2025年04月05日
やっぱ入社や〜めた“入社前逃亡”への怒り X民「ヤバい会社てのはわかったわw」
入社前に退職代行から連絡が！「もう笑うしかない」人事担当者が明かす若者の“入社前逃亡”への怒り #退職代行 #新卒 #入社前逃亡 https://t.co/OZSf2aum0J #SPA!
— 週刊SPA!・日刊SPA!・MySPA! (@weekly_SPA) April 4, 2025
そんななか、退職代行モームリのXアカウントが4月3日「速報です。
本日の依頼77件中なんと18名が2025年卒の新卒の方です。」
と投稿し、話題を呼んでいる。
引用元
https://news.line.me/detail/oa-spa/mds7ow4dz0te?mediadetail=1&utm_source=line&utm_medium=share&utm_campaign=none
直接人に何かを伝えるってことが本当にできないんだろうな
人事が人を見る目がないのか？
ヤバい会社てのはわかったわw
入社前逃亡って…💦
正社員でこれはもうダメだよ…
会社の人事に問題ある
企業側がやるなら新卒側だってある話じゃろ
ギリギリんなって内定取り消しとかされてきた氷河期世代からしたら、なにを虫のいい怒り方してんだって思うなぁ
前職で入社前に辞退した人はいたな
入社前辞退を逃亡などと言ってしまう企業には入らなくて正解だと思う。
入社前逃亡は何級バックラーに値するのか
入社前逃亡とか理解できない行動とれるのは社会不適合じゃないの？
入社前逃亡はしなかったけど入社1週間で辞めたいって言ったなぁ。
企業側がやるなら新卒側だってある話じゃろ
Amazon埋め込み
スポンサードリンク
この記事へのコメント
195. Posted by 2025年04月12日 11:35
>>44
これに関してだけは氷河期世代がz世代の一番の理解者になってる構図ちょっと面白い
これに関してだけは氷河期世代がz世代の一番の理解者になってる構図ちょっと面白い
194. Posted by 2025年04月12日 11:31
>>184
だから企業側は試用期間中にやっぱ採りませんができる
だから企業側は試用期間中にやっぱ採りませんができる
193. Posted by 2025年04月12日 11:26
>>113
それ入れた直後だけじゃね？
ブロックできない広告がどんどん出てくるいたちごっこ
それ入れた直後だけじゃね？
ブロックできない広告がどんどん出てくるいたちごっこ
192. Posted by 2025年04月12日 05:15
今の世代じゃないけど今の子に面接の会社からの連絡文読ませてもらったら
上から目線でビックリしたぞ。そら真面目な子でも奉公しようって意識は無くなるわって思った
上から目線でビックリしたぞ。そら真面目な子でも奉公しようって意識は無くなるわって思った
191. Posted by 通りすがり 2025年04月07日 16:06
いまの社会は低脳にレベルを合わせる優しい社会よね。
190. Posted by 。 2025年04月07日 15:05
入社前バックラーなんてどこの時代にもおったやろ。
189. Posted by 2025年04月06日 23:11
>>137
これでマウントとかどんだけ虐げられて生きてきたらそんなに卑屈になるんだ
負け犬過ぎだろ
これでマウントとかどんだけ虐げられて生きてきたらそんなに卑屈になるんだ
負け犬過ぎだろ
188. Posted by あ 2025年04月05日 22:52
>>147
うちの会社ではマイクロマネジメント扱いで
禁止されてるんですよ
おじいちゃん(笑)
うちの会社ではマイクロマネジメント扱いで
禁止されてるんですよ
おじいちゃん(笑)
187. Posted by な 2025年04月05日 21:13
>>7
青年Aのじじじ化に完全失敗して、本人がじじじになったんよWWW
もう救いは無くなったとわかる頃合いよ
青年Aのじじじ化に完全失敗して、本人がじじじになったんよWWW
もう救いは無くなったとわかる頃合いよ
186. Posted by みちこ 2025年04月05日 20:43
きえろ
185. Posted by 2025年04月05日 16:46
4月に入っても自宅待機を命じたり3月31日に内定取り消し出す会社もあるので何とも
184. Posted by 名無し 2025年04月05日 14:21
>>30
世間知らずだなぁ
今は雇用される側のメチャぶりも目立つぞ
世間知らずだなぁ
今は雇用される側のメチャぶりも目立つぞ
183. Posted by 名無し 2025年04月05日 14:18
>>127
かまわない生保とかは受けるなよ
自業自得なんだから
かまわない生保とかは受けるなよ
自業自得なんだから
182. Posted by んｓま 2025年04月05日 14:08
ぜーんぶチューバ―のせい
181. Posted by 2025年04月05日 14:04
>>158
37度ぐらいあります！で病院行かずに2週間休んだんだけども(´・ω・｀)
37度ぐらいあります！で病院行かずに2週間休んだんだけども(´・ω・｀)
180. Posted by 2025年04月05日 13:04
馬鹿が来なくて良かったじゃん
179. Posted by 2025年04月05日 12:40
辞めるのは好きにすれば良いけど、結局自分の経歴にも傷が付くってこと理解してんのかな。
178. Posted by 2025年04月05日 12:12
かえってよかったかもよ。五月病で辞められるより入社直前直後のが、会社も痛手が少ないし
177. Posted by 名無しさん 2025年04月05日 12:11
だからまとめサイトで管理人の意見とか聞いてないんだわ。やるなら記事のタイトルだけにしろ！
176. Posted by 2025年04月05日 11:48
辞退すんのは自由だけどもっと早く言えよ
人事計画ぐちゃぐちゃにして無駄に企業弱らせてどうすんのよ
ということで昨年から新卒の枠減らして中途メインに切り替わりました。
これはこれでリスクあるけどねえ…
人事計画ぐちゃぐちゃにして無駄に企業弱らせてどうすんのよ
ということで昨年から新卒の枠減らして中途メインに切り替わりました。
これはこれでリスクあるけどねえ…
175. Posted by 2025年04月05日 11:40
>>156
熱は出社しちゃダメでしょ
