2024年10月08日
サービス残業、時給上がらず…ハローワーク募集内容と待遇に差 求職者「詐欺では」
1 名前：＠おっさん友の会 ★：2024/10/07(月) 13:27:26.80 ID:Pa9LqIaC9.net
ハローワークで提供される求人情報と実際の待遇が異なり、トラブルになるケースが相次いでいる。
ハローワークの求人票を巡る相談は2022年度、全国で4千件に迫った。
職業安定法は、虚偽の雇用条件を示して募集する行為を禁じてはいるものの、違法行為に当たるかどうかは見極めが難しく
求人情報の内容はあくまで「見込み」とする判例もあって対応が難しいようだ。職を探す人々は不満を募らせている。
引用元
https://news.yahoo.co.jp/articles/8963f3ba63e8ce01362f11c4068640610300d50f
サービス残業、時給上がらず…ハローワーク募集内容と待遇に差 求職者「詐欺では」(西日本新聞)#Yahooニュースhttps://t.co/yzJfX56IdX
— Owl33 (@fukurou_666) October 7, 2024
ハローワークの求人票を巡る相談は2022年度、全国で4千件に迫った。
職業安定法は、虚偽の雇用条件を示して募集する行為を禁じてはいるものの、違法行為に当たるかどうかは見極めが難しく
求人情報の内容はあくまで「見込み」とする判例もあって対応が難しいようだ。職を探す人々は不満を募らせている。
引用元
https://news.yahoo.co.jp/articles/8963f3ba63e8ce01362f11c4068640610300d50f
4: 名無しどんぶらこ 2024/10/07(月) 13:28:27.10 ID:09Zm7Wvb0
職員が派遣
5: 名無しどんぶらこ 2024/10/07(月) 13:29:28.52 ID:kgmCo52i0
働くからそんな事になるんだろーが
6: 名無しどんぶらこ 2024/10/07(月) 13:29:53.90 ID:3S3eo2JS0
労働基準監督署は何をしてるの？仕事してるの？
7: 名無しどんぶらこ 2024/10/07(月) 13:30:25.29 ID:0LHaZreK0
サービス残業は見解の相違で済まないので
さっさと出るとこ出ましょう
さっさと出るとこ出ましょう
9: 名無しどんぶらこ 2024/10/07(月) 13:30:46.31 ID:AgieNO5R0
こういう企業はつぶすしかないんだけどね
10: 名無しどんぶらこ 2024/10/07(月) 13:31:06.35 ID:e09Zscw20
休日管理はどうなってるの？
ヤバイと労基がスッ飛んでくるよ
ヤバイと労基がスッ飛んでくるよ
15: 名無しどんぶらこ 2024/10/07(月) 13:34:01.53 ID:ZrRF9xS00
嫌なら辞めたらええんと違います？
18: 警備員[Lv.14][苗] 2024/10/07(月) 13:35:10.68 ID:YVU5ldQz0
田舎の中小なんてこんなもんだろw
21: 名無しどんぶらこ 2024/10/07(月) 13:36:51.32 ID:Oh7B/KL40
ハロワで職探しの時点で情報不足が否めない
25: 名無しどんぶらこ 2024/10/07(月) 13:38:13.35 ID:peil+gV90
ハローワークは失業手当をもらいに行く所
30: 名無しどんぶらこ 2024/10/07(月) 13:42:33.68 ID:PMmGECmZ0
嘘求人出した企業を詐欺罪で立件しようぜ
33: 名無しどんぶらこ 2024/10/07(月) 13:44:59.58 ID:EQYGiQ9M0
昔からどこもそうだよ、こんな事ばかりしてるから人材不足になるんだけどね
34: 名無しどんぶらこ 2024/10/07(月) 13:45:34.04 ID:apq5mdD90
サービス残業は違法だろ
37: 名無しどんぶらこ 2024/10/07(月) 13:46:04.64 ID:VwcmfivS0
ハロワの求人票って別に嘘八百書いても構わないんだよね
あくまで一例ってだけらしいんで
あくまで一例ってだけらしいんで
38: 名無しどんぶらこ 2024/10/07(月) 13:46:08.75 ID:UPoI1tN+0
ハロワなんか1年契約の仕事探して失業手当のサイクルでいいやろ
42: 名無しどんぶらこ 2024/10/07(月) 13:51:19.89 ID:Y3ghJEri0
求人紹介取りやめも罰則ちゃあ罰則だけどもっと直接的に罰金とかできないんか？
52: 名無しどんぶらこ 2024/10/07(月) 13:57:38.41 ID:HlP3l7cc0
ハローワークが求人欲しさに見て見ぬふりしてんだろ
55: 名無しどんぶらこ 2024/10/07(月) 13:58:52.57 ID:1CML4Z8n0
サービス残業って変な日本語だよな、誰に対するサービス？社員が会社に無料でするサービスなんか
58: 名無しどんぶらこ 2024/10/07(月) 14:00:31.81 ID:FtArdgrn0
いつもの求人だな ハロワ恒例の
67: 名無しどんぶらこ 2024/10/07(月) 14:06:08.81 ID:cLu2GDJk0
詐欺なら告訴すりゃいい
72: 名無しどんぶらこ 2024/10/07(月) 14:09:41.86 ID:QcgRHBkz0
懲罰的賠償を認めてないからダメなんだよな
74: 名無しどんぶらこ 2024/10/07(月) 14:11:06.70 ID:PT6mg4+n0
会社に対する罰則が弱すぎる やったもん勝ちになってる
75: 名無しどんぶらこ 2024/10/07(月) 14:11:17.41 ID:1MKQ/tMO0
