2024年07月17日
【悲報】上司が休暇の日に休暇を取ろうとした部下を叱責、パワハラ認定 「納得できない」と拒否
1 名前：【大吉】 (ジパング) [US]：2024/07/16(火) 12:18:49.87 ID:Gefzbj2Q0●.net
部下にパワーハラスメント行為をしたとして、愛媛県警は１２日、県警本部に所属する５０歳代男性警視を戒告の懲戒処分にした。
男性警視は「気を引き締めるため厳しい指導を行った。自分の言動がパワハラだと言われることに納得できない」と話しているという。
引用元
https://www.yomiuri.co.jp/national/20240713-OYT1T50041/
休暇申請した部下に「わしが旅行でおらん時になんで休みを取るんぞ」…男性警視を戒告処分https://t.co/m6Tuz8UjZH#ニュース
— 読売新聞オンライン (@Yomiuri_Online) July 12, 2024
男性警視は「気を引き締めるため厳しい指導を行った。自分の言動がパワハラだと言われることに納得できない」と話しているという。
引用元
https://www.yomiuri.co.jp/national/20240713-OYT1T50041/
2: 名無しさん＠涙目です。(庭) [FR] 2024/07/16(火) 12:21:11.03 ID:ipK95OB00
この年代の奴は何故か皆パワハラ気質がある
3: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [KR] 2024/07/16(火) 12:22:11.61 ID:uIu2eswX0
わしっていう人本当にいるんだな
4: 名無しさん＠涙目です。(茸) [FR] 2024/07/16(火) 12:22:26.56 ID:DW6LZ3l+0
明らかにパワハラなのに納得できない？
なら辞めろよゴミ
なら辞めろよゴミ
5: 名無しさん＠涙目です。(三重県) [CN] 2024/07/16(火) 12:22:52.44 ID:rUaoJhml0
普通の会社は事前に打ち合わせで休み調整するけどな
公務員みたいな人いなくても回せるでしょ
公務員みたいな人いなくても回せるでしょ
6: 名無しさん＠涙目です。(みかか) [RO] 2024/07/16(火) 12:22:56.09 ID:2H5Ja0qh0
時代の変化に対応出来ない50代おじって感じやな
8: 名無しさん＠涙目です。(庭) [DE] 2024/07/16(火) 12:24:03.46 ID:OfHfyNMi0
警察ってこういうの氷山の一角だよな
10: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [US] 2024/07/16(火) 12:24:33.53 ID:sx85JcWQ0
あー脳の劣化で感情のコントロールが出来なくなる年齢だなw
11: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [ﾆﾀﾞ] 2024/07/16(火) 12:25:03.58 ID:E+6WRwRa0
上司が休むの知っていて休暇申請したなら部下が悪くね
19: 名無しさん＠涙目です。(庭) [US] 2024/07/16(火) 12:28:37.58 ID:SbXtRx7v0
>>11
パワハラしてそう
パワハラしてそう
12: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [KR] 2024/07/16(火) 12:25:51.10 ID:31RfmKFX0
仕組みが古い会社が悪いよ会社が
13: 名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ] 2024/07/16(火) 12:26:13.25 ID:bm/bPSJb0
バックアップ体制で必要なのかもだけどやり過ぎ
15: 警備員[Lv.36](庭) [DK] 2024/07/16(火) 12:27:35.81 ID:yIdPcqzd0
納得出来るかどうかなど関係無いんだよ
パワハラ気質全開だな
パワハラ気質全開だな
16: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [GB] 2024/07/16(火) 12:27:53.28 ID:jE7iqR250
どのフレーズが気を引き締めるための言葉なの？
17: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2024/07/16(火) 12:28:04.89 ID:XXPNDwHY0
同じ日に休みをとる部下もどうかしてるけどな
20: 名無しさん＠涙目です。(大阪府) [GR] 2024/07/16(火) 12:29:17.35 ID:dnqNrlJ80
いや、おまえも遊びに行こうとしてるやんけ…(´･ω･`)
24: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [KR] 2024/07/16(火) 12:33:10.06 ID:31RfmKFX0
パワハラ気質にならないと持たない会社はどんどん潰れていいわ。使い潰されて死ぬとか勘弁
25: 名無しさん＠涙目です。(庭) [CN] 2024/07/16(火) 12:33:20.34 ID:GoRVCcUL0
上司が休みんでる間は休暇取れんとかクソだろ
28: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [KR] 2024/07/16(火) 12:34:42.35 ID:JJn4B4av0
むしろ上司が休みの日こそウキウキ気分で出社するだろ！
29: 警備員[Lv.4][新芽](東京都) [US] 2024/07/16(火) 12:34:44.14 ID:ANNnnUCs0
