2025年06月28日
Z世代の理想は「個性を尊重しながら助けあう職場」「よいことをほめながら丁寧に指導する上司」 新入社員意識調査2025
1 名前：少考さん ★
垢版 |
2025/06/28(土) 11:45:58.57ID:fwbfzHHN9
※調査期間:3月〜5月
大学ジャーナルオンライン
https://univ-journal.jp/255573/
2025年6月28日 大学ジャーナルオンライン編集部
株式会社リクルートマネジメントソリューションズは、2025年3〜4月に全国で開催した公開型新入社員導入研修受講者718名および、2023年3〜4月に実施したインハウス型新入社員導入研修・WEB学習プログラム受講者2,795名を対象に「新入社員意識調査2025」を実施し、その結果を公表した。
引用元
https://univ-journal.jp/255573/
Z世代の理想は「個性を尊重しながら助けあう職場」「よいことをほめながら丁寧に指導する上司」 新入社員意識調査2025
— 大学ジャーナルオンライン【公式】 (@univjournal) June 28, 2025
https://t.co/yTf9K7CR6W
大学ジャーナルオンライン
https://univ-journal.jp/255573/
2025年6月28日 大学ジャーナルオンライン編集部
株式会社リクルートマネジメントソリューションズは、2025年3〜4月に全国で開催した公開型新入社員導入研修受講者718名および、2023年3〜4月に実施したインハウス型新入社員導入研修・WEB学習プログラム受講者2,795名を対象に「新入社員意識調査2025」を実施し、その結果を公表した。
引用元
https://univ-journal.jp/255573/
5: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 11:47:07.87 ID:wVmMVC960
まるで年寄りみたいなこと言ってるな
7: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 11:48:07.12 ID:0b/v3ZH/0
理想は文化祭の準備感
8: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 11:48:14.23 ID:Zcaxezpu0
幼稚園児かな？
10: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 11:48:40.24 ID:EhHqQPNL0
ちょっと怒るとモームリ。使われるから気を付けろ
11: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 11:48:49.69 ID:XlZ2+H9+0
なお自分は助けず上司を馬鹿にする
13: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 11:48:57.16 ID:4tmS7AVv0
めんどくさ
15: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 11:49:07.29 ID:Zfe5rF/G0
そういう環境を会社が作って、僕たち私たちに提供してくれること、
という条件が抜けてる
という条件が抜けてる
17: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 11:49:20.22 ID:iO+HS4hv0
まあ言い換えれば
怒られたくない否定されたくないってことだな
怒られたくない否定されたくないってことだな
18: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 11:49:23.83 ID:jSwerQDY0
学校じゃないんだぞ
19: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 11:49:49.07 ID:/1SlmABN0
つまり甘やかせと？
20: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 11:49:50.78 ID:Of1RO04Z0
教育の結果
彼らは罪は無い
彼らは罪は無い
21: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 11:49:56.01 ID:1RyW5m1p0
だからどんどん競争力が低下すんだよ
23: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 11:49:56.95 ID:wVmMVC960
学校未満だな
26: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 11:50:38.54 ID:LN40ye5e0
いつまで社会に甘えるのか
27: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 11:50:53.28 ID:e3gV5P3O0
弱すぎだろ乙
30: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 11:51:14.64 ID:DvsYkZnC0
それなら先輩や上司の個性も尊重してあげなよ
35: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 11:52:15.90 ID:8QtaCaog0
Z世代は、ちゃんとしてる子は優しい子が多い
39: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 11:52:50.95 ID:XzVtWpU50
つまりは「やさしい世界」がいいんだな
46: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 11:54:04.16 ID:5gqOY1sv0
甘ったれんな
48: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 11:54:18.13 ID:H5awQqaD0
実際は助けてばっかでギブアンドテイクになってないやつ
49: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 11:54:24.75 ID:cW4xw7G60
ゆとり過ぎだろ
53: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 11:54:41.62 ID:OrvZNdkO0
お前ら助け合わないだろww
54: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 11:54:43.83 ID:xhhaLhDP0
後者はさんざん言われてることだしな
56: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 11:55:03.37 ID:Eto3P9Wm0
要するにヘタレなんだろ？
59: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 11:55:36.21 ID:2L8JmYZH0
会社の理念や価値観が最下位で草
67: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 11:57:02.43 ID:VCq2IxOR0
自分でそういう会社起こせば？
76: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 11:58:38.49 ID:zSpWRBYN0
なんで雇われてる身で個性がどうとかになるんだよ！そんなもの主張するならフリーでやれよ
96: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 12:01:25.34 ID:Ripa0cKa0
アットホームな職場です
106: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 12:02:20.20 ID:7ZjTVJxE0
>>96
一番ヤバイ職場
一番ヤバイ職場
98: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 12:01:51.59 ID:/aK2ieCI0
ようはアメとムチなんだよな叱るとこは叱り褒めるとこは褒める
ただ一方的にあれやれ！これやれ、早くやれ！は令和には合わないしパラパラにもなる
ただ一方的にあれやれ！これやれ、早くやれ！は令和には合わないしパラパラにもなる
104: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 12:02:17.11 ID:8GkexLo/0
なお後輩の指導はしません
120: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 12:03:50.42 ID:/W7KNVDu0
徒競走はおててつないで全員１等賞って教育受けた世代なんだろ
124: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 12:04:22.51 ID:iQTwNb6T0
今、ミスを指摘しただけでパワハラで訴えられるんだっけ？
126: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 12:04:36.84 ID:tTFvd+4W0
小学校じゃん。
舐め腐りも大概にしろ
舐め腐りも大概にしろ
147: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 12:06:26.30 ID:Q99qsqgG0
プログラムのレビューで指摘出しただけでも拗ねそう
158: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 12:07:36.25 ID:U92qFE990
助けたくない個性も尊重してくれますか？
162: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 12:07:54.80 ID:W1IFKMwE0
学校じゃねぇって最低限のことすら理解してない甘やかされ世代。
終わってるわ日本
終わってるわ日本
203: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 12:13:07.73 ID:ofMzr7f80
個性を尊重と能力の無い奴を尊重とは違うからな？
