ロゴ
【お知らせ📢】2022/12/16 12:00
🐦Twitterを始めました! @itainews_com
今後とも、痛いニュースをよろしくお願いします👻

2024年04月03日

Z世代、入社初日で退職代行を使い飛びまくる

1 :名無しさん@涙目です。:2024/04/02(火) 17:02:06.08 ID:kDrgu5jZ0●.net



3: 名無しさん@涙目です。(兵庫県) [US] 2024/04/02(火) 17:04:05.57 ID:mgTH6tkJ0
俺みたいに無断で行かずにパチ屋並んでたような奴よりマシだろ

4: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [US] 2024/04/02(火) 17:04:34.97 ID:pNYDjusf0
懲役40年の初日でヘタレてどうすんの

5: 名無しさん@涙目です。(東京都) [FR] 2024/04/02(火) 17:05:04.99 ID:CC/acvGm0
無理してカラダ壊したら元も子もない。無理やと思うたら、サクッと辞めたほうがよいよ。

6: (神奈川県)(茸)(神奈川県) [BR] 2024/04/02(火) 17:05:28.58 ID:iDeaiZJf0
まぁ貴重な新卒カード使ってご苦労さんとしか
新卒カード温存するために就職浪人する人すらいるのにな

34: hage(愛知県) [US] 2024/04/02(火) 17:28:02.55 ID:IF6LVx710
>>6
おじさん、今は3年くらいは新卒扱いだから

8: 山下(福岡県) [US] 2024/04/02(火) 17:07:11.06 ID:c+uUve4L0
でも考えてみたら50代な俺の同期でも初日退職する奴はいたもんな
まぁ辞めた奴が正解だったわけだがw

72: (庭)(東京都)のま猫山下(庭) [US] 2024/04/02(火) 18:05:16.59 ID:5C4RigPj0
>>8
流石に初日はいねえよ

11: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2024/04/02(火) 17:10:21.05 ID:Gjz1Ht670
働いたら負けともう気づいたか

12: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2024/04/02(火) 17:10:36.58 ID:JlrVy3xl0
初日で辞める人ってそのあとどうする気なんだろ
バイトでもすんの?

14: 名無しさん@涙目です。(兵庫県) [US] 2024/04/02(火) 17:12:01.43 ID:mgTH6tkJ0
>>12
俺は数ヶ月無職してから転職した
若かったから余裕で出来た

13: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [ヌコ] 2024/04/02(火) 17:11:20.03 ID:hn+LMS0r0
職歴残るのに馬鹿なのかコイツら

15: 名無しさん@涙目です。(新日本) [US] 2024/04/02(火) 17:13:10.16 ID:K+wQT8Pn0
Z世代 って、もうあとが無い世代、って意味だと思ってたが、

こういうの見ると、あながち、そうかもしれんと思ってしまうわ

18: (庭) [US] 2024/04/02(火) 17:14:25.45
退職代行って弁護士以外は禁止なのでは?
労働事件だろ

20: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2024/04/02(火) 17:18:06.08 ID:/FwFyCZb0
初日にやめれる豪気があるなら退職
代行なんていらんやろ

いきなり辞めるわってテンプレの退職届出せよw

22: 名無しさん@涙目です。(茸) [NL] 2024/04/02(火) 17:18:48.06 ID:PM1mc3WG0
入社式や研修が鬱とかなにしに入ったんだよw

81: 名無しさん@涙目です。(千葉県) [US] 2024/04/02(火) 18:15:31.37 ID:lZfJt9lv0
>>22
「つい流れで・・・」

25: 名無しさん@涙目です。(群馬県) [US] 2024/04/02(火) 17:23:17.94 ID:oM4i4VDh0
会社ももう少し仕事以外のことを説明した方がいいよ

↓こういうの
・始業前に30分掃除の時間がある
・冬でも屋外でラジオ体操する
・自由参加の勉強会は実は強制参加

29: (東京都)(茸) [US] 2024/04/02(火) 17:26:20.94 ID:Sw2XqxB30
ようこそ…無職の世界へ…

30: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2024/04/02(火) 17:26:49.23 ID:o0pDkUdl0
生前贈与で貰った不動産の家賃収入で月100万以上入ってくるからバックレて仕事辞めてやったわ
でもどうせ今辞めるなら、入社式フルチンで疾走して逮捕されて辞めてみたかったわ

33: 名無しさん@涙目です。(庭) [JP] 2024/04/02(火) 17:27:19.93 ID:aYgdoq810
有望なニート候補生だな

37: 名無しさん@涙目です。(みかか) [US] 2024/04/02(火) 17:32:28.63 ID:5M0Ww//q0
新入社員が出社しないから寮を訪ねたら不審者で通報されたネタが面白かった

40: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [JO] 2024/04/02(火) 17:34:09.82 ID:wN0W/PrJ0
自分が嫌なことは1ミリもやりたくないけど数千円のために人殺したりは割と平気なZ世代

44: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [ニダ] 2024/04/02(火) 17:40:19.87 ID:zVA3bbEb0
まあ好きにやればいいんだよ。全部自分の責任で

46: 名無しさん@涙目です。(千葉県) [ニダ] 2024/04/02(火) 17:41:45.79 ID:rY0fUPzm0
初日に身だしなみ注意されて辞めちゃうとか最初からサラリーマン無理だろ

51: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [US] 2024/04/02(火) 17:52:47.61 ID:f+oWblUL0
就業規則変更で退職代行禁止になった
多すぎだね

52: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2024/04/02(火) 17:53:43.61 ID:ryX4earx0
一生アルバイトと旅行の人生っていいよな!

54: 名無しさん@涙目です。(茸) [NL] 2024/04/02(火) 17:54:07.17 ID:xjWJTo/90
もう昭和平成の雇う側のふんぞり返った企業体質は通用しないぞ

55: 名無しさん@涙目です。(福岡県) [BY] 2024/04/02(火) 17:55:33.52 ID:LpaJtYWS0
面接で先輩や上司のどういう所を尊敬しているか聞けばどういった会社かわかるだろ

57: 名無しさん@涙目です。(兵庫県) [ニダ] 2024/04/02(火) 17:57:40.02 ID:aaHJWDop0
代行雇う金があるんだから金持ちのボンだろ
未来のザオラルマンである

61: (星の眠る深淵)(星の眠る深淵) [US] 2024/04/02(火) 17:58:36.54 ID:glAVouH30
自分で稼いだ金でなく親の金で代行雇ってるんだろうな

65: 名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ] 2024/04/02(火) 18:01:31.55 ID:GZPgZEcw0
まだまだブラック企業が多いからな
ブラック企業ならどんどん辞めろ

74: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [US] 2024/04/02(火) 18:06:38.14 ID:Dfsaz2My0
>>65
ブラック企業認定のハードルが年々は下がってるよ

69: 名無しさん@涙目です。(福岡県) [JP] 2024/04/02(火) 18:03:47.69 ID:CqP4FWBu0
Z世代は笑わせてくれるから好きw

77: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [CN] 2024/04/02(火) 18:10:25.97 ID:hLN/39yB0
人事「ノルマありません」「アットホーム!」

現実
「給料もらう為にどうするべきかは…わかりますね?」

78: 名無しさん@涙目です。(奈良県) [JP] 2024/04/02(火) 18:12:50.63 ID:dYaZiV860
戦前の教育の方が正しかった

82: 名無しさん@涙目です。(庭) [AU] 2024/04/02(火) 18:16:20.42 ID:1L07A6uR0
ワイですら某自動車工場で3ヶ月は頑張ったぞ
新卒で使い物にならなかったけどな

このままこんな労働がタヒぬまで続くのか…と絶望して2chで慰めてもらった思い出

84: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2024/04/02(火) 18:17:14.65 ID:3fDl87zA0
27にして初めての就職先で1日で戦力外と言われて2社目は1週間でリタイア