職員の休みが重なったら職務や人員の配置をやりくりするのが上司の仕事だろ
30: 名無しさん＠涙目です。(庭) [CN] 2024/07/16(火) 12:35:03.07 ID:uflUpk7g0
警視庁24時以外でまともな警察官にあったことがない。いいすぎだな。普通の人もいるな。
40: 警備員[Lv.3][新芽](茸) [CA] 2024/07/16(火) 12:39:47.45 ID:Akt/UX0P0
>>30
あれは警察の広報番組なんで演出
あれは警察の広報番組なんで演出
35: 名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ] 2024/07/16(火) 12:37:19.90 ID:Ses71LWe0
まーたバブル世代が迷惑かけたのか
38: 名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ] 2024/07/16(火) 12:39:19.36 ID:LZIdjwrY0
パワハラ対策講習してもパワハラしてる人は自分がパワハラしてる事に気づかないというのは有名な話
39: 名無しさん＠涙目です。(茸) [CN] 2024/07/16(火) 12:39:29.31 ID:tpzA9j9I0
自分はちゃっかり休みとってて草
41: 名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [CN] 2024/07/16(火) 12:39:53.95 ID:36yYB0HK0
わしが休むのにお前は休むなって？
パワハラでしかない
パワハラでしかない
44: 名無しさん＠涙目です。(庭) [FR] 2024/07/16(火) 12:42:22.86 ID:J6p/pWzf0
別の上司との権力闘争
46: 名無しさん＠涙目です。(茸) [JP] 2024/07/16(火) 12:43:10.86 ID:A+nnug8R0
2人とも休みでも仕事回るならパワハラだけど、そうでないなら後から申請したヤツは空気読め
47: 名無しさん＠涙目です。(庭) [JP] 2024/07/16(火) 12:43:15.14 ID:yp8jfhGr0
調整しろよ
48: 名無しさん＠涙目です。(茸) [FR] 2024/07/16(火) 12:43:25.89 ID:/eNZJ5M10
お前が旅行を止めろ
51: 名無しさん＠涙目です。(みょ) [BR] 2024/07/16(火) 12:46:32.42 ID:zE06179p0
ストレス訓練が認められているブラック職場
53: 名無しさん＠涙目です。(滋賀県) [DE] 2024/07/16(火) 12:51:25.19 ID:U9gM9S/a0
十津川警部なら旅行という名の捜査するくらい仕事熱心なのに
55: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [BE] 2024/07/16(火) 12:52:30.45 ID:sHJqe2vz0
納得いかないならもっと強い罰を与えれば良い
64: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [CN] 2024/07/16(火) 13:03:23.67 ID:61sri2ZA0
誰か休んで人手が足りない時にさらに休まれるのは確かに困るが、それは旅行で休んでるやつが怒れることじゃないんよ
68: 名無しさん＠涙目です。(庭) [ZA] 2024/07/16(火) 13:06:59.17 ID:xrHXpMlf0
旅行って何だよナメてんのか？
75: 名無しさん＠涙目です。(日本のどこか) [BR] 2024/07/16(火) 13:14:08.28 ID:MiV/VOXQ0
1ヶ月も休暇申請したの？
その間に1日2日部下だって休むだろ
その間に1日2日部下だって休むだろ
元スレ：https://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1721099929/
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この記事へのコメント
137. Posted by 7774 2024年07月20日 23:41
お前の上が決めたんだから従えよ
136. Posted by 2024年07月20日 22:16
>>119
わし(53)
わし(53)
135. Posted by 2024年07月20日 22:15
>>78
今は弁護士保険もあって司法も3割負担な時代よ
今は弁護士保険もあって司法も3割負担な時代よ
134. Posted by おれ 2024年07月19日 16:53
その上司に何人の部下がいるかで変わるやろ。
一人しかいない部下が休んで、仕事が止まってたら叱ってもいいと思うが。
一人しかいない部下が休んで、仕事が止まってたら叱ってもいいと思うが。
133. Posted by あああ 2024年07月19日 13:00
嫌な上司が休みに出勤して休み明けに休暇申請すればいいのに
132. Posted by 2024年07月19日 00:18
アップデート出来ない人なのに良く軽視になれたね
131. Posted by 2024年07月18日 12:49
>>118
�〕ケ枦�な関係を背景とした言動であって、��業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、�Ｏ�働者の就業環境が害されるもの
これがパワハラの定義で、これに当てはまれば一回きりの行為でもパワハラだよ。繰り返しの行為が�△膨饋┐靴笋垢い箸いΔ海箸鮓躄鬚靴討い襪里任蓮�
�〕ケ枦�な関係を背景とした言動であって、��業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、�Ｏ�働者の就業環境が害されるもの