面接の録音とかして訴えたらどうなの？
76: 名無しどんぶらこ 2024/10/07(月) 14:11:21.01 ID:QcgRHBkz0
弁護士にもいい飯の種になるでしょ
100億といかないまでも1億ぐらい認めてもいいと思うよ
賠償で
100億といかないまでも1億ぐらい認めてもいいと思うよ
賠償で
77: 名無しどんぶらこ 2024/10/07(月) 14:12:46.72 ID:+wN7WOwX0
面接でサビ残言って来る時点で、そんな会社入るか!って立ち去るべきやろwww
86: 名無しどんぶらこ 2024/10/07(月) 14:18:21.48 ID:cJbFTX7L0
アルバイト男性(48)
もう雇ってもらえるだけありがたいと思っとけよwww
もう雇ってもらえるだけありがたいと思っとけよwww
87: 名無しどんぶらこ 2024/10/07(月) 14:19:00.71 ID:oGITJ/+j0
そもそもハローワーク自体が詐欺みたいなもんやろｗ
90: 名無しどんぶらこ 2024/10/07(月) 14:20:48.65 ID:sVUhb4zI0
アットホームな職場です！
94: 警備員[Lv.14] 2024/10/07(月) 14:23:13.51 ID:ffTX6Pes0
求人詐欺会社を訴えてお金を稼げるよ
100: 名無しどんぶらこ 2024/10/07(月) 14:26:48.26 ID:wVUyhcvo0
企業に甘すぎる猫の国
102: 名無しどんぶらこ 2024/10/07(月) 14:31:56.25 ID:BG/ZP2PU0
てか前辞めたところは派遣会社通しても1050円時給 求人行動をケチってるとしか
104: 名無しどんぶらこ 2024/10/07(月) 14:34:20.81 ID:3R6DShGg0
テキトーでしょ
今いる会社休日とかハロワ求人と実態が全然違うし
今いる会社休日とかハロワ求人と実態が全然違うし
110: 名無しどんぶらこ 2024/10/07(月) 14:37:24.92 ID:BxVDhoJT0
闇バイトとやってること変わらんやんw
115: 名無しどんぶらこ 2024/10/07(月) 14:38:49.04 ID:p/fHNccD0
50近いのに新卒と同じ賃金で笑った
130: 名無しどんぶらこ 2024/10/07(月) 15:05:50.40 ID:AEYSw1tp0
ハローワークに求人だすの無料だから
ブラックが多い
ブラックが多い
145: 名無しどんぶらこ 2024/10/07(月) 15:31:05.28 ID:7qzecTXK0
サービス残業って表記廃止しろ
強制労働に名前変えろ
強制労働に名前変えろ
元スレ：https://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1728275246/
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この記事へのコメント
117. Posted by 2024年10月09日 15:01
最初の週末に朝勤夜勤のコンボ入れられたな
ブラックばかりだと思ってる
ブラックばかりだと思ってる
116. Posted by 2024年10月08日 23:52
「サービス残業」って言い方は欺瞞よな
「無給勤務」とか核心部分をきちんと表す言葉にするべき
「無給勤務」とか核心部分をきちんと表す言葉にするべき
115. Posted by 2024年10月08日 22:50
>>105
募集を出す企業側が有料の所は当然やべえの減るけど、民間の求人サイトでも求人票の内容と実態が違う怪しい求人やブラック企業の求人はあるぞ
募集を出す企業側が有料の所は当然やべえの減るけど、民間の求人サイトでも求人票の内容と実態が違う怪しい求人やブラック企業の求人はあるぞ
114. Posted by 2024年10月08日 22:40
サビ残は嘘求人問題とはまた別だろ
113. Posted by マッドサイエンシストの名無しさん 2024年10月08日 20:47
頑張って転職フェアや就労支援情報誌から探すことを推奨。自分もハローワークで仕事探してきて応募した経験あるけど、前職の会社曰く「応募条件用紙に書き込める条件が厳しすぎると人が来なかったりハローワークから突っぱねられるから書けないんだ」と言われました。
112. Posted by 2024年10月08日 19:32
ハロワは失業保険をもらいに行くところ
111. Posted by 2024年10月08日 18:31
給料良くて4勤3休で夜勤ありの所を応募したら面接開始すぐに5勤2休でどうかって聞いてきたクソ会社、変な釣り針垂らしやがって。
110. Posted by 名無し 2024年10月08日 18:21
職安の案件が一番ブラックｗ
109. Posted by 2024年10月08日 17:58
欧米並みにガンガン労基とか通報したり訴訟起こせばいいよ。
生産人口減って人手不足加速すんだから、賃金払えない会社は倒産すればいいだけなんだし。
外国人労働者の方が日本人より賃金に対する執着強いからね。1円でも低ければ辞めるし、嫌なことあったらすぐ辞めるよ。
生産人口減って人手不足加速すんだから、賃金払えない会社は倒産すればいいだけなんだし。
外国人労働者の方が日本人より賃金に対する執着強いからね。1円でも低ければ辞めるし、嫌なことあったらすぐ辞めるよ。
108. Posted by 2024年10月08日 17:50
一縷の期待を持って臨んでも９割方ブラックだったぞ
やっとまともな事業所かと思っていても、本採用になった途端に手の平返したりとかな
ハロワ経由で来るヤツの足元なんて見まくり