そこから5年引きこもってら

95: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2024/04/02(火) 18:31:50.98 ID:oB5v//AM0
あなたには輝ける場所がある
そう、ここ、5chだよ


元スレ:https://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1712044926/


退職代行 「辞める」を許さない職場の真実 (SB新書)
小澤 亜季子
SBクリエイティブ
2019-10-04


スポンサードリンク
dqnplus at 12:01│Comments(271)社会




この記事へのコメント

278. Posted by     2024年04月05日 15:58
相変わらずクズゴミだらけだなZ世代は
277. Posted by 社畜   2024年04月05日 08:30
40thワーク オア ダイ
276. Posted by    2024年04月05日 02:09
>>270
つうかこういうニュース聞くと、採用した人事の責任重いよな
初日でバックレる奴を採用して、真面目に頑張るかも知れない他の奴を落としてるわけだからな。
275. Posted by あ   2024年04月04日 22:31
>>170
でしょうね。
1960年代からのあの教育。
検証もされないのがこわいです。
民主化アフガニスタンも日本でいう1960年代に入っていましたが。
274. Posted by     2024年04月04日 20:40
その後どこ就職しても同じだろうな
そして闇バイトに流れるってか
273. Posted by    2024年04月04日 16:21
新人側がヤバイ奴と思われがちな状況ではあるし、実際そう言うやつも多いだろうけど
入社前と後で全く別のことを言い出したブラック会社の可能性も十分にあるからな
そんな会社こそ、面と向かったら脅迫まがいの言質取りしてくるだろうし、退職代行使った方が良い
272. Posted by     2024年04月04日 15:31

まあいいんじゃない?
どーせそのうち移民に乗っ取られて移民のために働く未来がやってくるんだから
今のうちに遊んどけば?
271. Posted by    2024年04月04日 13:22
初日に感じたことはほぼ正しいからな
宗教団体の洗脳施設と変わらんような
研修を施すような企業もあるし(´・ω・`)
270. Posted by     2024年04月04日 13:07
初日で辞める奴なんか採るわけねーだろ。
見込みが甘い、踏ん張りが利かない、状況判断能力が低い、リスクしかねーじゃねぇか。
269. Posted by     2024年04月04日 12:46
労働力は売り手市場なんだから初日からパワハラかましたらそりゃ辞めるよ
268. Posted by     2024年04月04日 11:56
やべー会社は辞める時にアホな嫌がらせしまくるから
初日で見切りが付くようなやべー会社を辞めるなら専門家雇った方がいいだろ
それに会社の方もアホな嫌がらせや罵倒で溜飲下げたいカスでもないなら
素人がやるより手続きもスムーズでWin-Winじゃん
267. Posted by    2024年04月04日 11:46
間違ってこういうのを雇うことのないように、
そいつらの名前をリスト化して会社に配って欲しいものだ
お互いのためだよな
266. Posted by Z戦士w   2024年04月04日 10:44
おめえ初日でバックレたから、おらおでれぇたぞ
265. Posted by 1   2024年04月04日 09:54
入社2日目、朝、電車に揺られながら、「バックれようかな」と思ったんだよね
特に前日に何か嫌なことがあったわけでもないんだけど、思った瞬間に世界の色がバーッと変わった感じとかすごく鮮烈に覚えてる
でもその衝動はすぐに過ぎ去って、会社に行って、そのあと20年近く働いてる

だから何ってわけじゃないんだけど
この時期になると必ず思い出す出来事
264. Posted by    2024年04月04日 09:26
本当は初日の研修から暴力沙汰が目についたとかの理由だったりしてな
263. Posted by    2024年04月04日 08:46
>>230
営業職なのに奇抜な髪形や髪色で行った可能性もある
262. Posted by    2024年04月04日 05:26
>>141
それは単に企業によって『卒論失敗して卒業出来ませんでしたwwいいっすよねwww』ってアホが毎年結構いるから大卒証明書出せって提出させてるだけ
261. Posted by    2024年04月04日 05:24
>>16
これ本気で書いてるアホをよく見るけど、新卒カードがあれば新卒スキルが発動してバックレが無効になるとか年金や保険の履歴が消去されるとか思っとるんやろうか?
260. Posted by    2024年04月04日 05:22
>>119
履歴書でバレるわけねーだろアホかw
入社手続きの途中で保険切り替えでほとんどバレる
259. Posted by    2024年04月04日 05:21
>>193
初日でそれが分かるんだすごいね8時間のうち半分くらいは入社式で残りは配属説明で大体終わるってのに
258. Posted by    2024年04月04日 05:20
>>11
『3年は新卒扱いだから』って言ってる、マジでネットで書いてることとか法律やルールがきちんと満遍なく施行されて守られてる筈だって思い込むバカって最近ほんま増えたよな
企業側からすりゃ選考してる時に『あれこいつ雇用保険数日で一回抜けてるぞ』って地雷タグがついてるやつを率先して雇うとか思っとるんやろうか
257. Posted by 名無し   2024年04月04日 03:06
人生食い逃げ状態、親はムダな金使ったな
256. Posted by     2024年04月04日 01:29
初日なら労働条件通知書を書いてないだろうし、
雇用保険被保険者証の提出もまだだから
無傷だろう
255. Posted by あ   2024年04月04日 00:27
>>99
Zは脱ゆとりぞ
254. Posted by     2024年04月04日 00:20
断る権利は誰にでもあるから気にするな!
ただ、ヌルい理由で逃げ回っていたなら後でツケを払う事になる。
氷河期世代で派遣に甘んじていた俺が言うから本当だw
253. Posted by     2024年04月03日 23:53
>働いたら負けともう気づいたか

普通は働く前か働いた後に気付くんだよなぁ・・・
252. Posted by    2024年04月03日 23:35
>>245
就活側からしたら面接で正直に退職代行使ったなんて話す必要ないし、自己都合退職だけど上司や同期に追い詰められただのなんだの言えばいいし、企業側も閻魔の鏡を持ってるわけじゃないから確かめようがない。さすがに経歴の不自然さになにかしら問題はあったんだろうなと訝しみつつも面接でのウケが良ければ採用する。どうせ辞めても代わりは来るからな。
251. Posted by     2024年04月03日 22:40
✋ おいでおいで〜
250. Posted by     2024年04月03日 21:56
👺判断が早い
249. Posted by なあなあ   2024年04月03日 21:35
>>26
それ
辞めるなら早いに越した事はない会社側からしても
そっちから辞めてくれてありがとうって感じ
簡単に首にできないからな今
248. Posted by あ   2024年04月03日 21:26
>>86
説明会やら面接やら、入るまでにブラック見抜く観察力発揮すればよかったのに
247. Posted by あ   2024年04月03日 21:24
初日って入社式しかないのになんでや…
246. Posted by     2024年04月03日 20:28
40代に近いワイなんて20社以上転職して
入社当日出勤せず3回バックレたことある
そんなクズなワイでも今では社員になってるからへいきへいき
245. Posted by     2024年04月03日 20:25
本人は真剣なんだろうけど
何でわざわざ人生ハードコースに突撃するんだろうかって気はする
新卒初日に退職代行で辞めましたなんて人を誰が採るよ
244. Posted by     2024年04月03日 20:18
入社前に聞いた就業条件が盛りすぎだったとかならブラック確定だから英断だな
そんなとこに使う労力はもったいないから気持ちが楽になるなら代行はありだろ
243. Posted by    2024年04月03日 19:53
>>151
そういうとこやぞ
242. Posted by 名無し   2024年04月03日 19:52
よく、この手の話で「日本のZ世代は全員無能!」「Z世代は全員〇処分しろ!」とか超極端な事を言い出す奴おるけど、それは完全に的外れだし、論点ずらしてるだけだろ。
もし仮にZ世代が本当に全員無能なら三笘とか堂安とか前田とか久保とかYOASOBIの幾田りらとかAdoとか藤井聡太とか芦田愛菜みたいなカリスマスターがなんでZ世代から次々出てきてんねん。この世の中にZ世代でも優秀な奴がいくらでもいるからだろ。
芸能人じゃなく普通の一般人でもZ世代で優秀な奴だって探せばゴマンとおるやんけ。世代論じゃなくて個々人の問題やろ。
241. Posted by ああ   2024年04月03日 19:43
>>「辞めるは1軒、雇うは1000軒」という格言がありますが、転職を繰り返す逃げ癖の付いた人間はどこ行っても無理。

