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2025年08月01日

退職代行サービス「52秒で退職。新記録達成です」

1 名前:ヒドラ(みょ) [IT] :2025/07/31(木) 09:35:20.22 ID:gXmEGeXw0.net 2BP(5555)
退職代行サービスの「新記録」報告にツッコミ殺到「いる?」「内容気になる」「目指さんでええ」 日刊スポーツ


引用元
https://www.nikkansports.com/general/nikkan/news/202507310000143.html
4: プロキオン(みかか) [KH] 2025/07/31(木) 09:36:24.84 ID:0XBU52VM0
総理の辞職代行もお願いしますよ

5: フォボス(京都府) [ニダ] 2025/07/31(木) 09:36:51.41 ID:8G13HAAG0
会社からも実は見切られてたんとちゃうか?

9: 環状星雲(東京都) [AU] 2025/07/31(木) 09:38:56.29 ID:I6MQVfCI0
バックレじゃないだけまだ良いほうか

11: アンドロメダ銀河(新日本) [ニダ] 2025/07/31(木) 09:40:02.53 ID:EFQ18XrU0
代行いらないパターン

51: 水メーザー天体(茸) [US] 2025/07/31(木) 10:23:30.17 ID:pvMJXwOo0
>>11
もう職場がBANする気だったんだろうなろ

13: ベクルックス(千葉県) [DE] 2025/07/31(木) 09:40:46.44 ID:WOrbX27m0
逆に退職申し出た奴を引き止めた事がない
そんな事しても時間の無駄じゃね?
すぐ引き継ぎさせた方がいい

15: キャッツアイ星雲(みかか) [ヌコ] 2025/07/31(木) 09:41:04.78 ID:ucuxccUo0
モームリを辞めるのに52秒?

24: 宇宙の晴れ上がり(SB-Android) [US] 2025/07/31(木) 09:55:36.58 ID:mcsIF7MN0
>>15
退職代行を辞めるのに余所の退職代行使うのもいるらしいね

16: ディオネ(東京都) [ニダ] 2025/07/31(木) 09:41:33.03 ID:kImXO5VO0
そもそも彼は在籍してたのか

18: ガーネットスター(庭) [BR] 2025/07/31(木) 09:44:34.62 ID:pOWtBD6O0
もう退職代行使うやつなんて引き留める意味ないってなってるんだろうね

32: ヒドラ(庭) [US] 2025/07/31(木) 10:06:14.10 ID:6yJsqTFk0
>>18
そもそも退職決め込んでる奴を引き留めるのが無謀だろう

19: エリス(みかか) [US] 2025/07/31(木) 09:46:20.89 ID:/n4h8F3l0
逆に退職勧告システムはやらないのかな

66: レグルス(庭) [FR] 2025/07/31(木) 10:46:27.18 ID:xadvF+S+0
>>19
辞めるのは簡単だけど辞めさせるのは難しいからなあ

21: 宇宙の晴れ上がり(ジパング) [AU] 2025/07/31(木) 09:48:31.98 ID:7+IEVeLc0
会社側も慣れたんだろうな
退職代行とあーだこーだ喋り続けても時間の無駄だろうし

22: カペラ(京都府) [US] 2025/07/31(木) 09:50:32.83 ID:jDC9TUVS0
それもう、ぶっちでokな会社だろ

25: カストル(東京都) [ニダ] 2025/07/31(木) 09:57:50.31 ID:H5mQDRM60
会社「こいつやっと辞めてくれたのかよww」

28: 馬頭星雲(静岡県) [CN] 2025/07/31(木) 10:01:43.46 ID:4FBvh6PD0
こういうノリはダメだろ

29: デネブ(SB-Android) [ニダ] 2025/07/31(木) 10:02:11.50 ID:o37dDVX30
企業としては一人にかける時間を極力短くするのは正しい
が、それは表に出しちゃいかんのよ

30: 冥王星(福岡県) [BR] 2025/07/31(木) 10:02:57.93 ID:YV79E3eG0
退職RTA

35: テンペル・タットル彗星(みょ) [GB] 2025/07/31(木) 10:08:31.78 ID:XZVDO1fB0
実は会社側も辞めてもらいたいと思ってたパターン
解雇代行もやれば両手取引出来るんじゃね?

38: 北アメリカ星雲(東京都) [ニダ] 2025/07/31(木) 10:12:08.41 ID:D4REY9AR0
入社から退職まで52秒かと思ったら代行サービスが人事からと電話時間の最短記録かよ
人事も暇じゃねえからあっそうってガチャギリするわな

39: ハレー彗星(ジパング) [US] 2025/07/31(木) 10:12:12.10 ID:WbRzz/5M0
退職代行を使ったって履歴も残るから再就職のリスクになるんだよな

42: イータ・カリーナ(広島県) [JP] 2025/07/31(木) 10:13:55.90 ID:KIM62/s90
「モームリ」を辞めたい人は、何処に頼めば良いの?