やっとまともな事業所かと思っていても、本採用になった途端に手の平返したりとかな
ハロワ経由で来るヤツの足元なんて見まくり
107. Posted by 2024年10月08日 17:06
面接の時はしっかり録音しとけ
106. Posted by 2024年10月08日 15:18
…やっぱハロワってクソだわ(唾棄
105. Posted by 名無 2024年10月08日 14:16
これだけ民間の転職サイトが普及しているのにハロワを使わないとダメな求職者の話なんて適当に聞いておけばいい
あえて言うなら
ダメ求職者とダメ求人でお似合いだろ
あえて言うなら
ダメ求職者とダメ求人でお似合いだろ
104. Posted by 2024年10月08日 13:47
能力無く仕事が遅い結果で残業とかなら、「舐めてんのか？」ってなるのはわかる。
103. Posted by 2024年10月08日 13:14
インフレがない世界だからこんなゴミ企業が増えるんだね
102. Posted by 2024年10月08日 13:13
虚偽なんか遥か昔からあったけど？超絶ブラック病院辞めてハロワでそこの求人見たけど嘘ばかりだったよｗツッコミ入れながら面白く見た記憶がある
101. Posted by 2024年10月08日 13:13
>>89
そういう貴方のような人のために、求人票に注釈がついている
『求人票は雇用契約書ではありません』
必ずしも求人票の通りではないから、給与に幅があったりあいまい表記して使用期間が経過してから
契約の段階で「人手不足で違う業務になりそうだけどいける？」などと持ちかけるのは常套手段
そういう貴方のような人のために、求人票に注釈がついている
『求人票は雇用契約書ではありません』
必ずしも求人票の通りではないから、給与に幅があったりあいまい表記して使用期間が経過してから
契約の段階で「人手不足で違う業務になりそうだけどいける？」などと持ちかけるのは常套手段
100. Posted by 2024年10月08日 13:07
ハロワ経由の仕事が残業休出が酷いので2か月で辞めようとしたら、経営者が顔色変えて引き留めに来た事があるんだが補助金とかペナルティとかあるのかね？
99. Posted by 2024年10月08日 12:52
ハロワ自体が底辺の求職場だから底辺対象しかない
マジメに転職考えてるならエージェント併用
マジメに転職考えてるならエージェント併用
98. Posted by 名無 2024年10月08日 12:41
>>88
ハロワはポンコツ職員とポンコツ求人とポンコツ求職者が出会うところだよ
ハロワはポンコツ職員とポンコツ求人とポンコツ求職者が出会うところだよ
97. Posted by 2024年10月08日 12:27
資格の一つでもあるなら、求人サイトとか利用したほうが絶対いい。
サービスによっては中間に入ってやり取りしてもらえたりするし。
サービスによっては中間に入ってやり取りしてもらえたりするし。
96. Posted by 吹雪 2024年10月08日 12:15
有り得なくは無いけどね
95. Posted by 2024年10月08日 12:14
これ、100人に1人いるかいないかの対価に対して労働力が低かった稀なケースの話でしょ?
もっと頭と手を使って必死に働けとしか言いようがないな
もっと頭と手を使って必死に働けとしか言いようがないな
94. Posted by 吹雪 2024年10月08日 12:11
若干、昔話(おじさんにとっては、つい最近だけど)も混じってない?w
93. Posted by 2024年10月08日 12:02
年齢見て言ってるかもね。
この歳じゃどこも取らないだろうと。
この歳じゃどこも取らないだろうと。
92. Posted by 2024年10月08日 11:55
能力低いからでしょ
91. Posted by 2024年10月08日 11:41
今ならハロワに言うだけじゃなく、SNSに会社名書き込んだらええねん
90. Posted by あ 2024年10月08日 11:01
労働基準監督署：労働者のタレこみを元に企業に調査と指導をする機関
労働基準局：労働者の相談を受け自分で弁護士に相談するよう指導する機関
地元の警察に相談しても何もしない、警視庁に相談するしかないと似たようなもので相談は大元の基準監督署へどうぞ
基準局は弁護士に仕事を振る機会を与える場のような存在で直接的に労働者の為に動くことはありましぇん
労働基準局：労働者の相談を受け自分で弁護士に相談するよう指導する機関
地元の警察に相談しても何もしない、警視庁に相談するしかないと似たようなもので相談は大元の基準監督署へどうぞ
基準局は弁護士に仕事を振る機会を与える場のような存在で直接的に労働者の為に動くことはありましぇん
89. Posted by 2024年10月08日 10:53
募集要項と異なるなら契約違反では…
88. Posted by 2024年10月08日 10:51
そもそもハローワークも信じられないポンコツしかいないからな。マジでお前が求職者側だろってレベルの会話が成り立たない境界知能が職員だからほんま闇
87. Posted by 2024年10月08日 10:50
サビ残ってするやつも共犯者だからな
してるやつも一緒に捕まえれば馬鹿な会社も絶滅するだろ
してるやつも一緒に捕まえれば馬鹿な会社も絶滅するだろ
86. Posted by 2024年10月08日 10:47
長年利用してきたけど
〇求人をタダで出せるのは、広告費をケチるため 〇常時募集するのは、融資や減税のため 〇求人がウソ八百なのは、雇用契約の段階で初めて拘束力があるから 〇求職者側も失業給付受けるために、茶番面接で実績を作れる