氷河期って昭和脳がいまだに一定数いるからZ世代のことどうこう言えないな
熱は出社しちゃダメでしょ
氷河期って昭和脳がいまだに一定数いるからZ世代のことどうこう言えないな
174. Posted by 2025年04月05日 11:38
>>163
有能な人はあまり余ってない
有能な人はあまり余ってない
173. Posted by 2025年04月05日 11:36
Z世代が40過ぎたらポンコツ扱いされてどこからも雇ってもらえない氷河期状態になるだろうな
それまで定職見つけなかったZは氷河期以上に悲惨な人生になりそう
それまで定職見つけなかったZは氷河期以上に悲惨な人生になりそう
172. Posted by 名無し 2025年04月05日 11:35
社会不適合とかじゃなくて単にタイパ悪いからな、老害には理解できんかもしれんが
171. Posted by 2025年04月05日 11:33
>>23
そのジジイも若い時はそう思ってた
次はお前がそう言われる番
そのジジイも若い時はそう思ってた
次はお前がそう言われる番
170. Posted by 2025年04月05日 11:32
>>22
人不足だから入社ゆるくしないと誰も入ってこないんだよ
会社側が選べる立場じゃない世の中
多少ポンコツだと思っても若かったら雇うしかないんだ
人不足だから入社ゆるくしないと誰も入ってこないんだよ
会社側が選べる立場じゃない世の中
多少ポンコツだと思っても若かったら雇うしかないんだ
169. Posted by 2025年04月05日 11:30
こんなもんお互い様だろう
内定取り消しもやってんだから文句言うなよ
内定取り消しもやってんだから文句言うなよ
168. Posted by 2025年04月05日 11:12
>>167
？？？
？？？
167. Posted by 2025年04月05日 11:07
1000人とって1000人来たらどうするんだろ？
早期に辞めさせるように圧力かますんだろうか？
早期に辞めさせるように圧力かますんだろうか？
166. Posted by 2025年04月05日 11:03
企業側でやばいのは、平均年齢が若い会社と、収益を従業員数で割った額が低い所
前者の方がやばいけど、後者は収入面で期待出来ない
前者の方がやばいけど、後者は収入面で期待出来ない
165. Posted by 2025年04月05日 11:01
>>115
入社後じゃなくて入社前だぞ
配属先や仕事のことなんてまだ分からないだろう
前もって嫌な仕事だと分かってたならなんでその会社受けたんだって話でもある
入社後じゃなくて入社前だぞ
配属先や仕事のことなんてまだ分からないだろう
前もって嫌な仕事だと分かってたならなんでその会社受けたんだって話でもある
164. Posted by 2025年04月05日 10:53
コピペで稼いでるゴミが偉そうに
163. Posted by 2025年04月05日 10:48
人手不足とか言って新人とってもこんなんなら中途に絞った方が良くね？
氷河期世代はありあまってるでしょ。
氷河期世代はありあまってるでしょ。
162. Posted by 2025年04月05日 10:25
バブルの頃からあったよ
バイトかよてのたまにいる
バイトかよてのたまにいる
161. Posted by 2025年04月05日 10:12
産廃が入社したほうが損失でかいから入社前に辞めてもらったほうが会社としても最大の利益になるだろ。
160. Posted by 2025年04月05日 10:04
59件は非新卒じゃん
てか、記事になるのおっそ
てか、記事になるのおっそ
159. Posted by 2025年04月05日 09:41
>>145
とゆうかもうセコハン落ちだからなあ…採用側から見たら来年の新型の方に目を奪われてしまう訳で。年スケールで在籍して体裁だけでもスキルを積んだようにしとかないときつそう
とゆうかもうセコハン落ちだからなあ…採用側から見たら来年の新型の方に目を奪われてしまう訳で。年スケールで在籍して体裁だけでもスキルを積んだようにしとかないときつそう
158. Posted by 2025年04月05日 09:28
>>156
発熱の扱いは今や感染リスク観点でどこの会社もデリケートでしょ。うちは37度がボーダーだし。あんた今本当に会社勤めしてる？？
発熱の扱いは今や感染リスク観点でどこの会社もデリケートでしょ。うちは37度がボーダーだし。あんた今本当に会社勤めしてる？？
157. Posted by 2025年04月05日 09:25
中にいる連中は何の違和感も抱かなそうだけど、始業の頃に創立当時の社歌みたいなのが放送で流れたりするところは第一印象でやばい。で、その印象の通りあれやこれや唱和でもどうかという無意味で古臭い習慣だらけで、人によってはその時点で無理ってなるだろうな。
156. Posted by 2025年04月05日 09:24
この前来たZ派遣が微熱を理由に最初から来なかったのは草生えたわ
結局派遣会社でも大問題になってクビになってるし
結局派遣会社でも大問題になってクビになってるし
155. Posted by 2025年04月05日 09:22
読んでてとんでもない勘違いだらけで呆れるの通り越して薄気味悪くなってくるんだけどさ、
出世しても管理職程度とか成果を上げてる程度じゃむしろ長居されても存在自体がマイナスなんだよな。
平均年齢が跳ね上がる、健康リスクで保険や福利厚生まわりも余計にかかる、古参風を吹かせ始める、持ち家や結婚で転勤を嫌がり始めるし単身赴任は手当が必要で人件費が割高、などなど
適当にノウハウ吐き出させたら追い出すに限る。それでも残った一握りが積み上がって組織ってのは強くなってゆくんだよ。
出世しても管理職程度とか成果を上げてる程度じゃむしろ長居されても存在自体がマイナスなんだよな。
平均年齢が跳ね上がる、健康リスクで保険や福利厚生まわりも余計にかかる、古参風を吹かせ始める、持ち家や結婚で転勤を嫌がり始めるし単身赴任は手当が必要で人件費が割高、などなど
適当にノウハウ吐き出させたら追い出すに限る。それでも残った一握りが積み上がって組織ってのは強くなってゆくんだよ。
154. Posted by 2025年04月05日 09:19
>>123
面接段階で語るなら人件費だけでなく広告やら説明会やらの費用を会社はガッツリ使ってるんだが
面接段階で語るなら人件費だけでなく広告やら説明会やらの費用を会社はガッツリ使ってるんだが