これがパワハラの定義で、これに当てはまれば一回きりの行為でもパワハラだよ。繰り返しの行為が�△膨饋┐靴笋垢い箸いΔ海箸鮓躄鬚靴討い襪里任蓮�
130. Posted by あ 2024年07月18日 00:34
「弱い者達が夕暮れ さらに弱い者を叩く。」
129. Posted by 2024年07月18日 00:21
パワハラで何人も潰してるけど仕事できるから…
を理由にのさばってる社会の老害何人いるんだろうね
を理由にのさばってる社会の老害何人いるんだろうね
128. Posted by 2024年07月17日 23:51
うちの親父も50代だけどマジでパワハラ気質だわ
自分が絶対的に正しいっていう謎のロジックがあるからガチで話通じないんだよな
あとうちの場合暴飲暴食不摂生しまくりなんでマジで脳の血管詰まってると思う、半分ボケてるわ
酒飲みとかどか食いするタイプのおっさんほど危ないと思う
自分が絶対的に正しいっていう謎のロジックがあるからガチで話通じないんだよな
あとうちの場合暴飲暴食不摂生しまくりなんでマジで脳の血管詰まってると思う、半分ボケてるわ
酒飲みとかどか食いするタイプのおっさんほど危ないと思う
127. Posted by 2024年07月17日 22:38
何なら部下の方が先に休み申請してたまである。
126. Posted by 2024年07月17日 22:25
警察に所属してて納得云々とか笑うわ。
お前ら事件の犯人が納得できないって言ったら釈放するのか？
お前ら事件の犯人が納得できないって言ったら釈放するのか？
125. Posted by 2024年07月17日 21:32
気を引き締めることを微塵も言ってない。
124. Posted by あ 2024年07月17日 21:25
このクズは殺処分してくれ。
123. Posted by 2024年07月17日 21:09
>>118
>>1のソースの書き方では省略され過ぎてるけど、他ソースでは他の行為も含めて繰り返していたって書いてるよ
>>1のソースの書き方では省略され過ぎてるけど、他ソースでは他の行為も含めて繰り返していたって書いてるよ
122. Posted by 2024年07月17日 21:08
>>110
長期休暇取ったとはソースのどこにも書いて無い
寧ろ他のソースだと1月上旬〜2月上旬の間に
>「わしが旅行でおらん時になんで休暇を取るんぞ」などと理不尽にまくし立てて休暇の申請を無視したり、書類を入れる厚紙製ファイルを投げ返したり、同僚と比較して必要以上に叱責する等、不適切な言動を繰り返した
と、複数の行為があってなおかつ繰り返していた事が読み取れるから、1ヶ月もの長期休暇を取っていたら上記のパワハラ行為があった事と矛盾する
長期休暇取ったとはソースのどこにも書いて無い
寧ろ他のソースだと1月上旬〜2月上旬の間に
>「わしが旅行でおらん時になんで休暇を取るんぞ」などと理不尽にまくし立てて休暇の申請を無視したり、書類を入れる厚紙製ファイルを投げ返したり、同僚と比較して必要以上に叱責する等、不適切な言動を繰り返した
と、複数の行為があってなおかつ繰り返していた事が読み取れるから、1ヶ月もの長期休暇を取っていたら上記のパワハラ行為があった事と矛盾する
121. Posted by 2024年07月17日 20:31
自分は旅行に行く予定なのにか？？
120. Posted by 2024年07月17日 19:40
ガイキチ警視で草
119. Posted by 2024年07月17日 19:21
>>わしっていう人本当にいるんだな
方言。岡山広島山口愛媛はわしエリアだよ
九州はどうなんだろうね、若い連中だったが自分と言ってたかな相手のことを指すときも会話の中で自分というので戸惑った
方言。岡山広島山口愛媛はわしエリアだよ
九州はどうなんだろうね、若い連中だったが自分と言ってたかな相手のことを指すときも会話の中で自分というので戸惑った
118. Posted by あ 2024年07月17日 19:20
裁判したらいいんじゃね？
これ多分パワハラ認定されないぞ。
パワハラ認定の条件の一つに、繰り返し同じような圧力を掛ける事ってのがあるからな。
この上司が休暇の度に部下に出勤を命じてたらパワハラ認定されるかもね。
これ多分パワハラ認定されないぞ。
パワハラ認定の条件の一つに、繰り返し同じような圧力を掛ける事ってのがあるからな。
この上司が休暇の度に部下に出勤を命じてたらパワハラ認定されるかもね。
117. Posted by 2024年07月17日 18:18
普段から休みとれないからアホが旅行に行くタイミングなら文句言えねえだろってことじゃないの
116. Posted by . 2024年07月17日 17:48
納得するしないの問題じゃないの。
主観じゃなくて客観的評価だから。
主観じゃなくて客観的評価だから。
115. Posted by 名前 2024年07月17日 17:19
>わしっていう人本当にいるんだな
50過ぎると「わたし」っていうのが長くて辛くなるから自然と「わし」に変わる
歳取ればわかるよ
50過ぎると「わたし」っていうのが長くて辛くなるから自然と「わし」に変わる
歳取ればわかるよ
114. Posted by 2024年07月17日 17:07
勤務の奴が文句を言うのならまだ理解はできるけど、休んで遊ぶ奴が文句言うなよ
113. Posted by 名無し 2024年07月17日 16:52
>>110
ひょっとして一月から二月にかけて有給取ってたと思ってる？それは流石に文盲過ぎませんかね…
とりあえずこの警視はここに配属されてた一月から二月にかけて横暴な対応をしていて、過去にも同様の訴えがあり戒告処分を受けてるので残当。
ひょっとして一月から二月にかけて有給取ってたと思ってる？それは流石に文盲過ぎませんかね…
とりあえずこの警視はここに配属されてた一月から二月にかけて横暴な対応をしていて、過去にも同様の訴えがあり戒告処分を受けてるので残当。