こういう負の相互関係があるため、事業所と求職者も“ロクデナシ”ばかり集まるのは必然
〇求人をタダで出せるのは、広告費をケチるため 〇常時募集するのは、融資や減税のため 〇求人がウソ八百なのは、雇用契約の段階で初めて拘束力があるから 〇求職者側も失業給付受けるために、茶番面接で実績を作れる
こういう負の相互関係があるため、事業所と求職者も“ロクデナシ”ばかり集まるのは必然
85. Posted by ...... 2024年10月08日 10:41
週休二日と完全週休二日は違う
ただ明らかに紛らわしいので完全以外は週休二日という文言を使用禁止にした方がいい
ただ明らかに紛らわしいので完全以外は週休二日という文言を使用禁止にした方がいい
84. Posted by . 2024年10月08日 10:37
サービス残業などハロワで言われてた話と著しく違うから辞めた人がそのあとハロワに行くと継続できないお前が悪いという感じのことを言われるそうな。
83. Posted by 2024年10月08日 10:27
こういう詐欺求人しましたってレビューで残すように出来ないのかねー
まあライバル企業が嘘かいたり改善してもいつまでも残るとか
問題は出そうではあるが
まあライバル企業が嘘かいたり改善してもいつまでも残るとか
問題は出そうではあるが
82. Posted by 名無 2024年10月08日 10:12
ハロワ何て企業も求職者も低レベルなんだから
デブスとチビハゲが見合いするようなものだから
「普通の人がいい」なんて贅沢言えんよ お互い
デブスとチビハゲが見合いするようなものだから
「普通の人がいい」なんて贅沢言えんよ お互い
81. Posted by 名無 2024年10月08日 10:05
>>38
実際まともな労働者は民間サービスを利用して採用される
まともな求人に採用されない人はハローワークで相応の仕事に就いたらいい
実際まともな労働者は民間サービスを利用して採用される
まともな求人に採用されない人はハローワークで相応の仕事に就いたらいい
80. Posted by あ 2024年10月08日 10:02
ハローワークで募集かけると会社は減税措置が受けられる。雇っては辞職を繰り返すだけで、労働者は利用されてるだけ。
79. Posted by 名無 2024年10月08日 09:59
>>47
そのメリットがないと雇う価値がないんだからおかしくないでしょ
正社員と同じ価値➕いつでも辞めさせられるだったら問題だけど
正社員の価値なし➕ただしいつでも辞めさせられるが現実だよ
そのメリットがないと雇う価値がないんだからおかしくないでしょ
正社員と同じ価値➕いつでも辞めさせられるだったら問題だけど
正社員の価値なし➕ただしいつでも辞めさせられるが現実だよ
78. Posted by 2024年10月08日 09:40
今の時代って、金が有って自社アピールする気がある企業は有料求人使う。仲介求人企業も自社の信用問題に繋がるから求人内容と実際待遇とのギャップにセンシティブで極力介入する。
けど、ハローワークに求人出す企業って「求人なんかに金だしたく無い・かけたくない」って企業だから基本的にケチな企業が多いので、金に汚い母数が元々多いんよね。
だんだよねぇ。
それにハローワーク事態もお役所仕事で評判が存続に直結しないからおざなり。
けど、ハローワークに求人出す企業って「求人なんかに金だしたく無い・かけたくない」って企業だから基本的にケチな企業が多いので、金に汚い母数が元々多いんよね。
だんだよねぇ。
それにハローワーク事態もお役所仕事で評判が存続に直結しないからおざなり。
77. Posted by 2024年10月08日 09:40
韮崎のハロワ！某食い物屋が時給2000円のDRV募集かけてるが、実際は禁止の日当16kを8時間で換算したものやぞ！
しかも実態は9:30出勤から22時退勤(だから打刻不要、てか施錠してさせない)、生産進捗次第じゃ都内の渋滞にハマりテッペン回って退社じゃねーか！
まぁ2日で辞めたけど(その際も続けられないでしょ？とネチネチ自主退職を匂わせたから、渡りに船と即答で辞めた)、具体的に通報して以降も何ヶ月も(今度は社名伏せて)全く同じ求人出し続けとるやんけ！しかも(今いるか知らんが)別の人は脱税目的か本業で禁止か知らんが取っ払いでカネ貰ってる人もおるし…カッペ企業が税務署対策してるとは思えんが…？
しかも実態は9:30出勤から22時退勤(だから打刻不要、てか施錠してさせない)、生産進捗次第じゃ都内の渋滞にハマりテッペン回って退社じゃねーか！
まぁ2日で辞めたけど(その際も続けられないでしょ？とネチネチ自主退職を匂わせたから、渡りに船と即答で辞めた)、具体的に通報して以降も何ヶ月も(今度は社名伏せて)全く同じ求人出し続けとるやんけ！しかも(今いるか知らんが)別の人は脱税目的か本業で禁止か知らんが取っ払いでカネ貰ってる人もおるし…カッペ企業が税務署対策してるとは思えんが…？
76. Posted by あ 2024年10月08日 09:07
>>8
コンプラや人権が嫌いってお前の勝手な思い込みだろw
コンプラや人権が嫌いってお前の勝手な思い込みだろw
75. Posted by 2024年10月08日 09:06
サービス残業が違法と言ってもサービス残業させてる場所の方が絶対数は多いだろ
つい数年前迄ブラック大国と言われてた国だぜ？
近年の労働時間国際比較でもサービス残業カウントされてないってカラクリあるしな
つい数年前迄ブラック大国と言われてた国だぜ？
近年の労働時間国際比較でもサービス残業カウントされてないってカラクリあるしな
74. Posted by 2024年10月08日 09:06
俺も週休二日なのに実際はそんなことなく「みんな出てるのにお前休むの？」って言われて