153. Posted by 2025年04月05日 09:16
売り手市場で人手不足だからこう言う工作で自ら逃げないように印象操作してまーす
152. Posted by 2025年04月05日 09:16
>>110
✕経営者目線
◯社会人目線
✕経営者目線
◯社会人目線
151. Posted by 2025年04月05日 09:15
賃金や労働時間で嘘ついたり僻地に勤務させようとするクズ会社なら痛い目に遭うといい
まともな会社だったら可哀想
まともな会社だったら可哀想
150. Posted by あ 2025年04月05日 09:14
なんやお前の日記帳になったんかもう見に来るのやめる
149. Posted by 2025年04月05日 09:13
>>45
おっハラハラ世代やん
おっハラハラ世代やん
148. Posted by 2025年04月05日 09:11
>>23
会社的には何も貢献してない新入社員よりはマシな程度だな
会社的には何も貢献してない新入社員よりはマシな程度だな
147. Posted by 2025年04月05日 09:07
>>79
70代の行動に何も問題無い
その程度で辞めた奴は自分が何処へ行っても通用しないことにまだ気付かないだけ
いくら売り手市場でもガラクタは要らないのは何処も同じだし
合わせるとしたら人事であって指導方法ではない
70代の行動に何も問題無い
その程度で辞めた奴は自分が何処へ行っても通用しないことにまだ気付かないだけ
いくら売り手市場でもガラクタは要らないのは何処も同じだし
合わせるとしたら人事であって指導方法ではない
146. Posted by 2025年04月05日 09:00
転職する時どう言い分けする気なのか気になる
前職？を辞めた理由を教えてください。
いや〜なんかだるくて代行使って辞めました〜（ﾃﾍﾍﾟﾛ
前職？を辞めた理由を教えてください。
いや〜なんかだるくて代行使って辞めました〜（ﾃﾍﾍﾟﾛ
145. Posted by 2025年04月05日 08:57
新卒で間空いてる奴は、次の面接先で何かあるだろうって警戒されるから、その覚悟はしておいた方が良いよ
144. Posted by 2025年04月05日 08:56
>>20
仕事＝ペコペコする、って発想が貧困過ぎる
お前はドラマや漫画でしか労働を知らないからそういう印象なんだろうけど……
仕事＝ペコペコする、って発想が貧困過ぎる
お前はドラマや漫画でしか労働を知らないからそういう印象なんだろうけど……
143. Posted by 2025年04月05日 08:56
社会人デビューが企業に迷惑をかけるところから始まるわけか
企業は粛々と罰則を設けるしかなさそうだな
企業は粛々と罰則を設けるしかなさそうだな
142. Posted by 2025年04月05日 08:55
結局モームリって逃げるのに便利すぎるんだよな。
うちの会社でもいたし。
うちの会社でもいたし。
141. Posted by 2025年04月05日 08:51
直前になって内定取り消しくらってた氷河期世代の一部が、
いま企業側で人事担当や人事の管理職やってるだろ
若い時も今も、理不尽に晒されてるんだわ
いま企業側で人事担当や人事の管理職やってるだろ
若い時も今も、理不尽に晒されてるんだわ
140. Posted by 2025年04月05日 08:50
>>133
言葉を正しく使えないレベルならネットしてないで国語学んできなよw
言葉を正しく使えないレベルならネットしてないで国語学んできなよw
139. Posted by 2025年04月05日 08:49
こんなのばかりになって終には中途採用＞新卒みたいな風潮にでもなった方が、日本の社会には良い影響を与えるんじゃないだろうか
138. Posted by 2025年04月05日 08:44
>>16
小泉進次郎ですらゆとり世代より前なのに？
小泉進次郎ですらゆとり世代より前なのに？
137. Posted by 2025年04月05日 08:42
>>77
アドブロごときでマウント取れるなんて、コスパのいい人生で羨ましいな
アドブロごときでマウント取れるなんて、コスパのいい人生で羨ましいな
136. Posted by 2025年04月05日 08:41
そもそも本当の話かどうかもわからない。SPAだし。
135. Posted by 2025年04月05日 08:40
>>113
アドブブロックすりゃいいとかじゃなく、サイトの広告量がとんでもない事になってるけど何なんって話だろ
アドブブロックすりゃいいとかじゃなく、サイトの広告量がとんでもない事になってるけど何なんって話だろ
134. Posted by 名無しさん 2025年04月05日 08:24
>>4
企業の内定取り消しは、法的合理性無い場合は賠償責任生まれているけど、内定式後の4/1入社式での退職は逆に労働者側にペナルティ無いとかおかしくね？
そのせいで人事計画狂うし
企業の内定取り消しは、法的合理性無い場合は賠償責任生まれているけど、内定式後の4/1入社式での退職は逆に労働者側にペナルティ無いとかおかしくね？
そのせいで人事計画狂うし
133. Posted by 名無し 2025年04月05日 08:22
>>126
お前アホの総理がゆとり世代に見えるの？
お前アホの総理がゆとり世代に見えるの？
132. Posted by 2025年04月05日 08:03
逃亡って言ってるのはメディアであって、会社側ではないし、入社してないのだから本当にヤバイかどうかはわからないので別に会社側に問題があると言う訳でもない。強いて言えば人を見る目の無かった人事に問題があると言えるが、所詮SPA!だしな。
131. Posted by 2025年04月05日 07:57
>>116
今や日本語でコミュニケーションが取れるってだけで
大きなアドバンテージになる時代なんだよ
今の新卒には到底理解できんだろうけどね
今や日本語でコミュニケーションが取れるってだけで
大きなアドバンテージになる時代なんだよ
今の新卒には到底理解できんだろうけどね
130. Posted by 2025年04月05日 07:49
※119
氷河期の頃ならともかく、今じゃ無理だろ。
「そんな学生、お断りです」って言いたくてもそもそも新卒が減ってるんだから。
氷河期の頃ならともかく、今じゃ無理だろ。
「そんな学生、お断りです」って言いたくてもそもそも新卒が減ってるんだから。
129. Posted by 2025年04月05日 07:49