こんな奴がいるから賃金が上がらない日本を作ってるんだよ。ただの老害。辞めて人が集まらないから待遇が改善されるこれが世界。
240. Posted by ああ   2024年04月03日 19:41
おまえらちゃんと内容読めよ
契約内容が全く違うなら辞めて当然、むしろ優秀
239. Posted by    2024年04月03日 19:39
本当に成長すると思える企業だったら勤めりゃいいしそこの株買えばいいんだしなぁ
グーグルアップルマイクロソフトとか百万円分買ってりゃ20年後に3億程度になってたわけだし
238. Posted by    2024年04月03日 19:36
奴隷が逃げ出す時代にやっとなったな感
237. Posted by     2024年04月03日 19:26
金稼ぐために就職したのに、代行代分マイナスフィニッシュとかアホの極みwww
236. Posted by    2024年04月03日 19:07
即見切りつけられる企業がどんなところか気になる
235. Posted by     2024年04月03日 18:57
客が付くかどうかは別として、やりたいことしかやりたくないのなら自分で起業するしかないだろう。
234. Posted by     2024年04月03日 18:51
今の時代、バイトでも十分どうにかなるからな。
親が金持ってたら無理して働かなくても遺産でどうとでもなりそうだし。
都内育ちで実家が一軒家とか土地持ちだと最強でしょ。
家庭いらない。子供いらないって考えなら、案外ゆるゆるでも幸せにやっていける。
233. Posted by     2024年04月03日 18:51
>>1
他でも採用されていて、お断りしてなかった奴もいそう
232. Posted by     2024年04月03日 18:47
「辞めるは1軒、雇うは1000軒」という格言がありますが、転職を繰り返す逃げ癖の付いた人間はどこ行っても無理。
231. Posted by アッシュ2nd™🎌   2024年04月03日 18:47
>>2
Z世代はかしこい
ブラックな会社で働いてたらストレスで玊袋がかゆくなるはず
230. Posted by     2024年04月03日 18:37
入社式に出させてもらえなかった人、私服で行ったのかな。
229. Posted by     2024年04月03日 18:24
勿体無いとか言ってる奴は
労働条件が雇用側の言いなりな現状に疑問を持った方が良い
228. Posted by     2024年04月03日 18:21
>>174
上がってるけど
一回り年下の後輩とほとんど変わらないんだよね泣
227. Posted by        2024年04月03日 18:21
人手不足になるのであれば大手であっても、もう学歴で採用とかやめた方が良いんじゃない?
226. Posted by     2024年04月03日 18:16
おじさん、今は3年くらいは新卒扱いだから

