営者が日本を壊してるんだわ
国民の敵は企業経営者だ
90. Posted by 2025年11月01日 12:24
日本の若者がコンビニバイトを忌避して外国人が増えたのに更に嫌がるようなことしてどうするんだ？
89. Posted by 2025年11月01日 12:23
まず役員室に導入しようか
社員の規範となるべき立場だろ？
社員の規範となるべき立場だろ？
88. Posted by 2025年11月01日 12:22
コンビニバイトなんか夜間しかサボれないし夜間サボれないで仕事詰め込んだらやる人いなくなるんじゃねえか
87. Posted by 2025年11月01日 12:21
>>9
多分工場とかの何十・何百と人がいる仕事ならこういうのあってもいいけど、コンビニとかは店舗に２人くらい、酷いとこは１人しかいないからそんなカツカツにしたらいなくなったことによる損失の方が多くなると思うわ
コンビニの仕事なんてレジとレジ前の揚物の用意とか以外は片手間業務だからそんなに多忙にやらせて職場の定着率下げるよりゆるめにしてカス従業員でも残しておく方がいい。どうしてもヤバいのは店長がシフト削ればいいし、
多分工場とかの何十・何百と人がいる仕事ならこういうのあってもいいけど、コンビニとかは店舗に２人くらい、酷いとこは１人しかいないからそんなカツカツにしたらいなくなったことによる損失の方が多くなると思うわ
コンビニの仕事なんてレジとレジ前の揚物の用意とか以外は片手間業務だからそんなに多忙にやらせて職場の定着率下げるよりゆるめにしてカス従業員でも残しておく方がいい。どうしてもヤバいのは店長がシフト削ればいいし、
86. Posted by 2025年11月01日 12:21
こういうのは余裕のある職場には導入されずにすでにブラックな職場に導入されるんだろ？
85. Posted by 2025年11月01日 12:21
与えられた仕事をこなしてれば問題ないのにｗ
与えられた仕事をこなして時間余らせたら、更に仕事振られるだけならｗｗ
与えられた仕事を最大限、時間を伸ばしてやるようになるだけではｗｗｗ
与えられた仕事をこなして時間余らせたら、更に仕事振られるだけならｗｗ
与えられた仕事を最大限、時間を伸ばしてやるようになるだけではｗｗｗ
84. Posted by 、 2025年11月01日 12:20
これはダメだね
83. Posted by 2025年11月01日 12:20
どんどん生きづらい世の中になるねぇ
82. Posted by 2025年11月01日 12:19
よりにもよってコンビニにまず導入するのはアタオカ
こういうのはホワイトカラーが一番効果あるに決まってんだろ
まあ俺もクビになるけど
こういうのはホワイトカラーが一番効果あるに決まってんだろ
まあ俺もクビになるけど
81. Posted by 2025年11月01日 12:16
まず自社に導入しろよw
30%消して見せろ
30%消して見せろ
80. Posted by あ 2025年11月01日 12:14
客対応やコンビニサービスが過剰労働なのに給料も大幅に上げずにさらにそれを求めるという
やるなら必要不可欠な店舗の人たちより給料コストの高い本社のデスクワーク社員の仕事をAI移行や監視した方がいいだろ
やるなら必要不可欠な店舗の人たちより給料コストの高い本社のデスクワーク社員の仕事をAI移行や監視した方がいいだろ
79. Posted by 2025年11月01日 12:11
まぁ外人店員さぼりまくってるの多いから良いのでは
78. Posted by 774 2025年11月01日 12:10
なろう系のネタになりそう
77. Posted by 2025年11月01日 12:08
繁忙期のために余剰人員が必要なんだけど
そこんとこ理解してる？
あと、ちゃんと働いてる社員を判定して、そっちにボーナス出す方が効果的だぞ
これ読んだ会社はこのアイデア使っていいよ（ドヤァ ←当たり前のことを書いてドヤる人を真似てみた ←気持ち悪いやつだな ←お前もな ←自演乙 ｒｙ
そこんとこ理解してる？
あと、ちゃんと働いてる社員を判定して、そっちにボーナス出す方が効果的だぞ