速攻辞めたったわ
速攻辞めたったわ
73. Posted by 2024年10月08日 08:42
そういうブラックはさっさとつぶせよ。
72. Posted by 2024年10月08日 08:28
以前ならこの手の話題は8割ぐらいは自己責任とかで嘲笑してたが、さすがにめぐり巡って自分の不利益になると理解した人間が増えてきたな。
71. Posted by 2024年10月08日 08:20
詐欺報告したら、補助金打ち切りにしとけ
70. Posted by 2024年10月08日 08:18
まず空求人を取り締まれ。
求人載せたら金が貰える仕組みを止めろ。
求人載せたら金が貰える仕組みを止めろ。
69. Posted by 2024年10月08日 08:11
あったあった
転勤無しって書いてありますけど実際はありますとか、給料も、有給も、休暇日数も、ほぼ全部嘘で途中から受かるつもりゼロで面接受けたことあったよ
同席した役員共も無能感凄まじく、泥酔状態の社長、何か書いてるフリしてるだけで何も聞いてない人、淡々と実際は違いますと説明し続ける人事と、それを遮って明らか何も考えてない質問浴びせてくる人とか、来て座って数分で寝る人とか
全員まともに話聞いてないから同じ質問を何度もしてくるし、地獄だった
転勤無しって書いてありますけど実際はありますとか、給料も、有給も、休暇日数も、ほぼ全部嘘で途中から受かるつもりゼロで面接受けたことあったよ
同席した役員共も無能感凄まじく、泥酔状態の社長、何か書いてるフリしてるだけで何も聞いてない人、淡々と実際は違いますと説明し続ける人事と、それを遮って明らか何も考えてない質問浴びせてくる人とか、来て座って数分で寝る人とか
全員まともに話聞いてないから同じ質問を何度もしてくるし、地獄だった
68. Posted by 2024年10月08日 08:09
待遇が年100万円以上も差が出たり、年休日数が20日以上も差が出たら、
それはもう「見込み」レベルじゃなくて処分の対象でいいでしょ…
そこまで当たり前のように差が出たら「サギ」と言われても仕方ないよ
それはもう「見込み」レベルじゃなくて処分の対象でいいでしょ…
そこまで当たり前のように差が出たら「サギ」と言われても仕方ないよ
67. Posted by 2024年10月08日 08:08
ハローワークがしっかり機能すれば日本の仕事の環境はよくなると思うが、なにしろなんの責任感もない。
66. Posted by 2024年10月08日 08:01
まぁハローワークなんて人手不足解消よりコスト削減優先するような企業か、地元の自治体に顔が利くわがまま企業のどちらかだから
65. Posted by 2024年10月08日 07:56
>>34
それは君に問題ありそう
始業ギリギリに来て始業と同時にPCの電源入れてそう
それは君に問題ありそう
始業ギリギリに来て始業と同時にPCの電源入れてそう
64. Posted by 2024年10月08日 07:54
>>3
それは店長とか労務を知らない奴が言ってるだけで人事が言ってるわけじゃないだろ
そういう時はコンプライアンス窓口に連絡するんだよ
フリーターなんかやってるからそういうの分からなくなるんだぞ
それは店長とか労務を知らない奴が言ってるだけで人事が言ってるわけじゃないだろ
そういう時はコンプライアンス窓口に連絡するんだよ
フリーターなんかやってるからそういうの分からなくなるんだぞ
63. Posted by 2024年10月08日 07:45
ナマポ推奨とか他国の工作員が99％だろわかりやすいな
62. Posted by 蒼炎のガスコンロ 2024年10月08日 07:45
もう労基の建物の中にハロワ設置したらいいよ
61. Posted by 2024年10月08日 07:44
求人詐欺vs面接詐欺
60. Posted by 2024年10月08日 07:33
サービス残業は記録とって辞める時一気に請求
59. Posted by か 2024年10月08日 07:28
経営者とその一族へのペナルティが課せられるような制度が必要。
経営者はもっとリスクを負うべき
経営者はもっとリスクを負うべき
58. Posted by 名無し 2024年10月08日 07:28
何も変わってねーじゃん。この期に及んで何も変わらないんだな、この国の人間は。
57. Posted by 2024年10月08日 07:18
不良害人を日本国内に絶賛放流中の厚労省が害人でさえ精査せずに放流してるのに、求人会社を精査するわけないやんけW
そりゃ害人同様、ゆるゆるザル審査で掲載し放題やで
行政がやってる求人サービスと盲目に信用してる方もバカやで
そりゃ害人同様、ゆるゆるザル審査で掲載し放題やで
行政がやってる求人サービスと盲目に信用してる方もバカやで
56. Posted by 裏金議員騒然 2024年10月08日 07:03
職安は実態調査して、記載事項と相違が激しい会社は取り扱わない様にすべきだよ
55. Posted by 2024年10月08日 07:02
ハロワは回転求人ばかり
よほどスペックの高い人以外はとる気がない会社が多い
ハロワに訴えたら「あぁ、そこよく苦情来るんだよね」
は？ 取り締まれないの？ と思った
働いたら負けだよ
親タヒんだら貯金使い果たしてﾅﾏﾎﾟ生活が正解
よほどスペックの高い人以外はとる気がない会社が多い
ハロワに訴えたら「あぁ、そこよく苦情来るんだよね」
は？ 取り締まれないの？ と思った
働いたら負けだよ
親タヒんだら貯金使い果たしてﾅﾏﾎﾟ生活が正解
54. Posted by 名無し 2024年10月08日 07:00
西の朝日と呼ばれてる、西日本新聞か。
53. Posted by 2024年10月08日 07:00