>>23
これほんまそう
これほんまそう
128. Posted by 2025年04月05日 07:49
入社したからにはそいつが居る前提で会社のスケジュールや人員配置がされるのに責められるとか世も末だな
127. Posted by 2025年04月05日 07:46
>>65
そうなんだが、
働いても働かなくても貧困
ならば働かないほうがいい
そうなんだが、
働いても働かなくても貧困
ならば働かないほうがいい
126. Posted by 2025年04月05日 07:45
>>16
前の世代ってゆとりだぞ？
前の世代ってゆとりだぞ？
125. Posted by 2025年04月05日 07:38
>>10
無能枠の日本人もどきと売国奴とZ
無能枠の日本人もどきと売国奴とZ
124. Posted by 2025年04月05日 07:37
���Υ����ȤϺ���ޤ�����
123. Posted by 2025年04月05日 07:35
>>119
面接に行く方だって時間も金も使ってるよ
それに対してほとんどの企業は選考落ちした人に何のフォローもしないよね
面接に行く方だって時間も金も使ってるよ
それに対してほとんどの企業は選考落ちした人に何のフォローもしないよね
122. Posted by 2025年04月05日 07:32
自分達が選ぶ側だって一生思って潰れていけ
121. Posted by 2025年04月05日 07:31
>>5
今年中学校入学かな？
今年中学校入学かな？
120. Posted by あ 2025年04月05日 07:31
AIで作ったろこの記事
119. Posted by た 2025年04月05日 07:29
これホント迷惑というより大損害なんだよな。
内定出した企業側の取り消しはめっちゃ厳しくいうんだから、学生側の就職辞退にもペナルティー書けないと釣り合わないよ。
また、そうやってぎりぎりまで辞退しないことで、就職できるかもしれなかった他の学生の機会を奪う事にもなるしな。
どっか、公の中立的な機関とかで、学生個人の就活・内定・おことわり状況を登録して、複数社の内定を2週間以上持ってる奴は企業側に通知＋内定取り消しを許すとか、なんかした方がいいよ。
内定出した企業側の取り消しはめっちゃ厳しくいうんだから、学生側の就職辞退にもペナルティー書けないと釣り合わないよ。
また、そうやってぎりぎりまで辞退しないことで、就職できるかもしれなかった他の学生の機会を奪う事にもなるしな。
どっか、公の中立的な機関とかで、学生個人の就活・内定・おことわり状況を登録して、複数社の内定を2週間以上持ってる奴は企業側に通知＋内定取り消しを許すとか、なんかした方がいいよ。
118. Posted by 2025年04月05日 07:20
少し前まで「入りたいのか」とふんぞり返っていたんだから逆の立場で文句言うのはおかしい。
117. Posted by 2025年04月05日 07:15
>>ギリギリんなって内定取り消しとかされてきた氷河期世代からしたら、
今人事やってるのってその氷河期かその下のゆとりというね。本当にそれやってた世代はもう逃げ切ったよ
今人事やってるのってその氷河期かその下のゆとりというね。本当にそれやってた世代はもう逃げ切ったよ
116. Posted by 2025年04月05日 07:11
こんな事する年代を高値で雇おうとするってのは資本主義ではない
115. Posted by 2025年04月05日 07:10
配属先がクソだったから
で十分な理由だと思うが？
法的な意味じゃないけどね
で十分な理由だと思うが？
法的な意味じゃないけどね
114. Posted by 2025年04月05日 07:10
でも人事は人事で今どきまだ「入社させちまえば何とでもなる」とか平気で言ってるところも珍しくないからなあ
113. Posted by 2025年04月05日 07:08
>>1
アドブロすれば無広告なんだが
アドブロすれば無広告なんだが
112. Posted by 2025年04月05日 07:05
>>110
あんまり馬鹿すぎて共感できないんだよ、そっち側に
あんまり馬鹿すぎて共感できないんだよ、そっち側に
111. Posted by 2025年04月05日 07:04
会社側もさんなのに居座られるよりはマシだったと思って頑張るだろう
110. Posted by あれえ？ 2025年04月05日 06:56
なんかコメント欄経営者目線…？
109. Posted by 2025年04月05日 06:55
まさに自業自得の底辺階層やんけ
108. Posted by 2025年04月05日 06:48
まだ考えが子供だな
理想通りの企業なんぞあるわけない 社会を舐めるな
理想通りの企業なんぞあるわけない 社会を舐めるな
107. Posted by 2025年04月05日 06:46
とりあえず働いてみたらいいのに。ほんまにやばかったらバックレぐらいの心の余裕をもって。
106. Posted by 2025年04月05日 06:41
>>91
と言うやつの口車に乗せられて政権交代した黒歴史があるんだよなぁ
と言うやつの口車に乗せられて政権交代した黒歴史があるんだよなぁ
105. Posted by 2025年04月05日 06:40
>>7
ハロワ行ってる
ハロワ行ってる
104. Posted by 2025年04月05日 06:34
今後は採用される側が採用官に圧迫面接をかけるようになると今から予測
103. Posted by 2025年04月05日 06:31
「サイレントお祈り」とかやってるクソ企業がよく言うよなあ。
この学生は入社辞退の連絡をきちんと入れてるだろうがボケ！
この学生は入社辞退の連絡をきちんと入れてるだろうがボケ！
102. Posted by 2025年04月05日 06:30
次のアテはあるのかな？
101. Posted by 2025年04月05日 06:28
こういう奴は約束を守らないから信用機関のブラックリストに入れるべきです。
100. Posted by 2025年04月05日 06:28
退職代行使って楽な退職ルーティンすると
次も退職代行使うようにならんか（お金もったいないぞ）
次も退職代行使うようにならんか（お金もったいないぞ）
99. Posted by 2025年04月05日 06:24
辞めるのはいいけど代行会社使うのはアホ
入社前なんて電話で一言いえばいいだけん