49: 白色矮星(SB-Android) [ニダ] 2025/07/31(木) 10:19:56.83 ID:vWzuAXOy0
>>42
自社にその部署ある

46: 褐色矮星(群馬県) [US] 2025/07/31(木) 10:17:32.79 ID:d0VdUVPo0
退職代行から電話があった時点で会社側が諦めたんだろうよ
いい傾向だと思うよ

47: バーナードループ(茸) [IT] 2025/07/31(木) 10:18:36.09 ID:HNOHcimF0
もうハロワが退職届けの共通フォーマットを作って会社側は拒否できないように法改正しろよ
退職代行会社の商売が成り立つ自体がおかしいだろ

53: オベロン(ジパング) [ES] 2025/07/31(木) 10:25:04.07 ID:9TdSHCyL0
辞めさせたかった社員が退職代行使ってただけ

57: アルビレオ(徳島県) [GB] 2025/07/31(木) 10:34:32.35 ID:go2Itdtv0
会社もはいそうですか(棒読み)で人事も手間が省けたとか言ってそう

61: チタニア(ジパング) [JP] 2025/07/31(木) 10:39:02.22 ID:fNDGEIRV0
退職速度ってギネス無いん?

62: アルビレオ(京都府) [JP] 2025/07/31(木) 10:41:39.58 ID:E29MYVLk0
バイトとかじゃね?

64: 3K宇宙背景放射(庭) [US] 2025/07/31(木) 10:42:42.08 ID:jKh+dtHu0
退職代行ってEXITが元祖なのにいつの間にやらモームリ全部持っていかれたよな
会社の名前のインパクトってほんと大事なんだな

67: チタニア(ジパング) [JP] 2025/07/31(木) 10:49:15.26 ID:fNDGEIRV0
面接の時間が勿体ないね

73: アンドロメダ銀河(やわらか銀行) [RU] 2025/07/31(木) 11:10:07.44 ID:UwZb2Zld0
企業自体がバイトテロのノリかよ

74: キャッツアイ星雲(庭) [JP] 2025/07/31(木) 11:10:57.20 ID:cENl3oQu0
ホワイト企業はこんな感じだろう

82: 北アメリカ星雲(東京都) [US] 2025/07/31(木) 11:35:13.96 ID:/3ScEiT10
必要とされていない人だったんだね


元スレ:https://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1753922120/0-




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dqnplus at 08:04│Comments(44)社会

この記事へのコメント

44. Posted by 働け!   2025年08月01日 16:37
脳味噌が幼稚園児より低くて使い道がなかったんだろうな〜
そんなに早く仕事をやめれるというjことは、親のすねかじりか。
無職の犯罪が多いいから仲間になるなよ!無職が!!!
43. Posted by イ・ヨンス   2025年08月01日 16:25
もう新入社員に入社一年間ボタン持たせてやれよ。
この会社無理だと思ったらそのボタン押したら退職届が自動受理。
42. Posted by 名無し様   2025年08月01日 16:01
初日から出社してこない奴が珍しくないが、何の為に、面接やら社内見学するのか意味分からない。