これ読んだ会社はこのアイデア使っていいよ（ドヤァ ←当たり前のことを書いてドヤる人を真似てみた ←気持ち悪いやつだな ←お前もな ←自演乙 ｒｙ
76. Posted by 2025年11月01日 12:04
>>10
コンビニは普通に忙しいから監視しなくても働くと思う
本当にこれが必要なのはスシローよ
コンビニは普通に忙しいから監視しなくても働くと思う
本当にこれが必要なのはスシローよ
75. Posted by 井口 2025年11月01日 12:04
民間は必要ないよ
営利企業はそうそうサボれない
必要なのは行政組織全てですよ
税金で生計立ててる組織
営利企業はそうそうサボれない
必要なのは行政組織全てですよ
税金で生計立ててる組織
74. Posted by 2025年11月01日 12:03
>>10
現場のローソンじゃなくて本社勤務じゃないかな
バイヤー、サプライヤーなんてサボろうと思えばいくらでもできる
現場のローソンじゃなくて本社勤務じゃないかな
バイヤー、サプライヤーなんてサボろうと思えばいくらでもできる
73. Posted by 2025年11月01日 12:03
やたら歩き回れば仕事してるってわけでもないし（むしろ無能ほど効率悪く動き回ったり）そのへんちゃんと区別できるかな？
72. Posted by 2025年11月01日 12:03
働いてるフリ、で
ジャルジャルの寝転んで面接を思い出した
ジャルジャルの寝転んで面接を思い出した
71. Posted by 2025年11月01日 12:02
NECも下請け潰しで実質ノウハウ持ってないんだから、監視対象だよね？
70. Posted by 2025年11月01日 12:01
物事にもよるが
遊びはある程度有った方が
物事が円滑に進む
遊びはある程度有った方が
物事が円滑に進む
69. Posted by あ 2025年11月01日 12:01
1分1秒サボらず働からせれば生産性が上がると経営者は本気で思ってます
68. Posted by 名無し 2025年11月01日 12:01
これいち早く導入されたアメリカで、社員が「働いているフリをする」確率が
倍増したって調査結果が出ていたんだがなあ。
仕事を偽装するのが上手なヤツだけが残って、返って生産性が落ちたと。
倍増したって調査結果が出ていたんだがなあ。
仕事を偽装するのが上手なヤツだけが残って、返って生産性が落ちたと。
67. Posted by 名無し 2025年11月01日 12:00
一刻も早く全国に導入しろ
仕事中に5chやまとめサイト見て書き込んでるヤツらを撲滅しろ
仕事中に5chやまとめサイト見て書き込んでるヤツらを撲滅しろ
66. Posted by 2025年11月01日 12:00
別にローソンの店員サボってるイメージないけどな
65. Posted by 2025年11月01日 11:58
同じくらいの仕事量なのにゆっくりやって残業代稼いでるやつの方が評価されるの納得できない
64. Posted by あ 2025年11月01日 11:57
現場の下っ端だけ監視されてお偉いさんは好き勝手して良い社会だなぁ
63. Posted by 2025年11月01日 11:56
これさぼってるように見える奴ほど有能説あるよな。無駄な動きが少なくて管理業務やってるというね
62. Posted by 2025年11月01日 11:55
ローソンのバイト可哀そう 最低賃金なんだし十分仕事はしてるだろ
てか導入するのはオフィスのやつらだろ
事務とか半分ぐらいいらんだろ
てか導入するのはオフィスのやつらだろ
事務とか半分ぐらいいらんだろ
61. Posted by 名無しカオス 2025年11月01日 11:53
人、これをブラック企業という
60. Posted by 2025年11月01日 11:53
人手不足のところに回るならコレもありじゃない？
昨日もWBSで造船業が人足りない言うてたし。
昨日もWBSで造船業が人足りない言うてたし。
58. Posted by 2025年11月01日 11:53
役員とか言ってるやつはアホなのか世間知らずなのか
管理職は成果が全てなんだからサボってるように見えるかどうかなんて関係ないっての
管理職は成果が全てなんだからサボってるように見えるかどうかなんて関係ないっての