ハロワに仕事見つけに行く時点で脆弱
こっそり派遣も登録してるから言ったら派遣登録で
登録してから仕事斡旋するわってところも多い
相談窓口の職員が最低自給で働いてるし労働期限１年とかだしね
終わってる
こっそり派遣も登録してるから言ったら派遣登録で
登録してから仕事斡旋するわってところも多い
相談窓口の職員が最低自給で働いてるし労働期限１年とかだしね
終わってる
52. Posted by 2024年10月08日 07:00
>>1
金を払わないブラック会社とサボって仕事なんかしない乞食社員
金を払わないブラック会社とサボって仕事なんかしない乞食社員
51. Posted by a 2024年10月08日 06:57
あとサービス残業とかは普通に労働基準法違反では。
50. Posted by 2024年10月08日 06:52
>>1
詐欺だよ、なにを今さら笑
詐欺だよ、なにを今さら笑
49. Posted by 2024年10月08日 06:49
違法企業はハロワ出禁にすれば、詐欺求人減るのに、本当に仕事しねぇよなｗ
ハロワの求人が糞過ぎて、手当だけ貰いに行く場所になってるなｗ
ハロワの求人が糞過ぎて、手当だけ貰いに行く場所になってるなｗ
48. Posted by 2024年10月08日 06:48
おセッセ記録用録画機 とか販売したら良いのに
47. Posted by 2024年10月08日 06:46
>>33
企業はいつでも辞めさせれるメリット享受して
相殺されないとおかしいでしょ
企業はいつでも辞めさせれるメリット享受して
相殺されないとおかしいでしょ
46. Posted by 2024年10月08日 06:46
ハロワ職員なんざクズしかいねえからな、もう終わりだよハロワは！
45. Posted by 2024年10月08日 06:41
国は転職を進める前にやることあるだろと。
昔から問題視されてたのに放置してこのざま。
労基に捜査・逮捕権与えて悪質な経営者を処罰しやすくしろ。
昔から問題視されてたのに放置してこのざま。
労基に捜査・逮捕権与えて悪質な経営者を処罰しやすくしろ。
44. Posted by 2024年10月08日 06:37
職安なんて昔から使えない組織に期待するだけ無駄だよ。
派遣とかで登録して、派遣社員になって、相手側の状況を見て、
最低限の期間でできるところを見て、誘ってもらうのを期待すれば…。
後は普通にとらばーゆとかで採用試験を受ければ良い。
派遣とかで登録して、派遣社員になって、相手側の状況を見て、
最低限の期間でできるところを見て、誘ってもらうのを期待すれば…。
後は普通にとらばーゆとかで採用試験を受ければ良い。
43. Posted by 2024年10月08日 06:36
ハロワ求人は嘘情報ばっかりよな😂
求人票の条件と違うから辞めるといっても無責任とかぬかして笑かしにくる社長さんに社員さん😂😂😂
求人票の条件と違うから辞めるといっても無責任とかぬかして笑かしにくる社長さんに社員さん😂😂😂
42. Posted by 2024年10月08日 06:34
ハロワの求人は失業手当をもらう為に求職をアピールする為のものだろ
職員に相談したところで無責任な事言うだけだしな
ある意味でこれも公金チューチューなんだよな…
職員に相談したところで無責任な事言うだけだしな
ある意味でこれも公金チューチューなんだよな…
41. Posted by 2024年10月08日 06:34
残業代は出る見込みなんてのが許されるわけねえだろ
40. Posted by 2024年10月08日 06:32
>>7
つーか、労働人口減ってるこのご時世でそんなことしたら潰れるだけだろ
働き口はいくらでもあるんやぜ。
つーか、労働人口減ってるこのご時世でそんなことしたら潰れるだけだろ
働き口はいくらでもあるんやぜ。
39. Posted by 名無し 2024年10月08日 06:32
わしの若い頃は進んで残業をやっていたのに最近の若い者はけしからん
38. Posted by 2024年10月08日 06:32
国がこの体たらくだから民間の就職斡旋サービスに絶大なニーズがあるんだよ。
民業圧迫は困るぞ。
生活保護一歩手前の最底辺はハロワ、それ以上は民間の領分になってる現状で良くね？
民業圧迫は困るぞ。
生活保護一歩手前の最底辺はハロワ、それ以上は民間の領分になってる現状で良くね？
37. Posted by 2024年10月08日 06:31
>>1
詐欺とかいう以前に法律違反だよな。
詐欺とかいう以前に法律違反だよな。
36. Posted by 2024年10月08日 06:29
こんな企業はヒトデ不足倒産で沙汰されとけ
35. Posted by 2024年10月08日 06:21
募集側からすればまともに待遇載せると誰も応募して来ないから盛ったり嘘の内容を記載してるってパターンもある。
34. Posted by す 2024年10月08日 06:20
>>20
肝が座ってるね…
俺なんか転職先がブラック企業だと数日、数ヶ月で辞めてきた…下手に保険加入してもらってたら、また手続き面倒くさいよね…
退職後の年金、健康保険の手続きなんとかならないかなぁ…
肝が座ってるね…
俺なんか転職先がブラック企業だと数日、数ヶ月で辞めてきた…下手に保険加入してもらってたら、また手続き面倒くさいよね…
退職後の年金、健康保険の手続きなんとかならないかなぁ…
33. Posted by ど 2024年10月08日 06:17
>>14
派遣社員と正社員が同じ仕事って…責任が違ったり、同じ仕事でも派遣社員の知らない事で働いてたり、報告書書いてたりなど、正社員は様々な職務を簡単に断れなかったりして、派遣社員と正社員の差別化が見えない所であるのでは？