112. Posted by あい 2024年07月17日 16:42
これはやったらいけない行為と私は思っています。
テレビである会社の男性は風邪を引いてしまい寝込んでいましたが、上司の電話があって感染しない様に会社を休んだ理由でクビになっていました。
テレビである会社の男性は風邪を引いてしまい寝込んでいましたが、上司の電話があって感染しない様に会社を休んだ理由でクビになっていました。
111. Posted by 2024年07月17日 15:08
俺たちアラフォー昭和最後の世代は、テメェら昭和の悪行を終わらせる世代だ
俺らと共にお前達も死ぬんだよ！
俺らと共にお前達も死ぬんだよ！
110. Posted by 2024年07月17日 14:50
>>98
ちゃうねん。この上司長期休暇とってんのよ。数日でなく、数週間レベルのやつ。
その間に1日休みたいって申請だしたやつをパワハラしてんの。
全然正義とかない。
ちゃうねん。この上司長期休暇とってんのよ。数日でなく、数週間レベルのやつ。
その間に1日休みたいって申請だしたやつをパワハラしてんの。
全然正義とかない。
109. Posted by 2024年07月17日 14:31
オチで笑った。
この上司、マジで1ヶ月休んでるじゃん。
そりゃあ部下だってその間に1日くらい休みを取るわなw
この上司、マジで1ヶ月休んでるじゃん。
そりゃあ部下だってその間に1日くらい休みを取るわなw
108. Posted by 2024年07月17日 14:13
警察がこれでは労基が真面目に仕事をするわけもないか
107. Posted by 2024年07月17日 14:02
お前が納得する必要ないんだよアホ
106. Posted by 2024年07月17日 13:33
ぜんぜん脳みそに染み込んでないコメがあるが「トラブルの処理の仕方」がパワハラ言われてる訳で、トラブルはトラブルでしかないのよ
105. Posted by 2024年07月17日 12:58
>>104
これは順番の後先の問題ではない。業務を円滑に回す責任を負ってるのは上司なので、自分の休暇が業務に影響するのであれば自分の休暇時季を変更する必要がある。負担が大きいからこそ高い給料が貰えてると心得るべき。
これは順番の後先の問題ではない。業務を円滑に回す責任を負ってるのは上司なので、自分の休暇が業務に影響するのであれば自分の休暇時季を変更する必要がある。負担が大きいからこそ高い給料が貰えてると心得るべき。
104. Posted by 2024年07月17日 12:52
>>103
いや、休むのわかってるんだから時期ずらすべきなのは部下の方だろ？
いや、休むのわかってるんだから時期ずらすべきなのは部下の方だろ？
103. Posted by 2024年07月17日 12:36
>>39
時季変更権行使には組織運営への重大な影響を回避するために、当該職員の休暇時季をずらす以外の方法がないという客観的事実が必要なんだよ。上司の旅行？上司が帰ってきて出勤したらいいだけだよね。
時季変更権行使には組織運営への重大な影響を回避するために、当該職員の休暇時季をずらす以外の方法がないという客観的事実が必要なんだよ。上司の旅行？上司が帰ってきて出勤したらいいだけだよね。
102. Posted by 2024年07月17日 12:28
>>34
時季変更権のことを言っているつもりだと思うが慢性的な人手不足は理由にならんよ。
時季変更権のことを言っているつもりだと思うが慢性的な人手不足は理由にならんよ。
101. Posted by 2024年07月17日 12:22
>>99
もし、シフト以外は被るから休めませんだと、前職のブラック企業と同じだわ
有休は2ヶ月前に出せと言われて素直に出すと、それをシフトとして組まれてしまう
それじゃあ永遠に有休使えねぇじゃんって事で、俺は現場で相談して体調が悪くなる（予定）日を現場だけに伝えている
もし、シフト以外は被るから休めませんだと、前職のブラック企業と同じだわ
有休は2ヶ月前に出せと言われて素直に出すと、それをシフトとして組まれてしまう
それじゃあ永遠に有休使えねぇじゃんって事で、俺は現場で相談して体調が悪くなる（予定）日を現場だけに伝えている
100. Posted by 2024年07月17日 12:17
>>74
2人なら2人で相談すればいいのに…
2人なら2人で相談すればいいのに…
99. Posted by 名無し 2024年07月17日 12:14
>>75
普通は連日取得は事前に被らないよう調整してる。シフト制だろうし知りませんでしたは通らんでしょ。上司の対応は意味わからんが怒るのは理解出来る。
普通は連日取得は事前に被らないよう調整してる。シフト制だろうし知りませんでしたは通らんでしょ。上司の対応は意味わからんが怒るのは理解出来る。
98. Posted by 2024年07月17日 12:03
部下も悪いやろ、せめて相談せえよ
どんな会社でも休み被るなら何かしら対策とっとんねんゆとりかよ
どんな会社でも休み被るなら何かしら対策とっとんねんゆとりかよ
97. Posted by 2024年07月17日 12:02
>>74
真っ当な会社なら給料に責任能力分が上乗せ反映されてるから諦めろ
あとは部下に冠婚葬祭と体調不良以外の休みを被せるなと指導するくらいはやれ
真っ当な会社なら給料に責任能力分が上乗せ反映されてるから諦めろ
あとは部下に冠婚葬祭と体調不良以外の休みを被せるなと指導するくらいはやれ
96. Posted by 2024年07月17日 12:01
「わしが旅行でおらん時になんで休みを取るんぞ」……
愛媛県警……
永.井.先.生じゃん
愛媛県警……
永.井.先.生じゃん
95. Posted by 2024年07月17日 12:01
お前こそ休暇取って旅行行くなよバカじいい
94. Posted by 2024年07月17日 11:59