259: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 12:18:24.30 ID:ne/ICDs90
正直「腫れ物扱い」的な感じかな？
317: 名無しどんぶらこ 2025/06/28(土) 12:23:07.48 ID:ucjaJI0x0
理想は昔からそんなもんじゃないのか
元スレ：https://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1751078758/0-
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この記事へのコメント
263. Posted by 2025年07月03日 11:30
>>220
マジで、就職氷河期40代はコレwwwwwwwww
マジで、就職氷河期40代はコレwwwwwwwww
262. Posted by 2025年07月01日 22:04
>>257 つまり全世代に共通する社会通念って事じゃん、この話題のＺ世代はそれに当て嵌まってないって事になるね。
261. Posted by 俺内野手 2025年07月01日 13:16
そんな職場はない
260. Posted by 2025年07月01日 12:30
馴れ合いの職場で会社潰れそう
259. Posted by 2025年07月01日 00:05
>>258
逆説でいうと、そんな会社に甘んじている時点で良い人材ではないという証明になる
逆説でいうと、そんな会社に甘んじている時点で良い人材ではないという証明になる
258. Posted by 2025年06月30日 23:59
素直に結果をくみ取れ、良い人材に入ってほしい、定着して欲しいならそういう会社にならないと難しいぞ
会社にいるお前たちがやることだ、甘えるな
会社にいるお前たちがやることだ、甘えるな
257. Posted by 2025年06月30日 23:57
>>255
それ中堅にも古参にも年寄りにも該当する話なんだよなぁ
それ中堅にも古参にも年寄りにも該当する話なんだよなぁ
256. Posted by 2025年06月30日 23:56
>>254
馬鹿丸出しだな、そういう話じゃないだろ
新入社員への意識調査だぞ、ちゃんと読んでからコメントしろ
あと少しは考えろ、当然新人の中には、将来会社をそういう方向にしたいと思ってるやつもいるだろう
＞株式会社リクルートマネジメントソリューションズは、2025年3〜4月に全国で開催した公開型新入社員導入研修受講者718名および、2023年3〜4月に実施したインハウス型新入社員導入研修・WEB学習プログラム受講者2,795名を対象に「新入社員意識調査2025」を実施し、その結果
馬鹿丸出しだな、そういう話じゃないだろ
新入社員への意識調査だぞ、ちゃんと読んでからコメントしろ
あと少しは考えろ、当然新人の中には、将来会社をそういう方向にしたいと思ってるやつもいるだろう
＞株式会社リクルートマネジメントソリューションズは、2025年3〜4月に全国で開催した公開型新入社員導入研修受講者718名および、2023年3〜4月に実施したインハウス型新入社員導入研修・WEB学習プログラム受講者2,795名を対象に「新入社員意識調査2025」を実施し、その結果
255. Posted by 2025年06月30日 22:38
感性や個性じゃなくて規則と手順を重視してくれ、私心は業務外で民法を始めとして人に迷惑を掛けない範囲で十分に発揮してくれて良いけど、真っ当な成人として職場じゃ責任感を優先してほしい。
子供じゃないんだからさ。
子供じゃないんだからさ。
254. Posted by 2025年06月30日 05:13
自分で起業して自分でそういう会社にしたらいい。そして結果を出せば良い。そしたら誰にも文句は言われない。
253. Posted by 2025年06月30日 00:10
助け合いじゃなくて自分が困ったらすぐ助けてもらえて責任なく好きなことをやらせてもらえる職場
※ただし自分は誰かを釣り合わないほど大きな見返り助けません
※ただし自分は誰かを釣り合わないほど大きな見返り助けません
252. Posted by 2025年06月29日 20:30
障害者雇用枠でも、中ポツに「成長できる企業がいい！」と相談すると、そういう企業に就職出来る可能性があがるぞ
251. Posted by 2025年06月29日 20:29
記事見たけど別に何もおかしなこと言ってない気が
250. Posted by 2025年06月29日 19:20
まず自分たちがそれを実践できるのかい？上司の立場も実践できそうかい？ 話はそれからだ。
249. Posted by 2025年06月29日 18:33
昭和の頃みたいな右肩上がりの競争社会が終わって、夢も持ちにくく自分の個性や権利を主張しないと自尊心が保てない世の中になったから
248. Posted by 2025年06月29日 17:13
利根川先生に喝入れてもらわないと駄目だな
247. Posted by 2025年06月29日 16:58
自分たちで起業して助け合え、頼むから関わってこないで
246. Posted by 2025年06月29日 16:45
そりゃこんな板、高給正規社員様が書き込むはずもないだろ、みんな無色さ
245. Posted by . 2025年06月29日 16:06
障害者雇用枠？
244. Posted by 名無し中将 2025年06月29日 15:06
そして手をつないで横並びゴール
243. Posted by 2025年06月29日 15:00
>>103
親もそうだし、学校の方針もそうでしょ
極一部の声のデカイ人の話を尊重した結果なんだろうけど、それじゃあ本人の為にならないってわかるだろうに
そんな中で不満なく生きていけるのは一部の天才か生涯親の保護下で暮らせる奴だけだろう
親もそうだし、学校の方針もそうでしょ
極一部の声のデカイ人の話を尊重した結果なんだろうけど、それじゃあ本人の為にならないってわかるだろうに
そんな中で不満なく生きていけるのは一部の天才か生涯親の保護下で暮らせる奴だけだろう
242. Posted by 2025年06月29日 14:53
尊重できるほど個性ない奴がよく言うわｗ 一度も怒られたことなく社会人になったんだろうな
241. Posted by 2025年06月29日 14:48
>>238 ニートの長文お気持ち表明で草
240. Posted by 2025年06月29日 13:30
>>37
ロッポンギコイヨ、お金を拾って差し上げちゃうからな！
ロッポンギコイヨ、お金を拾って差し上げちゃうからな！
239. Posted by 2025年06月29日 12:55
���Υ����ȤϺ���ޤ�����
238. Posted by 2025年06月29日 12:16
てかリーダー職以上の奴、批判書き込むほど「自分はマネジメント力の無い無能上司です」って自己紹介してることに気がつかないのバカすぎ。部下なしとか非正規なら仕方ないけどね、自分の仕事だけしてればいいからこういう事考える機会ないもんね。
営業職だったらクライアントごとにアプローチ変えるよね？一辺倒に同じ対応してたら成績出せなくないか？
それが部下の話だったら世代ごと、いっそ個人ごとにアプローチ変えるし、それぞれが一番成長できるやり方で最速でパフォーマンス底上げするのが上司の仕事。
それくらい脳死でできないなら職位下げてもらえ、会社はお前の個人の働きに給料払ってるんじゃねーよ。
営業職だったらクライアントごとにアプローチ変えるよね？一辺倒に同じ対応してたら成績出せなくないか？
それが部下の話だったら世代ごと、いっそ個人ごとにアプローチ変えるし、それぞれが一番成長できるやり方で最速でパフォーマンス底上げするのが上司の仕事。
それくらい脳死でできないなら職位下げてもらえ、会社はお前の個人の働きに給料払ってるんじゃねーよ。
237. Posted by 2025年06月29日 12:09
お互いに助けあう」（69.4％）
無駄な会議しまくりそうでやだ
無駄な会議しまくりそうでやだ
236. Posted by 2025年06月29日 11:42
人の上に立つ立場になれば、いかにアホなこと言ってるか分かる事例
全てが間違っているわけではないが、下手すりゃ会社内での上下関係、指示系統の崩壊に繋がる なんか最近上が下手に出るアホな事例を見聞きする 出来立てホヤホヤの数人の小さな企業ならイケるかもしれんけど
全てが間違っているわけではないが、下手すりゃ会社内での上下関係、指示系統の崩壊に繋がる なんか最近上が下手に出るアホな事例を見聞きする 出来立てホヤホヤの数人の小さな企業ならイケるかもしれんけど
235. Posted by あ 2025年06月29日 11:14
佐々木朗希みたいに扱うってだけ
期待はもうありえない
期待はもうありえない
234. Posted by 2025年06月29日 11:13
中途で入ってきた社員が「こんなに優遇されていいんですか？」ってキョドるのも
別の中途が「こんなブラックなら中途で入らなかった」というのも観た
前職どの会社だったの？ってすごい聞きたかった
どっちも言わないという 闇
別の中途が「こんなブラックなら中途で入らなかった」というのも観た
前職どの会社だったの？ってすごい聞きたかった
どっちも言わないという 闇
233. Posted by 2025年06月29日 11:10
>>230
信じられないと思うが、は元スレに対してだろ
どのコメントも そんな職場は実在しない夢物語だ という扱いだし
信じられないと思うが、は元スレに対してだろ
どのコメントも そんな職場は実在しない夢物語だ という扱いだし
232. Posted by 2025年06月29日 11:06
>>230
そんな顔真っ赤で反論しなくてもいいのよ、誰にも真相はわからないんだし
そんな顔真っ赤で反論しなくてもいいのよ、誰にも真相はわからないんだし
231. Posted by 2025年06月29日 10:57
まず理想を言えるほうが強い
理想も持たず辛い現状にただ従うだけの奴らは
言葉や態度は一見強いが内心も成果も弱い
理想も持たず辛い現状にただ従うだけの奴らは
言葉や態度は一見強いが内心も成果も弱い
230. Posted by 2025年06月29日 10:55
>>225
無職が滲み出てるんだよ
まず「あるぞ」という結びだが、実体験でもこの言葉は文法的にはおかしくないっちゃないけど実体験ならまず選ばない言葉
「信じられないと思うが」もそうで、信じられないなんて誰も言ってないし信じられない要素なんてどこにもないところでこの言葉を使うのは自分が信じて無いから「信じられない」という自分の感想がうっかり漏れ出てるように見える
その他全体を通して「実社会を知らない」妄想の臭いが濃いので十中八九無職とわかる
無職が滲み出てるんだよ
まず「あるぞ」という結びだが、実体験でもこの言葉は文法的にはおかしくないっちゃないけど実体験ならまず選ばない言葉