バカに言っとくとそれは「入社してて」だ
1日で辞めたバカとかはそれだけで警戒されるわ
225. Posted by    2024年04月03日 18:10
研修なんて学生と大して変わらんのにどういう了見なんだろう
配属されて5月ぐらいに辞めるのはわかるけど
224. Posted by      2024年04月03日 18:02
こうやってブラック企業よりも悪質な社会的に悪影響しか及ばさない無敵の人が出来上がっていくんだな。
223. Posted by     2024年04月03日 17:39
そもそも入社式いるんか?
バンド呼んだり、芸無し人呼んだり意味分からんわ
222. Posted by     2024年04月03日 17:07
>>220
雇用保険の退職理由からバレそうだけど、大手だと前職に確認したりするからね。
嘘はやばい。
221. Posted by    2024年04月03日 16:49
>>84
辞めたヤツがちゃんとその会社を下調べしてない証拠だよな
220. Posted by     2024年04月03日 16:49
初日退職だと、次の会社の面接で退職理由をどう説明するんだろ。
わずか数ヶ月でも働いてから退職するなら、その会社がどうしても合わなかったとかで第二新卒で行けるだろうけど、初日でいきなり会社を辞めた事について、筋が通る理由が特に考えつかないな。入社初日から酷いハラスメントがあったとか…
219. Posted by     2024年04月03日 16:24
>>212
氷河期だとブラック企業ですり潰された奴の方がはるかに多いだろ
218. Posted by    2024年04月03日 16:23
無能日本企業「それでも!新卒が欲しいの!中途や技術者上がりを幹部候補になんてしたくないの!」
217. Posted by .   2024年04月03日 16:22
>>69
個人的には3年勤めろとは言わないけど、吸収出来る物は吸収して転職した方がいいと思う
見込みない会社やかなりのブラックなら話は別だが
216. Posted by     2024年04月03日 16:15
>>28
流石に初日バックラーは言われてもしゃーない
215. Posted by      2024年04月03日 16:15
退職代行はただ伝言を伝えるだけで退職手続きはできないし、会社側もそれを受けて退職手続きを進められない(弁護士資格がある場合を除く)
別に退職させないためにこうなってるんじゃなく、むしろ労働者の権利を守るためにこうなってるんだよ
他人が勝手に退職手続きできたら雇用が守られないからな
企業側が解雇のためにやるだけじゃなく、ヤの付く他人が給料ピンハネしてたり、殺した同僚を隠蔽するために勝手に退職届出してた事が実際にあってな…
214. Posted by     2024年04月03日 16:14
>>27
クソかどうかは体験せんと分からないのに
何言ってんだ?
ただチキンなだけだろw
213. Posted by     2024年04月03日 16:13
自分は働かず、外国人労働者は増やすなという。アホは黙って働け。
212. Posted by -   2024年04月03日 16:11
氷河期で今の会社に潜り込んだ結果、
運良く会社がめっちゃデカくなった俺からしたらイミフな行動だな。
てか辞めるならせめて試用期間中に会社と話して辞めろと。
教育予算取って計画済みなんだぞ。
211. Posted by     2024年04月03日 16:01
>>205
専学はそれ系が多いな
勉強するって大義名分掲げてるけど就職を先延ばしにしてるだけの奴とか
210. Posted by     2024年04月03日 15:57
言うほどブラックでもない中小だけど新卒の離職率がやたら高いおかげで年収が倍近く増えたで
209. Posted by     2024年04月03日 15:56
説明会で聞いていた内容と全然違うってのはまだ理解できるけど
表の中の一番下のやつはなぜ入った?って感じだね
208. Posted by    2024年04月03日 15:54
希望の大企業に入れなくてウチに来て、仕事で行った例の大企業グループで募集みて転職したけど暫くしてまた辞めた人いたな
企業も必要なのは使える人で、口先だけの人なんて要らないんだよね
207. Posted by     2024年04月03日 15:53
どうせ聞いたことないヤバイ企業か、ブラックで知られてるとこでしょ
大手でもメンタル破壊してくる人間がいないわけではないけども
206. Posted by 労働基準   2024年04月03日 15:40
日本企業が法律守れるようになるにはまだ死人が足りない。
205. Posted by     2024年04月03日 15:40
単純に仕事したくないだけだろ
204. Posted by     2024年04月03日 15:37
>>197
糸ようじ
203. Posted by     2024年04月03日 15:37
>>188
まあ同期で採用されなかった人にしてみればなんでそんなすぐ辞めるヤツ採ったんだよ俺を採れよって思うだろうね
202. Posted by     2024年04月03日 15:34
>>200
氷河期はどうにもならなかったのにな
ほんと若い奴らが羨ましいわ
201. Posted by    2024年04月03日 15:33
叱られたことのないZくん達「退職代行も無償化しろ!税金で払え!」
200. Posted by     2024年04月03日 15:31
>>16
今は求人多いから若かったらいくらで潰し効くぞ。
199. Posted by     2024年04月03日 15:30
入社式や研修でここ駄目だなと思ったら即飛んで正解
洗脳されないと上手くやっていけない系の職場環境は第一印象で分かるからな
198. Posted by       2024年04月03日 15:25
次もすぐに逃げ出しそう
そして>>1みたいなネクラな人生歩みそう
197. Posted by      2024年04月03日 15:23
>>154
健康食品とかのイメージが先行してるよね
196. Posted by     2024年04月03日 15:23
そら就職したって言っても、何社も落ちてまったく興味のない業界に就いたのだっているだろうからね
逆にずっとやりたかった夢の職業に一発で就けてモチベも上り調子なんてのもいる
どんな世代でも辞めるのなんていくらでも出るわな
195. Posted by     2024年04月03日 15:22
スピード感に草
194. Posted by さ   2024年04月03日 15:19
ナマポのほうが稼げるって気づいちまったんだろ
193. Posted by     2024年04月03日 15:17
>>49
会社説明会で聞いたことと違うことしてるんだからしょうがない
192. Posted by    2024年04月03日 15:16
自分で選んだ会社を1日で辞めるとか試しに色々やってからにすればいいのに浅はかだな!これから長く続く人生をもう終わらせたのか!それなら他人に絶対迷惑かけず必ず自前一人で閉じてくれよwww
191. Posted by    2024年04月03日 15:14
刑務作業より過酷な労働が溢れてる
190. Posted by     2024年04月03日 15:12
辞めるのはイイが、もっと早くに自分でしっかりおこなって下さい
何も出来ないからって、退職まで他人任せって
189. Posted by 774   2024年04月03日 15:12
出稼ぎ労働者に文句言う前に、現代の日本の若者がこんなんだからと認識した方が良い。
188. Posted by    2024年04月03日 15:12
逆に会社側が申し訳ないと思わないもんかねこれ
わざわざ内定した会社の人材である財産を手放す人事とか被害者面できるもんかね?社長に切腹して謝る立場だろうに
187. Posted by ああ   2024年04月03日 15:08
会社に向いてない人が自分から辞めてくれるんだからありがたい
186. Posted by     2024年04月03日 15:08
昔は石の上にも三年とかいう謎概念あったけど、今は見切るなら若くて早い方が良いわな
事前説明と違うなら尚更
185. Posted by    2024年04月03日 14:58
100人に2人くらいの若者の事例を「急増している」と煽り、
視聴者や読者へ「最近の若者はけしからん!」と怒らせる手法です
昔からあります
184. Posted by あ   2024年04月03日 14:58
>>12
むしろまともな社会人ほど老婆心出てしまうパターンやぞこれ
愚行権にも程がある
183. Posted by    2024年04月03日 14:56
在留期限が過ぎた外国人を雇っていた場合に事業者側も出入国管理法の不法就労助長罪などで逮捕・起訴されているケースが結構あるけど
中々違法就労が無くならない所か毎年不法入国者の総数が増えているからな
違法外国人も事業者も罰則を強化して行かないと外国人を安く大量に雇って日本人の新卒を迫害するような会社が何時まで経っても無くならない
182. Posted by あ   2024年04月03日 14:55
>>27
就活の労力と機会を払って無職は馬鹿じゃないのか…?
181. Posted by     2024年04月03日 14:53
条件の良い求人があとから出てきたからだろうな
180. Posted by     2024年04月03日 14:48
職種見て察し
最強の新卒カード持ってるのにそんな所にしか就職出来なかった時点で
元々アレな奴らだろ
そこそこ良い会社の事務職で飛ぶ奴が本物だけど
流石にいないと思いたい
179. Posted by っk   2024年04月03日 14:45
言っていることとやっていることが違うのなら会社の方が悪い。
ただ、世の中、社会にはちょいちょいある話で。
178. Posted by    2024年04月03日 14:42
>>173
ネットで語り草になってるだろ
あのバイトの人の映像はインパクトが強すぎる
177. Posted by     2024年04月03日 14:42
根性ねぇなと思いながら画像見たら「話が違う」とあってそれはまぁしゃーないなと
ただ辞めるならその旨を訴えて会社都合で辞めるのが理想。トークスキルやら知識やらは必要だけど
176. Posted by 名無し   2024年04月03日 14:40
ほう!思いっきりのいい新入社員だな!手強い!
175. Posted by    2024年04月03日 14:39
我慢しろとか言ってる老害バカはうちで18万で雇ってやるわサビ残して休日は自主的に来やがれ老害ども
174. Posted by     2024年04月03日 14:39
>>4
Zだけが上がってると思ってるの?
幸せだな
173. Posted by    2024年04月03日 14:38
日本は社員を殺すようなワタミだろうと言うこと聞けないなら我慢がたりないとかほざくクソ国
172. Posted by     2024年04月03日 14:25
給料も入らねーのに金だけ払って辞めるとかばかじゃねーの
171. Posted by     2024年04月03日 14:22
>>145
社会保険料は月額単位だからね。本来なら、入社時に労働者名簿や基礎年金番号とか提出してもらって、そこから各種保険の加入手続きを始めるんだけど、そもそも初日に辞めたという事は、まだ書類を受け取っただけで申請してないか、すでに申請してしまったとしても、保険証が発行される前までなら取り下げることは可能。社会保険料は会社も半分は負担しなければならないから、ほとんどの会社はすぐに取り下げると思う。
170. Posted by    2024年04月03日 14:19
>>147
経営者だけど試用期間は法律上で決まってる。
どうでもいいがこれ退職代行のステマなんじゃ?そんなに儲かるなら退職代行も増えるだろ。今日日日本人雇ったってダメだと思うけどな。海外展開も含めて外国人採用がどこでも増えてるのになぜ今更日本人なんぞ雇うのか
169. Posted by べんご   2024年04月03日 14:18
一般企業に内定もらったけど
就職前に司法試験受かって 無断で飛んだぜ
168. Posted by 吹雪   2024年04月03日 14:15
一部の例外を見て全体を悪く思うなよ、俺の時も教育期間中に辞める人は居たよw
167. Posted by    2024年04月03日 14:14
代行が4件さらしただけで飛びまくるとか騒ぎすぎや
166. Posted by    2024年04月03日 14:13
ほかの有能な奴のために席を譲ってあげたんだよ。いい人じゃないか
165. Posted by     2024年04月03日 14:12
>>163
先の事は何も考えて無いだろうから年金も健康保険も当然未払いになるだろ
164. Posted by     2024年04月03日 14:12
入社式って軍隊かよ
163. Posted by     2024年04月03日 14:10
退職で社会保険喪失した後で国民健康保険への強制加入があるから収入によってどちらが特かは判断が分かれるかも…
162. Posted by    2024年04月03日 14:10
>>158
来年からは拘禁刑
161. Posted by     2024年04月03日 14:08
働いたら負けニダ
160. Posted by    2024年04月03日 14:08
>>145
そりゃ当然請求されるだろうな。辞める奴は分かってないからごねるかもしれんけど、正当な請求だから。
159. Posted by     2024年04月03日 14:06
社会保険料は退職日が月の途中の場合は当月の社会保険料の支払いは免除なので初日で辞めた場合は免除されるはず