せっかく上司がいなくて捗る日に休むの勿体なくね？
実は上司の浮気か不倫でも調査してて、上司も察したからなんとか阻止しようとしたとか、何かしら裏の事情があったりして
実は上司の浮気か不倫でも調査してて、上司も察したからなんとか阻止しようとしたとか、何かしら裏の事情があったりして
93. Posted by 2024年07月17日 11:57
うーんまぁ正直これをパワハラにするのもどうかと思うけどね
少なくとも上司と同じタイミングで休暇取るって馬鹿でしょ
休みぐらいずらそうよ
1〜2日ずらしたら死ぬ大病患ってるってわけでもないんでしょ？
大前提として、きみは組織に属してるから雨風凌げる部屋の中で好きな物食って、好きにイビキ掻いて寝れると言うのをお忘れなく
自由裁量で好きにしたいなら個人事業主になって事業回せる知恵出しなさいな
少なくとも上司と同じタイミングで休暇取るって馬鹿でしょ
休みぐらいずらそうよ
1〜2日ずらしたら死ぬ大病患ってるってわけでもないんでしょ？
大前提として、きみは組織に属してるから雨風凌げる部屋の中で好きな物食って、好きにイビキ掻いて寝れると言うのをお忘れなく
自由裁量で好きにしたいなら個人事業主になって事業回せる知恵出しなさいな
92. Posted by 2024年07月17日 11:56
これは日頃の行いでしょ
俺がいない間頼む！ってお願い出来る信頼関係を築かないと
俺がいない間頼む！ってお願い出来る信頼関係を築かないと
91. Posted by . 2024年07月17日 11:47
パワハラを受けていた最後の世代
90. Posted by 2024年07月17日 11:33
納得はいらねーんだよ
そういう決まりなんだから従えよ
市民にご協力(強制)してんだからお手本見せろや
そういう決まりなんだから従えよ
市民にご協力(強制)してんだからお手本見せろや
89. Posted by え 2024年07月17日 11:28
警察はブラック過ぎるんだよ、仕事内容を効率化しないと駄目だし、一般的な価値観を身につけた方が良いよ。狂い過ぎなんだよ。
88. Posted by 2024年07月17日 11:25
>>86
納得出来ようが出来まいが処分は下されてる
覆したいなら裁判でもすしかない
納得出来ようが出来まいが処分は下されてる
覆したいなら裁判でもすしかない
87. Posted by 2024年07月17日 11:22
この50代世代はパワハラの温床世代だから徹底的に社内で釘を刺しておかないとこうなる。
というより釘刺してても「俺等の世代はこうだった」でやってくる。
というより釘刺してても「俺等の世代はこうだった」でやってくる。
86. Posted by 匿名 2024年07月17日 11:20
訓戒されてるのに、それ受け入れんかったらどうなるんや、
懲戒に発展するんかの〜
懲戒に発展するんかの〜
85. Posted by 2024年07月17日 11:18
パワハラ上司いらん
はよ辞めろや
はよ辞めろや
84. Posted by 2024年07月17日 11:18
>>76
部下からのハラスメントも適用されるぞ
部下からのハラスメントも適用されるぞ
83. Posted by 2024年07月17日 11:16
怒るってことは居ないと困る役職、少ない人員だったんだろう
病欠とかどうしようもない理由なら分かるけどずらせる案件なら調整しろよ
病欠とかどうしようもない理由なら分かるけどずらせる案件なら調整しろよ
82. Posted by 名無し 2024年07月17日 11:12
年に一度の一週間連続休暇を取るときはもちろん、2ヶ月に一回の特別休暇の時も、営業は営業どうし、内勤は内勤同士で被らないように日程調整してたけどなあ。年の上から順に都合のよい日を押さえていったから、望み通りの日に休めるとは限らないけど被る心配はなかった。
81. Posted by 2024年07月17日 10:37
パワハラを理解できるか理解できないかはさておきちゃんと訓告や戒告で処分されるようになったのは良いこと
80. Posted by 2024年07月17日 10:29
>>6
お前すげーよ、世界で一番暇なんかもしれん
人生をこれ以上無駄にするな
お前すげーよ、世界で一番暇なんかもしれん
人生をこれ以上無駄にするな
79. Posted by 2024年07月17日 10:28
全ネット民「そういうとこやぞ」
78. Posted by 2024年07月17日 10:27
ハラスメントだーって騒げばだいたい勝てる
77. Posted by 2024年07月17日 10:21
>>8
またゆとりZがヒステリー起こしていて草
またゆとりZがヒステリー起こしていて草
76. Posted by 2024年07月17日 10:20
>>74
上司だから
上司だから
75. Posted by 2024年07月17日 10:19
>>73
上司が、俺この日休みだからって周知してたなら少しは考えるけど、警視の休みなんて把握してないのでは？
上司が、俺この日休みだからって周知してたなら少しは考えるけど、警視の休みなんて把握してないのでは？
74. Posted by 2024年07月17日 10:17
ワイの部署は２人体制で２人一緒に休むな言われとる
だから部下がワイの休暇に被せてきたら ワイが折れて休みを変更せざるえんのや 休みを拒否するとパワハラだからだとさ
なんで なんで ワイの休みは拒否されてもパワハラにならんのや？？
だから部下がワイの休暇に被せてきたら ワイが折れて休みを変更せざるえんのや 休みを拒否するとパワハラだからだとさ
なんで なんで ワイの休みは拒否されてもパワハラにならんのや？？
73. Posted by 名無し 2024年07月17日 10:13
キレ散らかすのは時代錯誤やが後から相談せず被せて申請したとしたら部下もあたおかやろ、20代のワイでもやらんわ。まあ状況がわからんし他者からのリークじゃよっぽど嫌われてた上司なんやろな。