「信じられないと思うが」もそうで、信じられないなんて誰も言ってないし信じられない要素なんてどこにもないところでこの言葉を使うのは自分が信じて無いから「信じられない」という自分の感想がうっかり漏れ出てるように見える
その他全体を通して「実社会を知らない」妄想の臭いが濃いので十中八九無職とわかる
229. Posted by 2025年06月29日 10:52
他の企業との折衝は言葉の殴り合いなんだが、その豆腐メンタルでどうやって生き抜くのだろうね
228. Posted by 2025年06月29日 10:50
数年後には逆の立場になることわかっていないよね。
227. Posted by 2025年06月29日 10:26
会社が求めるのは勝手な都合で休まない奴
226. Posted by 2025年06月29日 10:22
いまさらだろ、80年以上前の言葉を思い出せ
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。山本五十六
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。山本五十六
225. Posted by 2025年06月29日 10:17
>>128
これで4が大企業の正社員だと85は滑稽だな、誰にも真相はわからないが
これで4が大企業の正社員だと85は滑稽だな、誰にも真相はわからないが
224. Posted by 2025年06月29日 10:02
>>223
Z世代「キショ(笑)」
就職氷河期「ブーメランwwww」
Z世代「キショ(笑)」
就職氷河期「ブーメランwwww」
223. Posted by 2025年06月29日 10:01
>>1
就職氷河期世代の、理想な部下＆手下は
「上司を尊重しながら、積極的に残業して助けあう職場」 「完成済みの資料を、上司をほめながら丁寧に説明する部下」
就職氷河期40代社員意識調査2025
就職氷河期世代の、理想な部下＆手下は
「上司を尊重しながら、積極的に残業して助けあう職場」 「完成済みの資料を、上司をほめながら丁寧に説明する部下」
就職氷河期40代社員意識調査2025
222. Posted by 2025年06月29日 09:55
>>220
Z世代「フェミ騎士ですか？」
就職氷河期「そうだよ(笑)最低賃金でボーナス皆無だった恨みを、希望溢れるZ世代を苦しめて満足感＆充足感を味わうのさ、《改善方法は責任者が取れば良い》、正解も方法も超簡単だが、絶対に実行なんてするモノか(笑)wwwwwwwww」
Z世代「フェミ騎士ですか？」
就職氷河期「そうだよ(笑)最低賃金でボーナス皆無だった恨みを、希望溢れるZ世代を苦しめて満足感＆充足感を味わうのさ、《改善方法は責任者が取れば良い》、正解も方法も超簡単だが、絶対に実行なんてするモノか(笑)wwwwwwwww」
221. Posted by 2025年06月29日 09:47
このレベルの要介護なやつは自ら辞めてくれ
220. Posted by 2025年06月29日 09:44
>>218
就職氷河期40代「それはね、 《手柄》は欲しいが 《負債》は 部下に責任転嫁したいからだよ(笑)」
就職氷河期40代「それはね、 《手柄》は欲しいが 《負債》は 部下に責任転嫁したいからだよ(笑)」
219. Posted by あ 2025年06月29日 09:43
隣の芝生見てるだけの人が大半じゃないかなぁ
218. Posted by 2025年06月29日 09:42
>>123
Z世代「就職氷河期は、 《指示待ち人間は要らない》 ってハラするけど、 じゃあ、 《良いと思う行動に拠って生じた不利益は 責任者が100%負います》 って言わないカス上司が 蔓延してるのに、 何故、 氷河期が大好きな
《改善》しないんですか(笑)」
Z世代「就職氷河期は、 《指示待ち人間は要らない》 ってハラするけど、 じゃあ、 《良いと思う行動に拠って生じた不利益は 責任者が100%負います》 って言わないカス上司が 蔓延してるのに、 何故、 氷河期が大好きな
《改善》しないんですか(笑)」
217. Posted by 2025年06月29日 09:27
ピーピー吠えるな老害
それだからお前らの作った日本はこんなにも弱い
それだからお前らの作った日本はこんなにも弱い
216. Posted by ええいあ 2025年06月29日 09:12
優しい会社に入るなり作るならすればいいのに
なぜ既にある組織に後から入ってそんなわけわからない事言い出すんだろう
なぜ既にある組織に後から入ってそんなわけわからない事言い出すんだろう
215. Posted by 2025年06月29日 08:52
いつまで子どもでいるつもりなんだよ
女を女子と自称するみたいなもん
女を女子と自称するみたいなもん
214. Posted by 2025年06月29日 08:52
生まれた時のメンタルのまま社会に文句言ってて草
213. Posted by 名無し 2025年06月29日 08:48
こいつらがまもなく日本の主流になるという絶望感
212. Posted by 2025年06月29日 08:37
とんでもないバカが上司だったので苦労した時も。まともな人間に当たるなら優しくても厳しくてもいいわ
211. Posted by 2025年06月29日 08:30
アメリカも資本主義やめるっぽいし良いんじゃない？
210. Posted by 2025年06月29日 08:29
それをやってもらえるのは自分の価値を示せるヤツだけ
209. Posted by 2025年06月29日 08:29
そういうお前は他人を尊重して助けてるのか？って話だよ。こういう事言う奴って自分だけが一方的に周りから尊重され助けられる事しか考えてないからなｗ
208. Posted by 2025年06月29日 08:28
過干渉（自分の都合がいい時だけ話しかけて）がないが抜けてる
207. Posted by 2025年06月29日 08:21
最近の若者は、まるで日本国民の原則の様なことを求めるんだな。日本人に日本のルールを守れだなんて、無理に決まっているだろう？アホか。
206. Posted by 2025年06月29日 08:17
じゃあ残業してる上司を助けて一緒に残業するんか？
お前を助ける分上司の負担増えてるんやで
お前を助ける分上司の負担増えてるんやで
205. Posted by 2025年06月29日 08:15
もちろん相手にもよるけど、期待しているなら嫌われたりうざがられてもいいから言うべき事は言った方がいい
生意気だけどやる気があって気に入ってた奴と最後に飲んだ時に「そういう事をもっと言って欲しかった」と言われて後悔した経験があるので、俺はそうしている
生意気だけどやる気があって気に入ってた奴と最後に飲んだ時に「そういう事をもっと言って欲しかった」と言われて後悔した経験があるので、俺はそうしている
204. Posted by sage 2025年06月29日 08:13
>>13
お前は常に妄想でモノ言ってるだろうが
お前は常に妄想でモノ言ってるだろうが
203. Posted by 2025年06月29日 08:12
老人は怒って泣いての仕事ごっこが大好きだからな
その感情遷移の間に何か生産できてますか？て話
「教育」じゃない「選別」しかしてこなかったから教育技能がなくて新人に手を焼く醜態。若い世代の意見が耳に入らないのは新人でなく老人の甘えなんだわ
その感情遷移の間に何か生産できてますか？て話
「教育」じゃない「選別」しかしてこなかったから教育技能がなくて新人に手を焼く醜態。若い世代の意見が耳に入らないのは新人でなく老人の甘えなんだわ
202. Posted by 2025年06月29日 07:46
>>11
馬鹿Ｚだからな
全世代中最もクズでカスな世代
馬鹿Ｚだからな
全世代中最もクズでカスな世代
201. Posted by 2025年06月29日 07:38
戦後教育の罪
どんどん日本は衰退しますな
どんどん日本は衰退しますな
200. Posted by 2025年06月29日 07:37
「よいことをほめながら丁寧に指導する上司」って現実的らしいぞ？脳の本で見たけど人は「いやだ」って思うとパフォーマンスが落ちるらしい。だから「よいことをほめながら丁寧に指導する」って会社の利益を上げるには現実的だと思う
199. Posted by 2025年06月29日 07:34
世代に限らずやが本人が会社や仕事に合わせる感じなら、個性やペースは合わせるられる、やりたくない言い訳にしてるやつは手も頭も動かしてないからすぐバレるで、今世代でいうなら合わないと思ったらモームリでもなんでも使って即辞めて就職ガチャを回しまくれ、それかスタートアップよ、愚痴をいいながら高給とれた昭和の文化はもうないで
198. Posted by 2025年06月29日 07:34
なんか弱っちぃやつばっかで草
197. Posted by 2025年06月29日 07:30
>>37
ロッポンギコイヨ、お金を拾って差し上げちゃうからな！
ロッポンギコイヨ、お金を拾って差し上げちゃうからな！
196. Posted by 2025年06月29日 07:30
組織全体の影響を考えれば弱輩者に合わせて指導するやつはバカの極み
195. Posted by あー 2025年06月29日 07:25
新入社員入ってきたから入社2年目のZに（もう1年経ったし自分である程度仕事できるやろ⋯）と簡単な仕事振って放置してたら心病んで一ヶ月休んでる
可愛がらないと心でしまうウサギかなんかなんか？
こっちは新入社員教育で忙しーんよ
可愛がらないと心でしまうウサギかなんかなんか？
こっちは新入社員教育で忙しーんよ
194. Posted by 2025年06月29日 07:21
他人の利益に嫉妬し、足のひっぱりあいが多すぎる
193. Posted by わっさん 2025年06月29日 07:17
これ、若い奴もそうだけど、30歳前後の中途も舐めたような価値観の奴がいるからマジで気をつけて。
逆にしっかりしてる中途は、前職でブラック企業で鍛えられてきたから、報連相にしろ勤務態度にしろ、とても真面目だったりする。
逆にしっかりしてる中途は、前職でブラック企業で鍛えられてきたから、報連相にしろ勤務態度にしろ、とても真面目だったりする。
192. Posted by 2025年06月29日 07:15
個性の尊重をワガママにすり替えるバカがもう育ってきてるから今すぐ止めろよ
191. Posted by 名無し 2025年06月29日 07:06
それが許されるのは東大生とオリンピック選手だけです。
それ以外ははダメ。現実を教えるべき。
それ以外ははダメ。現実を教えるべき。
190. Posted by 2025年06月29日 07:01
分かったから先に結果出せよ
189. Posted by 2025年06月29日 06:46
親からまともな愛情や教育を受けられなかった結果がコレだと思うとなんか哀れだな