57. Posted by 2025年11月01日 11:53
>>30
意欲とか関係ないぞ
なんの業種でも人件費が支出で大きな割合占めるから長期的にみてランニングコストが低ければ機械化、AI化していくのは産業革命の頃から当然の流れ
そこに意欲だのやる気だのブラックベンチャーみたいな事を挟むのはセンスの無さを露呈してるだけやで
朝礼で社員にダンスさせて動画投稿してそう
意欲とか関係ないぞ
なんの業種でも人件費が支出で大きな割合占めるから長期的にみてランニングコストが低ければ機械化、AI化していくのは産業革命の頃から当然の流れ
そこに意欲だのやる気だのブラックベンチャーみたいな事を挟むのはセンスの無さを露呈してるだけやで
朝礼で社員にダンスさせて動画投稿してそう
56. Posted by 2025年11月01日 11:52
２０００年代だけど中国人のバイトとコンビ二やってて、２０時出勤で品出しレジ商品ならびかえ、２４時３便品出し１時から３時までパートナー休み３時から５時まで休みという交代制でやすんで１便がきて品出し６時から７時まで３０分休み。７時から１０時ぐらいまでレジ打ちで当時は休憩分までしはらわれてたな。中国人はこのバイ休めると不満たらしてたけどよくやってくれてた。
55. Posted by 2025年11月01日 11:52
やったほうがいいのはわかるけど、いざ自分が同じ立場に置かれたらと思うとゾっとする
余裕や遊びがないのは相当しんどそう
余裕や遊びがないのは相当しんどそう
54. Posted by 2025年11月01日 11:51
本部は一人残らず全員が一瞬の隙もない緻密さで働いてるんだろうな？
53. Posted by 2025年11月01日 11:50
NECでは、この実証実験により店舗作業を定量化することで、ローソンが掲げる「店舗作業の30％削減」への貢献を目指すとしている。
＿人人人人人人人人人人人人人＿
＞ 「店舗作業の30％削減」 ＜
￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^￣
＿人人人人人人人人人人人人人＿
＞ 「店舗作業の30％削減」 ＜
￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^￣
52. Posted by 2025年11月01日 11:49
公僕が率先導入しろや、なんならチップ埋め込みでもいいぞ
51. Posted by 2025年11月01日 11:49
稼働率を無理に上げるとまず有能が辞め、
凡人の負担が増して凡人が辞め、最終的には無能だけが残る
凡人の負担が増して凡人が辞め、最終的には無能だけが残る
50. Posted by 2025年11月01日 11:47
コンビニよりも政治家にそのシステムを導入するべきかと
49. Posted by た 2025年11月01日 11:47
国費が投入されてる場所には全て導入すべき。税金の使われ方は監視しなければならないからな。
48. Posted by 2025年11月01日 11:44
公務員にまず適応しろよ
47. Posted by 怒りの名無し 2025年11月01日 11:43
>>1
こういうの、
マジで、 国会とか地方議会、警察組織、司法、経団連、に導入しろって❗❗
何から何まで、普通の一般市民、日本人ばかりイジメてんじゃねーぞ❗❗❗❗
こういうの、
マジで、 国会とか地方議会、警察組織、司法、経団連、に導入しろって❗❗
何から何まで、普通の一般市民、日本人ばかりイジメてんじゃねーぞ❗❗❗❗
46. Posted by 2025年11月01日 11:43
老後はコンビニで働いてさぼろうとおもったにｗ
基本コンビニは仕事さえ覚えれば天国
商品補充もいつもルーチンでやる。まぁひとこなくなるだろうな
基本コンビニは仕事さえ覚えれば天国
商品補充もいつもルーチンでやる。まぁひとこなくなるだろうな
45. Posted by 名無し 2025年11月01日 11:41
コンビニバイトなんて覚える事多いし力仕事もある
何より客層が糞すぎて笑える
メリットは何時でも募集してるのと何処にでもあるってこと
時給上げないと学生がテキトーに入ってすぐ辞めてく環境になるよ