72. Posted by 2024年07月17日 10:13
>>68
警察は地方公務員で県単位だから難しいんだよな
警察は地方公務員で県単位だから難しいんだよな
71. Posted by 2024年07月17日 10:11
その署は2人しかいないの？
俺も昔、この日休みたいって言ったら、店長に「その日俺休みなんだ」って言われたことあったけど、俺副店長じゃねぇしって思ったわ
現場で相談してOKだったら、上司の意見なんか知らねぇよ
俺も昔、この日休みたいって言ったら、店長に「その日俺休みなんだ」って言われたことあったけど、俺副店長じゃねぇしって思ったわ
現場で相談してOKだったら、上司の意見なんか知らねぇよ
70. Posted by 2024年07月17日 10:09
おまえが休まなければいいんやで
69. Posted by 2024年07月17日 10:07
>>8
氷河期世代の部長やが、俺は自分にも他人にも甘いで？
氷河期世代の部長やが、俺は自分にも他人にも甘いで？
68. Posted by 2024年07月17日 09:58
公務員は定期的に他県に配置換えした方がいいよ。そうすれば旭川みたいなことおきんやろ
67. Posted by 2024年07月17日 09:54
何故この世代がパワハラをするのかって？
それはこの世代が後の世代にやることをパワハラと呼ぶから
氷河期世代を自称する団塊ジュニア以降、目上の人間を怖がる傾向にある
それを避けるためにパワハラというものを定義していった
若さは力であり魅力なんだから排他的な思考じゃなく自信を持ってマウントを取れと言いたい
それはこの世代が後の世代にやることをパワハラと呼ぶから
氷河期世代を自称する団塊ジュニア以降、目上の人間を怖がる傾向にある
それを避けるためにパワハラというものを定義していった
若さは力であり魅力なんだから排他的な思考じゃなく自信を持ってマウントを取れと言いたい
66. Posted by 2024年07月17日 09:52
納得できないのなら処罰はいらないからもう追放でいいだろ
改善出来ない欠陥品って事を自白してんだろ？
改善出来ない欠陥品って事を自白してんだろ？
65. Posted by 2024年07月17日 09:49
別に納得しろとは言わないが結論は変わらない
64. Posted by 2024年07月17日 09:45
歳くってるとかは関係なかろ、年代関係なく上下関係を勘違いしてるやつは奴はいる。
63. Posted by 2024年07月17日 09:40
>他の職員が上司に相談し、発覚したという。
無茶苦茶やばかったんやろな。
無茶苦茶やばかったんやろな。
62. Posted by 2024年07月17日 09:38
>>15
大規模署は警視正やぞ。
大規模署は警視正やぞ。
61. Posted by 2024年07月17日 09:35
風邪で3ローテーション休んだだけで、もう来なくてええと言った地域課長。パワハラだらけの職場です。訓練で死人が出たりと、息子は絶対に警察官にしたくないわ。
60. Posted by 2024年07月17日 09:21
部下の気を引き締める効果がー
でも自分が叱られているのは納得できないの気を引き締めさせられるとか絶対やだやだ僕は旅行で楽しむんだから休んでんじゃねえ！
でも自分が叱られているのは納得できないの気を引き締めさせられるとか絶対やだやだ僕は旅行で楽しむんだから休んでんじゃねえ！
59. Posted by は 2024年07月17日 09:14
同じ日に休みをとる部下もどうかしてるけどな
⬆知的障害にもほどある、これだからブタおじにーとは
⬆知的障害にもほどある、これだからブタおじにーとは
58. Posted by 2024年07月17日 09:07
上司なんだから、かぶってる部分は突っぱねる権力が在るのは当然。
それはそれとして、叱責をする理由は無い。
それはそれとして、叱責をする理由は無い。
57. Posted by 2024年07月17日 08:59
幸せから一を引いたら辛です( ; ´_ゝ`)
56. Posted by ななし 2024年07月17日 08:54
>>31
まあ言い方だわな
なんとか休み挑戦できんか？とかで言っていれば
まあ言い方だわな
なんとか休み挑戦できんか？とかで言っていれば
55. Posted by 2024年07月17日 08:50
>>この年代の奴は何故か皆パワハラ気質がある
年代ってよりどの年代でも４０代、50代くらいで人の上に立つと調子に乗ってそうなる奴が出てくるってだけだと思うわ。近い年代だけど俺は普通にチー牛だし小心者で大人しいし部下にも敬語
年代ってよりどの年代でも４０代、50代くらいで人の上に立つと調子に乗ってそうなる奴が出てくるってだけだと思うわ。近い年代だけど俺は普通にチー牛だし小心者で大人しいし部下にも敬語
54. Posted by 2024年07月17日 08:49
>>42
ならそれを理由に断ればいいのに気を引き締めるためとか本人が訳わからんこと言ってるからパワハラ認定されてんだろ
ならそれを理由に断ればいいのに気を引き締めるためとか本人が訳わからんこと言ってるからパワハラ認定されてんだろ
53. Posted by 2024年07月17日 08:46
俺も旅行の予定入れた後に部下がワザワザ休み被せてきたら「はぁ？」って思うわ。通夜とかやむ終えない理由ならええけど。
52. Posted by 2024年07月17日 08:44
自分が休暇を取っている間、職場を代わりに取り仕切って欲しいと期待してたのかな。
期待に沿ってあげれば、昇格などで悪いようには扱われないと思うが。
期待に沿ってあげれば、昇格などで悪いようには扱われないと思うが。
51. Posted by 2024年07月17日 08:41
警視までなるにはいくら優秀でもずっと上司のご機嫌を伺って忠実な下僕を演じ続けないとなれない