派遣社員と正社員が同じ仕事って…責任が違ったり、同じ仕事でも派遣社員の知らない事で働いてたり、報告書書いてたりなど、正社員は様々な職務を簡単に断れなかったりして、派遣社員と正社員の差別化が見えない所であるのでは？
32. Posted by a 2024年10月08日 06:12
応募者に対してアンフェアですし、求人を行っている他の会社にもアンフェアでしょう。
31. Posted by 2024年10月08日 06:10
詐欺求人を出すやつ見つけ次第殺せ
30. Posted by 2024年10月08日 06:09
職探しで一番使っちゃいけないのがハロワだしな。
29. Posted by 名無しさん 2024年10月08日 06:08
>>7
求人が嘘つくなら、労働者は職歴や経験を嘘ついて対抗すれば良いもんな
求人が嘘つくなら、労働者は職歴や経験を嘘ついて対抗すれば良いもんな
28. Posted by a 2024年10月08日 06:05
※24訂正 「まぁ求人票とかはすみやかに修正出来るものですし、虚偽内容の書類を作って求人を行うのはアウトでしょう。」→「まぁ求人票とかはすみやかに修正出来るものですし、虚偽の内容があるのであればすみやかに修正すべきでしょう。虚偽内容の書類で求人を行うのはアウトでしょう。」 記載した待遇については特段の事情が無ければ守るべきでしょう。そうでないと優良と誤認されるような内容を広告している事になりますし、アンフェアでしょう。
27. Posted by 2024年10月08日 06:04
東京無線タクシーの深夜電話っ番のバイトをしたが最低時給賃金を下回っており、深夜125％なんて当然無視されていた。
東向島の労基に相談したら回答が「自分で解決しろ」だとさ。
東向島の労基には必ず復讐しる。ガソリン満タンの可変瓶炸裂や！
東向島の労基に相談したら回答が「自分で解決しろ」だとさ。
東向島の労基には必ず復讐しる。ガソリン満タンの可変瓶炸裂や！
26. Posted by 2024年10月08日 06:03
未だにこんな事やってんのか
就職氷河期で職探ししてた15年前もこんなんばっかりだったぞ
まぁ当時は今より酷かったけどな
就職氷河期で職探ししてた15年前もこんなんばっかりだったぞ
まぁ当時は今より酷かったけどな
25. Posted by 2024年10月08日 06:00
今日日時給アップは何かしらの能力示さなきゃあかんだろ
雇用だって慈善でやってるわけじゃないんやで
雇用だって慈善でやってるわけじゃないんやで
24. Posted by a 2024年10月08日 05:59
※22 裁判官ごっことか死んでもしたくないですね。あんなクズ共の真似など絶対にしたくないです。あと裁判官の真似をしたがるとかいうのは腐れ大陸系かと思われますね。私は大陸系ではないです。 まぁ求人票とかはすみやかに修正出来るものですし、虚偽内容の書類を作って求人を行うのはアウトでしょう。
23. Posted by a 2024年10月08日 05:56
※21訂正 「労働監督条約他の労働関係の条約からすると、ちょっと国の態度としてよろしくないのではないかと思われるのですが。」→削除 まぁ不適当な発言でした。 まぁしかし、実際の待遇が求人票の待遇より悪いとなるような求人は行わないべきでしょう。裁判官がそういうのを許容すべきではないでしょう。
22. Posted by 2024年10月08日 05:51
>>21
※裁判官ごっこを始める弱男
※裁判官ごっこを始める弱男
21. Posted by a 2024年10月08日 05:46
「求人の際に示した待遇はあくまで「見込み」や「応募を誘うための情報」に過ぎないとして、違法性を否定した判決。」みたいなのは企業側に媚を売るような腐れ裁判官が行う判決でしょう。
安全的な低い額を書いておけば良いのですし（報酬が上ぶれする場合は問題が無いので。）、虚偽が無いようにすべきでしょう。
労働監督条約他の労働関係の条約からすると、ちょっと国の態度としてよろしくないのではないかと思われるのですが。
安全的な低い額を書いておけば良いのですし（報酬が上ぶれする場合は問題が無いので。）、虚偽が無いようにすべきでしょう。
労働監督条約他の労働関係の条約からすると、ちょっと国の態度としてよろしくないのではないかと思われるのですが。
20. Posted by . 2024年10月08日 05:44
俺も零細に入社したら明日から5時出社ね！って普通に言われたな。事務なのに倉庫出荷作業の手伝いしろ、残業代無のサービスなって。
無視してずーっと8時に出社してた。遅刻扱いや首にしたら出るとこ出るぞって脅したら俺だけ8時で良いことになった。転職先決まるまで数年のんびり勤めてた。
無視してずーっと8時に出社してた。遅刻扱いや首にしたら出るとこ出るぞって脅したら俺だけ8時で良いことになった。転職先決まるまで数年のんびり勤めてた。
19. Posted by 2024年10月08日 05:43
玉袋サービス残尿
18. Posted by 2024年10月08日 05:40
>>14
※もともと法的には派遣を正社員に変える際のハードルなんてないし、人手不足で、むしろ派遣はどんどん正社員に変えていく流れなのですが、それでも正社員にしてもらえない弱男がどんな評価をされているか想像してみましょう
※もともと法的には派遣を正社員に変える際のハードルなんてないし、人手不足で、むしろ派遣はどんどん正社員に変えていく流れなのですが、それでも正社員にしてもらえない弱男がどんな評価をされているか想像してみましょう
17. Posted by ｌ 2024年10月08日 05:39
1億総ボンビー時代
16. Posted by ｌ 2024年10月08日 05:38
働いたら負けだべや!