何より客層が糞すぎて笑える
メリットは何時でも募集してるのと何処にでもあるってこと
時給上げないと学生がテキトーに入ってすぐ辞めてく環境になるよ
44. Posted by あ 2025年11月01日 11:41
そんな会社に入りたい奴いるかよwww
43. Posted by 匿名 2025年11月01日 11:41
その3割負担は誰がするんでしょうね
42. Posted by 2025年11月01日 11:39
書き込みたくなるような釣りをしているってことか
41. Posted by あいろう 2025年11月01日 11:39
ただのレジ打ちに効率化もクソもないやろ
40. Posted by 名無し 2025年11月01日 11:39
駅の自販機に似たようなの仕掛けて
ブーイング喰らって撤去したばかりだろw
ブーイング喰らって撤去したばかりだろw
38. Posted by 2025年11月01日 11:38
「３０％をクビにできる」なんてひどいこと表向きに言う企業は無いだろ、なにか違うんじゃねと思ってリンク先を見たら「店舗作業の30％削減」って書かれていた。これだと意味が違う
37. Posted by 2025年11月01日 11:38
どちらかと言えばダメな人を炙り出すよりも、作業の内容やその質と量に対して時給を細かく分ける判定システムとして役立ちそう。
36. Posted by 2025年11月01日 11:38
拘束時間が存在しない会社役員には通用しないがな
35. Posted by 2025年11月01日 11:37
仕事とはいかに慣れて上手くサボるかちゃうんかい
上の者でもトップでもそうやろ
上の者でもトップでもそうやろ
34. Posted by ななす 2025年11月01日 11:37
実際、中国とかやってるからな
まさにディストピア
まさにディストピア
33. Posted by あかさ 2025年11月01日 11:36
こういうのは時給が安いパートアルバイトじゃなくて国会議員や公務員や経営者から始めろよ
32. Posted by 2025年11月01日 11:36
成果主義なのにこんなのやるんだから頭おかしいとしか言いようがない
31. Posted by 2025年11月01日 11:35
コンビニで言えばレジが並んでいるのに気づかないとか品出ししないで喋っているとか普通にある
30. Posted by 2025年11月01日 11:33
>>15
>>16
だからコンビニのバックヤードが自動ジュース補充機になったり、ちゃんとした君らより真面目な外国人以外いなくなるんやで（笑）
経営者はちゃんと自動化考えてるよ。これからは働く意欲のないやつから切られていくんやで。おめでとう♪
>>16
だからコンビニのバックヤードが自動ジュース補充機になったり、ちゃんとした君らより真面目な外国人以外いなくなるんやで（笑）
経営者はちゃんと自動化考えてるよ。これからは働く意欲のないやつから切られていくんやで。おめでとう♪
29. Posted by 2025年11月01日 11:33
客待ちでレジにたってるだけでサボリとみなされそうｗ
28. Posted by 2025年11月01日 11:29
真っ先に、国会に導入してくれ、と思ったら既に描かれていた
27. Posted by 2025年11月01日 11:29
多業務な上にガチガチに監視されて最低賃金ｗ
26. Posted by 2025年11月01日 11:27
自民党議員でまず実験してみよう
ゼロになりそうだけどw
ゼロになりそうだけどw
25. Posted by 2025年11月01日 11:25
ローソンにって、コンビニでそんな暇できる奴いるん？
24. Posted by 2025年11月01日 11:25
人手不足なのに辞めさせる
人がいなくなって廃止パターン
人がいなくなって廃止パターン
23. Posted by 2025年11月01日 11:23
心当たりがある人ほど反応する
高市政権で一部の党が見せた反応と同じで
高市政権で一部の党が見せた反応と同じで
22. Posted by 2025年11月01日 11:22
時給1.5倍くらいにせんとバイトも集まらんくなるんやないか?