転職などで会社辞める時には月末ではなく月末の1日前にしておくと社会保険料が一ヵ月分お得になると言う裏技があったりするw
158. Posted by     2024年04月03日 14:03
4: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [US] 2024/04/02(火) 17:04:34.97 ID:pNYDjusf0
懲役40年の初日でヘタレてどうすんの

懲役って自分の意志で出られたんだ
157. Posted by     2024年04月03日 14:02
せめて、そういう職場ではどういった人間が長く勤めているのかを観察するぐらいまで勤めればいいのに社会勉強として
156. Posted by     2024年04月03日 14:02
ケーサツガッコ時代、『ここはアウシュビッツだ!』と悲観して入校初日に退職してったヤツがいたな。後々聞いたら、初日すら来なかった幻のクラスメートもいたらしい。
特殊環境だからしゃーないわな。
155. Posted by    2024年04月03日 14:00
次世代を担うはずの若者がこういう雑魚ばかりなんだからそりゃ日本衰退するわ
まあ雑魚ばかりだから国内での成功はしやすいからどうでもいいけど
154. Posted by    2024年04月03日 14:00
>>123
いうほど小林製薬は製薬会社か?
153. Posted by     2024年04月03日 13:57
ニートが爆発的に増えて日本崩壊やね
WW3始まるしちょうどいいな
152. Posted by     2024年04月03日 13:57
神戸大のあれでも無罪で退学にすらならないんだから
こんなもんかわいいもんよ新卒はどんどんやったほうがいい
151. Posted by     2024年04月03日 13:53
>>136
相手したくないからしませんってのがもう終わってんのw
しかも「自分の意思ぐらい自分で伝えろ」程度で相手したくないってどんな豆腐メンタルよ
150. Posted by     2024年04月03日 13:52
>>145
日割りじゃないんだっけ?
どのみち国保なら倍くらい払うわけだし、直ぐに仕事見つけりゃ済むことかな?
見つかれば、だけど
149. Posted by あ   2024年04月03日 13:50
素晴らしい
148. Posted by     2024年04月03日 13:50
>>132
先輩にいくらもらってるか聞けるとバッチリだな
147. Posted by     2024年04月03日 13:49
>>78
試用期間って各企業の就業規則で定められてんのよ。
雇用されていない人間が就業規則に縛られるわけがないのは分かるよね?
大体、雇用保険の履歴とかで簡単にバレるのに職歴詐称しようという発想が
出てくる時点でどうかしてる。
146. Posted by    2024年04月03日 13:48
過労死か労働で鬱になるくらいなら
逃げちゃった方がいいよね
145. Posted by     2024年04月03日 13:47
1日で辞めてしまうと、1日分の給料から社会保険料を引くとマイナス支給になるけど、この分はどうするんだろうね。会社に支払わないといけなくなるよな。
143. Posted by     2024年04月03日 13:45
業界によってはブラックリスト入りだけど逃げたい時に逃げてもいい。
責任は紹介した側の学校や教授がとるからな。
142. Posted by    2024年04月03日 13:45
感覚過敏とかで本当に着たいものしか着れない人とかにさ
本音と建前みたいなのを延々聞かせてずるずる引っ張らなければ
服装の規定が緩い業種に的を絞って活動出来たかもしれないのに
141. Posted by     2024年04月03日 13:44
>>16
どうだろうね。
でも仕事探し続けて3年と、職歴付いたのじゃ条件変わると思うけど

少なくとも新卒って、学校から何か書類が出るんじゃなかったっけ?
人事やってる時、成績票とか内申書みたいのもらった気がする
140. Posted by    2024年04月03日 13:38
>>85
来年の春に次の就職するなら内定辞退した就職浪人で乗り切れるだろうな
書かなくてもバレないって意味で
来月とかに再就職先探すななんでこのタイミングってのを説明せざるを得ないけど
139. Posted by みい   2024年04月03日 13:37
>>130 戦国時代は義務教育などない
昭和時代から義務教育=奴隷生産工場であり
財閥の奴隷→敗戦でアメリカと株主の奴隷になっただけ
昭和以前の日本は家業主義であり、就職=奉公人に出すのは長男以外の余り物がする事
相撲取りも引退したら実家に帰って家業を継ぐ
女だって大事なのは自分の家と子供なのに、子供をほっぽってどこぞの会社で見ず知らずの株主と社長に尽くすのが良いことと思ってる。ゴーンのような奴に搾取されてるだけ
138. Posted by     2024年04月03日 13:37
身だしなみで注意受けたってどんな格好でいったのやら
137. Posted by     2024年04月03日 13:36
自動車メーカーの期間工で、入職初日の午前中で居なくなた奴は知ってるけど、そいつより辞めるの早いじゃん。
136. Posted by    2024年04月03日 13:36
>>131
お前みたいなのを相手しなくないから退職代行使うんだろうよ
135. Posted by    2024年04月03日 13:35
そりゃ流石に事前説明と違ってたら逃げられるわな
退職代行様様ですな
134. Posted by    2024年04月03日 13:33
氷河期(笑)と甘えいつまでも無職のお前らが説教とは説得力が違いますわ
133. Posted by    2024年04月03日 13:33
小林製薬を受かった程の頭の持ち主なら辞めるかどうかの判断は半年後、実際辞めるのは来年の今頃以降だろうな
事情があっても転職するにはせめて1年以上の実績とスキルが欲しいからよほどのブラックでなければ即座に辞めるのはお勧めしない
132. Posted by    2024年04月03日 13:33
初日じゃ会社が合わないのか、たまたま対応した人事の担当者が合わないのかすら区別つかん気もするけどな
4月が繁忙期でピリピリしてるけど、残りの期間はまったりしてる職場かも知れんし
もうちょい残って先輩社員に話聞いてからでも良いと思うがな
どうせ辞めたらしばらく暇になるんだし
131. Posted by     2024年04月03日 13:32
やめたいなら自分の意志と言葉で辞めますって言えよカスども

退職代行ってのもそういうゴミどものしごとうけんな
130. Posted by     2024年04月03日 13:32
日本の衰退は義務教育が原因。ゆとり教育から歪み初めて今じゃ権利の前に叱ったりも出来ない。何のストレスも乗り越えないまま成人になって社会の厳しさに耐えられない豆腐メンタルがZ戦士。教えてもメモ取らない、そもそも覚えようとしない、向上心が無い、無い無い尽くし
129. Posted by あ   2024年04月03日 13:32
判断が早い!
128. Posted by .   2024年04月03日 13:32
判断が早いのは良い事やけど職歴にどんどん傷入っていくからやるならほどほどにしないとな
127. Posted by    2024年04月03日 13:32
>>114
おまえだよその台詞読み返してみろ
おまえだよ
126. Posted by    2024年04月03日 13:30
内容読んだから、そら辞めるだろうと思う
説明会時の話と全然違うとか会社がおかしすぎる
125. Posted by 通りすがり   2024年04月03日 13:30
やめてんのは中小だけさ。
大企業ではいないよ。
124. Posted by    2024年04月03日 13:29
いや退職代行が間に出てきたから見えただけで、
昔っからこんなんありましたけど・・・

Z世代関係ないじゃん
123. Posted by あ   2024年04月03日 13:27
>>102
そりゃ一時的に落ちるだろうが潰れることは無いからね
日本有数の製薬会社に受かったのにわざわざ辞めないでしょ
122. Posted by んも   2024年04月03日 13:27
>>109
それはただの脅迫だな。悪い男から離れられない女の腐った奴の発想
宗教やマルチ商法結婚詐欺頂き女子から抜け出せない奴の思想であり悪習。
自営業や家業を継ぐなら関係ない。フリーターでも余裕で生活できる。クソ会社で洗脳されて体やメンタル壊したら元も子もない
南米やアフリカなど発展途上国からしたら日本は天国。どこで働こうが最低賃金が保証されてる。
合わない会社は即別れるが吉。その行動力こそが成長であり、奴隷は成長しない
121. Posted by あ   2024年04月03日 13:26
初日て、まだ深呼吸くらいしからしてないだろ。
よくここまで生きてこれたな。