15. Posted by 2024年10月08日 05:38
>>6
※生活保護の精神障害統失弱男の発言です
※生活保護の精神障害統失弱男の発言です
14. Posted by 2024年10月08日 05:38
んなことより派遣の正社員化のハードルもっと下げてくれ
社員と同じ現場で同じ仕事してるのに待遇面で差がついてるのマジで意味わかんない
社員と同じ現場で同じ仕事してるのに待遇面で差がついてるのマジで意味わかんない
13. Posted by 2024年10月08日 05:37
日本の伝統文化です
マイナーアップデートし続けてウィンチェスターハウス化してる法律を見直さないとアカン
マイナーアップデートし続けてウィンチェスターハウス化してる法律を見直さないとアカン
12. Posted by 2024年10月08日 05:37
>>9
※生活保護の精神障害統失弱男の発言です
※生活保護の精神障害統失弱男の発言です
11. Posted by 2024年10月08日 05:36
>>8
大嫌いな若者の労働環境が改善されて、発狂する弱男
大嫌いな若者の労働環境が改善されて、発狂する弱男
10. Posted by a 2024年10月08日 05:35
>>1 虚偽内容での求人なら職業安定法違反（法65条9号。あと多分同条10号にも該当。）では。「労働関連の法令には、求人内容と実際の待遇を同一にするよう義務付ける規定はなく」いやですから職業安定法違反では。同一にするかどうかはともかく、実際には労働者側により不利となるような形の待遇を行うとかでは駄目でしょう（より良い待遇なら可ですが、より悪い待遇は不可でしょう。）。特段の事情があるならともかく、基本として職業安定法違反でしょう。
9. Posted by obsidian 2024年10月08日 05:35
うっかりミスで機械壊すとか倉庫燃やすとか…みんなが一斉に抵抗すれば待遇も変わると思う
経営者は労働者に怯えて暮らすくらいが丁度いいと思うんだよね( 'ω')
経営者は労働者に怯えて暮らすくらいが丁度いいと思うんだよね( 'ω')
8. Posted by 2024年10月08日 05:34
>>1
妙だな。昭和大好きでコンプライアンスや人権大嫌いな弱男が、自分の人権には興味シンシン？？
妙だな。昭和大好きでコンプライアンスや人権大嫌いな弱男が、自分の人権には興味シンシン？？
7. Posted by 2024年10月08日 05:31
企業側もルールは守らないと
労働者側のZ世代なんかは守秘義務を守らず
お互い様だとか言いかねない状況が生まれてしまうぞ
労働者側のZ世代なんかは守秘義務を守らず
お互い様だとか言いかねない状況が生まれてしまうぞ
6. Posted by obsidian 2024年10月08日 05:29
弱いものは強いものから奪われる
それだけの話しでは( 'ω')？
それだけの話しでは( 'ω')？
5. Posted by 2024年10月08日 05:22
労基は何をしてるの？
というコメが本スレにあるけど個人が相談しても労基は何もしてくれない 児相と労基は動かないこと山のごとしだ
というコメが本スレにあるけど個人が相談しても労基は何もしてくれない 児相と労基は動かないこと山のごとしだ
4. Posted by 2024年10月08日 05:22
速攻労基に告発でOK
その企業の為でもあるしな
その企業の為でもあるしな
3. Posted by 2024年10月08日 05:18
すき家とか「業務上の1日は朝9時開始〜翌朝8時59分」ってのを設定してて
夜中0時から18時まで働かせて0時から9時で休憩1時間、9時から18時まで休憩1時間、あなたは1日8時間を２日働きました何も問題ないですね？とか店長とマネが普通に言ってくる超ブラックだしな
夜中0時から18時まで働かせて0時から9時で休憩1時間、9時から18時まで休憩1時間、あなたは1日8時間を２日働きました何も問題ないですね？とか店長とマネが普通に言ってくる超ブラックだしな
2. Posted by 2024年10月08日 05:15
労基へゴー！
1. Posted by 2024年10月08日 05:08
さっさとブラック企業は死滅させろよ