代行会社挟むことで余計なやり取り増えるだけやろ
コスパもタイパも最悪やん
入社前なんて電話で一言いえばいいだけん
代行会社挟むことで余計なやり取り増えるだけやろ
コスパもタイパも最悪やん
98. Posted by 2025年04月05日 06:18
舐めた態度を取れるのも今年までだ
97. Posted by あ 2025年04月05日 06:16
法律違反とかするような会社だったらモームリ使っても不思議じゃねーわ
抗弁権のない弁護士みたいなもんやろ
抗弁権のない弁護士みたいなもんやろ
96. Posted by 2025年04月05日 05:59
やっぱやーめたって思われる程度の待遇しか出せてないのが悪い
95. Posted by 2025年04月05日 05:57
弱者女。ハロワ失敗して餓死したのかなｗ
94. Posted by 名無しさん 2025年04月05日 05:55
内情ペラペラ喋る代行の方も碌な会社じゃ無いね
93. Posted by 2025年04月05日 05:48
こんなもん９０年代からよくある話じゃないの？
92. Posted by あ 2025年04月05日 05:41
>>12
本部が統一を指しているんなら、せやな
日本にある自民党会館は統一幹部との会合場所や
本部が統一を指しているんなら、せやな
日本にある自民党会館は統一幹部との会合場所や
91. Posted by あ 2025年04月05日 05:40
>>78
自民党は税金を利権組織票に換えてるからその分は国民に責任無いぞ、それを差し引いたら選挙権ある奴のせいやな、選挙行って自民党公明党維新の連合を潰そう
自民党は税金を利権組織票に換えてるからその分は国民に責任無いぞ、それを差し引いたら選挙権ある奴のせいやな、選挙行って自民党公明党維新の連合を潰そう
90. Posted by あ 2025年04月05日 05:39
>>8
まぁブラックと不景気の元凶ではあるな、産業業界の締め付け役でもある
まぁブラックと不景気の元凶ではあるな、産業業界の締め付け役でもある
89. Posted by 2025年04月05日 05:26
なぜか会社側が被害者面してるけど、大体過去にやらかしてるからなぁ
88. Posted by 2025年04月05日 05:08
Ｚなんかいらねーから現場からしたらwin-winなんだよなあ
人事とかいう文カス最低カーストの無能具合も証明出来ていい事ずくめや
人事とかいう文カス最低カーストの無能具合も証明出来ていい事ずくめや
87. Posted by 2025年04月05日 05:05
そいつの出身大学の採用を止めたら？
86. Posted by 2025年04月05日 04:59
ブラック企業が人手不足で淘汰されていく、、、
85. Posted by 2025年04月05日 04:43
>>80
新卒より給料低そう
新卒より給料低そう
84. Posted by 2025年04月05日 04:41
入社前だと職歴に入らないから履歴書で弾けないじゃん
ちゃんと地雷だと分かるように入社してから即やめしなよ
ちゃんと地雷だと分かるように入社してから即やめしなよ
83. Posted by 2025年04月05日 04:24
これまで雑に内定取り消しなんてバカみたいなことやってきたんだから入社前に雑に辞退されるのを受け入れろよ馬鹿企業
お前みたいな糞会社に入らなくても求人なんていくらでもあるんだよ
いやならさっさと倒産しな
お前みたいな糞会社に入らなくても求人なんていくらでもあるんだよ
いやならさっさと倒産しな
82. Posted by 2025年04月05日 04:04
就職氷河期の頃に「お前の代わりなんぞいくらでもいるんだぞ」と、今じゃあ大問題になるレベルでメチャクチャしてきたんだから自業自得だな。まぁ人手不足で潰れちまえよ俺は一切困らんし。何なら日本語も大して喋れない外国人労働者でも雇えよｗｗｗ
81. Posted by 2025年04月05日 03:58
>>74
リップサービスくらいは頑張れ
お互いに過剰に盛ってるのはわかってるんだし
リップサービスくらいは頑張れ
お互いに過剰に盛ってるのはわかってるんだし
80. Posted by ｌ 2025年04月05日 03:56
買い手市場だからな。
仕事はありがたがってやれなんて氷河期の幻想。
企業のほうが立場が下だって気づけよ。
仕事はありがたがってやれなんて氷河期の幻想。
企業のほうが立場が下だって気づけよ。
79. Posted by ｌ 2025年04月05日 03:55
うちの会社は70越えの嘱託員が
いまどきの売り手市場をまーったく理解せず
新卒がきたら昭和のあの日々の感覚で
「新人は一発で電話出ろよ！！！」とかやるから昨年2人辞めてる
苦労して採用した人事が後で俺の目撃談聞いて天井を仰いだまましばらくフリーズしてたわ
いまどきの売り手市場をまーったく理解せず
新卒がきたら昭和のあの日々の感覚で
「新人は一発で電話出ろよ！！！」とかやるから昨年2人辞めてる
苦労して採用した人事が後で俺の目撃談聞いて天井を仰いだまましばらくフリーズしてたわ
78. Posted by 2025年04月05日 03:53
>>10
選挙権があるやつ
無論お前も含めて
選挙権があるやつ
無論お前も含めて
77. Posted by 2025年04月05日 03:51
>>42
表示されたあと非表示にするだけだが？
原理くらいは知っておかないと弱者になるぞ
表示されたあと非表示にするだけだが？
原理くらいは知っておかないと弱者になるぞ
76. Posted by 2025年04月05日 03:51
告白もしたことないドーテイ野郎だぜ。
そりゃ他人とまともに喋れるわけないだろー
そりゃ他人とまともに喋れるわけないだろー
75. Posted by 2025年04月05日 03:50
面接時点で入社する気になれなかったけれどうっかり合格してしまい中々断る事も出来ず…というパターン
他に意中の企業があったが滑り止めとしてギリギリまでキープしていた…というパターン
入社が近づくにつれて段々きな臭さが出てきたので…というパターン
本人に問題あるものから企業側に問題のあるものまで色々理由は考えられる
他に意中の企業があったが滑り止めとしてギリギリまでキープしていた…というパターン
入社が近づくにつれて段々きな臭さが出てきたので…というパターン
本人に問題あるものから企業側に問題のあるものまで色々理由は考えられる