21. Posted by 2025年11月01日 11:21
嫌がられて人が辞めた結果
給料上げないと集まらなくなるんじゃない？
給料上げないと集まらなくなるんじゃない？
20. Posted by 2025年11月01日 11:20
>>18
社長含めて役員全員いなくなるなw
社長含めて役員全員いなくなるなw
19. Posted by 2025年11月01日 11:19
「1984年」の世界が今ここに。胸熱
超管理社会に嫌気がさしてヨソで働いたら負けの世界に段々なってくるな
起業か略奪の二極化が進みそう
超管理社会に嫌気がさしてヨソで働いたら負けの世界に段々なってくるな
起業か略奪の二極化が進みそう
18. Posted by 2025年11月01日 11:18
日産とパナソニックが使いたがるだろう
17. Posted by 2025年11月01日 11:18
要領のいい有能なやつから首を切っていくつもりか
16. Posted by 2025年11月01日 11:17
>>9
実績出せないのは経営責任者の無能さでしょ？
ご自慢の経営手腕(ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ)で利益出して♡
実績出せないのは経営責任者の無能さでしょ？
ご自慢の経営手腕(ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ)で利益出して♡
15. Posted by 2025年11月01日 11:17
>>9
そらバイトの身分で時給は低くていいです、もっと身を粉にして働きたいです！なんて奇特な奴居らんやろ
そらバイトの身分で時給は低くていいです、もっと身を粉にして働きたいです！なんて奇特な奴居らんやろ
14. Posted by 2025年11月01日 11:16
真面目に働く人から真っ先に辞めていくというパターンｗ
13. Posted by 老害政治マンセー！ 2025年11月01日 11:16
経験積んだ要領のいい奴がサボリ判定されてクビにされる
↓
何やっていいかわかんない新人が激務で潰れてすぐ辞める
↓
そして誰もいなくなった
↓
何やっていいかわかんない新人が激務で潰れてすぐ辞める
↓
そして誰もいなくなった
12. Posted by ななし 2025年11月01日 11:15
「自社に入れたほうがいいぞ」
なんの操作、何を見てるか、無操作なのか可視化するシステムなんて既に入れてるよ
他の大手会社も入れてるでしょ
なんの操作、何を見てるか、無操作なのか可視化するシステムなんて既に入れてるよ
他の大手会社も入れてるでしょ
11. Posted by 2025年11月01日 11:14
店舗従業員クラスでこんなんやったら、雇用保険加入条件で就職→最低限の期間真面目に労働→あとはサボって雇用主都合で解雇→失業保険ウマーするのが最適解にならん？
10. Posted by 2025年11月01日 11:12
いうてコンビニ店員とかってそんなもん使って大袈裟に監視せなあかんほどののもんか？
目に余ったら店長がクビ宣告したらええだけちゃうの？
目に余ったら店長がクビ宣告したらええだけちゃうの？
9. Posted by 2025年11月01日 11:12
経営してる側からすると、正直これほしいよね。時給は上げろ、でも働きたくないってやつが多すぎるからね♪
もっと生産性上げてほしいわ。AIで代替したいもんな。
もっと生産性上げてほしいわ。AIで代替したいもんな。
8. Posted by 2025年11月01日 11:10
まず管理責任者が要らなくなるってオチでは？
7. Posted by 2025年11月01日 11:08
最低時給を上げたんだから、
労働生産性も上げてもらわないとな
労働生産性も上げてもらわないとな
6. Posted by (*‘ω‘*) 2025年11月01日 11:08
残った人の給料上げるみたいな話なら悪くない
5. Posted by 2025年11月01日 11:08
>>3
中年弱者男が若い外国人に負けて発狂する近未来w
中年弱者男が若い外国人に負けて発狂する近未来w
4. Posted by 2025年11月01日 11:06
数字のみで見たら従業員の95%が解雇になって事業として立ち行かなくなる。
3. Posted by 2025年11月01日 11:05
>>1
弱者男さんたちは愛しているはずのお国のために、ワークライフバランスを忘れて子育て支援金を負担しないとねw
弱者男さんたちは愛しているはずのお国のために、ワークライフバランスを忘れて子育て支援金を負担しないとねw
2. Posted by 2025年11月01日 11:05
ルーター屋さん
1. Posted by 2025年11月01日 11:04
ますます貧乏になる弱者男w