お互いに時間の無駄。
41. Posted by      2025年08月01日 15:55
正社員、派遣社員問わず、最初の2週間は体験入社的なものにすればいいんじゃないのか。それで合わなかったら2週間後に辞めてもいい。それなら辞めるのも楽だし会社側も負担は減るのでは
40. Posted by     2025年08月01日 15:14
元々いらない人材だったんだなw
39. Posted by      2025年08月01日 13:15
>>38
退職代行なんか紹介しなくても、向こう1ヶ月分の給料を支払えば解雇できる。
38. Posted by あ   2025年08月01日 12:29
これからは、むしろ辞めて欲しい奴に退職代行紹介する会社でてくるだろうな
転職サイトにみせかけてモームリさせたら、面倒なくクビ切れて会社はホクホクやでw
37. Posted by      2025年08月01日 12:14
出会ってXX秒で合体ってシリーズあるよな。
36. Posted by    2025年08月01日 12:12
>>4
急に訳の分からん独り言言ってる…
遂に狂っちまったw
35. Posted by     2025年08月01日 11:43
>>34
同じく。ミスリードを誘う見出しが悪い
会社内で初めてあった人が生理的に合わなくて即行辞めたのかと
34. Posted by     2025年08月01日 10:59
入社後52秒で退職したのかと思ったら電話でのやり取りの時間がって事か
ぶっちゃけ本人が普通に辞めますって言えば即済んでた話やろな
33. Posted by     2025年08月01日 10:32
辞めたいと言えば即辞めれたやつだなwww
32. Posted by     2025年08月01日 10:29
自分の事しか考えてないバカなんか自滅するだけなのに
本人はそれすら自覚ない
31. Posted by    2025年08月01日 10:28
石破も辞めてええんやで(やさしい日本人
30. Posted by     2025年08月01日 10:18
ワイも何十社転職してるけど一回も引き止められたことないな
必要とされてないって分かってるから、逆にスムーズに辞めやすくて助かってるわ
29. Posted by    2025年08月01日 10:16
サービス提供してる側がこういう感じで茶化すなよとは思うけどな...本気で悩んでる人もいるんだし
28. Posted by     2025年08月01日 09:54
>>22
いいこと言いますね。その通りだと思います
27. Posted by     2025年08月01日 09:43
退職代行はブラックの引き止めから救ってくれた恩がある、だけど業種的に大手になるのもなんだかなぁと思うので、こういう不謹慎ネタに走るのは良いと思う
26. Posted by な無し   2025年08月01日 09:28
退職代行サービス使ってみたかった、とかじゃねーの?
25. Posted by     2025年08月01日 09:24
一方的に通知しただけ?
退職金とかどういう扱いになってるか気になるんだが
24. Posted by     2025年08月01日 09:14
>>7
BOT対策の面もあるからな
と言っても新卒以外で求められたケースしらんけど
職種にもよるのかな
23. Posted by     2025年08月01日 08:53
退職代行を利用する者は高卒、非正規が多い
自分の権利を主張できない奴は使い物にならん
22. Posted by 幻斎   2025年08月01日 08:49
企業側も雇われる側も、お互いがお互いに敬意を払えていない現代的な象徴がこの退職代行というかなしい現象だろうな

夫婦、先生と生徒、親と子、職場、その他さまざなコミュニティ、問題点はたったひとつだよ

敬意が足らない
21. Posted by    2025年08月01日 08:49
通話時間の話なのか
20. Posted by     2025年08月01日 08:46
本人でないと納得しないから無断欠勤を続ける人の出社を
待ち続ける会社があるってマジ?
19. Posted by     2025年08月01日 08:44
>>18
嘘を書いてもバレないから捏造しほうだいだな
18. Posted by    2025年08月01日 08:38
退職代行使った人間のリストとか高く売れそうだな
17. Posted by     2025年08月01日 08:36
>>13
ハロワがやけに手書きを薦めるのが原因。
今はネット応募が主流になってきているのに時代錯誤。
16. Posted by     2025年08月01日 08:34
>>1
さっさと就職して、退職代行利用しようぜ。
15. Posted by     2025年08月01日 08:30
会社に電話で問い合わせたら社員に退職代行を使われたか
簡単に答えてくれるらしいな
面接に行く前に試してみれば?
14. Posted by     2025年08月01日 08:27
出会って52秒
13. Posted by     2025年08月01日 08:24
>>7
最近は履歴書なんて手で書かんやろ?
履歴書やエントリーシートとかはもう基本的にパソコンかスマホで入力して送信じゃない?
アルバイトなら知らんけど
12. Posted by     2025年08月01日 08:18
>>4
退職前に就職しないとなクズw
11. Posted by     2025年08月01日 08:15
>>8
記事を読んでいない日本語力すらクルド人以下の弱者男
10. Posted by    2025年08月01日 08:15
そうなんだすごいね
9. Posted by     2025年08月01日 08:15
>>7
サブスクという言葉の意味を理解していない弱者男
8. Posted by    2025年08月01日 08:14
内定が出る前に退職代行はフライングで記録なし扱い?
7. Posted by     2025年08月01日 08:13
退職のサブスク化がこれだけ流行ってきてるんだから、そろそろ就職代行もできねーかな
履歴書手書きのみ修正禁止の文化はいい加減滅べよ
6. Posted by 52秒の職歴   2025年08月01日 08:13
入社してから52秒で退職したのかと思った
5. Posted by     2025年08月01日 08:09
>>1
4レス目はどうした、ネタ切れか?
4. Posted by     2025年08月01日 08:07
>>3
企業「やはり外国人がいいな」

発狂する弱者男w
3. Posted by     2025年08月01日 08:06
>>1
※退職代行は実際には中年の利用が多いことが知られていますが、若者叩きがしたい氷河期老害弱者男は都合の悪いことは無視しますw
2. Posted by     2025年08月01日 08:05
最近の若者はなっとらん!
1. Posted by     2025年08月01日 08:04
※老害弱者男による、本日の「最近の若者はなっとらん」ネタをお楽しみくださいw

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