74. Posted by 2025年04月05日 03:41
たかが仕事にやりがいだの理念だの色々求めすぎなんだよ
73. Posted by 2025年04月05日 03:37
まぁ昔に退職代行あっても使われてたと思う
いくらなんでも昭和・平成・令和で人はそう変わらん
昭和初期くらいだと違うかもな
いくらなんでも昭和・平成・令和で人はそう変わらん
昭和初期くらいだと違うかもな
72. Posted by 2025年04月05日 03:18
そんなに多いのか…
自分から辞めますと言っても辞めさせてくれない会社…
自分から辞めますと言っても辞めさせてくれない会社…
71. Posted by 名無し 2025年04月05日 03:15
人を見る目があったら、人事じゃなく営業やってるわな
70. Posted by 2025年04月05日 03:14
>>37
> まあ、若い世代は日本の労働環境がおかしい事に気づいてしまうよね。こうして日本から人材が流出していくんだろうな。
その若い世代って奴を優秀前提で語ってるのって最高にギャグだな
まぁ老害共も若い頃には似たような事言ってたから、昔と変わらない価値観を今の子達も大事に共有してくれている事は喜ばしくもあるのかな
> まあ、若い世代は日本の労働環境がおかしい事に気づいてしまうよね。こうして日本から人材が流出していくんだろうな。
その若い世代って奴を優秀前提で語ってるのって最高にギャグだな
まぁ老害共も若い頃には似たような事言ってたから、昔と変わらない価値観を今の子達も大事に共有してくれている事は喜ばしくもあるのかな
69. Posted by ﾛﾘｹﾞｲ】ｴﾌﾟｽﾀｲﾝまたﾎﾟｱw【電通当麻 2025年04月05日 03:12
ろゆきのツイッターコミュニティに池田大作死んだって書き込むと即削除される [65906037】ネット界の鎮ひろゆき氏、岸田首相の発言、池田氏関連に沈黙を貫くwそうかそうかだら伏が上手い
こいつそれでいろいメディアに優遇されていたってのもあるのかな創価🇰🇷VS統一🇰🇷だもの
こいつそれでいろいメディアに優遇されていたってのもあるのかな創価🇰🇷VS統一🇰🇷だもの
68. Posted by 2025年04月05日 03:08
>>17
グローバルな活躍する世代はまだ先ってことだな、コミュ障に外国人は天敵
グローバルな活躍する世代はまだ先ってことだな、コミュ障に外国人は天敵
67. Posted by 2025年04月05日 03:05
>>12
それ野党とTVメディア
それ野党とTVメディア
66. Posted by 2025年04月05日 03:04
>>8
役立たず無駄飯食いの野党に乾杯♪(・ω・)Y
役立たず無駄飯食いの野党に乾杯♪(・ω・)Y
65. Posted by 2025年04月05日 03:02
>>61
おまえら働いてないのに貧困底辺じゃん
おまえら働いてないのに貧困底辺じゃん
64. Posted by 2025年04月05日 03:02
>>4
仕事も人生の一部だから好きにすればいいが、お花畑なのはその辞めた会社より上の良い会社に入れると勝手に思い込んでるとこ
仕事も人生の一部だから好きにすればいいが、お花畑なのはその辞めた会社より上の良い会社に入れると勝手に思い込んでるとこ
63. Posted by 2025年04月05日 03:01
>>59
ハングリー精神がありすぎるのも必死すぎて引くけど、逆に腰掛け程度で働きたいと思って来る人って、面接官が余程人を見る目が無い限り会話で分かるんだよね。
ハングリー精神がありすぎるのも必死すぎて引くけど、逆に腰掛け程度で働きたいと思って来る人って、面接官が余程人を見る目が無い限り会話で分かるんだよね。
62. Posted by は 2025年04月05日 03:00
>>12
中国にもある
中国にもある
61. Posted by あ 2025年04月05日 02:59
>>3
働くと貧困になるしな
働くと貧困になるしな
60. Posted by 2025年04月05日 02:52
騙してでも入社させてしまえば諦めて受け入れるだろうっていう詐欺行為を長年続けてきたせいで感覚が麻痺してる
59. Posted by 2025年04月05日 02:42
>>57
俺も似た口かもしれない。
ただ生活費は不動産収入があって問題ないんだわ
仕事の報酬はプラスアルファ。
やりがいがある仕事がしたいだけ。
俺も似た口かもしれない。
ただ生活費は不動産収入があって問題ないんだわ
仕事の報酬はプラスアルファ。
やりがいがある仕事がしたいだけ。
58. Posted by 2025年04月05日 02:39
>>57
記事読むと複数社面接受けてて別な方が条件良くしてきたから、そっちに鞍替えしたってのあるね。そうじゃない人は入社前じゃ当然失業保険も貰えないし、実家暮らしだろうな。それで就職難民装ってしれっと他の会社へ面接へ行くんだろ。でもこんな連中ちょっとでも気に入らない事があったら直ぐ辞めるんだろうけどな。
実際中途採用面接で30過ぎで1〜2年で会社コロコロ変えてるやつ来るからな。
記事読むと複数社面接受けてて別な方が条件良くしてきたから、そっちに鞍替えしたってのあるね。そうじゃない人は入社前じゃ当然失業保険も貰えないし、実家暮らしだろうな。それで就職難民装ってしれっと他の会社へ面接へ行くんだろ。でもこんな連中ちょっとでも気に入らない事があったら直ぐ辞めるんだろうけどな。
実際中途採用面接で30過ぎで1〜2年で会社コロコロ変えてるやつ来るからな。
57. Posted by 2025年04月05日 02:31
入社前に辞めるのは本人の自由だが
就職せずにどうやって生活していくの？
辞める前に別の就職先を見つけてるの？それとも親に面倒みてもらうの？
就職せずにどうやって生活していくの？
辞める前に別の就職先を見つけてるの？それとも親に面倒みてもらうの？
56. Posted by ぺぺりん 2025年04月05日 02:25
バックレる人雇わなくてよかったと思えばいいじゃない
55. Posted by 2025年04月05日 02:18
>>52
バカはそこまで頭が回らないからバカなんやで
行き当たりばったりしか出来ないんや
バカはそこまで頭が回らないからバカなんやで
行き当たりばったりしか出来ないんや
54. Posted by 2025年04月05日 02:18
入社前に辞めるってのも極端だけど、辞めてるならとっとと辞めて貰った方がお互いダメージも少ないかな。