リセマラかなんかと勘違いしてそう。
120. Posted by     2024年04月03日 13:26
>もう昭和平成の雇う側のふんぞり返った企業体質は通用しないぞ

令和の労働者側のふんぞり返った態度は最初から通用してないがなw
119. Posted by     2024年04月03日 13:26
>>15
同業も何も職歴に残るから履歴書で一発バレでしょ
118. Posted by 今よ!フェーローモーン!   2024年04月03日 13:25
本人に代わって〜〜〜退職よっ!!
117. Posted by あ   2024年04月03日 13:25
>>1
昔からちょいちょい聞くし最近の若者に限った話じゃない
116. Posted by あ   2024年04月03日 13:24
ゴミを雇う方が悪い
115. Posted by     2024年04月03日 13:24
>こういうの見ると、あながち、そうかもしれんと思ってしまうわ

「あながち」も正しく使えない程度の奴がZ世代を見下してるのは草
114. Posted by    2024年04月03日 13:24
氷河期老害って他人に厳しく自分に甘いよな
113. Posted by     2024年04月03日 13:24
別にお人形遊びするのは勝手だけど、たまにとんでもない嘘書くやつとかいてリアル差は皆無ね。なんだよ就業規則で退職代行禁止って。嘘つくにしてももちっとマシな嘘考えろって
112. Posted by さ   2024年04月03日 13:23
初日に心折れるってどんな事があったのか逆に入ってみたくなるな(笑)
111. Posted by みり   2024年04月03日 13:22
>説明会で聞いてたことと全然違う
商社に入ったら、あたらしく介護事業始めるからそこで働けって話
110. Posted by    2024年04月03日 13:21
どんな理由があれ1日で辞めるのは馬鹿すぎる
いくら業務内容が違った言うてもやってみたら案外続けられたりするのに新卒枠捨ててやるような事かよ
辞めた所で底辺まっしぐらやぞ
109. Posted by     2024年04月03日 13:20
辞めてもいいけど、職歴ないと転職しんどいぞ。
オッサン共が口をそろえて「せめて3年」はお前のことを思って言ってるんだぞ?
3年勤められたら次の転職先でも雇ってもらいやすくなる。
個人的にはやる気がないなら初日で飛んでもらったらラッキーって思う。
108. Posted by     2024年04月03日 13:18
実際、営業事務職種で採用されたのに営業させられて神経ズダボロになったから今の子たちは退職代行あってむしろ羨ましいと思った。
そんなんあったらすぐ辞めてた
107. Posted by      2024年04月03日 13:18
※104
頑張らなかったと妄想の結果論で言えちゃう頭の方が大丈夫?
105. Posted by      2024年04月03日 13:17
説明会で聞いてたことと全然違うって辺りをもう少しクローズアップした方がいいと思うけどね
相手の言い分が正しいかも知れないのに、情けないとか脳死じゃないの?

それとも、そういった詐欺を我慢して生きがいにしろと?
104. Posted by     2024年04月03日 13:16
称賛してる奴頭大丈夫か??
そもそもクソ会社だったとしても選んだのはこいつら自身やぞ
まともに就活しなかった奴にいい会社なんて入れるわけないでしょ
103. Posted by    2024年04月03日 13:16
即退職出来るやつは親が太いんだろうし、多少ニートしてても問題ないからなー
102. Posted by    2024年04月03日 13:14
>>67
小林製薬は誰も入社辞退しなかったことがニュースになったぞ
それがニュースになる状況が異常なんだけど
101. Posted by はむすたーそくほう!   2024年04月03日 13:13
暇空茜さんが国賠勝訴 マスゴミ「・・・」18歳高校生が国賠提訴 マスゴミ「うわあああああああ」←何故なのか?
ハムスター速報 2024年03月30日 16:00 ID:hamusoku

何故なのか?(すっとぼけ
100. Posted by     2024年04月03日 13:12
合わない仕事で心身を壊す必要はないけど、ある程度の継続的な収入がいるならできる範囲で次の就職先の目処をつけてからやめた方がいいんちゃうか?
99. Posted by     2024年04月03日 13:11
Z世代は有能組か産廃ゴミの2択しかおらんからな

ゆとり教育が間違ったんだよもう日本は終わりだよ
98. Posted by     2024年04月03日 13:10
>>2
Z世代は本物の低知能ブス世代。
社会にでないでほしい。日本の国籍放棄して中国、韓国に移住しろ。
97. Posted by     2024年04月03日 13:08
中国人「大使館に電話させるアル」
新人「ママに電話してもらうんだ!」
96. Posted by        2024年04月03日 13:07
新卒カードとかほざいて合わないのに居続ける方がナンセンスだとは思うが
まぁ甘やかされてる現状社会の忍耐力も無いんだろうなぁとw
95. Posted by     2024年04月03日 13:05
新人研修受けて、クレジットカード作ってからだろ素人
94. Posted by     2024年04月03日 13:05
昔は1週間くらいでバックレる人がいたけど
今は1日かー
93. Posted by     2024年04月03日 13:04
台湾地震が酷いからって、「日本政府」だけに期待するトレンドキモチワルイ
中国が誠意をもって支援なんてありえないからってのは分かるんだけど
92. Posted by     2024年04月03日 13:04
会社説明で聞いていた話と現実の業務内容が全く違ったなら仕方が無い
91. Posted by     2024年04月03日 13:03
ちゃんと代行でも退職手続き取っててえらい
まあそのままバックれたら家まで来られてもっと面倒になるけど
90. Posted by        2024年04月03日 13:03
まぁ職歴に残るわけで次の職が見つからないか、見つけても給料が安くなるだろうな。
大体就職活動をまともにしてなかったとバレバレなんだが。
89. Posted by    2024年04月03日 13:02
めっちゃ礼儀正しいなwバブルの頃なんて連絡も入れずに風俗やギャンブルよwZ世代は優しすぎるなw
88. Posted by    2024年04月03日 13:02
>>23
怒られたくないだけじゃね
87. Posted by     2024年04月03日 13:02
>>74
自分らしさ!って刷り込まれてるからな
タトゥー平気で入れてそうだし
86. Posted by     2024年04月03日 13:00
初日でその会社の本質を見抜いたんだろ
だから1日も無駄にしたくないと即日退職したんやろ
観察力、判断力、決断力全てが揃った有望な奴らや
85. Posted by     2024年04月03日 13:00
>>78
リクルートエージェントやインディードのサイトでは
 