188. Posted by あ 2025年06月29日 06:42
世間知らずの生きた見本
187. Posted by 2025年06月29日 06:36
世界は競争に溢れてる訳で、国力が低下一直線の凋落国では尚更頑張らなきゃいかんのだが、無能がゆとり以上に甘やかして自由奔放に生きて勝てると良いね
186. Posted by 2025年06月29日 06:32
「仕事は必ず辛いもの」も間違ってるが「辛くなければ仕事じゃない」は更に間違ってるんだけどね
生産性の低い根性論を「精神的にキツイので許される」してきた我ら世代のやり方は国際競争では時代遅れ
丁寧な指導、個性の尊重、精神的に楽な上に生産性も上がる工夫で結構じゃないか？お気持ちで否定するなよ
生産性の低い根性論を「精神的にキツイので許される」してきた我ら世代のやり方は国際競争では時代遅れ
丁寧な指導、個性の尊重、精神的に楽な上に生産性も上がる工夫で結構じゃないか？お気持ちで否定するなよ
185. Posted by 2025年06月29日 06:29
「乗っ取りやすくていいと思うアル」
「ぜひ進めて欲しいニダ」
「ぜひ進めて欲しいニダ」
184. Posted by 2025年06月29日 06:22
老害は国家衰退の理由を何かにつけてZ世代に転嫁させようとしてるけど、最盛期後の数十年にかけて徐々に衰退してきてるんだから、まだ日本が発展していた時期に入社したであろう今の管理職(40〜50代)に1番責任あるはずだよね？
Z世代とかまだ数年しか社会に出てないだろうし
責任逃れするのは甘えじゃないの？笑
Z世代とかまだ数年しか社会に出てないだろうし
責任逃れするのは甘えじゃないの？笑
183. Posted by 2025年06月29日 06:09
>>16
これだな
伸びた奴は重用する
伸びない奴はクビ
これだな
伸びた奴は重用する
伸びない奴はクビ
182. Posted by 2025年06月29日 06:07
>>9
別に褒めないけど怒鳴らないよ？
別に褒めないけど怒鳴らないよ？
181. Posted by 2025年06月29日 05:59
無能は嫌われて当たり前。
仕事はできて当たり前。
仕事はできて当たり前。
180. Posted by 2025年06月29日 05:53
幼稚園の話か？
179. Posted by 2025年06月29日 05:47
それで生産性が上がるなら大いにやるべき
178. Posted by 2025年06月29日 05:43
起業しろ
177. Posted by 2025年06月29日 05:42
褒めなくていい。親しくしなくてもいい。ただネチネチ嫌み言ったりプライベートで何してるか根掘り葉掘り聞くのをやめてくれれば
176. Posted by 2025年06月29日 05:39
>>175
逆に同好会で会社なら〜とか言い出す奴って
性格悪いのに自分の流儀を突き通すために必死だよね…
会の理念と設立理由って言うのは私物化しないようにきちんと考えようと思ったわ
あなたの会社の社員じゃないわよ
逆に同好会で会社なら〜とか言い出す奴って
性格悪いのに自分の流儀を突き通すために必死だよね…
会の理念と設立理由って言うのは私物化しないようにきちんと考えようと思ったわ
あなたの会社の社員じゃないわよ
175. Posted by 2025年06月29日 05:23
>>171 快適で何よりです。こんな訳わからんことを言い出す奴、職場なら即ポイ。偉くなってからか、経営側になってから理想を行え。
174. Posted by 2025年06月29日 05:15
>>171
やつあたりしないでね。無関係の他人だから。
やつあたりしないでね。無関係の他人だから。
173. Posted by 2025年06月29日 05:14
>>171
あなたみたいな人に煩わされることが減ったから今の方が快適だわ
たまにまだ上手くいかないと仕事にかこつけて嫌がらせしたり付け回してきたりするけどw
あなたみたいな人に煩わされることが減ったから今の方が快適だわ
たまにまだ上手くいかないと仕事にかこつけて嫌がらせしたり付け回してきたりするけどw
172. Posted by あ 2025年06月29日 05:14
そんなので組織成り立つ訳ねーだろ。プロ野球でも監督の采配一つで勝てないんだわ。勝てなかったらファンも離れて選手に給料も払えない監督も首になんだよ。監督とか上司の言うこと聞かない奴は要らないの当たり前だろ。
171. Posted by 2025年06月29日 05:12
理想通りに極力、演じて素養はキッチリ判断。人なので感情で選ぶ。人が足りてないなんてことがなければ根性なし・自己中は閑職へポイ。
170. Posted by あ 2025年06月29日 05:07
違うよな。客側から見て、しっかりと仕事をこなしてくれる事だよな！？
雇用主から見て、「何で給料を払って上げた上で、従業員のお世話をして上げなければならないのか？」となるよな。
雇用主から見て、「何で給料を払って上げた上で、従業員のお世話をして上げなければならないのか？」となるよな。
169. Posted by 2025年06月29日 04:57
助けあいって意味分かってんのかな？
自分は常に助けられる方だと思ってそうだけど
自分は常に助けられる方だと思ってそうだけど
168. Posted by 2025年06月29日 04:27
>>21
お互いに助け合う前提なら朗報やな。
誰かのミスとかで仕事貯まってても皆で残業しましょう！て事になる。
個人主義で定時に帰る軟弱者が減ったんや。
お互いに助け合う前提なら朗報やな。
誰かのミスとかで仕事貯まってても皆で残業しましょう！て事になる。
個人主義で定時に帰る軟弱者が減ったんや。
167. Posted by 匿名 2025年06月29日 04:24
問題があったら指導はしないとイカンけど、今は叱るのはNGやで、話会いで解決や。
話が通じない特殊な思考を個性と勘違いしてる社員は放置して、隅のプロジェクトにおいやるやで〜
話が通じない特殊な思考を個性と勘違いしてる社員は放置して、隅のプロジェクトにおいやるやで〜
166. Posted by 2025年06月29日 04:14
ここでコメしてるやつなんてほぼ一流企業でマネジメント経験したこともないやつなんだから言ってて恥ずかしいわな
理想として答える分にはなんもおかしくないだろ
無能に限って仕事のスタンスでイキるんだよな
なんでお前ら仕事で成果だしてないくせにそんな偉そうなの？ｗ
理想として答える分にはなんもおかしくないだろ
無能に限って仕事のスタンスでイキるんだよな
なんでお前ら仕事で成果だしてないくせにそんな偉そうなの？ｗ
165. Posted by 2025年06月29日 04:10
>>21
一人で仕事してると勘違いしてるクソ迷惑なやつじゃん
お前のできることなんてたかが知れてるし、お前がやったってこと自体には価値なんてないんだから周りと仕事するの覚えろよ無能
一人で仕事してると勘違いしてるクソ迷惑なやつじゃん
お前のできることなんてたかが知れてるし、お前がやったってこと自体には価値なんてないんだから周りと仕事するの覚えろよ無能
164. Posted by 2025年06月29日 03:54
>>75
ザ・昭和だよな
ザ・昭和だよな
163. Posted by 2025年06月29日 03:53
>>95
体育会系昭和精神からちっとも進化なしだな
体育会系昭和精神からちっとも進化なしだな
162. Posted by 2025年06月29日 03:51
なんでこいつら他人事なんだ
自分が理想とする職場に「する」か「しない」かで
自分の理想の上司に「なる」か「ならない」かや
こと仕事に関してなるようになる的ワードを使う者で出来る奴を見たことがない
自分が理想とする職場に「する」か「しない」かで
自分の理想の上司に「なる」か「ならない」かや
こと仕事に関してなるようになる的ワードを使う者で出来る奴を見たことがない
161. Posted by 2025年06月29日 03:51
>>78がかわいそうに
160. Posted by 2025年06月29日 03:49
>>22
弱肉強食の果てにパワハラ社会になって軌道修正してるのが令和だろ
弱肉強食の果てにパワハラ社会になって軌道修正してるのが令和だろ
159. Posted by 2025年06月29日 03:47
>>50
お前よっぽど低学歴でブラックな職場を渡り歩いてんだな
お前よっぽど低学歴でブラックな職場を渡り歩いてんだな
158. Posted by 2025年06月29日 03:46
>>5
どうして引きこもりが働いてる奴らの理想を罵ってんだ？
どうして引きこもりが働いてる奴らの理想を罵ってんだ？
157. Posted by 2025年06月29日 03:29
更年期、閉経、生理、家庭不仲でギャオギャオしてるおじおば、情報拡散ババア、最近は女みたいな性格のジジイもそれやるようになってきた、
チンピラ客来た時に後ろ振り返ったらバックルームに逃げてる頼りない先輩や上司なんかは若者でなくてもめんどいのは分かる…
ワイらも年老いたらそんな幼児がえりみたいに段々なって行くんだろうか
チンピラ客来た時に後ろ振り返ったらバックルームに逃げてる頼りない先輩や上司なんかは若者でなくてもめんどいのは分かる…
ワイらも年老いたらそんな幼児がえりみたいに段々なって行くんだろうか
156. Posted by 2025年06月29日 03:07
実際現場でも腫れもの扱いされてるよ
155. Posted by 2025年06月29日 02:58
仕事できる人を嫌がらせする奴と声を張り上げて感情のまま怒鳴るやつと
自分が正しいと信じ切って下の者の意見を聞かない奴を職場から追放できるシステムをくれ Ｚ世代は効率重視で昭和世代が言えなかった事を言って許される世代だぞ
自分が正しいと信じ切って下の者の意見を聞かない奴を職場から追放できるシステムをくれ Ｚ世代は効率重視で昭和世代が言えなかった事を言って許される世代だぞ
154. Posted by にっかんななし 2025年06月29日 02:51
甘ちゃんで草
Z世代代表のササローも同じこと思ってんやろなｗ
Z世代代表のササローも同じこと思ってんやろなｗ
153. Posted by 2025年06月29日 02:49
>>151
常に否定されるようなことしか言わないお前の知能がやばいだけでは？
常に否定されるようなことしか言わないお前の知能がやばいだけでは？
152. Posted by 名無し 2025年06月29日 02:39
文句を言う前にまず働こうか...。
151. Posted by 2025年06月29日 02:29
>>1
うちの会社のいつも否定から入るKって奴うざすぎ
うちの会社のいつも否定から入るKって奴うざすぎ
150. Posted by 2025年06月29日 02:12
要約すると、自分に一切文句を言わず、仕事は回りの人間がやって、自分は何もしない・・・かな。
149. Posted by 2025年06月29日 02:06