2〜3年務めててやっと戦力になって仕事任せられるかなという状態になっていなくなられるほうが困る。
2〜3年務めててやっと戦力になって仕事任せられるかなという状態になっていなくなられるほうが困る。
53. Posted by 2025年04月05日 02:15
教師だと勤務先になる学校の場所次第で辞めてしまうとかあるそうな。
52. Posted by 2025年04月05日 02:14
>>49
そう思うなら最初から会社の面接になんて来ないでユーチューバー目指すべき。
その会社で働く気も無い人を相手に面接の時間費やすのが無駄でお互い良い事無いじゃんｗ
そう思うなら最初から会社の面接になんて来ないでユーチューバー目指すべき。
その会社で働く気も無い人を相手に面接の時間費やすのが無駄でお互い良い事無いじゃんｗ
51. Posted by 2025年04月05日 02:12
まぁこういうのもいるだろうね
どうせゲームとかに時間割いてる+実家暮らしとかで別に金で首回らなくなるなんて心配もないんでしょ
だからこんな無責任なことができる
辞めた本人はホッとしながら、ソシャゲのガチャでも回してるんじゃないかな
どうせゲームとかに時間割いてる+実家暮らしとかで別に金で首回らなくなるなんて心配もないんでしょ
だからこんな無責任なことができる
辞めた本人はホッとしながら、ソシャゲのガチャでも回してるんじゃないかな
50. Posted by 2025年04月05日 02:09
百歩譲って職場環境が劣悪とかならすぐ辞めてもええと思う
そんなすぐに会社の全体が見えた気になってんのかという思いもあるけどまだ分かる
就職前に辞めるやつは一生社会の最底辺を確定させて何がしたいんや、ゴミとなって淘汰されるのを望んでるんか？
そんなすぐに会社の全体が見えた気になってんのかという思いもあるけどまだ分かる
就職前に辞めるやつは一生社会の最底辺を確定させて何がしたいんや、ゴミとなって淘汰されるのを望んでるんか？
49. Posted by 2025年04月05日 02:07
今の世代ってYOUTUBEやSNSで自分のしたい事ややりたい事で金稼いで
しかも金持ちってのを大勢見てるからね
ようは隣の芝が青いどころか満開の花畑なんだから
一方自分は枯れ果てた荒れ地で将来までまともな生活が望めない
これでわー！今日から新社会人！嬉しいなぁ！ｗとはならんわ
しかも金持ちってのを大勢見てるからね
ようは隣の芝が青いどころか満開の花畑なんだから
一方自分は枯れ果てた荒れ地で将来までまともな生活が望めない
これでわー！今日から新社会人！嬉しいなぁ！ｗとはならんわ
48. Posted by 2025年04月05日 02:06
というかそこまで人の迷惑とか考えられないなら社会に出るべきではないでしょ
中身成人できてないじゃん
中身成人できてないじゃん
47. Posted by 2025年04月05日 02:00
敵前逃亡は死刑だぞ。ちゃんと戦え
46. Posted by 2025年04月05日 01:58
氷河期にやってきたことを自分がされたら怒るってアホちゃうか？って感じ みんなそう思ってる この場合は氷河期と違って企業側の問題だし いい加減な会社説明は本当に辞めるべき
45. Posted by 2025年04月05日 01:57
>>44俺たちの時代は〜ってそれ今の時代は価値観の押しつけになってパワハラだよ
44. Posted by 2025年04月05日 01:52
普段お前らが氷河期叩きしている時の就職先な、
みーーーーーーーんなそんな会社だったんだぞ
むしろまだマシな方
人間扱いされてなかったんだから
みーーーーーーーんなそんな会社だったんだぞ
むしろまだマシな方
人間扱いされてなかったんだから
43. Posted by 2025年04月05日 01:51
入社前に退職される程度の魅力しかない会社なんだと自覚するべき。もう会社側が欺して人を採用する時代じゃなくなってきてるって事だろ。良い事だよ。
36協定ガン無視な会社も沢山あるし、学校側も労働基準法を教えれば良いんだよ。
36協定ガン無視な会社も沢山あるし、学校側も労働基準法を教えれば良いんだよ。
42. Posted by 2025年04月05日 01:47
>>2
アドブロックw
すべての通信をそのアプリを介してやり取りするなんて俺には怖くてできんわ
アドブロックw
すべての通信をそのアプリを介してやり取りするなんて俺には怖くてできんわ
41. Posted by 名無しさん 2025年04月05日 01:45
入社前に自分ではっきり辞退する意思を伝えるならいいけど
モームリ使ったり連絡取れなくなるのは逃亡と言っていいだろ
モームリ使ったり連絡取れなくなるのは逃亡と言っていいだろ
40. Posted by 2025年04月05日 01:42
バックレ前に、業者を挟むことで賠償リスクから解放されるのか、ありだが稼ぎにいき22,000近く支払うのは、、、
39. Posted by 2025年04月05日 01:40
別にいきなり出てきたわけじゃねえよぶっちゃけ今までもいたわ・・・
ただバックレて家に電話したらそいつのオカンがでて
本人が無理って言ってる的な奴らが今は金払ってやめ始めただけや。
にしても、この手の奴らの末路は何十年も前から決まってる・・・
ここから引きこもりつづけて親が追い出すか、親がこの世から居なくなるまで仕事せずにｳｿｺ製造機になる末路や
ただバックレて家に電話したらそいつのオカンがでて
本人が無理って言ってる的な奴らが今は金払ってやめ始めただけや。
にしても、この手の奴らの末路は何十年も前から決まってる・・・
ここから引きこもりつづけて親が追い出すか、親がこの世から居なくなるまで仕事せずにｳｿｺ製造機になる末路や
38. Posted by 名無しさん 2025年04月05日 01:38
効いてる効いてる ぴきってんの？
37. Posted by 2025年04月05日 01:31
おっさん以降の世代は洗脳されてて自分が働いてるブラック企業自慢してるくらいに頭おかしくなってるけど、まあ、若い世代は日本の労働環境がおかしい事に気づいてしまうよね。こうして日本から人材が流出していくんだろうな。そして根性ガーとか吐き散らす脳死連中が日本に残る
36. Posted by 2025年04月05日 01:27
記事読んだらただの内定辞退じゃん
35. Posted by ｆ 2025年04月05日 01:16
御社のますますのご発展をお祈り申し上げますｗ