そもそもそんな人物しか本部に呼ばれないし、そういう環境の本部に長く勤務しないと出世の道から外れる
自分がそうやってやっと警視になったら部下も自分を奉ってくれるのが当然と思ってしまうんだよ
逆らうと飛ばすぞという暗黙の脅しをかけながらな
そもそもそんな人物しか本部に呼ばれないし、そういう環境の本部に長く勤務しないと出世の道から外れる
自分がそうやってやっと警視になったら部下も自分を奉ってくれるのが当然と思ってしまうんだよ
逆らうと飛ばすぞという暗黙の脅しをかけながらな
50. Posted by 1 2024年07月17日 08:37
おじちゃんも従弟も警察の上辺の人やけど、仕事関係の事は黙して語らへん。ちなみに勤務先は“会社”という。
49. Posted by 2024年07月17日 08:34
調整とかそういうレベルじゃなくて、
完全に我儘で叱責してるようだから、
これをパワハラと言わずして何をパワハラと言うのかだな。
50歳にもなってこの程度なのはヤバいな。
完全に我儘で叱責してるようだから、
これをパワハラと言わずして何をパワハラと言うのかだな。
50歳にもなってこの程度なのはヤバいな。
48. Posted by 2024年07月17日 08:34
うーん相変わらず貧困島国ポリスはキティガイ揃いよのうｗ
この犯罪組織をまず取り締まったら？ｗ
この犯罪組織をまず取り締まったら？ｗ
47. Posted by 2024年07月17日 08:22
二人が数日休んだ程度で困るならその体制が悪い
46. Posted by 2024年07月17日 08:21
気の利かない部下とコミュニケーション不足の上司ってことか
どっちの言い分もわかる気がするが文面からだと状況が正確にはわからないな
どっちの言い分もわかる気がするが文面からだと状況が正確にはわからないな
45. Posted by 2024年07月17日 08:21
時季変更権とかあるけど、まくし立てたりファイル投げたりしてるからシンプルにパワハラだな
44. Posted by 2024年07月17日 08:18
70〜50くらいの奴はパワハラやらなきゃ損、しない人間が理解できないくらいに思ってるからな
上の世代からも無茶苦茶切られてるし
上の世代からも無茶苦茶切られてるし
43. Posted by 2024年07月17日 08:11
氷山の一角だろ。こんなの。
42. Posted by 2024年07月17日 08:11
>>39
同じこと思ったから安心した(パワハラ認定は言い方がキツかったとか？)
にしても、スレではこのことに一切触れずに昭和脳ってバカにしてるのマジで滑稽だわ。働いたことないんか。
同じこと思ったから安心した(パワハラ認定は言い方がキツかったとか？)
にしても、スレではこのことに一切触れずに昭和脳ってバカにしてるのマジで滑稽だわ。働いたことないんか。
41. Posted by 2024年07月17日 08:10
>>39
時季変更権は軽々しく行使できる権利じゃない
時季変更権は軽々しく行使できる権利じゃない
40. Posted by 2024年07月17日 08:05
まぁ警官が誰もいなくなったら困るわな。
上司が先に休みを設定してたら誰かは出なきゃいかんだろう。言い方に問題があったんじゃないか。
上司が先に休みを設定してたら誰かは出なきゃいかんだろう。言い方に問題があったんじゃないか。
39. Posted by 2024年07月17日 08:03
時季変更権を行使しただけでパワハラとは
これいかに？
これいかに？
38. Posted by 2024年07月17日 08:00
部下が休んで業務が回らなくなるなら言い分は分かる
ファイルを投げ出して威圧的な態度を取ったならそっちがパワハラ
ファイルを投げ出して威圧的な態度を取ったならそっちがパワハラ
37. Posted by 2024年07月17日 08:00
休みのスケジュールを調整しろとしか言いようがないわ。
36. Posted by 名無し 2024年07月17日 07:59
こんなのが上司だから、不祥事も絶えないw
35. Posted by 2024年07月17日 07:58
>>34
その調整のつもりだったんだろうな
その調整のつもりだったんだろうな
34. Posted by 2024年07月17日 07:54
>>21
同じ日に複数休暇取らないよう調整すりゃいいだけやんけ
会社にはその権利はあるわけだし
同じ日に複数休暇取らないよう調整すりゃいいだけやんけ
会社にはその権利はあるわけだし
33. Posted by 2024年07月17日 07:52
>>6
嫉妬してねーで履歴書完成させろよ
そんでさっさとハロワ行けニート
嫉妬してねーで履歴書完成させろよ
そんでさっさとハロワ行けニート
32. Posted by 2024年07月17日 07:51
休み被りは内々で調整すりゃいいだけのはなしなんだから
ちゃんとコミュニケーション取れてないんだろうね
ちゃんとコミュニケーション取れてないんだろうね
31. Posted by 2024年07月17日 07:50
何人体制か知らんけど、全員休んだら業務が回らなくね？重ならないようにずらすのなんて普通だぞ？うちは4人だから同時に休めるのは2人までと決めてて、回してるけど？
ソレでパワハラとか言われたら堪らないわ
ソレでパワハラとか言われたら堪らないわ
30. Posted by 2024年07月17日 07:49
>>5
ノスタルジー感じてねーでさっさとハロワ行けよお前
ノスタルジー感じてねーでさっさとハロワ行けよお前
29. Posted by 2024年07月17日 07:43
>>15
割と偉いね(´・ω・｀)
割と偉いね(´・ω・｀)
28. Posted by 2024年07月17日 07:35
結果さえ出してくれたら部下が休もうがサボろうが気にせんわ
27. Posted by 2024年07月17日 07:35
>>5
まごう事なきパワハラだな。この対応は。