>>5
まあそこで学んだイメージをフワフワ言語化した結果がこれだろうな
こいつらが管理する側に回った時に同じことはまず言えんやろ
まあそこで学んだイメージをフワフワ言語化した結果がこれだろうな
こいつらが管理する側に回った時に同じことはまず言えんやろ
148. Posted by 2025年06月29日 02:01
全員がこの意識を持って、お互いの仕事内容を理解し、必要なフォローをしあう組織。更にお互いが尊重し合ってるから、忌憚のない良い意見が飛び交うんだろうな
正直、とんでもなく強い組織で、間違いなく天下をとれるだろうな。
縦割りで面倒な仕事をたらい回しにするより、なんとも効率的で理想的な運用だ。
問題はこれを主張してるZ世代に、助け合いとか、他者を尊重とかを理解してないヤツの割合が高いことだな
100歩譲って、目上の人間に甘え続けたとして、5年後の新人にはして貰ったこと以上のことをしていくんだ、っていう気概は持つべきだと思うわ
正直、とんでもなく強い組織で、間違いなく天下をとれるだろうな。
縦割りで面倒な仕事をたらい回しにするより、なんとも効率的で理想的な運用だ。
問題はこれを主張してるZ世代に、助け合いとか、他者を尊重とかを理解してないヤツの割合が高いことだな
100歩譲って、目上の人間に甘え続けたとして、5年後の新人にはして貰ったこと以上のことをしていくんだ、っていう気概は持つべきだと思うわ
147. Posted by 2025年06月29日 02:01
>>65
何の成果も出してない非正規の独身氷河期にそんなこと言われてもなぁ
もう少しゆとり持ったらどうですかｗ
何の成果も出してない非正規の独身氷河期にそんなこと言われてもなぁ
もう少しゆとり持ったらどうですかｗ
146. Posted by 2025年06月29日 01:57
>>111
こんにちは
だよ
こんにちは
だよ
145. Posted by 2025年06月29日 01:45
>>106
まぁ、大学で勉強したことは評価されてるよ
大学名の方が重要視されるだけで、同じ大学同士なら優が多いヤツの方が就職は良いとこに決まってる
まぁ、大学で勉強したことは評価されてるよ
大学名の方が重要視されるだけで、同じ大学同士なら優が多いヤツの方が就職は良いとこに決まってる
144. Posted by 2025年06月29日 01:44
ええんちゃうの、Z世代が全体でそう思ってやっていきたいなら
上の世代が全部ﾀﾋんだ後のことは、俺ら老害には関係ないことだしな
これまで貧しくて、ハングリー精神むき出しで伸びてくる他国に抜かれて惨めな目に会うのは自分たち
本当のバカじゃなきゃ、その時になったら目が覚めるでしょ
上の世代が全部ﾀﾋんだ後のことは、俺ら老害には関係ないことだしな
これまで貧しくて、ハングリー精神むき出しで伸びてくる他国に抜かれて惨めな目に会うのは自分たち
本当のバカじゃなきゃ、その時になったら目が覚めるでしょ
143. Posted by 2025年06月29日 01:35
人に求めるばかりで自分から生み出せるものが何一つない劣等感世代
142. Posted by 2025年06月29日 01:26
自分はそれできてんの？ｗ
141. Posted by 2025年06月29日 01:06
���Υ����ȤϺ���ޤ�����
140. Posted by 2025年06月29日 01:04
>>116
全部Zの願望じゃん
全部Zの願望じゃん
139. Posted by 2025年06月29日 01:02
>>7
絶滅しゆくのはオタク文化に染まってチー牛まみれのゆとり世代
絶滅しゆくのはオタク文化に染まってチー牛まみれのゆとり世代
138. Posted by 2025年06月29日 01:01
絶望的に主体性ないからな。相手してるとマジでうんざりする。コピー取ってって言ったら4人全員で移動したときは笑った
137. Posted by か 2025年06月29日 00:54
大した経験もしてないのに理想か。バカなのかな。色んな事を経験してから物事を見ろ。まあお互い知らねえ生き物だけど。
136. Posted by 2025年06月29日 00:53
社会に出ても現実が見えず、自分の無能を自覚できないといつまで経っても無能だぞ？
自分は優秀、有能だという万能感に浸れるのは幼稚園まで
自分は優秀、有能だという万能感に浸れるのは幼稚園まで
135. Posted by 匿名 2025年06月29日 00:39
こんなこと言ってるから、適性検査でストレス耐性をチェックされるんやで。
自分で理想の会社を作ればいい。
自分で理想の会社を作ればいい。
134. Posted by 2025年06月29日 00:34
いよっ若大将！みたいなノリが好きなのか…子供か
133. Posted by あ 2025年06月29日 00:33
子供は叱らず伸ばすとか言ってるとこうなる
132. Posted by 2025年06月29日 00:16
だから子供の教育は厳しくしろって
131. Posted by 2025年06月29日 00:15
まぁけど実際それで今と変わらずに金稼げるならきみらだってそっちのがいいでしょ？
いつの時代も変化を起こすのは若い世代で、あとは中高齢者側が賛成すればいいだけなんだよね
こういう流れにNOと言ってるのは老害と本質的に同じだという事に気付こう
いつの時代も変化を起こすのは若い世代で、あとは中高齢者側が賛成すればいいだけなんだよね
こういう流れにNOと言ってるのは老害と本質的に同じだという事に気付こう
130. Posted by 2025年06月29日 00:14
まぁでも注目すべきは多数派よりも少数派の方で、勝ち組になる側は少数派の方だろうな
129. Posted by お 2025年06月29日 00:09
その前に出来ない事を出来るようにする努力はしようぜ、カス
128. Posted by 2025年06月29日 00:08
>>93
どう読んでも無職が妄想言ってるようにしか見えんが85もそう思ったんじゃね？
どう読んでも無職が妄想言ってるようにしか見えんが85もそう思ったんじゃね？
127. Posted by 2025年06月29日 00:03
単に甘やかしてほしいだけだろ。本当に自分たちのしょうもない性質を屁理屈で美化正当化するのが好きな奴らだな。
126. Posted by 2025年06月29日 00:01
どんな作文調査、誘導調査だよｗ。まんま、２，３０年前のパヨク盛大の妄想主張の焼き直しじゃねえか。Z世代って言葉を使ってる時点で、作文臭くて臭いんだよ。パヨ世代ｗ。本当に、このクソ世代は、９０年代以前で時間が止まってるなｗ
125. Posted by 2025年06月28日 23:54
この理想を尊重しつつできる職種ってなんだろ
124. Posted by 2025年06月28日 23:51
親父にもぶたれたことないのに!
123. Posted by 2025年06月28日 23:50
>>1
甘ったれんな！無能カスＺ！
30万も初任給もらってるくせに図々しいんだよ！
甘ったれんな！無能カスＺ！
30万も初任給もらってるくせに図々しいんだよ！
122. Posted by 2025年06月28日 23:48
学生気分で草
指示待ちすりゃ楽なのは誰だってそうだよｗ
指示待ちすりゃ楽なのは誰だってそうだよｗ
121. Posted by 2025年06月28日 23:46
会社は学校じゃねぇよ
120. Posted by 2025年06月28日 23:45
頻繁に休むやつは戦力外で肩を叩かれちゃうから全力で体調管理に気を付けてね
119. Posted by 2025年06月28日 23:43
クリエイターならそれでもよかろう。でも、一般の仕事は失敗をいかに少なく、滞り無く進めるかなので、自分の不得手をいかに埋めていくかってのも当然求められるんよね。クリエイターもフリーランスなら、自分でエビデンス用意して売り込み掛けなければならないし、経理もしないといけない。結局不得手に立ち向かう根性が一番求められる。がんばれ！
118. Posted by あ 2025年06月28日 23:43
上司におんぶにだっこ
赤ちゃんか
赤ちゃんか
117. Posted by 2025年06月28日 23:42
仕事上の付き合いしかしてないが、Z世代の人達も俺らが新人の時とそんなに変わんない気がするけどな
その分、よくネットで話題になるようなザ・Zみたいな奴に会うとワクワクする
口から産まれてきたみたいなタイプの奴ってほんとにいるのな
論破とか言わねーかなーと思って仕掛けるけど実際は中々言わない
その分、よくネットで話題になるようなザ・Zみたいな奴に会うとワクワクする
口から産まれてきたみたいなタイプの奴ってほんとにいるのな
論破とか言わねーかなーと思って仕掛けるけど実際は中々言わない
116. Posted by 2025年06月28日 23:41
※114
…と、被害妄想に陥る上司ってのは「俺様の個性は尊重しろ、貴様らは知らん」「俺様は指導（ただ罵倒しただけ）したんだから、メリットよこせ」の類なんだよね。
…と、被害妄想に陥る上司ってのは「俺様の個性は尊重しろ、貴様らは知らん」「俺様は指導（ただ罵倒しただけ）したんだから、メリットよこせ」の類なんだよね。
115. Posted by 2025年06月28日 23:38
>>109
自分の指導が「普通」だと思ってるならドンと構えてりゃいいのよ。訴えられても公序良俗の範疇なら勝てるから。
内心「普通よりキツめ」と思ってるなら改めるほかない。だって他の「普通」の上司たちはそれでうまくやってるんだもの。
自分の指導が「普通」だと思ってるならドンと構えてりゃいいのよ。訴えられても公序良俗の範疇なら勝てるから。
内心「普通よりキツめ」と思ってるなら改めるほかない。だって他の「普通」の上司たちはそれでうまくやってるんだもの。
114. Posted by 2025年06月28日 23:36
個性を尊重、協力し合うって一見良さそうなこと言ってるようで、双方向じゃないのが透けて見える
指導してる側の個性は尊重しないのか？指導してる側にメリットを与えているのか？と言う視点が抜けている
この主張は要はジャイアニズムと同じで、俺を尊重しろってことなんだよね
指導してる側の個性は尊重しないのか？指導してる側にメリットを与えているのか？と言う視点が抜けている
この主張は要はジャイアニズムと同じで、俺を尊重しろってことなんだよね
113. Posted by ... 2025年06月28日 23:34
あーいいんじゃない？そういうサービスにお金払うつもりなのなら。まさかこんだけのサービス要求しといて金払わないどころか金貰えるものと思っちゃうほどｘｘでもないでしょ。
112. Posted by 2025年06月28日 23:34
>>26
採用の時点で個性がない人を採用してるからな。
採用される側も極力個性を消してるやろ。
採用の時点で個性がない人を採用してるからな。
採用される側も極力個性を消してるやろ。