34. Posted by 2025年04月05日 01:15
敵前逃亡は銃殺刑
そんな気分か？
もう氷河期ちゃうで
そんな気分か？
もう氷河期ちゃうで
33. Posted by 2025年04月05日 01:14
人を買い叩く様な企業には当然しっぺ返しが来る訳だ
32. Posted by 2025年04月05日 01:06
>>9
いや、普通に外国籍にすれば良いだろ。
お前はさっさと巣（韓国）に帰れ。
いや、普通に外国籍にすれば良いだろ。
お前はさっさと巣（韓国）に帰れ。
31. Posted by ﾛﾘｹﾞｲ】ｴﾌﾟｽﾀｲﾝまたﾎﾟｱw【電通当麻 2025年04月05日 01:05
ろゆきのツイッターコミュニティに池田大作死んだって書き込むと即削除される [65906037】ネット界の鎮ひろゆき氏、岸田首相の発言、池田氏関連に沈黙を貫くwそうかそうかだら伏が上手い
こいつそれでいろいメディアに優遇されていたってのもあるのかな創価🇰🇷VS統一🇰🇷だもの
こいつそれでいろいメディアに優遇されていたってのもあるのかな創価🇰🇷VS統一🇰🇷だもの
30. Posted by 2025年04月05日 01:04
説明されてた事と違ったってんなら
スムーズに辞められない可能性のあるヤバイ会社でもあるよな
よっぽど大手ならまだしも
雇用する側（企業）のメチャぶり目立つ日本
スムーズに辞められない可能性のあるヤバイ会社でもあるよな
よっぽど大手ならまだしも
雇用する側（企業）のメチャぶり目立つ日本
29. Posted by 2025年04月05日 01:03
>>15
今なら安値でアメ株仕込める
黄金期で一生働かず食えるな
今なら安値でアメ株仕込める
黄金期で一生働かず食えるな
28. Posted by 2025年04月05日 01:03
>>21
喜び組の噂くらい聞いてただろ
自業自得
喜び組の噂くらい聞いてただろ
自業自得
27. Posted by 2025年04月05日 01:02
>>22
氷河期人事に見抜くなんて無理
氷河期人事に見抜くなんて無理
26. Posted by 2025年04月05日 01:02
>>12
韓国カルト時代の方がマシ
韓国カルト時代の方がマシ
25. Posted by 2025年04月05日 01:01
氷河期と逆か
笑える
笑える
24. Posted by 2025年04月05日 01:00
>>5
会社側がやったら普通に罰則有るぞ
会社側がやったら普通に罰則有るぞ
23. Posted by 2025年04月05日 00:59
長く生きてる、先に会社にいる、それの何が偉いのかわからん。ただのジジイだろ。
22. Posted by これ 2025年04月05日 00:59
それを見抜けなかった人事の責任。無能だってこと。
21. Posted by 2025年04月05日 00:58
今ならフジテレビとか入社前逃亡しても残当って思うかな
20. Posted by 2025年04月05日 00:58
客でもない奴にペコペコするのがいや。みんなため口でいいじゃん
19. Posted by 2025年04月05日 00:57
入社っていう堅苦しさがもう嫌だよね なんか遊んだ延長で金入ってこないかなー
18. Posted by 2025年04月05日 00:51
事実無根なんて言い切るやつの言葉なんて政治家の命がけくらい信用できない
17. Posted by 2025年04月05日 00:51
ここまでコミュ障が多いと結婚式前日にモームリを使う人があらわれそう
16. Posted by 名無し 2025年04月05日 00:50
>>4
Z世代と騒いでるけどその前の世代もやばいよな天下り、フジテレビ、電通、大阪万博とか他にも問題起こしてる企業山ほどあるしイジメでも校長や文部科学省が山ほど問題起こしてるし、年金記録や厚生労働省の年金は社会福祉とか社会システムがおかしいのはZ世代の前が起こしてる問題だからな
Z世代と騒いでるけどその前の世代もやばいよな天下り、フジテレビ、電通、大阪万博とか他にも問題起こしてる企業山ほどあるしイジメでも校長や文部科学省が山ほど問題起こしてるし、年金記録や厚生労働省の年金は社会福祉とか社会システムがおかしいのはZ世代の前が起こしてる問題だからな
15. Posted by 2025年04月05日 00:48
自宅警備員に採用されたのかも。
14. Posted by 2025年04月05日 00:43
ヤバいのはどっちなんだか
13. Posted by 2025年04月05日 00:43
この人事だってぬるま湯入社した世代だろ
何を一人前の社会人面してるんだか
何を一人前の社会人面してるんだか
12. Posted by 2025年04月05日 00:41
自民党本部って韓国にあるってマジ？
11. Posted by 2025年04月05日 00:40
入社ギリギリの辞退はともかくとして、入社承諾の期限短すぎるんだよなぁ
10. Posted by 2025年04月05日 00:40
こんな国にしたのは誰だと思う？
9. Posted by 2025年04月05日 00:39
会社は辞めようと思えば辞められるのに、日本人はやめられないの怖くね？
日本国籍は十字架
日本国籍は十字架
8. Posted by 2025年04月05日 00:38
ありがとう自民党！
7. Posted by 2025年04月05日 00:36
>>1
いつもいる弱者女は孤独死したかw
いつもいる弱者女は孤独死したかw
6. Posted by 2025年04月05日 00:20
>>5
？？？
？？？
5. Posted by 2025年04月05日 00:16
会社が入社を断るのはokで新社会人が入社するのを断るのは駄目なの？
4. Posted by 2025年04月05日 00:12
決して褒められた行為ではないが逆に企業も企業側の都合で内定取り消しとかするんだしお互い様では
相手に誠意ある対応を求めるなら自分も誠意ある対応しなきゃね
相手に誠意ある対応を求めるなら自分も誠意ある対応しなきゃね
3. Posted by 2025年04月05日 00:11
働くというのが時代遅れ
2. Posted by 2025年04月05日 00:11
*1
とっととアドブロック導入しよ？
とっととアドブロック導入しよ？
1. Posted by 2025年04月05日 00:10
なんか異常なほど広告まみれなんだがこの記事