男性警視は１月上旬〜２月上旬、部下の休暇申請に対し、「わしが旅行でおらん時になんで休みを取るんぞ」とまくしたてたほか、業務報告中に決裁資料を挟むファイルを机に投げ返したという。
まごう事なきパワハラだな。この対応は。
男性警視は１月上旬〜２月上旬、部下の休暇申請に対し、「わしが旅行でおらん時になんで休みを取るんぞ」とまくしたてたほか、業務報告中に決裁資料を挟むファイルを机に投げ返したという。
26. Posted by 2024年07月17日 07:33
>>10
割と偉い人ならそのバックアップはもっと偉い人にお願いすべきよな。
割と偉い人ならそのバックアップはもっと偉い人にお願いすべきよな。
25. Posted by 2024年07月17日 07:32
>>23
どっちが先に予定入れてたか、ずらせない理由にもよるし。そもそも長期休暇なんて現役が取るには調整難しいだろ。よほど上手く同僚・上司と話をつけないと。
どっちが先に予定入れてたか、ずらせない理由にもよるし。そもそも長期休暇なんて現役が取るには調整難しいだろ。よほど上手く同僚・上司と話をつけないと。
24. Posted by さかな 2024年07月17日 07:28
休暇申請の理由によってはどちら側にも付く。
忌引きややむ終えない理由での休暇申請であれば上司がアカンし、逆に自分だけの都合でワザワザ旅行の時に被せて来たのなら部下がアカン。
忌引きややむ終えない理由での休暇申請であれば上司がアカンし、逆に自分だけの都合でワザワザ旅行の時に被せて来たのなら部下がアカン。
23. Posted by 2024年07月17日 07:20
>>11
それならキレ散らかす必要無いよね
それならキレ散らかす必要無いよね
22. Posted by 2024年07月17日 07:19
自分も昔上司から同じことやられて不満はあれど我慢できたんだからお前らも我慢できるよなって思考なんやろな
21. Posted by 2024年07月17日 07:18
しかし、どうしても回らない部署ってあるよね。
難し問題だよコレ。
人少ない航空管制の仕事してるけど同時に2人休まれたら仕事滞るもん。
かといってあらかじめ増員できるような余裕もないだろうし。
難し問題だよコレ。
人少ない航空管制の仕事してるけど同時に2人休まれたら仕事滞るもん。
かといってあらかじめ増員できるような余裕もないだろうし。
20. Posted by あ 2024年07月17日 07:18
部下「それが人にモノを頼むときの態度かよw
19. Posted by 2024年07月17日 07:17
昭和人間
18. Posted by もねこ 2024年07月17日 07:14
人手不足を防止するっていう理由と休暇の取り方のルールをきちんと説明したら良いだけでしょ？
何が気を引き締めるだよ、単なる私情でキレ散らかしてるだけやんかパワハラって言われるわ納得しろ
何が気を引き締めるだよ、単なる私情でキレ散らかしてるだけやんかパワハラって言われるわ納得しろ
17. Posted by 名無し 2024年07月17日 07:08
納得できないって、ある意味上への反逆発言になりかねないのでは
16. Posted by 2024年07月17日 07:06
日本は未だメンバーシップ型の雇用が色濃く残ってるので
企業の独特な文化が変わりにくい
企業の独特な文化が変わりにくい
15. Posted by 2024年07月17日 07:06
>>10
警視というとそこそこ大きい署の署長さんクラス。
会社で言うと大企業の本社の部長クラスと思えば良い。
警視というとそこそこ大きい署の署長さんクラス。
会社で言うと大企業の本社の部長クラスと思えば良い。
14. Posted by 2024年07月17日 07:04
どうでも良いペーペーはともかく自分がいない間に指揮を取るように指示した副官みたいな人が後になってやっぱ休みたいって言い出したら困るよな…このケースは多分違うと思うけど
13. Posted by 2024年07月17日 07:03
上司が辞めれば解決するぞ
12. Posted by 2024年07月17日 07:02
>>10
警視の時点で偉いとわからない、社会常識のない弱者男性
警視の時点で偉いとわからない、社会常識のない弱者男性
11. Posted by 2024年07月17日 07:02
>>9
休暇の時期をずらせ、って事じゃない？
休暇の時期をずらせ、って事じゃない？
10. Posted by 2024年07月17日 07:01
>県警本部に所属する５０歳代男性警視を戒告の懲戒処分にした
割と偉い人？(´・ω・｀)
割と偉い人？(´・ω・｀)
9. Posted by 2024年07月17日 06:59
俺は休んで良いけど、お前は駄目ってパワハラ以外に何物でもないだろ
8. Posted by 2024年07月17日 06:58
氷河期世代の勝ち組は自分に甘く他者に対して厳しい
7. Posted by 2024年07月17日 06:56
※弱者男性は、自分より年上の人を老害ということによって自分は若いんだと思いたがりますが、「最近の若者はなっとらん」ネタを探して鬱憤バラシしている弱者男性も、とっくに老害側の存在ですｗ
6. Posted by 2024年07月17日 06:55
※弱者男性は、職場の子育て中の人たちに嫉妬していますｗ
5. Posted by 2024年07月17日 06:54
>>4
昭和にノスタルジーを感じる弱者男性
昭和にノスタルジーを感じる弱者男性
4. Posted by 2024年07月17日 06:54
>>1
※老害弱者男性は、若手社員の話題になると、急に若手を罵倒しはじめあす
※老害弱者男性は、若手社員の話題になると、急に若手を罵倒しはじめあす
3. Posted by ｎ 2024年07月17日 06:50
ずる休み？
1. Posted by 2024年07月17日 06:48
はい1