>>試用期間であっても労働契約は成立しているため、入社と退職の事実は履歴書の職歴に書く必要があります。
 
と書かれているけどな
84. Posted by     2024年04月03日 12:59
>>27
初日で辞めるような会社に就職することが有能?
83. Posted by    2024年04月03日 12:59
企業も第一印象というか最初が大部分じゃないか
2〜3年働いたところでそんなに印象変わるかね
最初がダメならほとんどダメだと思う
人間における第一印象と大差ない
82. Posted by    2024年04月03日 12:58
>>1
メールで辞退したらキレられるからこれ流行るかもな
81. Posted by    2024年04月03日 12:56
バブル期は入社で海外旅行プレゼントとか普通だったのにインチキなマナー講師よんで地獄研修とかやってるクソ企業何考えてんだろな
79. Posted by    2024年04月03日 12:54
新卒じゃなくて第二新卒のことじゃねぇの
78. Posted by ななし   2024年04月03日 12:54
>>50
試用期間中ですよ
ありがとうWiki先生
試用期間(しようきかん、probation period, trial period[1])は、使用者が労働者を本採用する前に試験的に雇用する期間である。雇用契約の締結前にその企業における労働者の能力や適性を使用者がすべて評価することは極めて難しいことから、実際に労働者を採用して働かせた上で、使用者が労働者の適性を評価・判断するための期間として用いられる
77. Posted by    2024年04月03日 12:53
>>52
Z世代だから
「あ゛〜ウゼぇしメンドくせ〜…… そや!代行業社に任せたろ! オレって天才〜♥」
ぐらいの考えだろう
76. Posted by    2024年04月03日 12:53
別に奴隷契約でもないしな
くら寿司の駐車場で店長が自殺したり普通にあったんだから仕方ない
日本はこれから頑張ろう!
75. Posted by 外道戦記   2024年04月03日 12:52
>>2
なぁローラースルーゴーゴーの乗り方教えてよ?^^
74. Posted by       2024年04月03日 12:52
「身だしなみなど自分の好きなことを制限され」

えぇ…
73. Posted by     2024年04月03日 12:52
退職代行を禁止してどうにかなるのか
退職が減る訳でもなかろうに
72. Posted by     2024年04月03日 12:51
新卒カード3年も使えるとかマジかよ
Z世代が更に調子に乗るだろ
71. Posted by 外道戦記   2024年04月03日 12:50
>>4
弱者男性連呼君のように活動家やってたら碌な就職先ないからな^^
70. Posted by ななし   2024年04月03日 12:50
代行使わないかんか?試用期間ですらない、各種社会保険も加入前だ。ママに電話してもらうだけでいいだろ
69. Posted by     2024年04月03日 12:49
3年いた方がいいっていうのはもう古いと思う
辞めない方が良かったって思うのは結果論だし
納得してやめたならいいんじゃない
その後ダメならそこで我慢しても多分上手くいってないし
もともと何やってももうだめだよ
68. Posted by    2024年04月03日 12:48
てか初日で退職するようなメンタルのやつが働ける場所ってどこよ
こんなやつニートにしかなれんやろ
67. Posted by    2024年04月03日 12:48
>>9
小林製薬かもしれん
66. Posted by 外道戦記   2024年04月03日 12:47
>>6
老害の理想論ほど滑稽なものはないな^^
64. Posted by 外道戦記   2024年04月03日 12:46
老害の理想論ほど滑稽なものはないな^^
63. Posted by     2024年04月03日 12:45
>>38
こういうこと言ってる奴に対しては仕事が懲役とか随分クソみたいな職場で働いてるんだねって憐憫しか沸かない
辞めるも辞めないもお前次第だよ
62. Posted by    2024年04月03日 12:45
なんのために入社したんだよ
61. Posted by    2024年04月03日 12:44
がちブラックとかならしょうがないけど
ストレス耐性なさ過ぎんか?
60. Posted by あ   2024年04月03日 12:44
これからの日本は、こういうふうに、見てくださいね、あなたの愛する御家族のために、という。
59. Posted by     2024年04月03日 12:43
毎年恒例だな
58. Posted by あ   2024年04月03日 12:42
しかし、成功させなきゃいけない。
そういうことも含めて、民主化アフガニスタン同様。
57. Posted by     2024年04月03日 12:42
始業前にうんぬんとか体操とか就活の時に見に行けばわかることじゃね
56. Posted by     2024年04月03日 12:42
>>1
豆腐メンタルなのか思い切りがいいのか
バイト感覚でバックレるんだろうな
新卒カードもなくなり、さらにひどい会社しかないだろうな
55. Posted by 外道戦記   2024年04月03日 12:41
>>1
若者ぶるローラースルーゴーゴー世代の老害^^
54. Posted by     2024年04月03日 12:41
凄く良いことだと思う
チャンスがあるうちにどんどん若者は転職するべき
53. Posted by あ   2024年04月03日 12:41
仕掛ける側は自分達が悪意持ってることを自覚できるが、信じなきゃいけないの方は。
それがアンバサダー絡みで諸外国にもということであったならば。
52. Posted by あ   2024年04月03日 12:41
>>29
「このケースで」代行噛ませる理由は何?って事だろう
初日で人間関係もクソもあるかとは思うがな…
51. Posted by 外道戦記   2024年04月03日 12:41
二桁ゲド戦記
50. Posted by     2024年04月03日 12:40
>>36
雇用契約結んでんだから職歴は消えないだろう
しかし転職先の履歴書に書かないでおけばいけるかもな。
雇用側が背景調査で履歴書の裏取りとられればアウトだから大企業なら無理かもしれんけど
49. Posted by あ   2024年04月03日 12:39
>>11
転職して前の会社に輪をかけて酷いなら分かるけど、最初の就職で初日退職はお前に何がわかんねん感はあるな
というか次の就活で突っ込まれたら何て説明すんだろ
48. Posted by あ   2024年04月03日 12:39
確かにサイコパスに囲まれて計画的にで、何時か何処からか宙をよりは。
最初の段階で、これはおかしいと、それをそう疑う方向に考える自分を責めて必死さが足りないからだ、ではなく。
全世界も日本というものに対して、そういう留保をつけなければと、そういうことになるんだろうか。
47. Posted by     2024年04月03日 12:38
見切りは速い方が良い、壊れてからじゃ手遅れだからね
46. Posted by    2024年04月03日 12:38
1円も稼いでないのに退職代行に金払うとか笑う
せめて退職代行代稼いてから使えよ
45. Posted by     2024年04月03日 12:36
いっそ新卒に辞められたらそいつの責任を取るくらいの気概はほしいw
44. Posted by     2024年04月03日 12:35
>>38
いつでもやめれるのに懲役も何もねぇよ
いやなら自営業やればいいだけ
43. Posted by    2024年04月03日 12:34
始業時間30分前に来るのが暗黙の了解になってる会社(入る前の説明なし)はブラックかなと思っている
42. Posted by    2024年04月03日 12:32
>>7
イスラムって女が車の運転できない所も多い。
女性は家畜扱い
41. Posted by     2024年04月03日 12:31
バブル世代は連絡せずただバックレる奴が多かったって聞いたけどな
ま、複数内定貰うからよりいいところへ行くってだけらしいが
40. Posted by    2024年04月03日 12:31
「事故に見える片足の切断方法」ってスレ立てて、その数時間後に赤羽でまじで人身事故起こすやつよりマシ。
結局大量出血で亡くなってしまったし。
埼京線が運転再開 北赤羽駅で男性転落し足切断
JR東日本によると、事故は午前7時20分ごろ発生。北赤羽駅のホームから男性が線路に転落し、同駅を通過中の新宿発大宮行きの下り快速電車(10両編成)にはねられた。警視庁赤羽署によると、男性は救出されて病院に搬送されたが、足を切断する重傷。
JR東日本によると、電車の運転士は「男性が自ら飛び込んだ」などと話しているという。
38. Posted by え   2024年04月03日 12:30
懲役40年言ってるやつ違うやろ
昔の感覚のままやな
正しくは50年な間違えんなよ
37. Posted by     2024年04月03日 12:29
退職代行なんて胡散臭い業者のステマ記事
36. Posted by     2024年04月03日 12:29
初日に辞めた場合って職歴付くか?