111. Posted by 2025年06月28日 23:32
会社は仕事して対価をもらう場所
それ以上でもなけれ以下でもない
一見理想的な職場に見えるが無能には生きずらい弊社からこんにちわ
それ以上でもなけれ以下でもない
一見理想的な職場に見えるが無能には生きずらい弊社からこんにちわ
110. Posted by 2025年06月28日 23:32
仕事の競争相手も
技術を丁寧に教えてくれたり
個性を尊重して身を引いてくれるといいね＾＾
みんな一緒に出世して同期も後輩も先輩も上下関係なく、全員が同時に今いる会社の社長になれるといいね＾＾
技術を丁寧に教えてくれたり
個性を尊重して身を引いてくれるといいね＾＾
みんな一緒に出世して同期も後輩も先輩も上下関係なく、全員が同時に今いる会社の社長になれるといいね＾＾
109. Posted by 2025年06月28日 23:30
普通に指導してもパワハラって騒がれる
108. Posted by 2025年06月28日 23:29
そういう人はバイトがお勧め
107. Posted by 2025年06月28日 23:28
>>35
“多様性を認めろ”と一緒の構図やねぇ
“多様性を認めろ”と一緒の構図やねぇ
106. Posted by 2025年06月28日 23:28
>>85
就活は学生時代は遊び呆けてた奴が親のコネでホワイト職場にコネ就職してるだけ。
大学で勉強したところで就活では全く評価されないしな。
就活は学生時代は遊び呆けてた奴が親のコネでホワイト職場にコネ就職してるだけ。
大学で勉強したところで就活では全く評価されないしな。
105. Posted by あ 2025年06月28日 23:26
それをやったとて「ホワイト企業すぎて理想とはちがった！」とか言って辞めるんじゃろ？
104. Posted by 名無し 2025年06月28日 23:23
注意はは必要よ。でも、自己愛性人格障害みたいのが、怒鳴り散らしてきたり、サイコパスにいびられたら心おかしくなるから、それ系対策するくらいでいいんじゃないかな。
今、心理学とかで効率の良い叱り方とかあるし。
それでも傷つきましたとか言われたら、シランガナやわ。そいつはどこ行っても文句言ってんやろ、
今、心理学とかで効率の良い叱り方とかあるし。
それでも傷つきましたとか言われたら、シランガナやわ。そいつはどこ行っても文句言ってんやろ、
103. Posted by 2025年06月28日 23:18
みんな一列にゴールしてみんな一等賞が社会に出て通用するわけないって親が教えないといけないんだがな。ゴミができるやつの足を引っ張るだけ
102. Posted by 2025年06月28日 23:16
z世代というより佐々木朗希や
101. Posted by 2025年06月28日 23:16
>>96
急がば回れで、一足飛びに信用など得られるわけがないのだから先ずは成果を持って自分を売り込む必要があるからね
出来る奴には発言権が自ずとついてくるので、先ずは実績作ることを考えるべきだわな
急がば回れで、一足飛びに信用など得られるわけがないのだから先ずは成果を持って自分を売り込む必要があるからね
出来る奴には発言権が自ずとついてくるので、先ずは実績作ることを考えるべきだわな
100. Posted by 2025年06月28日 23:14
>>68
「アットホームな職場です」はブラック企業の求人広告のテンプレな
バブル弾けて不景気になったらどこもバカの一つ覚えでコミュニケーション能力！コミュニケーション能力！連呼するようになっただけ。
「アットホームな職場です」はブラック企業の求人広告のテンプレな
バブル弾けて不景気になったらどこもバカの一つ覚えでコミュニケーション能力！コミュニケーション能力！連呼するようになっただけ。
99. Posted by 名無し 2025年06月28日 23:13
毎回、Z世代と甘えたいだけの怠け者の意見を全ての人に当てはめた言い方辞めるべき。
何世代であれ、１割２割程度のカスのせいで全てがダメとけなし合うのは愚かすぎでは？
移民のように７割が税金踏み倒しというなら、圧倒的多数で移民全体が悪とされても仕方ないだろうけどね。
何世代であれ、１割２割程度のカスのせいで全てがダメとけなし合うのは愚かすぎでは？
移民のように７割が税金踏み倒しというなら、圧倒的多数で移民全体が悪とされても仕方ないだろうけどね。
98. Posted by 2025年06月28日 23:12
結局は村社会こそがお互いの個性を尊重し合う最大のコミュニティ規模だったの笑えるよね
97. Posted by 2025年06月28日 23:12
>>91同意。良くも悪くもますます格差が広がる未来しか想像できない。なるようにしかならんけど
96. Posted by 2025年06月28日 23:11
何かしてもらうじゃなく、お前が改革するんだよ！
待遇が気に入らないのなら仲間を集め、自分の派閥を作って長になれ。
いやならやめろ、消えろ。そこは昔から変わらない。
待遇が気に入らないのなら仲間を集め、自分の派閥を作って長になれ。
いやならやめろ、消えろ。そこは昔から変わらない。
95. Posted by 2025年06月28日 23:10
>>63
新人が何様のつもりか
新人が何様のつもりか
94. Posted by 2025年06月28日 23:09
これが成り立つ環境って個々が優秀であることが大前提だよね(笑)
糞雑魚が寄り添ったところで糞雑魚集団にしかならん(笑)
糞雑魚が寄り添ったところで糞雑魚集団にしかならん(笑)
93. Posted by 2025年06月28日 23:09
>>85
いやいやいや、どう読んでも4は優秀側だろ、そういう職場にいるんだから
4が努力してきた側だと認められないのは何故なんだい
いやいやいや、どう読んでも4は優秀側だろ、そういう職場にいるんだから
4が努力してきた側だと認められないのは何故なんだい
92. Posted by 2025年06月28日 23:08
Z世代と言っても千差万別だよ変な奴ばっかじゃない
ただ他の世代に比べて能力差が激しいというか、色々考えて仕事して、なるほどなと思えるような的を射た提言をしてくれるような子もいれば、口ばっかでほんとに何もできない子もいる、という感じではある
ただ他の世代に比べて能力差が激しいというか、色々考えて仕事して、なるほどなと思えるような的を射た提言をしてくれるような子もいれば、口ばっかでほんとに何もできない子もいる、という感じではある
91. Posted by 2025年06月28日 23:08
>>74
まぁ、強かな考え方だけど比較対象として出来ないやつが居てくれるのはありがたいのはある
当たり前のことをやっているだけで高く評価されるわけだしな
まぁ、強かな考え方だけど比較対象として出来ないやつが居てくれるのはありがたいのはある
当たり前のことをやっているだけで高く評価されるわけだしな
90. Posted by 2025年06月28日 23:08
>>75
子供が屁理屈捏ねてるだけとしか。
正論で論破とかネットの中だけやで。
リアルは正論なんか通用しない。
子供が屁理屈捏ねてるだけとしか。
正論で論破とかネットの中だけやで。
リアルは正論なんか通用しない。
89. Posted by 2025年06月28日 23:08
なんでも良いから仕事しろよ。あれは嫌これは嫌言うなら自分で起業すればえーやん。
人の作った畑で働く分際であーだこーだ言った所で全てが叶うかよ。我慢して数年働いて独立すりゃえーやん。
人の作った畑で働く分際であーだこーだ言った所で全てが叶うかよ。我慢して数年働いて独立すりゃえーやん。
88. Posted by 2025年06月28日 23:07
いや、それ以外の育て方ってあるんか？追い詰めて締め上げてレベル上げさせるのは弊害ありすぎて元々ダメやろ。ただでさえ労働人口減ってきてるのに
87. Posted by 2025年06月28日 23:06
個性を尊重しお互いを助けけ、かつ、アットホームじゃない職場？
日本語って難しいわ…
日本語って難しいわ…
86. Posted by 2025年06月28日 23:04
皆iPhone使って同調圧力に逆らえない個性なし世代が？
85. Posted by 2025年06月28日 23:04
>>4
そりゃあるけど学生時代何もしてないやつが入れるところじゃないんだわ
上司が優しいのは上司が優秀なのと新人が優秀で怒る必要ないからだ
優秀でないやつはお前みたいなのが上司の会社に入るしかない
そりゃあるけど学生時代何もしてないやつが入れるところじゃないんだわ
上司が優しいのは上司が優秀なのと新人が優秀で怒る必要ないからだ
優秀でないやつはお前みたいなのが上司の会社に入るしかない
84. Posted by 名無しのハムスター 2025年06月28日 23:03
理想に文句言う老害さんさぁ...
83. Posted by 2025年06月28日 23:03
>>41
就活が始まったばかりの学生に即戦力を要求してたおまえらが逆のことを言い出すとか
就活が始まったばかりの学生に即戦力を要求してたおまえらが逆のことを言い出すとか
82. Posted by 2025年06月28日 23:02
>>55
技能対決て
技能対決て
81. Posted by 2025年06月28日 23:02
単純作業を「得意」と言い張るな、全員が常に次の新規事業を考えるんだよ、とは後輩に思ってる
社外対応や調査は俺を楽にする手伝いじゃなくて、今後の為分野や常識の教育指導としてやらせてんだ
中途採用なら得意を出し合う、も言えるだろうけど
社外対応や調査は俺を楽にする手伝いじゃなくて、今後の為分野や常識の教育指導としてやらせてんだ
中途採用なら得意を出し合う、も言えるだろうけど
80. Posted by 2025年06月28日 23:01
逆に個性なんか潰すのが正しいんデスぅ〜とか
上司は丁寧指導なんかせず怒るのが仕事デスぅ〜とか
おかしいと思えんの…思わないのかもなぁ
上司は丁寧指導なんかせず怒るのが仕事デスぅ〜とか
おかしいと思えんの…思わないのかもなぁ
79. Posted by 2025年06月28日 23:01
新入社員が、褒めて褒めて育てた後、自分が上司になる時に散々な目にあって、あっさりなんとなく鬱になり、休むが、仕事が詰まって部下が苦労する。
その問題から逃げる為に、親が出てきて会社にクレーム付け休職するのが目に見えるな
今世代は多分、何もできない
苦労や我慢を子供の時からしていないから、メンタルが恐ろしく弱いから
その問題から逃げる為に、親が出てきて会社にクレーム付け休職するのが目に見えるな
今世代は多分、何もできない
苦労や我慢を子供の時からしていないから、メンタルが恐ろしく弱いから
78. Posted by 2025年06月28日 23:00
>>38
どこもそんな職場ばかりやろ
おまえ働いたことないやろ？
どこもそんな職場ばかりやろ
おまえ働いたことないやろ？
77. Posted by 2025年06月28日 23:00