社保とか年金とかどこにも記録が残らんだろ?
35. Posted by    2024年04月03日 12:28
>>1
我が国日本は神秘の力を有している
そしてそれを私は超越日本と呼ぶのだ
34. Posted by    2024年04月03日 12:28
社会人や社会の暗さを目の当たりにすると別の道に逃げたくなるのは解らなくもない
人生の夏休み明けであの暗さは耐えられんわな自己責任だから好きにしろ
32. Posted by あ   2024年04月03日 12:27
4件で飛びまくりって言われてもなぁ
別に昭和でもいたやろ 
31. Posted by a   2024年04月03日 12:27
>>69 まぁ大阪系の精神とかクソみたいなものですね、と思われます。自分達より下の存在を作って笑う・安心するとかいうのは人として下でしょう。そういう事を、大陸系(大阪系平家系鹿児島系部落系創価学会系等含む)は好んでするかと思われますが。
>>78 それは不適切な見方かと思われますが。現在の教育については、適切に啓蒙(特に法・行政について)が行われていない事について問題と考えますが、それは戦前の方がより酷かったでしょう。
30. Posted by a   2024年04月03日 12:27
>>1 まぁ信書を送ればいいものなので、別に退職代行の依頼を行う必要性とかが高いものではないと思われるわけですけれどね。こういう記事エントリはCMのようなものと見ますが。2ch系、好きみたいですよね、退職代行のCM。
>>18 ごく初期はともかく、しばらくすると弁護士が付いている事業者ばかりになったように思われますが、まだ弁護士が付いていない事業者とかあるのですかね?確かに一般的な法律事務であり、法的代理人として適切な者である必要があるので、弁護士以外出来ない仕事かと思われます。弁護士が付いていない所は法的に不適切な事(まぁいわゆる非弁行為に該当するものでは。)をしているものになるでしょう。 まぁ労働事件(労働事件、というのは、通常、裁判所で労働基準法関係とかで扱う民事事件の事を言う事が通常では。)とはならないのが通常では。退職・退職代行の手続を行う事自体は法的な事務であっても訴訟ではないでしょう。 ところで、そういう感じの、不適切な文系領域・法律に関する発言って、文系が行っているものですよね?
>>51 うーん?そんな禁止は出来ないはずでしょう。一般的な法律事務である事と思われますが、弁護士に法律事務についての依頼を行う事・法的代理人になる事を求める事について、会社が規制出来るはずがないです。法律>>>就業規則なので、その会社の就業規則は不適切です。そもそもその就業規則、労働局にちゃんとチェックしてもらっていないのでは?内容的に法的に不適切でしょう。就業規則として、最低、その部分について無効とならざるを得ないものかと思われますが。
>>54 そういう発言もなんだかな。大陸系ですね?
>>57 まぁ業界のヨイショなのでは?ヨイショに見えますが。
29. Posted by    2024年04月03日 12:26
>>23
退職代行を利用する方の多くは、職場の人間関係や職場環境が合わずに悩んでいるといわれています。 職場に馴染めず、仕事についての悩みを相談できる相手がいない方は、一人で悩みや問題を抱えてしまうことも少なくありません。 上司のパワハラや同僚からのいじめに悩んでいる方も、退職代行を利用するケースが多くみられます。
28. Posted by     2024年04月03日 12:26
氷河期世代「これだからZ世代は!ワシらが新卒の時は〜!」
27. Posted by    2024年04月03日 12:25
有能だな

無理してクソみたいな職場に居続けるのは辛抱強いんじゃなくてただの馬鹿だからな
26. Posted by    2024年04月03日 12:24
会社側もやめられるなら早いほうがいいわな。
新人教育なんてマイナスでしかないんだから。
育てている間は全部会社負担みたいなもんだろ
24. Posted by     2024年04月03日 12:23
一方の言うことだけ鵜呑みにはできんが、一人目は理由見る限りしゃーない感じもする
23. Posted by    2024年04月03日 12:22
代行噛ませる必要性はなに?
22. Posted by     2024年04月03日 12:20
>>20
お前ら弱者男性は、国にために、社会保障財源を食い潰すことなくさっさといけよ。
役立たずの弱者男性にできることはそのぐらいだからなw
21. Posted by あ   2024年04月03日 12:19
民主化アフガニスタンか
20. Posted by あ   2024年04月03日 12:18
ひいては御国のためなんだからという意識持って、出来ないのは死ぬ気が足りないからなんだというのは、
19. Posted by     2024年04月03日 12:18
5 B52が来日しました
18. Posted by     2024年04月03日 12:17
バックレるだけならまあいなくはないかなって思うけど退職代行が職業として成立している国ってジャッ…日本だけじゃないの?
海外はよく知らんけど何となくそんな気がする
17. Posted by     2024年04月03日 12:16
>>1
最近の若者はと言うよりも、事前に説明されてない求職情報に載ってない決まり事が社会に多過ぎるんよな。
広告とかだったら消費者庁コラボが発生するレベルの物だよ
16. Posted by     2024年04月03日 12:14
本スレ
> おじさん、今は3年くらいは新卒扱いだから

これって本当なのか?じぃさん知らんかったよ
15. Posted by     2024年04月03日 12:11
これってもう同職種への再就職って難しくならんのか?
拘っていなければ別にいいのだろうか
しかし初日やめる気概があるなら代行なんて使わんでも
14. Posted by 8964天安門   2024年04月03日 12:11
【速報】沖縄本島地方、宮古島・八重山地方の津波注意報は全て解除
FNNプライムオンライン(フジテレビ系)

能登も揺れました
13. Posted by     2024年04月03日 12:09
初日退職者「先日まで〇〇にて勤務していましたが、御社でこそ自分が活かせると考え応募しました。」
12. Posted by     2024年04月03日 12:09
>>11
弱者男性は、若者が悲惨な人生を歩む想像をするのが大好き。
しかし残念、新卒がとれずに第二新卒狙いの会社とかも数多いので、Z世代は引く手あまたなのです。お前らいい年した弱者男性と違ってw
11. Posted by     2024年04月03日 12:07
新卒カードを無駄に使っちゃったねw
10. Posted by     2024年04月03日 12:07
共産党嫌いな割りに、資本主義にも順応できない負け組弱者男性
9. Posted by     2024年04月03日 12:07
静岡県庁かな
8. Posted by 経費節減で番号とFAX機は共用   2024年04月03日 12:06
〇杏製品不買をよびかける望月衣塑子記事の市民団体NAJATのFAX 03-5225-7214
◆峇超問題に取り組む認定特定非営利活動法人 FoEJAPANの辺野古を守ろう!NGOネットワーク活動のFAX送信先 03-5225-7214
0貳娘卉痛/揚辛郎ぅ優奪肇錙璽 貧困ジャーナリズム大賞宛先 03-5225-7214
7. Posted by     2024年04月03日 12:06
自民党「クルド人の子どもたちに在留資格あげることにしたから、独身弱者男性君たちは安心して絶滅してくれていいよ。嫌いなんだろ、女」
6. Posted by     2024年04月03日 12:05
>>4
Z世代は引く手あまた、弱者男性は社会の不要物。
5. Posted by     2024年04月03日 12:04
>>3
安楽死をのぞんでいる弱者男性は、いつにするの?
4. Posted by     2024年04月03日 12:04
>>2
Z世代の初任給をあげるために、氷河期世代の給与が削られているという事実。発狂する弱者男性w
3. Posted by あ   2024年04月03日 12:04
駅のホームから飛んだやつもおるで
2. Posted by     2024年04月03日 12:03
>>1
若者ぶりたい弱者男性だが、体は老い、行動パターンはすっかり老害
本物の若者であるZ世代に嫉妬して、まとめサイトで若者叩きスレを探す
1. Posted by     2024年04月03日 12:02
弱者男性の、本日の「最近の若者は」スレをお楽しみください

この記事にコメントする

名前:
URL:
  情報を記憶: 評価: 顔   
 
 
 
このブログについて
このブログについて

ブログランキング

livedoor

このブログ内を検索
WWW を検索

📮ご意見・ご要望

📝サポーター募集

スポンサードリンク
Archives
おすすめ
Recent Comments
スポンサードリンク