つまり周りが自分のために努力してくれなきゃヤダヤダって事か？
76. Posted by まあ 2025年06月28日 22:59
Z世代の言う個性=ワガママ なのではないかって感じはする
75. Posted by 2025年06月28日 22:58
若者に正論で論破される今の会社社会
反論が感情論と思考停止ばかりで見苦しいよな
反論が感情論と思考停止ばかりで見苦しいよな
74. Posted by 2025年06月28日 22:58
>>72早い段階からそれを理解している人はのし上がるのが簡単そうではある
73. Posted by 2025年06月28日 22:57
>>21
大きい組織ほど支店も多いし何々部とか何々課とか分かれてるし同じ会社の社員ってだけで1回も会ったことない人とかいるしな
大きい組織ほど支店も多いし何々部とか何々課とか分かれてるし同じ会社の社員ってだけで1回も会ったことない人とかいるしな
72. Posted by 2025年06月28日 22:57
社会に出たらお手手つないで仲良くなんて、無いから！！
71. Posted by 2025年06月28日 22:56
うつ病増えそう
70. Posted by 2025年06月28日 22:56
だよな、Z世代なら山ほど見てるがそれぞれで世代で決めつけなんて普通出来ないよな
69. Posted by 2025年06月28日 22:55
理想の世界、社会に出来なかったことに対して素直に恥と感じろよ
恥ずかしいから相手を叩きますとか本当に日本人は劣化したわ
若い世代よすみませんだろがカス
恥ずかしいから相手を叩きますとか本当に日本人は劣化したわ
若い世代よすみませんだろがカス
68. Posted by 2025年06月28日 22:55
Z世代じゃなくてゆとり世代からだよこれ。
アットホームな職場だのチームワークだのコミュニケーションだのと言い出したのは全部狭義ゆとり世代。
アットホームな職場だのチームワークだのコミュニケーションだのと言い出したのは全部狭義ゆとり世代。
67. Posted by 2025年06月28日 22:54
一つ二つを聞いて、その世代全て知った気になってる馬鹿に笑う、てか自分所の新人見てれば違うって分かるだろ…つまりは……
66. Posted by 2025年06月28日 22:53
昔から変わってないんだから否定してる連中は自分たちが改善できなかった恥ずかしさを隠すために逆ギレしてんだよなこう言うのって。ほんとみっともねー
65. Posted by 2025年06月28日 22:53
>>20
褒めて伸ばすだのそんなのはゆとりだけやで。
ゆとり教育だから脳味噌ゆとりなのにスゴイスゴイとおだてられて育ったゆとり。
ゆとり教育が当たり前だのそんなんだからゆとりって言われるんやで、ゆとり。
褒めて伸ばすだのそんなのはゆとりだけやで。
ゆとり教育だから脳味噌ゆとりなのにスゴイスゴイとおだてられて育ったゆとり。
ゆとり教育が当たり前だのそんなんだからゆとりって言われるんやで、ゆとり。
64. Posted by 2025年06月28日 22:52
いつもの団塊世代の頃からずっと一緒なのになぜか切れる馬鹿コメントであふれるパターン。何様だよおまえｗ
63. Posted by 2025年06月28日 22:52
新人のそれを聞いてどうするかが社会人先輩だろうに、真っ先に否定とかそれこそ何様なんだよ
62. Posted by ななし 2025年06月28日 22:51
日教組が日本をダメにした
61. Posted by 名無し 2025年06月28日 22:51
Z世代って本当にお花畑の集まりなんだな
60. Posted by aaa 2025年06月28日 22:51
会社でお客様みたいなこと言う若害やな
59. Posted by 2025年06月28日 22:50
>>46
能力の高い子は多いんだけど、アウトプットする力が欠如してるって印象があるんだよね
宝の持ち腐れになってるケースをどう導いて行くかが課題なんだけど、自分は凡人だから中々難しいわ
能力の高い子は多いんだけど、アウトプットする力が欠如してるって印象があるんだよね
宝の持ち腐れになってるケースをどう導いて行くかが課題なんだけど、自分は凡人だから中々難しいわ
58. Posted by 2025年06月28日 22:50
新人が何を助けられるのかね？
助け合いを言い出す奴は信用できない。
助け合いを言い出す奴は信用できない。
57. Posted by 2025年06月28日 22:49
新人なら当然そう思うだろ…現実がスレ民の様なクソばかりとか知らんし、そんなら昔の理想論はどうだったんだ？
56. Posted by 2025年06月28日 22:49
よいことをほめようにも無いものはほめようがない
55. Posted by 2025年06月28日 22:47
結局、昭和時代の仕事ゴッコの延長も限界来てるんだよね
今は偉そうな奴ほど技術も技能も個性もないし、仕事だからといえば考えなしの非効率な伝統もゴリ押しできると思ってるし
新人と技能対決して黙らせてみろって。それで終わる話だろ
今は偉そうな奴ほど技術も技能も個性もないし、仕事だからといえば考えなしの非効率な伝統もゴリ押しできると思ってるし
新人と技能対決して黙らせてみろって。それで終わる話だろ
54. Posted by ﾛﾘｹﾞｲ】ｴﾌﾟｽﾀｲﾝまたﾎﾟｱw【電通当麻 2025年06月28日 22:47
中核派へのケツメド援、交がバレた桜井誠 (2ﾚｽ)
h5aTnWQX(2/2会初代会長ネトウヨ桜井誠５１歳に天罰が下った模様⇒心不全と腎臓病で今後は人工透析 川口駅でクルド人排斥デモを試みた桜井誠の日本第一党、市民の反対運動にあい退:【悲報】右翼代表桜井誠さん、国トウヨの教祖「桜井誠」さんの日本第一党、本第一党や共産党も消費税廃止は言ってきた、山本太郎は消費税廃止は自分しか言ってないって何手柄泥棒してんだ桜井誠「俺が増えないのか？」 [2孝志「桜井誠はオカマと言いましたが訂正します！桜井誠はホモが正しかったようです^^」 [86花孝志「桜井誠はほんこんとホモ、セッ、クスした仲」 [99本太郎「桜井誠や参政党、1議席でもとってそれくらいの信任得てからを言えよ議席産まれてない桜井誠がカミングアウト「俺はホモ、みのタイプは玉木雄一郎立花孝志」 [桜井誠烈士、未成年の男性を温泉宿に誘い込み飲酒をさせて強制猥、褻の容疑で訴 [8756946誠氏な水準になっているとは素朴に驚いた」 [195219花孝志「桜井誠は男に売春持ちかけるホモカス野郎、おらかかってこいよ逃げてんじゃねえぞ
h5aTnWQX(2/2会初代会長ネトウヨ桜井誠５１歳に天罰が下った模様⇒心不全と腎臓病で今後は人工透析 川口駅でクルド人排斥デモを試みた桜井誠の日本第一党、市民の反対運動にあい退:【悲報】右翼代表桜井誠さん、国トウヨの教祖「桜井誠」さんの日本第一党、本第一党や共産党も消費税廃止は言ってきた、山本太郎は消費税廃止は自分しか言ってないって何手柄泥棒してんだ桜井誠「俺が増えないのか？」 [2孝志「桜井誠はオカマと言いましたが訂正します！桜井誠はホモが正しかったようです^^」 [86花孝志「桜井誠はほんこんとホモ、セッ、クスした仲」 [99本太郎「桜井誠や参政党、1議席でもとってそれくらいの信任得てからを言えよ議席産まれてない桜井誠がカミングアウト「俺はホモ、みのタイプは玉木雄一郎立花孝志」 [桜井誠烈士、未成年の男性を温泉宿に誘い込み飲酒をさせて強制猥、褻の容疑で訴 [8756946誠氏な水準になっているとは素朴に驚いた」 [195219花孝志「桜井誠は男に売春持ちかけるホモカス野郎、おらかかってこいよ逃げてんじゃねえぞ
53. Posted by 2025年06月28日 22:46
※43
それこそ上司・先輩次第よ。
「褒められる＝もうちょっと手を抜いていい」だと教える先達がいると×。
「褒められる＝この路線で頑張ればイイことある」だと教える先達がいれば、むしろ努力するぞ、今の若い子。
それこそ上司・先輩次第よ。
「褒められる＝もうちょっと手を抜いていい」だと教える先達がいると×。
「褒められる＝この路線で頑張ればイイことある」だと教える先達がいれば、むしろ努力するぞ、今の若い子。
52. Posted by 2025年06月28日 22:46
>>10
これのどこがごく普通の回答か
おまえみたいなゆとりは上司に張り倒されてリストラや
これのどこがごく普通の回答か
おまえみたいなゆとりは上司に張り倒されてリストラや
51. Posted by 2025年06月28日 22:45
自分でそういう企業つくればええやん。なんで会社という他人の家で求めるのだろうね。恥ずかしくないのかな？
日本にやってきて、外国の常識を押し通そうとする輩と同じメンタルだよね。
嫌なら出ていけ。でていったら生活できないという個人的事情など知ったことではないし、それなら何で我慢しない？という話。
日本にやってきて、外国の常識を押し通そうとする輩と同じメンタルだよね。
嫌なら出ていけ。でていったら生活できないという個人的事情など知ったことではないし、それなら何で我慢しない？という話。
50. Posted by 2025年06月28日 22:43
>>9
リアルはどこもそんな会社しかないやろ
採用の時点で特徴のない量産型しか採用しないし
入社式の集合写真がクローンみたいに全員同じ顔
ラグビーしか能がないラグビー部の特待生を採用したがるのも
軍隊みたいに上司の命令通りに動く兵隊が欲しいだけ
リアルはどこもそんな会社しかないやろ
採用の時点で特徴のない量産型しか採用しないし
入社式の集合写真がクローンみたいに全員同じ顔
ラグビーしか能がないラグビー部の特待生を採用したがるのも
軍隊みたいに上司の命令通りに動く兵隊が欲しいだけ
49. Posted by 2025年06月28日 22:43
ここ数年の新人に表面上は優しくするけど、無能は無能
人事異動とか環境変わってフォローする奴がいなくなればゴミ同然になるって確信持てる奴ばっかり
人事異動とか環境変わってフォローする奴がいなくなればゴミ同然になるって確信持てる奴ばっかり
48. Posted by 2025年06月28日 22:43
辞めてどうぞ
47. Posted by 2025年06月28日 22:43
幼稚な駄々っ子その物だな。報酬を貰う仕事をお遊戯会とか文化祭と勘違いでもしてるのか？
46. Posted by 2025年06月28日 22:43
>>40
代わりに今の子は俺たちの若い頃より物知りだから、腹割って話すとついてきてくれるし、必要性を理解すれば幾らでも残業してくれるぞ。
「俺が右と言えば右なんだ」タイプの奴にはついてこないか、ついてくるふりで手抜くけど。
代わりに今の子は俺たちの若い頃より物知りだから、腹割って話すとついてきてくれるし、必要性を理解すれば幾らでも残業してくれるぞ。
「俺が右と言えば右なんだ」タイプの奴にはついてこないか、ついてくるふりで手抜くけど。
45. Posted by ななし 2025年06月28日 22:43
新入社員をとりあえず管理職にすればいいんじゃないの？
44. Posted by 2025年06月28日 22:42
個性尊重方針は正しいじゃん
同じ兵隊を作れば強いという時代なんかなかった
個人の強みを活かすのは戦国時代の強武将は皆やってる
同じ兵隊を作れば強いという時代なんかなかった
個人の強みを活かすのは戦国時代の強武将は皆やってる
43. Posted by 2025年06月28日 22:40
理想論すぎるしそれ絶対怠けるだろ
42. Posted by 2025年06月28日 22:39
>>33
いや、叩いて当然だろ。
老害の理想は「褒めず、教えず、貶してるだけで奮起してくれて、自分のことはちゃんとヨイショしてくれる部下」っていう、スレタイの裏返しなんだから。
これに「俺の若い頃はそうだったから甘えるな（思い出補正込み）」「それが仕事だ（業績に繋がってない点は思考停止）」が混ざるから、始末に負えん。
いや、叩いて当然だろ。
老害の理想は「褒めず、教えず、貶してるだけで奮起してくれて、自分のことはちゃんとヨイショしてくれる部下」っていう、スレタイの裏返しなんだから。
これに「俺の若い頃はそうだったから甘えるな（思い出補正込み）」「それが仕事だ（業績に繋がってない点は思考停止）」が混ざるから、始末に負えん。
41. Posted by 2025年06月28日 22:39
学校じゃないんだぞって意見もあるけど
新卒なんてそれまで学生でずっと学校で育ってきたわけだから
新人育成は学校ぽくても良いんでないの
まぁ育ってきたら社会人とかその会社ごとのカラーにもなじんでもらわないと困るけど
新卒なんてそれまで学生でずっと学校で育ってきたわけだから
新人育成は学校ぽくても良いんでないの
まぁ育ってきたら社会人とかその会社ごとのカラーにもなじんでもらわないと困るけど
40. Posted by 2025年06月28日 22:37
一応、そういう風に指導するようにアプデしてる。大変だなって思う事は多いけど、甘ったれんなとか、俺の時はこうだったみたいな事言うような人には、誰もついてこない。
今の世代の子らに共通して必要なのは共感すること、否定しないこと、プライベートに干渉しないことかな。老害にならないように気を付けてる。
今の世代の子らに共通して必要なのは共感すること、否定しないこと、プライベートに干渉しないことかな。老害にならないように気を付けてる。
39. Posted by 2025年06月28日 22:36
お前は学校の後輩に同じことができたのか？
38. Posted by 2025年06月28日 22:33
これ否定できるのは働いたことない奴か、良い上司をそれと気づかずに過ごしてきた奴等だけだよ。
実際、褒められず、貶されるばかりで、創意工夫は否定され、残業代もつかずに超過勤務だけさせられる職場に務めてみ？
仕事するのアホらしくなってくるで。
実際、褒められず、貶されるばかりで、創意工夫は否定され、残業代もつかずに超過勤務だけさせられる職場に務めてみ？
仕事するのアホらしくなってくるで。
37. Posted by 2025年06月28日 22:32
>>6
生殺与奪握られてるくせに呑気なもんだなー
生殺与奪握られてるくせに呑気なもんだなー
36. Posted by 2025年06月28日 22:32
ライバル企業がこういうバカだらけになってるなら助かる
35. Posted by 2025年06月28日 22:31
こいつらって上の世代の個性はひたすら潰してるよね
自分たちと違うとこあるとすぐアップデートしろって言うし
自分たちと違うとこあるとすぐアップデートしろって言うし
34. Posted by 2025年06月28日 22:30
なお、ゆとり世代の先輩達はそれを良くやってくれる模様
33. Posted by 2025年06月28日 22:29
別にそこまでガイジ発言でもないのに、ぴーぴーギャーギャー叩いてるここの老害たちもどうかと思うけどな
32. Posted by 2025年06月28日 22:27
>>21
一方的に助けてもらうをお互いに助けあうみたいな対等に持ち込もうとする精神性がアウトなんだよな
普通ギブアンドテイクで考えるでしょ
一方的に助けてもらうをお互いに助けあうみたいな対等に持ち込もうとする精神性がアウトなんだよな
普通ギブアンドテイクで考えるでしょ
31. Posted by 2025年06月28日 22:26
良くも悪くも最近の子は真面目過ぎて、良い感じに人に頼ったり世話を焼かれたりするのが苦手な子は多い印象がある
働き始めの頃はそれはもう、ゲームのチュートリアルみたいに、出社できて偉い、ってだけで褒められるレベルなのに、仕事抱え込み過ぎて無理すんなと言いたくなるような
働き始めの頃はそれはもう、ゲームのチュートリアルみたいに、出社できて偉い、ってだけで褒められるレベルなのに、仕事抱え込み過ぎて無理すんなと言いたくなるような
30. Posted by 2025年06月28日 22:26
それを学生気分という。ようはガキなのさ
29. Posted by 名無しさん 2025年06月28日 22:25
常に社会が人に協調性を求めた結果、人も社会に協調性を求めだしたってだけなんじゃないかと
28. Posted by 2025年06月28日 22:23
この世界に日本しかなかったらそれで良いんだけどね
現実はそんな事やってたら世界に置いてかれるだけなのよね
現実はそんな事やってたら世界に置いてかれるだけなのよね
27. Posted by 2025年06月28日 22:22
これZ世代の総意じゃなくて出来る側の方との出来ない側の格差助長してるだけなんだよな、出来ない側が気がついた頃には天地の差になってる
26. Posted by 2025年06月28日 22:22
なお、ほとんどの人に尊重するほどの個性はない模様。
25. Posted by 2025年06月28日 22:22
こういう職場を夢見てるからちょっと気に入らないことがあるとトンズラするのかなるほどね
24. Posted by 2025年06月28日 22:21
クソ我儘なZとかもういらねえ
23. Posted by 吹雪 2025年06月28日 22:21
乙かれさま
22. Posted by 2025年06月28日 22:21
そんな学校の部活動や学園祭の延長みたいな待遇がお望みなら、公務員になりなさい。
一般企業は義理人事を重んじる弱肉強食の世界ですよ。
一般企業は義理人事を重んじる弱肉強食の世界ですよ。
21. Posted by 2025年06月28日 22:21
「お互いに助けあう」（69.4％）
仕事って基本的に分業で、各担当者が自分の職務範囲に責任を持って行うから「お互いに助けあう」って事がそもそもあまり起きないんだよな。
仕事って基本的に分業で、各担当者が自分の職務範囲に責任を持って行うから「お互いに助けあう」って事がそもそもあまり起きないんだよな。
20. Posted by 2025年06月28日 22:19
個性を尊重とかはちょっと何言ってるか分からないけど、褒めて伸ばすのは別にZじゃなくても当たり前のことだろ
19. Posted by 2025年06月28日 22:17
つまりは自身にとって都合のいい職場だろ
そりゃ誰だってそうだよ
そりゃ誰だってそうだよ
18. Posted by 2025年06月28日 22:17
まさに弱者の発想。敗者が思い浮かべる理想郷。厳しさを無くした国なんて他者から淘汰されるだけ。今の子供が大人になったら惨めな国になると予言しておこう。ちょろいわ。
17. Posted by 2025年06月28日 22:17
仕事覚えて出来るやつと出来ないやつがハッキリしてくる3年目には考え方変わるって。
なんでこんな仕事出来へん奴の給料稼いでやらなアカンねんって思う様になるから
なんでこんな仕事出来へん奴の給料稼いでやらなアカンねんって思う様になるから
16. Posted by 2025年06月28日 22:17
>彼らは罪は無い
雑草だって分かったなら除草だな
雑草だって分かったなら除草だな
15. Posted by 吹雪 2025年06月28日 22:16
怒鳴られて脳が委縮するよりはな (他人事のように言う俺)
14. Posted by 2025年06月28日 22:16
尚、自分は上司を褒めないし会社や上司の考えは尊重しない模様
13. Posted by 2025年06月28日 22:14
>>11
Ｚ世代叩きたさのあまり、記事に一言も書いていないことを妄想し始める老害弱者男ｗ
Ｚ世代叩きたさのあまり、記事に一言も書いていないことを妄想し始める老害弱者男ｗ
12. Posted by あ 2025年06月28日 22:13
>>3
糞ガキはみんなが通る道やぞ
糞ガキはみんなが通る道やぞ
11. Posted by 2025年06月28日 22:13
やってはだめなことを注意すると拗ねるんだろ？
10. Posted by 2025年06月28日 22:12
そもそも「働きたい職場像」についてのアンケートなのであってごく普通の回答をしているにすぎないわけですが、日本語力クルド人以下の弱者男には「こういう職場じゃなきゃヤダヤダ。すぐやめる」とＺ世代がダダをこねているように見えていますｗ
9. Posted by 2025年06月28日 22:12
っていうか、逆はブラック
「個性を尊重せず助けあわない職場」「ほめず、怒鳴る上司」
「個性を尊重せず助けあわない職場」「ほめず、怒鳴る上司」
8. Posted by 2025年06月28日 22:09
>>5
※子供部屋でゲームする大人になれない弱者男の発言ですｗ
※子供部屋でゲームする大人になれない弱者男の発言ですｗ
7. Posted by 2025年06月28日 22:09
>>3
※いつも人生言い訳ばかりの絶滅しゆく氷河期老害弱者男による発言ですｗ
※いつも人生言い訳ばかりの絶滅しゆく氷河期老害弱者男による発言ですｗ
6. Posted by 2025年06月28日 22:06
>>2
他人を認めずもちろん助け合いもせず他人のあら探しをして叩き合う結果、当然のようにリアルで何の結果も残せない弱者男w
他人を認めずもちろん助け合いもせず他人のあら探しをして叩き合う結果、当然のようにリアルで何の結果も残せない弱者男w
5. Posted by 2025年06月28日 22:06
キッザニアかよｗ
4. Posted by 2025年06月28日 22:06
信じられないと思うが、実際に優しい上司、優秀な先輩、できる新人の会社はあるぞ
3. Posted by 2025年06月28日 22:05
糞ガキさんの言い訳タイムをお楽しみください
2. Posted by 2025年06月28日 22:05
>>1
弱者男「女と若者は在日」
日本民族絶滅の瞬間であるw
弱者男「女と若者は在日」
日本民族絶滅の瞬間であるw
1. Posted by 2025年06月28日 22:04
老害弱者男による、本日の「最近の若者はなっとらん」ネタをお楽しみくださいw
